銀行面試是銀行招聘的后一關(guān)，且至關(guān)重要，掌握銀行面試具體內(nèi)容及面試技巧能幫你順利！無憂卡網(wǎng)為大家更新銀行面試備考資料幫助考生順利入行。
    如何在無領(lǐng)導(dǎo)面試中一招說服別人
    一、隱藏的標(biāo)準(zhǔn)
    相對于結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更靈活，更難準(zhǔn)備，考生往往感到頭疼。而且在銀行面試中，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中多項選擇類的題目很難，如何在眾多的選項中，有限的時間內(nèi)找到容易說服別人的理由呢？
    其實，有一些標(biāo)準(zhǔn)是人們普遍贊同的，如果考生能夠挖掘出這樣的標(biāo)準(zhǔn)，那么就找到的
    說服別人的捷徑。
    下面就來以多道題目，講解下如何挖掘標(biāo)準(zhǔn)。
    二、基本法
    例題一：
    以下9項公共服務(wù)領(lǐng)域中，你認為重要的三項是：基礎(chǔ)教育、公立醫(yī)院、房價穩(wěn)定
    、社會保障、環(huán)境保護、社會治安、文體設(shè)施、公共交通。
    實戰(zhàn)中，很多考生根據(jù)生活經(jīng)驗會選擇不同的選項，比如房價重要，社會保障重要，莫衷一是。但是題中問重要的一項，潛臺詞就是"沒它不可"。對于一個人來說。"沒它不可"的是什么呢？是生命。所以，直接關(guān)乎群眾生命的項目是重要的，所以可先選出兩項：社會治安、公立醫(yī)院。一個社會缺乏社會治安，必然犯罪分子橫行；一個社會缺乏公立醫(yī)院，群眾生命無處醫(yī)治，必然直接威脅到生命。接下來再與生命聯(lián)系緊密的其他項目就可以了。
    總結(jié)一下：基本法就是沒它不行。
    三、分析法
    統(tǒng)計出所有考生的選項后，我們會發(fā)現(xiàn)某些選項特別得到考生的青睞，選得人多，那么這種選項中就蘊含著標(biāo)準(zhǔn)，需要我們?nèi)ネ诰颉?BR>    例題二：
    為進一步激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)更多農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)，某市舉辦農(nóng)村青年"創(chuàng)
    業(yè)之星"評選活動。以下是7位參選人的簡介，請選出3人：
    1.覃曾剛，男，37歲，他承包了村里的138畝荒山地用來種植果樹—柑桔。同時引進了南豐密桔、興金密桔等品種，獲得了良好的經(jīng)濟效益，年純收入達5萬多元，被當(dāng)?shù)厝朔Q為"柑桔大王"。
    2.涂先宏，男，31歲，開辦了鑫磊建筑材料公司，公司實現(xiàn)年產(chǎn)值200多萬元，年利稅近20萬元，同時解決了本村的20余名青年再就業(yè)。積極為村支兩委工作出謀劃策，為村級經(jīng)濟建設(shè)出點子、想辦法。主動資助兩名貧困學(xué)生。
    3.甘紅瑾，女，32歲，她先后開辦批發(fā)店、春季種林山開發(fā)梨園、山藥加工廠等。后來又創(chuàng)辦了永紅超市，在創(chuàng)辦超市過程中歷經(jīng)很多磨難，但生意一直很好，解決社會再就業(yè)青年80余人。
    4.侯安忠，男，37歲，他先后到浙江等地務(wù)工，在務(wù)工期間對桃子的品種產(chǎn)生興趣，回鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟林，并以養(yǎng)殖、運輸、煙葉作為副產(chǎn)業(yè)，多方拓寬致富門路。還帶動周圍農(nóng)戶共同致富。
    5.向麗娟，女，27歲，她創(chuàng)辦幼兒園，努力學(xué)習(xí)先進的管理模式及專業(yè)知識，又以高薪請來專業(yè)的幼兒教師任教。雖然園址離城市中心較遠，但縣城許多干部、工人、農(nóng)民聞訊紛紛將幼兒送來，目前入園幼兒已達四百多名。
    6.譚寧勇，男，37歲，高中畢后，先后到江、浙、滬等地農(nóng)業(yè)科技示范園打工。通過給別人打工學(xué)到了種菜技術(shù)，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代蔬菜種植，被市農(nóng)業(yè)局評為農(nóng)民科技培訓(xùn)"學(xué)以致富標(biāo)兵"。
    7.譚志喜，男，38歲，自創(chuàng)辦富民機械制造廠以來，他自身通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、創(chuàng)新，先后發(fā)明了魔芋清洗機、切片機、烘干機?，F(xiàn)擁有職工80人，每年可生產(chǎn)魔芋清洗機近400臺，產(chǎn)銷周邊各省，總生產(chǎn)值可突破100萬元。
    實戰(zhàn)中，很多考生都會報出自己的選項，都會選擇2項，認真分析會發(fā)現(xiàn)2項公司產(chǎn)值大，帶動了就業(yè)，并且主動幫助他人。所以討論中，我們可以把創(chuàng)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)值大，能帶動就業(yè)作為標(biāo)準(zhǔn)，容易得到大部分人的認同，然后篩選出不符合標(biāo)準(zhǔn)的項目，就比較方便了。比如可以依據(jù)產(chǎn)值小，刪去1項目，可以依據(jù)就業(yè)帶動少，刪除6、5項目，然后進行選擇就大大簡化了題目。
    做好自我介紹重要
    初面的考試，往往也是以半結(jié)構(gòu)化為主的形式來考察，考察的內(nèi)容就是與考生基本情況相關(guān)的問題，比如說自我介紹、求職動機、未來的職業(yè)規(guī)劃等，對于初面的考生來說，要想留下個好的印象，要想順利拿到這個筆試的offer，重要的一定要做好自我介紹，自我介紹看起來容易，實則對于考生來說，還是很不容易。另外在面試中，面試著裝、面試禮儀，也需要特別注意。
    首先我們要注意它的時間，如果要求是1分鐘的，那我們好控制在45秒到50秒左右結(jié)束就可以;如果是3分鐘的自我介紹，那我們的時間切忌不能占滿3分鐘，一定要在2：30左右結(jié)束。
    其次，我們在自我介紹的形式上，一定要有邏輯性，不能想到什么說什么。一般情況下，3分鐘的自我介紹可以從生活中、學(xué)習(xí)中和工作中，或者可以從學(xué)習(xí)中、校園實踐和校外實習(xí)中來組織我們的語言;1分鐘的自我介紹可以從生活或過往經(jīng)歷中任何截取一小段來組織語言就可以了，當(dāng)然，1分鐘的自我介紹如果想要出彩，一定記得不要只是描述自己的優(yōu)點，比如說：各位考官，大家好，我叫***，以下就是我的自我介紹。我為人善良，性格大方，喜好廣交朋友，我在大學(xué)期間做過很多的工作，鍛煉了我各方面的能力……大家切記：這樣的自我介紹肯定是不成功的自我介紹，考官從我們的自我介紹里看不出任何有用的信息，我們應(yīng)該在1分鐘的介紹里稍微展開的說點實質(zhì)性的內(nèi)容，比如想要突出性格大方這個點，可以稍微拓展下，說說自己的性格帶給自己的好處。
    后，我們必須要注意的就是，要想自我介紹做的好，一定要有具體的數(shù)字或內(nèi)容，要有可供考官量化的東西，這樣才能抓住考官的眼球，吸引住考官。
    不要陷入自我介紹的誤區(qū)
    考生往往會陷入以下三個誤區(qū)：
    一、太啰嗦。在敘述自己的過往經(jīng)歷或者家庭狀況等信息時，考生往往因為非常熟悉會說太多內(nèi)容要說，導(dǎo)致時間到了還有很多關(guān)鍵內(nèi)容沒說。
    二、表達亂。介紹自己并不是簡單的信息羅列，考生會在敘述時因為時間限制想要盡快說完，但忽略了講話內(nèi)容的內(nèi)在邏輯關(guān)系，有想到什么說什么或者口齒不清晰的問題。
    三、沒重點。半結(jié)構(gòu)化面試中自我介紹的終極目的在于求職成功，很多考生會為了表現(xiàn)突出自己的優(yōu)秀，將自己過往所有獲獎經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷放在自我介紹中，這樣的介紹不但內(nèi)容繁多，且有很多與應(yīng)聘崗位沒有關(guān)系，重點跑偏占用回答時間。