當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要我們來對(duì)前段時(shí)期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。以下是為大家準(zhǔn)備的企業(yè)紀(jì)委工作總結(jié)【三篇】，供您借鑒。
    篇一
    XX年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要》的總體要求，為進(jìn)一步落實(shí)xx礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的主要會(huì)議精神，依據(jù)xx紀(jì)委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對(duì)策、力爭新成效。
    一、指導(dǎo)思想：
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx屆xx全會(huì)精神為動(dòng)力，以全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神為目標(biāo)。加大反腐倡廉的工作力度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)為目標(biāo)，以防止違法違紀(jì)問題發(fā)生為目的，以確保xx經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實(shí)，為全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。
    二、宣傳教育工作：
    宣傳教育工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù)防****體系三項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是XX年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個(gè)重點(diǎn)：一是要以xx屆四、xx全會(huì)的關(guān)于黨風(fēng)廉政大政方針為重點(diǎn);二是要以中央政治局會(huì)議對(duì)黨風(fēng)廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、中紀(jì)委XX年年具體任務(wù)為重點(diǎn);三是要以黨中央、中紀(jì)委、神寧集團(tuán)、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及礦黨委、紀(jì)委各項(xiàng)黨政紀(jì)規(guī)章制度為重點(diǎn);四是要以正反兩個(gè)方面典型實(shí)例為重點(diǎn);五是紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部要以紀(jì)檢監(jiān)察工作理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)為重點(diǎn)，大力開展各類宣傳教育活動(dòng)。在中心理論學(xué)習(xí)中安排一定內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)數(shù)量，保證學(xué)習(xí)效果;領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運(yùn)用典型實(shí)例進(jìn)行典型性教育，開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風(fēng)黨紀(jì)》、《黨風(fēng)廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習(xí)需要，要安排適合機(jī)關(guān)黨員干部特點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進(jìn)性作用。
    通過學(xué)習(xí)，一要增強(qiáng)廉公文寫作潔自律意識(shí)，使大家深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作重要意義;深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前反****的嚴(yán)峻形勢，提高個(gè)人廉潔自律的意識(shí);深刻認(rèn)識(shí)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實(shí)意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項(xiàng)政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀(jì)規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實(shí)際工作中自覺遵守，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。三是要增強(qiáng)免疫力，能有效抵制各種****思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與****行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會(huì)氛圍。
    三、黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作：
    建立嚴(yán)密的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是做好黨風(fēng)廉政工作的組織保證。按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持做到全年工作有重點(diǎn)、專項(xiàng)工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同評(píng)比。
    在抓好反****三項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個(gè)不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)。違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。
    第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計(jì)劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責(zé)任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要與下級(jí)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標(biāo)。
    第二、三季度抓落實(shí)。各責(zé)任人要抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
    第四季度抓檢查。按照年初所制定目標(biāo)任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)的重要條件，對(duì)違反黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為要嚴(yán)肅處理。
    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，明確應(yīng)該達(dá)到的工作效果，努力達(dá)到目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任職責(zé)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、目的效果“四落實(shí)”。
    四、制度建設(shè)工作：
    今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理****問題三個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項(xiàng)重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要》，結(jié)合xx實(shí)際，形成靠制度管人管事的有效機(jī)制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等。
    修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實(shí)際工作情況對(duì)已制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改，去掉過時(shí)的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合xx基層各黨支部工作特點(diǎn)及單位實(shí)際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處。
    篇二
    2017年，公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委xx屆七次全會(huì)會(huì)議精神，按照上級(jí)紀(jì)委和公司黨委工作部署，融入公司改革發(fā)展中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，持之以恒落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗，為公司深化改革、扭虧脫困提供有力保障。
    一、把政治紀(jì)律放在首位，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)
    一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，保證中原工程公司黨委、工程公司的決策部署在公司落實(shí)落地。要監(jiān)督教育黨員干部增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向，始終牢記對(duì)黨忠誠是重要的政治紀(jì)律，守住紀(jì)律是基本的政治要求。
    二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加大對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨內(nèi)談話等制度的落實(shí)，保證政治生活制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，增強(qiáng)其政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造黨內(nèi)民主政治氛圍。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，抓好民主集中制建設(shè)，以完善和落實(shí)議事規(guī)則、決策程序?yàn)楹诵?，?yán)格按程序、規(guī)則和集體意志辦事。要用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，把開展批評(píng)和自我批評(píng)作為評(píng)價(jià)黨員干部的重要指標(biāo)，落實(shí)對(duì)黨員干部的教育制度、談心談話制度、約談制度，增強(qiáng)其開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性。
    三要嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督問責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強(qiáng)日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。健全追責(zé)體系，嚴(yán)格執(zhí)行《中國石化貫徹落實(shí)<中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例>實(shí)施辦法(試行)》，把檢查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)工作的主體意識(shí)，實(shí)現(xiàn)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的常態(tài)化。
    二、聚焦主責(zé)主業(yè)，促進(jìn)管黨治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)
    一要明確目標(biāo)任務(wù)。按要求層層簽訂責(zé)任書，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸。同時(shí)，將基層班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)納入黨建工作清單，明確任務(wù)內(nèi)容，細(xì)化工作措施，與公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同部署、同落實(shí)。
    二要加強(qiáng)提醒督導(dǎo)。實(shí)行落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”提醒督導(dǎo)制，明確基層班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)聯(lián)絡(luò)部門，以通知單、任務(wù)書等形式，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作統(tǒng)一安排、提醒和反饋，督促各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人切實(shí)肩負(fù)起第一責(zé)任職責(zé)，各級(jí)行政正職真正落實(shí)全面從嚴(yán)治黨重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
    三要強(qiáng)化檢查考核。進(jìn)一步完善“兩個(gè)責(zé)任”考核內(nèi)容，堅(jiān)持月度自查、季度提升檢查、半年督查和年底統(tǒng)一考核的“四查”方式，充分運(yùn)用考核結(jié)果，完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動(dòng)壓力傳導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)。
    三、馳而不息糾正“四風(fēng)”，進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣
    一要抓常抓實(shí)作風(fēng)督查。圍繞超標(biāo)準(zhǔn)招待、消費(fèi)，變相公款旅游以及領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜等問題，組織開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況“回頭看”。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部本人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)、公車私用、違規(guī)住房，個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等情況，開展領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇執(zhí)行和填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況專項(xiàng)督查，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、規(guī)范行為。
    二要嚴(yán)管嚴(yán)查“四風(fēng)”問題。密切關(guān)注隱身變種的“四風(fēng)”新動(dòng)向和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的行為，高度重視各種形式主義、官僚主義問題，下大力氣查糾各種慵懶散和不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象。嚴(yán)肅處理各級(jí)班子成員外出不報(bào)告、會(huì)議缺席不請(qǐng)假等自由散漫、無視組織紀(jì)律的行為。
    三要保護(hù)調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要按照集團(tuán)公司《貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”重要思想的實(shí)施意見》和上級(jí)要求，堅(jiān)持“五看”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范外闖市場行為，逐步健全市場開拓、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等方面容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，樹立保護(hù)改革者、支持擔(dān)當(dāng)者的鮮明導(dǎo)向，在勇于闖市場、敢于擔(dān)當(dāng)中，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的良好氛圍，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰，大限度調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
    四、始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
    一要用好“四種形態(tài)”。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程公司《實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確區(qū)分界限，綜合運(yùn)用各種手段，重點(diǎn)抓好“第一種形態(tài)”運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)苗頭和傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，教育大多數(shù)，懲處極少數(shù)，達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的。
    二要堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處黨員干部損害公司利益、侵害員工權(quán)益的違紀(jì)案件。高度關(guān)注低職級(jí)重要崗位人員“微腐敗”問題。對(duì)欺瞞、對(duì)抗組織，心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)的;對(duì)別有用心誣告亂告、造謠惑眾、打擊報(bào)復(fù)的;對(duì)遇問題推諉、遇難題上交，不擔(dān)當(dāng)、不作為的，嚴(yán)查嚴(yán)處，絕不手軟。尤其是對(duì)當(dāng)前和今后新發(fā)生的各類頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)不收斂不收手、一而再再而三，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律從嚴(yán)從快查處，一律點(diǎn)名道姓曝光，強(qiáng)化警示和震懾作用。要進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，引導(dǎo)職工群眾理性合法表達(dá)訴求，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)。對(duì)信訪舉報(bào)的處置，要定人員、定方案、定責(zé)任，保證核查效率和效果。
    三要堅(jiān)持標(biāo)本兼治。貫徹執(zhí)行《中國石化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理問題線索管理辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范問題線索處置，提高自辦案件處理和執(zhí)行的精準(zhǔn)度。
    五、堅(jiān)持抓好反腐倡廉教育，筑牢黨員干部思想道德防線
    一要強(qiáng)化理想信念教育。持續(xù)開展理想信念教育，用系列重要講話武裝頭腦，用黨章黨紀(jì)規(guī)范言行，為黨員干部補(bǔ)齊理想信念、黨的意識(shí)、宗旨觀念、道德品格等“精神之鈣”，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四種意識(shí)”，錘煉黨性修養(yǎng)，保持純潔本色，增強(qiáng)遵章守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。
    二是推進(jìn)廉潔從業(yè)教育。按照工程公司統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際，積極組織開展廉潔教育“三個(gè)一”活動(dòng)。配發(fā)一張常用黨紀(jì)黨規(guī)提示卡，適時(shí)開展黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)競賽，提醒各級(jí)干部遵守黨紀(jì)條規(guī)和企業(yè)管理規(guī)定;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課，引導(dǎo)黨員干部帶頭增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí);全面開展“發(fā)生在員工身邊的違紀(jì)違規(guī)”警示教育，梳理近年石油工程系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違規(guī)違法案例，深入基層單位和外部項(xiàng)目宣講，提高教育的針對(duì)性。
    三要深化廉潔文化建設(shè)。以建設(shè)廉潔企業(yè)為目標(biāo)，因地制宜積極開展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)合同、進(jìn)家庭“六進(jìn)”活動(dòng)。組織全體取得駕駛證的員工簽訂“遠(yuǎn)離酒駕”，將工程公司處理酒駕簡短案例，通過微信客戶端發(fā)送一線隊(duì)伍，提高員工遵紀(jì)守法的自覺性。堅(jiān)持廉潔合同與業(yè)務(wù)合同同時(shí)簽訂，堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部帶頭落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)持倡樹良好家風(fēng)，提高干部員工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
    六、加強(qiáng)日常監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的功能
    一要深化監(jiān)督檢查。要敢于較真碰硬，積極主動(dòng)開展監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)人員存在的問題。對(duì)基層單位黨政一把手和班子成員履行主體責(zé)任和遵守紀(jì)律情況及時(shí)提醒、指導(dǎo)和糾正。要強(qiáng)化對(duì)以“三重一大”為主體的民主決策等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到全覆蓋、無死角，切實(shí)維護(hù)好各項(xiàng)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。堅(jiān)持發(fā)揮反腐倡廉聯(lián)席會(huì)的“指揮”作用，認(rèn)真查找、分析風(fēng)險(xiǎn)和問題，研究制定解決問題的措施，增強(qiáng)防范功能。嚴(yán)格執(zhí)行中原工程公司《外部項(xiàng)目設(shè)置監(jiān)督員實(shí)施辦法》，強(qiáng)化外部項(xiàng)目權(quán)力運(yùn)行管控。認(rèn)真做好做實(shí)上級(jí)明確要求紀(jì)檢部門參與的現(xiàn)場監(jiān)督和跟蹤監(jiān)督。
    二要推進(jìn)效能監(jiān)察。突出外部項(xiàng)目管理、成本控制和制度執(zhí)行，組織開展招投標(biāo)管理、應(yīng)收賬款回收等常規(guī)效能監(jiān)察。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬經(jīng)商辦企業(yè)與中國石化發(fā)生業(yè)務(wù)往來情況，按照上級(jí)要求統(tǒng)一開展專項(xiàng)整治。通過事前預(yù)防監(jiān)察、事中跟蹤監(jiān)察、事后改進(jìn)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、強(qiáng)化管理，不斷提升公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。
    七、牢記職責(zé)使命，打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
    一要加強(qiáng)組織建設(shè)。按照上級(jí)要求，健全紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察部門，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作高效運(yùn)行。二要提升素質(zhì)能力。按照“三轉(zhuǎn)”要求，圍繞問題線索規(guī)范處置、執(zhí)紀(jì)審查技巧、效能監(jiān)察方法、“四種形態(tài)”實(shí)踐運(yùn)用等業(yè)務(wù)操作知識(shí)，通過交流學(xué)習(xí)、理論研討、參加上級(jí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等多種方式，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)辦案的能力、有效監(jiān)督的能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。三要錘煉過硬作風(fēng)。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢干部和支部紀(jì)檢委員、廉潔信息員的履職監(jiān)管，嚴(yán)格按照《紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格審批程序，堅(jiān)持集體研究，減少自由裁量權(quán)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，努力打造思想上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上、表率上都過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
    篇三
    一、2017年工作總結(jié)
    (一)持續(xù)推進(jìn)廉政教育，時(shí)刻做到警鐘長鳴
    通過組織班子中心組學(xué)習(xí)，召開班子“廉潔自律”民主生活會(huì)、班子成員學(xué)習(xí)bbb董事長關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的講話、學(xué)習(xí)黨組紀(jì)檢組sss組長在監(jiān)事會(huì)工作座談會(huì)上的講話等形式，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過開展以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，對(duì)全體黨員干部、重要崗位人員加強(qiáng)了反腐倡廉和廉潔從業(yè)教育。全年向兩級(jí)班子成員發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育讀本》和《建設(shè)廉潔政治》、《學(xué)習(xí)新黨章》等教育光盤;組織領(lǐng)導(dǎo)人員按時(shí)觀看視頻會(huì);每季度對(duì)黨員干部及重要崗位人員進(jìn)行專場教育，觀看了《潛規(guī)則使他毀滅》《狠剎浪費(fèi)之風(fēng)》《蛻變》《貪路無歸》《四風(fēng)之害》《大姐書記陳超英》等示范和警示教育電教片;全年各級(jí)紀(jì)委共開展反腐倡廉教育62場次，受教育人數(shù)12726人次;組織800名部級(jí)、處級(jí)干部進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)考試。
    (二)廉潔文化目標(biāo)明確，廉政意識(shí)逐漸增強(qiáng)
    認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨組《關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)施辦法》，把廉潔文化建設(shè)納入aaa集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃。下發(fā)了《集團(tuán)廉潔文化實(shí)施辦法》，提出20xx年進(jìn)行廉潔文化統(tǒng)籌規(guī)劃、形成體系，2017年持續(xù)推進(jìn)、完善體系，2017-2017年形成工作機(jī)制的廉潔文化工作目標(biāo)。開展了廉潔文化實(shí)踐活動(dòng)，向廣大職工征集反腐倡廉格言警句1800條，編輯《黨員干部反腐倡廉格言警句選》書籍并向黨員干部發(fā)放。以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題，以五個(gè)一活動(dòng)為形式，積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)和廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班子活動(dòng)。
    (三)制度建設(shè)日臻完善，“防火墻”作用初步顯現(xiàn)
    按照子集團(tuán)出政策、定制度、拿思路、抓檢查、子公司抓落實(shí)的工作定位和紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，2017年，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)近幾年的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢查、考核、自身建設(shè)等6個(gè)方面24項(xiàng)制度，形成了比較嚴(yán)密、管用的懲治和預(yù)防腐敗體系。其中包括《黨委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施意見》《黨員干部廉潔自律五要五不要準(zhǔn)則》等13項(xiàng)新制定的制度和8項(xiàng)修訂的制度，年末，為整治“四風(fēng)”突出問題，有紀(jì)委牽頭組織總部部室對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)具有可操作性，紀(jì)委書記親自把關(guān)，認(rèn)真審核，使同志們以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對(duì)待制度修訂工作，使每項(xiàng)制度更加準(zhǔn)確，縝密、合規(guī)、合理，適應(yīng)了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實(shí)中，2017年重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)監(jiān)督、廢舊物資集中競價(jià)銷售、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等重要制度進(jìn)行了抽查，對(duì)其他制度的執(zhí)行要求子公司進(jìn)行自檢自查。經(jīng)過檢查，對(duì)制度執(zhí)行中存在的問題提出了整改意見，制度建設(shè)日臻完善。
    (四)廉政責(zé)任落實(shí)較好，預(yù)防警示效果明顯
    認(rèn)真貫徹修訂后的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評(píng)價(jià)辦法》，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)“分級(jí)負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系和工作體系。明確了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，明確了班子第一責(zé)任人和班子成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，下發(fā)文件對(duì)總部各部門反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行分工。協(xié)助黨委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，督導(dǎo)子公司開展教育實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)調(diào)總部各部門開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)，提出擬制(修)訂制度12項(xiàng)。與總部機(jī)關(guān)11個(gè)部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，總部機(jī)關(guān)部長、子公司班子成員共55名干部簽訂了個(gè)人廉潔從業(yè)書，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施廉潔568人次，領(lǐng)導(dǎo)人員開展述職述廉238人次，領(lǐng)導(dǎo)人員任職談話42人次，誡勉談話5人次。年末，紀(jì)委對(duì)子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了年度考核。同時(shí)，通過建立干部廉潔從業(yè)檔案，為領(lǐng)導(dǎo)人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用提供依據(jù)。
    (五)日常監(jiān)督貼近實(shí)際，專項(xiàng)治理進(jìn)一步加強(qiáng)
    一年來，通過參加經(jīng)營工作會(huì)議，財(cái)務(wù)會(huì)議等對(duì)經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督;通過參加班子會(huì)議對(duì)“三重一大”集體決策進(jìn)行監(jiān)督;通過參與干部提拔過程中的考核、對(duì)選拔用人進(jìn)行監(jiān)督;通過參與對(duì)后備干部的考核參加對(duì)分公司班子的年度業(yè)績考核，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督。
    在重要環(huán)節(jié)上，加強(qiáng)了對(duì)子公司物資采購招投標(biāo)及廢舊物資集中競價(jià)銷售的監(jiān)督檢查，修訂了關(guān)于廢舊物資集中競價(jià)銷售兩項(xiàng)制度。2017年，子公司監(jiān)察部門共監(jiān)督自行招標(biāo)445項(xiàng)次，監(jiān)督外委招標(biāo)141項(xiàng)次，監(jiān)督商務(wù)談判817項(xiàng)次，監(jiān)督部門、招標(biāo)管理等相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，為公司節(jié)省資金和避免經(jīng)濟(jì)損失1288萬元。實(shí)施廢舊物資集中競價(jià)銷售21次，實(shí)現(xiàn)銷售收入123萬元，實(shí)施延標(biāo)銷售處理廢油5670噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1230萬元。
    在專項(xiàng)治理上，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司和北方華錦相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機(jī)，對(duì)存在問題進(jìn)行整改;對(duì)兩級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為開展監(jiān)督檢查，調(diào)查人員27人，受到自查報(bào)告27份，兩個(gè)子公司對(duì)160名中層干部也開展自查并上交了自查報(bào)告和報(bào)表;進(jìn)行了節(jié)日期間、子女升學(xué)期間加強(qiáng)廉潔自律專項(xiàng)檢查，有79名黨員干部向組織進(jìn)行了不操辦;在總部各部門開展了貫徹國務(wù)院第廉政工作會(huì)議精神的專項(xiàng)檢查;開展了禁止個(gè)人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)從業(yè)行為專項(xiàng)檢查;對(duì)“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，提出了17項(xiàng)整治措施，和43項(xiàng)制度修訂計(jì)劃。
    通過下發(fā)《效能監(jiān)察實(shí)施意見》，對(duì)子公司效能監(jiān)察進(jìn)行指導(dǎo)。效能監(jiān)察立項(xiàng)24項(xiàng)，整章建制21項(xiàng)，避免經(jīng)濟(jì)損失1050萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失145萬元，節(jié)約資金761萬元，直接增加經(jīng)濟(jì)效益709萬元。提出監(jiān)察建議92項(xiàng)，改善管理61項(xiàng)。
    編制了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。全年共查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)269個(gè)，采取防范措施269條，排除腐敗風(fēng)險(xiǎn)202個(gè)，進(jìn)行了腐敗風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估，建立了腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息庫，為2017年推行防控工作打下良好基礎(chǔ)。
    (六)暢通信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)肅查辦舉報(bào)案件
    嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，既能教育群眾，也對(duì)違紀(jì)者起到震懾作用，更是紀(jì)委工作取信廣大職工的方式。通過在局域網(wǎng)建立網(wǎng)上舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，建立職工信訪接待日制度，暢通了信訪舉報(bào)渠道。嚴(yán)肅查辦舉報(bào)案件，凡是涉及面廣、問題比復(fù)雜的舉報(bào)信件，我始終做到親自指揮，親自部署，上級(jí)轉(zhuǎn)辦件及重要案件及時(shí)向黨委報(bào)告。2017年，aaa集團(tuán)及子公司兩級(jí)紀(jì)委共接到舉報(bào)11件，初核11件，其中，查無實(shí)據(jù)2件，舉報(bào)失實(shí)4件，上級(jí)轉(zhuǎn)辦件2件，信訪舉報(bào)案件初核率100%。針對(duì)管理漏洞，提出監(jiān)察建議12項(xiàng)，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。
    (七)組織建設(shè)得到加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高
    充實(shí)了紀(jì)檢監(jiān)察干部，理順了紀(jì)委、監(jiān)察上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，每月召開工作會(huì)議，下級(jí)定期向上級(jí)報(bào)告，形成了全集團(tuán)統(tǒng)一指揮一盤棋的工作模式。加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有1名干部參加了中紀(jì)委XX培訓(xùn)，組織全集團(tuán)紀(jì)檢干部在xxx公司進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)黨的、xx屆xx全會(huì)、中紀(jì)委二次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，有32名紀(jì)檢干部撰寫了體會(huì)文章，通過培訓(xùn)和工作交流紀(jì)檢干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
    (八)工作體會(huì)、存在的不足
    工作體會(huì)：有效的宣傳教育是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。在監(jiān)督教育工作中，我們注重先進(jìn)性、突出實(shí)效性，堅(jiān)持集中教育與自學(xué)相結(jié)合，普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合。通過重點(diǎn)輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、征集警句、知識(shí)測試、組織觀看正反典型電教片、舉辦板報(bào)展等多種形式，增強(qiáng)教育活動(dòng)的針對(duì)性、持續(xù)性，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟、廉政素質(zhì)在宣傳教育中不斷提升。領(lǐng)導(dǎo)高度重視是打造廉潔工程的保證。公司主要領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作擺上重要議事日程，董事長親自為紀(jì)檢監(jiān)察工作出題目，提要求，聽匯報(bào)，親自過問重要信訪案件的查處。紀(jì)委職能作用的發(fā)揮是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。公司紀(jì)委通過強(qiáng)化教育、健全制度、嚴(yán)格監(jiān)督，構(gòu)建了完善的懲防體系，同時(shí)，積極組織協(xié)調(diào)黨委部門、人事部門，把黨風(fēng)廉政納入經(jīng)營工作考核，形成大宣教態(tài)勢。各部門明確職責(zé)，分工協(xié)作，相互配合，共同開展制度監(jiān)督、管理監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，形成“大監(jiān)督”格局，職能作用得到了有效發(fā)揮。
    工作中存在的不足：一是工作上存在布置多，監(jiān)督檢查少，聽匯報(bào)多，到基層了解情況次數(shù)少的現(xiàn)象，主要原因是子集團(tuán)總部成立之初，需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和制度建設(shè)，下基層和檢查的時(shí)間安排得少。二是在制度建設(shè)上重視制訂，對(duì)制度落實(shí)督導(dǎo)不夠。三是監(jiān)督體制機(jī)制有待改革，雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作得到了本公司主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，這主要取決于主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的黨性原則思想素質(zhì)和工作方式，但不能從根本上解決問題，目前體制上的同體監(jiān)督給監(jiān)督工作帶來不利，亟待改進(jìn)。
    一、2017年工作計(jì)劃
    2017年，aaa集團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆xx全會(huì)、xx屆中紀(jì)委三次全會(huì)和講話精神，認(rèn)真貫徹中央對(duì)黨風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認(rèn)真把握集團(tuán)公司2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，推進(jìn)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2017-2017年工作規(guī)劃》(以下簡稱《工作規(guī)劃》)的落實(shí)，緊緊圍繞aaa集團(tuán)推進(jìn)全價(jià)值鏈精益化管理體系戰(zhàn)略，突出抓好反腐倡廉教育、黨風(fēng)廉政及黨的作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督檢查和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，加大案件查辦力度，努力做到干部清正、企業(yè)清廉、風(fēng)氣清明，為aaa集團(tuán)完成2017年工作任務(wù)提供有力保證，重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作：
    (一)抓反腐倡廉教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵御腐敗思想認(rèn)識(shí)要有新高度
    1.加強(qiáng)理想信念和增強(qiáng)宗旨意識(shí)教育。落實(shí)《aaa集團(tuán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育實(shí)施辦法》，以中心組專題學(xué)習(xí)、收看視頻會(huì)及專題講座、傳閱文件、觀看示范警示教育片等形式，深入開展領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部、重要崗位人員中國特色社會(huì)主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育;加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從業(yè)道德教育;學(xué)習(xí)廉潔榜樣，強(qiáng)化示范教育;剖析違紀(jì)違法案件，加強(qiáng)警示教育;對(duì)存在苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)人員給黨員干部進(jìn)行教育提醒。增強(qiáng)政治定力，解決好領(lǐng)導(dǎo)人員世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。
    2.加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和廉政宣傳。落實(shí)《aaa集團(tuán)廉潔文化實(shí)施意見》，專題學(xué)習(xí)文化理念，實(shí)現(xiàn)文化深度融合，著力培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尊重制度、遵循程序、敬畏規(guī)則的習(xí)慣，在群眾的監(jiān)督下工作的習(xí)慣，深刻理解“不能自覺接受監(jiān)督，就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人員的起碼素質(zhì)”;利用現(xiàn)有宣傳媒體、公司局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、教育場所，逐步建立廉潔文化陣地，開展廉潔文化活動(dòng);舉辦黨員干部反腐倡廉書畫展，設(shè)局域網(wǎng)廉政專欄和論壇，開展廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)崗位活動(dòng);推進(jìn)兵器文化理念深層次落地。加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)工作，持續(xù)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。繼續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，以觀看一組示范警示教育片、組織廉政黨課、務(wù)實(shí)一項(xiàng)密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)活動(dòng)、進(jìn)行廉潔從業(yè)談話、領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，集中時(shí)間，務(wù)求實(shí)效地開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)廉潔從業(yè)主旋律。
    (二)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，工作作風(fēng)要有新變化
    3.堅(jiān)持不懈抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上同公司黨委保持一直，，維護(hù)黨委權(quán)威，提高政策和制度的執(zhí)行力，保證公司政令暢通;二是持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開展aaa集團(tuán)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)工作，深入推進(jìn)北方華錦“四風(fēng)”整改方案的落實(shí)，一年接著一年干，堅(jiān)定信心，防止反彈，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”;三是把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司23條、aaa集團(tuán)27條，列入領(lǐng)導(dǎo)人員述職的內(nèi)容和干部廉政檔案，納入子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
    4.認(rèn)真落實(shí)《aaa集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持“三項(xiàng)談話”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，行成員進(jìn)行要內(nèi)容形勢任務(wù)宣傳教育和黨員干部廉潔從業(yè)書，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”意識(shí)、第一責(zé)任人和責(zé)任追究意識(shí)，建立“分級(jí)負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
    5.認(rèn)真落實(shí)《aaa集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制查考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則(試行)》，檢查和考核各級(jí)班子成員是否明確各自責(zé)任區(qū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，是否履行一崗雙責(zé)。對(duì)不履行或不正確履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)責(zé)任區(qū)之內(nèi)發(fā)生重大案件的，實(shí)行“一票否決”并對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉，組織職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作作風(fēng)、廉潔自律滿意程度進(jìn)行測評(píng)。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的專題調(diào)研、半年檢查和年終考核。
    6.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理。建立包括aaa集團(tuán)任命的子公司班子成員及其后備干部、總部和子公司中層干部及其后備干部、總部重要崗位人員在內(nèi)的干部廉潔從業(yè)檔案。把干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、組織對(duì)干部廉潔情況評(píng)價(jià)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)、群眾對(duì)干部廉潔從業(yè)評(píng)議、關(guān)于個(gè)人的信訪舉報(bào)等情況列入個(gè)人廉潔從業(yè)檔案。及時(shí)更新檔案內(nèi)容，實(shí)時(shí)掌握干部廉政狀況，把檔案管理變?yōu)閷?duì)領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督的重要方式，作為組織考察、推薦、提拔干部、評(píng)優(yōu)、業(yè)績評(píng)定和向組織人事部門回復(fù)意見的重要依據(jù)。
    (三)抓監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察，融入管理要有新成效
    7.加強(qiáng)制度建設(shè)，重申已有制度，把反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)、集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)重要制度有選擇的納入班子中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律及有關(guān)制度的理解，確保紀(jì)律剛性約束。完善《三項(xiàng)談話制度》和《反舞弊制度》等制度，形成完善的黨風(fēng)建設(shè)反腐倡廉制度體系。
    8.落實(shí)《aaa集團(tuán)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查細(xì)則》，對(duì)aaa集團(tuán)所屬各單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀(jì)律、遵守黨的路線方針政策、遵守國家法律法規(guī)以及aaa集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、落實(shí)公司決議決策情況開展監(jiān)督檢查，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、《aaa集團(tuán)黨員干部廉潔從業(yè)“五要五不要”準(zhǔn)則》情況，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司23條、aaa集團(tuán)27條情況，遵守職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定、向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨紀(jì)條規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展治理“小金庫”、“兩節(jié)”期間廉潔自律、禁止子女升學(xué)期間操辦斂財(cái)?shù)葘ｍ?xiàng)檢查。切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強(qiáng)化監(jiān)督，確保公司政令暢通、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位，使領(lǐng)導(dǎo)干部由思想上的不想腐到制度約束的不能腐。
    10.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，突出對(duì)“三重一大”決策程序、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、談話和戒勉、黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等監(jiān)督制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
    11.按照中央和兵器集團(tuán)公司關(guān)于“重要人事任免征求回復(fù)意見”工作的要求，抓好貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)子公司執(zhí)行這項(xiàng)制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，進(jìn)一步推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察部門回復(fù)組織人事部門重要人事任免征求意見工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。
    12.加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)的監(jiān)督。制訂北方華錦招投標(biāo)監(jiān)督辦法，強(qiáng)化子公司招標(biāo)的日常監(jiān)督，推進(jìn)監(jiān)督辦法的執(zhí)行。年內(nèi)對(duì)所屬企業(yè)招投標(biāo)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)采購計(jì)劃的必要性、投標(biāo)人的資質(zhì)能力、開標(biāo)過程、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)過程、合同履行等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定程序進(jìn)行檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《市場準(zhǔn)入管理制度》，嚴(yán)禁圍標(biāo)、串標(biāo)等惡意競爭行為發(fā)生，維護(hù)公平競標(biāo)。對(duì)違反規(guī)定和程序進(jìn)行招標(biāo)的職能部門和單位嚴(yán)肅處理。抽查各級(jí)監(jiān)督部門對(duì)招投標(biāo)的監(jiān)督，推進(jìn)監(jiān)督部門履行監(jiān)督職責(zé)。
    13.加強(qiáng)對(duì)廢舊物資處理的監(jiān)督。協(xié)調(diào)相關(guān)部門制訂aaa集團(tuán)廢舊物資處理辦法、廢舊物資競價(jià)銷售辦法，盡快建立相關(guān)制度、規(guī)定管理流程、明確職責(zé)權(quán)限。各級(jí)監(jiān)督部門對(duì)廢舊物資處理全過程進(jìn)行監(jiān)督。
    14.圍繞當(dāng)期經(jīng)營關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。以價(jià)值(利潤)創(chuàng)造、控制風(fēng)險(xiǎn)、避免損失、節(jié)約費(fèi)用為目的，以提高制度執(zhí)行力、提高效率、疏通流程、完善管理為工作標(biāo)準(zhǔn)，面向全價(jià)值鏈精益管理各個(gè)環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，各單位“一把手”要加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真選題立項(xiàng)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，發(fā)揮再管理作用。
    (四)抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，預(yù)防腐敗要有新舉措
    15.實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。參照成型經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合華錦實(shí)際，制訂《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案》;實(shí)施腐敗風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，查找腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立防控措施和流程;堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控單位自查自查、重點(diǎn)環(huán)節(jié)抽查、定期檢查的長效機(jī)制;深化試點(diǎn)單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，采取樣板試點(diǎn)，面上推進(jìn)的方式逐步推進(jìn)投資、資產(chǎn)運(yùn)營、招標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、采購和選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
    (五)抓案件查辦，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境要開創(chuàng)新局面
    16.建立反舞弊制度，完善舉報(bào)投訴和舉報(bào)人保護(hù)制度，設(shè)置舉報(bào)電話和網(wǎng)上舉報(bào)郵箱，拓寬信訪舉報(bào)渠道，完善信訪舉報(bào)處理機(jī)制。按時(shí)回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題，初核率達(dá)到100%。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私和利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益行為。
    17.實(shí)行初核和案件分析“一案兩報(bào)告”制度，執(zhí)行重要舉報(bào)及時(shí)上報(bào)制度。通過剖析案情，提出防范措施，做到查辦一個(gè)案件解決一類問題。堅(jiān)持查辦案件與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)考核相結(jié)合，對(duì)不正確履職以致發(fā)生嚴(yán)重案件的班子和領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任。
    (六)落實(shí)《工作規(guī)劃》，懲防體系和大監(jiān)督體系建設(shè)要有新突破
    18.根據(jù)中央和集團(tuán)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-20XX年工作規(guī)劃》，制定aaa集團(tuán)實(shí)施方案，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任并組織實(shí)施。按照集團(tuán)公司要求，改革黨的紀(jì)律檢查體制，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新，繼續(xù)突出大監(jiān)督系統(tǒng)的相對(duì)獨(dú)立性和體系運(yùn)行的規(guī)范性，加強(qiáng)大監(jiān)督體系建設(shè)。
    (七)抓自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌
    19.打鐵還需自身硬，要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育，嚴(yán)格工作程序和業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真執(zhí)行回避、保密制度，不準(zhǔn)以案謀私、辦人情案，不準(zhǔn)跑風(fēng)漏氣、泄漏工作秘密。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、工作人員必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，要求別人做到的自己首先做到，黨紀(jì)法規(guī)明令禁止的自己堅(jiān)決不做，在嚴(yán)于律己上作出表率。
    20.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提倡yi會(huì)代訓(xùn)，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級(jí)安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)培養(yǎng)和大膽使用。要持續(xù)抓好《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實(shí)施辦法》文件的貫徹落實(shí)，做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和待遇落實(shí)、班子建設(shè)、交流培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲工作。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作的暫行規(guī)定和任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事先征求上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見的辦法。努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。