浙江金華義烏市事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印
準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
因工作需要，義烏市國土資源局決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
義烏市不動(dòng)產(chǎn)登記中心4名，統(tǒng)一征地辦公室1名。
二、報(bào)名條件
1、原則上大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1978年3月30日以后出生)，特殊崗位可適當(dāng)放寬年齡;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式;
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)現(xiàn)場報(bào)名：2018年3月30日至4月3日，工作日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00;義烏市國土資源局203辦公室;
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名郵箱173531518@qq.com;
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照1張。
4、聯(lián)系電話：85589066，13665859933。
(二)面試。
面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市國土資源局網(wǎng)站(http://gtj.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為12個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市國土資源局網(wǎng)站(http://gtj.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市國土資源局負(fù)責(zé)解釋。
準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
因工作需要，義烏市國土資源局決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
義烏市不動(dòng)產(chǎn)登記中心4名，統(tǒng)一征地辦公室1名。
二、報(bào)名條件
1、原則上大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1978年3月30日以后出生)，特殊崗位可適當(dāng)放寬年齡;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式;
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)現(xiàn)場報(bào)名：2018年3月30日至4月3日，工作日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00;義烏市國土資源局203辦公室;
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名郵箱173531518@qq.com;
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照1張。
4、聯(lián)系電話：85589066，13665859933。
(二)面試。
面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市國土資源局網(wǎng)站(http://gtj.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為12個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市國土資源局網(wǎng)站(http://gtj.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市國土資源局負(fù)責(zé)解釋。