2017年安徽省阜陽市潁上縣住建（城管）局招聘300人公告已發(fā)布，報名時間：2017年10月16日-2017年10月20日，筆試時間：2017年11月5日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
為加強城市管理工作力量，提升城市管理水平和效率，充實城管輔助執(zhí)法隊伍，經縣委、縣政府同意，安徽省阜陽市潁上縣住建（城管）局現面向社會公開招聘城管協管員（編外人員）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃及工作職責
（一）招聘人數：公開招聘300名城市管理協管員。
（二）工作職責：主要協助縣城管執(zhí)法大隊執(zhí)行城市管理綜合執(zhí)法工作。
三、發(fā)布招聘公告
本次招聘的有關信息通過潁上縣人民政府網（http://www.ahys.gov.cn）發(fā)布。
四、報名條件
（一）資格條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，熱愛城市管理工作。
作風正派，吃苦耐勞，為人誠實，身體健康，無殘疾、無傳染性疾病，有較強的工作責任心和語言表達能力。
3、具有高中及以上文化程度。
4、退伍軍人（筆試成績加分，每服役一年加0.5分，不超過5分）、有駕駛證、計算機專業(yè)、文秘專業(yè)或者有城市管理工作經歷的在相同成績下優(yōu)先聘用。
（二）崗位要求
（三）不得報考的情形
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現役軍人；
4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報 名
1、報名時間：2017年10月16日-2017年10月20日（上午8:30-11:30，下午14：30-17:30），逾期將不予受理。
聯系電話：0558-4438820。
2、報名地點：潁上縣行政服務大廳二樓（住建局窗口）。
3、報名要求：本次招聘采取現場報名方式報名。報考者須填寫《潁上縣住建（城管）局公開招聘協管員報名表》（一式兩份），并提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、駕駛證、退伍證等相關資料的原件和復印件，近期免冠小二寸彩色照片5張。原件審核后退回，并交復印件存檔備查。
報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
4、繳納筆試費用：現場報名審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用，根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元收取。
5、筆試開考比例：報名人數與招聘計劃數的比例達到2：1方可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。
（二）筆 試
1、準考證領取
憑本人身份證和交費發(fā)票領取。領取時間為2017年10月30日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。領取地點：潁上縣行政服務大廳二樓（住建局窗口）。逾期不領視為放棄。
2、筆 試
筆試時間：2017年11月5日
上午：9:00—11:00 《綜合知識測試》
滿分為100分，占總成績的60%。
按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
考試內容包含：文化基礎知識、時事政治、法律常識等。
（三）面 試
1、筆試結束后5天內在潁上縣政府網站公布每個崗位筆試成績。依據崗位筆試成績，從高分到低分按1：1.5比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選?？忌油ㄖ翝}上縣行政服務大廳二樓（住建局窗口）領取面試通知書。
2、主要考察應聘人員的應變協調、語言表達及儀表舉止等。
3、考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。
4、面試滿分為100分，面試成績當場公布（保留至小數點后兩位），面試成績低于60分不予聘用。
（四）成績合成
按照筆試成績×60%+面試成績×40%合成為總成績。筆試、面試及綜合成績均保留至小數點后兩位。
六、體 檢
根據總成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定體檢人員名單。如考試最終成績相同，則以筆試成績得分高者優(yōu)先。體檢參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂<公務員聘用體檢通用標準（試行）>及<公務員聘用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員聘用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
對因個人放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
七、考 察
將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。對考察出現缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次?？疾煊煽h住建（城管）局組織實施。
八、公 示
擬聘人員名單在潁上縣政府網站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
九、聘用手續(xù)及待遇
1、對公示期滿無異議人員，確定為潁上縣城市管理協管人員（實行編制外管理）。聘用人員與用人單位簽訂勞動就業(yè)合同，勞動合同一年一簽。 2、工資標準：工資按月發(fā)放，月工資1800元（含五險個人應繳納部分），配發(fā)服裝及裝備。聘用人員試用期3個月，試用期在合同期內，試用期工資1500元（含五險個人應繳納部分），期滿經考核合格辦理聘用手續(xù)。
十、其 他
咨詢電話：0558-4438820。
本公告未盡事宜由潁上縣住建（城管）局負責解釋。
附件：潁上縣住建（城管）局公開招聘協管員報名表
為加強城市管理工作力量，提升城市管理水平和效率，充實城管輔助執(zhí)法隊伍，經縣委、縣政府同意，安徽省阜陽市潁上縣住建（城管）局現面向社會公開招聘城管協管員（編外人員）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃及工作職責
（一）招聘人數：公開招聘300名城市管理協管員。
（二）工作職責：主要協助縣城管執(zhí)法大隊執(zhí)行城市管理綜合執(zhí)法工作。
三、發(fā)布招聘公告
本次招聘的有關信息通過潁上縣人民政府網（http://www.ahys.gov.cn）發(fā)布。
四、報名條件
（一）資格條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，熱愛城市管理工作。
作風正派，吃苦耐勞，為人誠實，身體健康，無殘疾、無傳染性疾病，有較強的工作責任心和語言表達能力。
3、具有高中及以上文化程度。
4、退伍軍人（筆試成績加分，每服役一年加0.5分，不超過5分）、有駕駛證、計算機專業(yè)、文秘專業(yè)或者有城市管理工作經歷的在相同成績下優(yōu)先聘用。
（二）崗位要求
（三）不得報考的情形
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現役軍人；
4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報 名
1、報名時間：2017年10月16日-2017年10月20日（上午8:30-11:30，下午14：30-17:30），逾期將不予受理。
聯系電話：0558-4438820。
2、報名地點：潁上縣行政服務大廳二樓（住建局窗口）。
3、報名要求：本次招聘采取現場報名方式報名。報考者須填寫《潁上縣住建（城管）局公開招聘協管員報名表》（一式兩份），并提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、駕駛證、退伍證等相關資料的原件和復印件，近期免冠小二寸彩色照片5張。原件審核后退回，并交復印件存檔備查。
報考人員填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
4、繳納筆試費用：現場報名審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用，根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元收取。
5、筆試開考比例：報名人數與招聘計劃數的比例達到2：1方可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。
（二）筆 試
1、準考證領取
憑本人身份證和交費發(fā)票領取。領取時間為2017年10月30日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。領取地點：潁上縣行政服務大廳二樓（住建局窗口）。逾期不領視為放棄。
2、筆 試
筆試時間：2017年11月5日
上午：9:00—11:00 《綜合知識測試》
滿分為100分，占總成績的60%。
按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
考試內容包含：文化基礎知識、時事政治、法律常識等。
（三）面 試
1、筆試結束后5天內在潁上縣政府網站公布每個崗位筆試成績。依據崗位筆試成績，從高分到低分按1：1.5比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選?？忌油ㄖ翝}上縣行政服務大廳二樓（住建局窗口）領取面試通知書。
2、主要考察應聘人員的應變協調、語言表達及儀表舉止等。
3、考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。
4、面試滿分為100分，面試成績當場公布（保留至小數點后兩位），面試成績低于60分不予聘用。
（四）成績合成
按照筆試成績×60%+面試成績×40%合成為總成績。筆試、面試及綜合成績均保留至小數點后兩位。
六、體 檢
根據總成績從高分到低分順序，按照1：1比例確定體檢人員名單。如考試最終成績相同，則以筆試成績得分高者優(yōu)先。體檢參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂<公務員聘用體檢通用標準（試行）>及<公務員聘用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員聘用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
對因個人放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
七、考 察
將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。對考察出現缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次?？疾煊煽h住建（城管）局組織實施。
八、公 示
擬聘人員名單在潁上縣政府網站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
九、聘用手續(xù)及待遇
1、對公示期滿無異議人員，確定為潁上縣城市管理協管人員（實行編制外管理）。聘用人員與用人單位簽訂勞動就業(yè)合同，勞動合同一年一簽。 2、工資標準：工資按月發(fā)放，月工資1800元（含五險個人應繳納部分），配發(fā)服裝及裝備。聘用人員試用期3個月，試用期在合同期內，試用期工資1500元（含五險個人應繳納部分），期滿經考核合格辦理聘用手續(xù)。
十、其 他
咨詢電話：0558-4438820。
本公告未盡事宜由潁上縣住建（城管）局負責解釋。
附件：潁上縣住建（城管）局公開招聘協管員報名表