2018湖南省邵陽縣教師招聘359人，報名時間：2018年5月29日—31日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社[2011]45號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(邵人社發(fā)[2010]43號)的相關規(guī)定，結合全縣中小學校教師崗位實際需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘359名教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2、專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責任感;
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;
4、符合招聘職位所要求的專業(yè)和其他條件;
5、本縣內(nèi)在編教師和合同期內(nèi)特崗教師不能報考。
三、招聘計劃與職位要求
本次公開招聘教師359人(具體招聘計劃與職位要求詳見附件)。
報考人員年齡以本人身份證為準。2018年應屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、資格證書，否則不予聘用。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在邵陽縣教育網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn/jyj/)、邵陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.syx.gov.cn)等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2018年5月29日—31日?，F(xiàn)場報名辦公時間為：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。報名截止時間：2018年5月31日17:30。
2、報名地點：邵陽縣就業(yè)服務局一樓大廳。
3、報名要求：
①本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證等證書原件和復印件到報名地點現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場攝像。
②報考人員根據(jù)自身情況、擬報崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應職位的競聘，每位考生限報一個職位(不得多報或重報,重復或多報者取消其報名資格且不再另行通知)，考生在崗位報名確認后，不得改報其他崗位。
③報考人員必須現(xiàn)場如實填寫報名表，遞交報名所需證件，簽訂誠信參考承諾書，并確保報名所填信息與實際情況及相關證件完全相符。
4、報名需提交的證件、資料：
①身份證原件及復印件1份;
②畢業(yè)證原件及復印件1份(應屆畢業(yè)生出示學生證和所在學校學籍管理部門出具的在籍學習證明以及《大學生就業(yè)推薦表》);
③學位證書原件及復印件1份(應屆畢業(yè)生可緩交，審核檔案時補交);
④教育部學歷證書電子注冊表1份(應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告);
⑤教師資格證原件及復印件1份(暫未取得教師資格證的考生，憑各級教師資格認定機構出具的“教師資格認定受理憑證”報名。師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生交所在學校學籍管理部門出具的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生證明)。
5、領取準考證：報考者于2018年6月13日—14日，持身份證原件到邵陽縣教育局政工股領取準考證和參考須知。辦公時間為上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
6、資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，報名者必須自覺遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報名時作承諾簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。
7、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1：3，達不到報考比例的，則相應調(diào)整招聘計劃數(shù)并公示。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局批準并公示。
(三)筆試時間
1、筆試時間：2018年6月16日上午9:00—11:00。
2、筆試地點：以準考證為準。
(四)考試內(nèi)容
考試分為筆試和試教。
1、筆試
筆試地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件，專業(yè)知識分值80分，教育理論分值為20分，共計100分。筆試成績占總成績的60%。
2、試教
①根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃數(shù)1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加試教的人員(最后一名入圍試教的筆試成績相同者一并參加試教)，如實際參加筆試人數(shù)與招聘職位數(shù)為1：1的比例，則筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加試教人員的平均分數(shù)方可進入試教。實際參加試教人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則試教成績必須達到60分方可進入體檢程序。
②試教辦法、時間、地點等另行公布。
3、成績合成
總成績=筆試成績×60%+試教成績×40%
以上成績按四舍五入法均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(五)體檢
1、按招聘職位以總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的為準，筆試成績再相同者，優(yōu)先錄取學歷高的。
2、體檢時間、地點等另行通知。
3、體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。
4、考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可在知道體檢結論三天內(nèi)由本人提出書面復檢申請，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
5、因醫(yī)學原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個月后，繼續(xù)開展體檢、政審等工作，對合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消招聘資格。
(六)考察聘用
1、參照湖南省公務員錄用考核辦法實施考核考察(殘疾人招考按殘疾人有關辦法考察聘用)。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。
2、考察不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
3、公示擬聘用人員名單。監(jiān)督電話：0739—6833712
4、所有考察合格的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次按報考職位自愿選擇任教學校。
5、辦理聘用手續(xù)。
6、本次公開招聘教師必須在所選擇的學校(含中心學校轄區(qū))工作五年以上方可提出異動。
五、招聘紀律
1、本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
2、招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。
3、對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考邵陽縣事業(yè)單位工作人員。對在招聘過程中弄虛作假、玩忽職守等違紀違規(guī)行為的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀政紀處分，觸犯法律的，移交司法機關查處。
點擊*>>>
1.2018邵陽縣教育系統(tǒng)招聘工作人員計劃及職位表
2.2018年邵陽縣公開招聘小學教師職位表
邵陽縣機構編制委員會辦公室
邵陽縣人力資源和社會保障局
邵陽縣教育局
2018年5月16日
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社[2011]45號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(邵人社發(fā)[2010]43號)的相關規(guī)定，結合全縣中小學校教師崗位實際需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘359名教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2、專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責任感;
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;
4、符合招聘職位所要求的專業(yè)和其他條件;
5、本縣內(nèi)在編教師和合同期內(nèi)特崗教師不能報考。
三、招聘計劃與職位要求
本次公開招聘教師359人(具體招聘計劃與職位要求詳見附件)。
報考人員年齡以本人身份證為準。2018年應屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、資格證書，否則不予聘用。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在邵陽縣教育網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn/jyj/)、邵陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.syx.gov.cn)等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2018年5月29日—31日?，F(xiàn)場報名辦公時間為：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。報名截止時間：2018年5月31日17:30。
2、報名地點：邵陽縣就業(yè)服務局一樓大廳。
3、報名要求：
①本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證等證書原件和復印件到報名地點現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場攝像。
②報考人員根據(jù)自身情況、擬報崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應職位的競聘，每位考生限報一個職位(不得多報或重報,重復或多報者取消其報名資格且不再另行通知)，考生在崗位報名確認后，不得改報其他崗位。
③報考人員必須現(xiàn)場如實填寫報名表，遞交報名所需證件，簽訂誠信參考承諾書，并確保報名所填信息與實際情況及相關證件完全相符。
4、報名需提交的證件、資料：
①身份證原件及復印件1份;
②畢業(yè)證原件及復印件1份(應屆畢業(yè)生出示學生證和所在學校學籍管理部門出具的在籍學習證明以及《大學生就業(yè)推薦表》);
③學位證書原件及復印件1份(應屆畢業(yè)生可緩交，審核檔案時補交);
④教育部學歷證書電子注冊表1份(應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告);
⑤教師資格證原件及復印件1份(暫未取得教師資格證的考生，憑各級教師資格認定機構出具的“教師資格認定受理憑證”報名。師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生交所在學校學籍管理部門出具的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生證明)。
5、領取準考證：報考者于2018年6月13日—14日，持身份證原件到邵陽縣教育局政工股領取準考證和參考須知。辦公時間為上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
6、資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，報名者必須自覺遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報名時作承諾簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消招聘資格，已被聘用的予以解聘。
7、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1：3，達不到報考比例的，則相應調(diào)整招聘計劃數(shù)并公示。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局批準并公示。
(三)筆試時間
1、筆試時間：2018年6月16日上午9:00—11:00。
2、筆試地點：以準考證為準。
(四)考試內(nèi)容
考試分為筆試和試教。
1、筆試
筆試地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件，專業(yè)知識分值80分，教育理論分值為20分，共計100分。筆試成績占總成績的60%。
2、試教
①根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃數(shù)1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加試教的人員(最后一名入圍試教的筆試成績相同者一并參加試教)，如實際參加筆試人數(shù)與招聘職位數(shù)為1：1的比例，則筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加試教人員的平均分數(shù)方可進入試教。實際參加試教人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則試教成績必須達到60分方可進入體檢程序。
②試教辦法、時間、地點等另行公布。
3、成績合成
總成績=筆試成績×60%+試教成績×40%
以上成績按四舍五入法均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(五)體檢
1、按招聘職位以總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象，總成績相同的以筆試成績高的為準，筆試成績再相同者，優(yōu)先錄取學歷高的。
2、體檢時間、地點等另行通知。
3、體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。
4、考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可在知道體檢結論三天內(nèi)由本人提出書面復檢申請，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
5、因醫(yī)學原因，正在懷孕的考生沒有完成體檢工作，暫緩聘用，待分娩期滿一個月后，繼續(xù)開展體檢、政審等工作，對合格者按程序辦理聘用手續(xù)，不合格者取消招聘資格。
(六)考察聘用
1、參照湖南省公務員錄用考核辦法實施考核考察(殘疾人招考按殘疾人有關辦法考察聘用)。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。
2、考察不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
3、公示擬聘用人員名單。監(jiān)督電話：0739—6833712
4、所有考察合格的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次按報考職位自愿選擇任教學校。
5、辦理聘用手續(xù)。
6、本次公開招聘教師必須在所選擇的學校(含中心學校轄區(qū))工作五年以上方可提出異動。
五、招聘紀律
1、本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
2、招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。
3、對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考邵陽縣事業(yè)單位工作人員。對在招聘過程中弄虛作假、玩忽職守等違紀違規(guī)行為的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀政紀處分，觸犯法律的，移交司法機關查處。
點擊*>>>
1.2018邵陽縣教育系統(tǒng)招聘工作人員計劃及職位表
2.2018年邵陽縣公開招聘小學教師職位表
邵陽縣機構編制委員會辦公室
邵陽縣人力資源和社會保障局
邵陽縣教育局
2018年5月16日