離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。下面是整理的通用的員工離職證明范本，歡迎閱讀與借鑒。
    【篇一】
    離職證明
    茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司蓋章
    日期：____年__月__日
    【篇二】
    離職證明
    某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20XX年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司名稱(加蓋公章)
    ____年__月__日
    【篇三】
    離職證明
    茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    ____年__月__日