2017年廣東省廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局事業(yè)單位招聘8人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：017年 10月11日至2017年10月12日(工作日2天，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
2017廣東廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局事業(yè)單位招8人
因工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開招聘聘員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)以上崗位均要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利，具有良好的職業(yè)道德;
2.年齡在22周歲以上(1995年10月1日以前出生)，33周歲以下(1984年9月30日以后出生);
3.身體健康，品行良好，無前科劣跡;
4.自行解決食宿問題;
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.被政府部門辭退、開除的;
3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需資料
(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(2)報(bào)名時(shí)間：2017年 10月11日至2017年10月12日(工作日2天，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)
(3)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科(廣州市增城區(qū)荔城街園圃路52號(hào)北樓202室)
(4)報(bào)名需提交資料：《廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局公開招用聘員報(bào)名表》、本人近期小一寸免冠正面紅底彩照4張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證書、計(jì)生證等材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁及本人頁，身份證需復(fù)印正反面)、由報(bào)考人員的戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》,在職人員須提供本人工作單位出具的同意報(bào)考證明及社保清單，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供工作經(jīng)歷證明。
2.資格審查
(1)報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及招用資格;
(2)我局根據(jù)報(bào)名人員提交的材料對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加面試人員名單，具體名單在廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公布;
(3)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、招用時(shí)資格終審，并貫穿招用工作全過程。
(二)考試
1.本次招聘考試只采取面試方式，以面試成績(jī)由高分至低分錄取。招聘人數(shù)與報(bào)考人員比例應(yīng)不低于1:3，如果達(dá)不到1:3的，減少實(shí)際招聘名額;
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn);
3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);
4.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)按招聘人數(shù)1:1比例公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
5.面試成績(jī)一年有效。
(三)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn);
2.根據(jù)面試成績(jī)，按照與招聘職位1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在2個(gè)工作日內(nèi)向廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因身體特殊情況不能參加個(gè)別體檢項(xiàng)目的，待身體適合時(shí)補(bǔ)回沒有進(jìn)行體檢項(xiàng)目;
3.體檢不合格者，取消招用資格。
(四)考察
體檢合格人選確定為考察對(duì)象，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘人選，對(duì)擬招用人員在廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
三、工資待遇
工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
四、其他事項(xiàng)
(一)在體檢、公示和招用中有不符合條件或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選;
(二)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料;
(三)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員可通過公布的電話咨詢(工作日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。
聯(lián)系人：陳漢明、張楓梅，電話：020-82618820
原標(biāo)題：廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局2017年公開招聘聘員的公告
點(diǎn)擊下載>>>
廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局公開招用聘員報(bào)名表.doc
2017廣東廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局事業(yè)單位招8人
因工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開招聘聘員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)以上崗位均要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利，具有良好的職業(yè)道德;
2.年齡在22周歲以上(1995年10月1日以前出生)，33周歲以下(1984年9月30日以后出生);
3.身體健康，品行良好，無前科劣跡;
4.自行解決食宿問題;
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.被政府部門辭退、開除的;
3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需資料
(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(2)報(bào)名時(shí)間：2017年 10月11日至2017年10月12日(工作日2天，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)
(3)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科(廣州市增城區(qū)荔城街園圃路52號(hào)北樓202室)
(4)報(bào)名需提交資料：《廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局公開招用聘員報(bào)名表》、本人近期小一寸免冠正面紅底彩照4張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證書、計(jì)生證等材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁及本人頁，身份證需復(fù)印正反面)、由報(bào)考人員的戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》,在職人員須提供本人工作單位出具的同意報(bào)考證明及社保清單，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供工作經(jīng)歷證明。
2.資格審查
(1)報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及招用資格;
(2)我局根據(jù)報(bào)名人員提交的材料對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加面試人員名單，具體名單在廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公布;
(3)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、招用時(shí)資格終審，并貫穿招用工作全過程。
(二)考試
1.本次招聘考試只采取面試方式，以面試成績(jī)由高分至低分錄取。招聘人數(shù)與報(bào)考人員比例應(yīng)不低于1:3，如果達(dá)不到1:3的，減少實(shí)際招聘名額;
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn);
3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);
4.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)按招聘人數(shù)1:1比例公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
5.面試成績(jī)一年有效。
(三)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn);
2.根據(jù)面試成績(jī)，按照與招聘職位1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在2個(gè)工作日內(nèi)向廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因身體特殊情況不能參加個(gè)別體檢項(xiàng)目的，待身體適合時(shí)補(bǔ)回沒有進(jìn)行體檢項(xiàng)目;
3.體檢不合格者，取消招用資格。
(四)考察
體檢合格人選確定為考察對(duì)象，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘人選，對(duì)擬招用人員在廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
三、工資待遇
工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
四、其他事項(xiàng)
(一)在體檢、公示和招用中有不符合條件或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選;
(二)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料;
(三)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員可通過公布的電話咨詢(工作日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。
聯(lián)系人：陳漢明、張楓梅，電話：020-82618820
原標(biāo)題：廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局2017年公開招聘聘員的公告
點(diǎn)擊下載>>>
廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局公開招用聘員報(bào)名表.doc