2018江蘇太倉(cāng)事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽?jī)。
一、招聘原則
遵循“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘人員基本要求
年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，太倉(cāng)本市戶籍。具有良好的政治素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
三、招聘崗位及條件
●招聘崗位：少兒閱讀推廣
崗位要求：
1. 教育類、藝術(shù)類、中文類專業(yè);
2.具有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃、文字寫作能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目。
3.具有熟練操作常用辦公軟件的能力，能夠運(yùn)用新媒體等創(chuàng)新的方式進(jìn)行宣傳推廣。
4.能夠滿足公共圖書館服務(wù)時(shí)間要求，周末無(wú)雙休。
5.具備大型活動(dòng)策展、親子教育等職業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘人數(shù)：1人
●招聘崗位：成人閱讀推廣
崗位要求：
1.中文類、設(shè)計(jì)類、藝術(shù)類專業(yè);
2.具有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃、文字寫作能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目。
3.具有熟練操作常用辦公軟件的能力，能夠運(yùn)用新媒體等創(chuàng)新的方式進(jìn)行宣傳推廣。
4.具有良好的社交活動(dòng)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)外聯(lián)、外宣及對(duì)外合作事務(wù)。
5.能夠滿足公共圖書館服務(wù)時(shí)間要求，周末無(wú)雙休。
6.具備大型活動(dòng)策展、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有繪圖、設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：2人，其中1名男性
●招聘崗位：情報(bào)咨詢
崗位要求：
1.專業(yè)不限，中文類、情報(bào)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.能夠熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)檢索、信息整合分析技能。
3.具有敏銳的新聞洞察能力，能夠篩選和發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息。
4.具有輿情工作、信息檢索工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：1人
四、用工形式及待遇
用工形式：采用勞務(wù)派遣方式，錄用人員與太倉(cāng)市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由太倉(cāng)市人力資源有限公司派遣至太倉(cāng)市圖書館工作。
福利待遇：參照市機(jī)關(guān)、事業(yè)編外用工人員薪資發(fā)放，并按照政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。
五、招聘程序
此次招聘將通過(guò)：公告→個(gè)人報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→擬定人選→公示→錄用。
具體程序如下：
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日至2018年1月29日16：00
報(bào)名方式：報(bào)名入口
2、資格審查及考試
筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，占40%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者對(duì)圖書館的認(rèn)知水平、綜合知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容。面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，占60%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。如體檢不合格者，取消錄用資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按總成績(jī)從高到低排名一次性遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、公示及錄用
公示：根據(jù)筆試、面試總成績(jī)及體檢結(jié)果，擬定錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。
錄用：公示結(jié)果不影響聘用的，單位通知錄用，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為一個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或者不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
六、本簡(jiǎn)章最終由太倉(cāng)市圖書館解釋
一、招聘原則
遵循“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘人員基本要求
年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，太倉(cāng)本市戶籍。具有良好的政治素質(zhì)，無(wú)違法犯罪記錄，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
三、招聘崗位及條件
●招聘崗位：少兒閱讀推廣
崗位要求：
1. 教育類、藝術(shù)類、中文類專業(yè);
2.具有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃、文字寫作能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目。
3.具有熟練操作常用辦公軟件的能力，能夠運(yùn)用新媒體等創(chuàng)新的方式進(jìn)行宣傳推廣。
4.能夠滿足公共圖書館服務(wù)時(shí)間要求，周末無(wú)雙休。
5.具備大型活動(dòng)策展、親子教育等職業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘人數(shù)：1人
●招聘崗位：成人閱讀推廣
崗位要求：
1.中文類、設(shè)計(jì)類、藝術(shù)類專業(yè);
2.具有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃、文字寫作能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行活動(dòng)項(xiàng)目。
3.具有熟練操作常用辦公軟件的能力，能夠運(yùn)用新媒體等創(chuàng)新的方式進(jìn)行宣傳推廣。
4.具有良好的社交活動(dòng)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)外聯(lián)、外宣及對(duì)外合作事務(wù)。
5.能夠滿足公共圖書館服務(wù)時(shí)間要求，周末無(wú)雙休。
6.具備大型活動(dòng)策展、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有繪圖、設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：2人，其中1名男性
●招聘崗位：情報(bào)咨詢
崗位要求：
1.專業(yè)不限，中文類、情報(bào)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.能夠熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)檢索、信息整合分析技能。
3.具有敏銳的新聞洞察能力，能夠篩選和發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息。
4.具有輿情工作、信息檢索工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：1人
四、用工形式及待遇
用工形式：采用勞務(wù)派遣方式，錄用人員與太倉(cāng)市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由太倉(cāng)市人力資源有限公司派遣至太倉(cāng)市圖書館工作。
福利待遇：參照市機(jī)關(guān)、事業(yè)編外用工人員薪資發(fā)放，并按照政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。
五、招聘程序
此次招聘將通過(guò)：公告→個(gè)人報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→擬定人選→公示→錄用。
具體程序如下：
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日至2018年1月29日16：00
報(bào)名方式：報(bào)名入口
2、資格審查及考試
筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，占40%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者對(duì)圖書館的認(rèn)知水平、綜合知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容。面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，占60%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。如體檢不合格者，取消錄用資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按總成績(jī)從高到低排名一次性遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、公示及錄用
公示：根據(jù)筆試、面試總成績(jī)及體檢結(jié)果，擬定錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。
錄用：公示結(jié)果不影響聘用的，單位通知錄用，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為一個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或者不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
六、本簡(jiǎn)章最終由太倉(cāng)市圖書館解釋