2018年湖北農(nóng)村義務教師網(wǎng)上報名時間：預計4月11日-20日，此外不接受任何情況的補報名。 非新機制教師招聘6334人，新機制教師招聘1689人【終人數(shù)可能稍有變動】。具體崗位表由湖北省教育考試院匯總各縣市提報職位4月上旬發(fā)布。現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省人社廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，咸安區(qū)教育局、區(qū)公務員局決定面向社會公開招聘11名農(nóng)村小學教師，具體方案如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位（11個）
小學語文：5個；小學數(shù)學：4個；小學英語：2個；
三、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)；
2、遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；
3、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件；
4、報考人員應具備大學本科學歷或全日制師范類專業(yè)專科學歷；
5、年齡在28周歲及以下（1990年4月1日及以后出生），碩士研究生年齡放寬到30周歲（1988年4月1日及以后出生）。
6、持有相應學段教師資格證書（往屆畢業(yè)生須持有教師資格證原件，應屆畢業(yè)生須提供學院或教育行政部門出具的相應證明，持有高學段教師資格證的可報考低學段招聘崗位）；
7、凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）在學校受處分期未滿的；
（2）因違法違紀正被調(diào)查處理的；
（3）應屆畢業(yè)生截至2018年7月31日不能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，國外、境外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄；
（4）咸安區(qū)在職在編的正式教職工；
（5）曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的；
（6）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（7）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員；
四、招聘程序
招聘程序分為發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進行。
（一）報名、資格審查、筆試等環(huán)節(jié)由省教育廳統(tǒng)一組織；
（二）面試
參加面試的人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為2:1；面試人員按筆試成績從高到低的原則確定（面試入圍人選不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會公布。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質、課堂教學能力、語言組織能力，面試以說課方式為主進行。各學科備課時間為40分鐘，說課6分鐘。
（三）體格檢查與考察
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績40%+面試成績60%。各招聘崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選（如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績?nèi)韵嗤?，以學歷高者優(yōu)先）。
1、體檢
（1）體檢標準按《公務員錄用體檢標準》（試行）（國人部發(fā)〔2015〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》（試行）有關修訂內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2013〕58號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
（2）學?；蚴軝z人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行，體檢結果以復檢結論為準。
（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。
（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
2、考察
考察可采取函調(diào)或實地考察的方式進行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或棄權出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績高低依次遞補考生進行考察和體檢。
（四）公示、崗前培訓
考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行為期一周的崗前集中培訓，培訓時間地點另行通知。
（五）聘用
咸安區(qū)教育局、區(qū)公務員局組織擬聘用人員分學科按考試總成績由高到低原則依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。
咨詢電話：區(qū)教育局：0715-8327393
區(qū)公務員局：0715-8328247
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省人社廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，咸安區(qū)教育局、區(qū)公務員局決定面向社會公開招聘11名農(nóng)村小學教師，具體方案如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位（11個）
小學語文：5個；小學數(shù)學：4個；小學英語：2個；
三、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)；
2、遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；
3、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件；
4、報考人員應具備大學本科學歷或全日制師范類專業(yè)專科學歷；
5、年齡在28周歲及以下（1990年4月1日及以后出生），碩士研究生年齡放寬到30周歲（1988年4月1日及以后出生）。
6、持有相應學段教師資格證書（往屆畢業(yè)生須持有教師資格證原件，應屆畢業(yè)生須提供學院或教育行政部門出具的相應證明，持有高學段教師資格證的可報考低學段招聘崗位）；
7、凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）在學校受處分期未滿的；
（2）因違法違紀正被調(diào)查處理的；
（3）應屆畢業(yè)生截至2018年7月31日不能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，國外、境外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄；
（4）咸安區(qū)在職在編的正式教職工；
（5）曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的；
（6）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（7）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員；
四、招聘程序
招聘程序分為發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進行。
（一）報名、資格審查、筆試等環(huán)節(jié)由省教育廳統(tǒng)一組織；
（二）面試
參加面試的人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為2:1；面試人員按筆試成績從高到低的原則確定（面試入圍人選不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會公布。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質、課堂教學能力、語言組織能力，面試以說課方式為主進行。各學科備課時間為40分鐘，說課6分鐘。
（三）體格檢查與考察
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績40%+面試成績60%。各招聘崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選（如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績?nèi)韵嗤?，以學歷高者優(yōu)先）。
1、體檢
（1）體檢標準按《公務員錄用體檢標準》（試行）（國人部發(fā)〔2015〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》（試行）有關修訂內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2013〕58號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
（2）學?；蚴軝z人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行，體檢結果以復檢結論為準。
（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。
（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
2、考察
考察可采取函調(diào)或實地考察的方式進行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或棄權出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績高低依次遞補考生進行考察和體檢。
（四）公示、崗前培訓
考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行為期一周的崗前集中培訓，培訓時間地點另行通知。
（五）聘用
咸安區(qū)教育局、區(qū)公務員局組織擬聘用人員分學科按考試總成績由高到低原則依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。
咨詢電話：區(qū)教育局：0715-8327393
區(qū)公務員局：0715-8328247