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        2017年河南省信陽市息縣機關(guān)事務(wù)管理局招聘公告

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        2017年河南省信陽市息縣機關(guān)事務(wù)管理局招聘公告已發(fā)布,報名時間:2017年10月12日-2017年10月14日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績!
             為切實解決河南省信陽市息縣機關(guān)事務(wù)管理局公車管理平臺服務(wù)中心工作人員嚴(yán)重不足的實際問題,經(jīng)縣委、縣政府同意,按照“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
                一、工作職責(zé)
                負(fù)責(zé)全縣一般公務(wù)用車的管理、監(jiān)督和調(diào)度;負(fù)責(zé)縣公車管理平臺的運行和維護;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
                二、招錄條件
                1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,熱愛祖國, 遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有為人民服務(wù)的精神,熱愛機關(guān)后勤服務(wù)及保障工作。
                2、具有本科以上學(xué)歷(含本科)。男女不限,年齡18周歲-35周歲。(1999年10月9日至1982年10月9日之間)。
                3、身體健康、體型端正,符合國家公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。無精神疾病,無傳染病,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。
                4、專業(yè)以計算機類、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
                5、國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
                6、有下列情形之一的,不予錄用:
                (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
                (2)有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的。
                (3)曾被辭退或者開除公職的。
                (4)有道德敗壞,生活腐化等不良行為的。
                (5)配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關(guān)系中有被判處死刑或正在服刑或在境內(nèi)外從事*我國政權(quán)活動的。
                (6)配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關(guān)系中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的。
                (7)參加邪教組織的。
                (8)其他相關(guān)規(guī)定不得報考的。
                三、招錄程序
                招錄程序為發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審等相關(guān)環(huán)節(jié),按成績擇優(yōu)錄用。
                (一)發(fā)布招聘公告。
                1、發(fā)布簡章。2017年10月9日在息縣人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
                2、報名與資格審查。
                報名時間:2017年10月12日-2017年10月14日(上午8:00上班,下午14:30上班)
                報名地點:息縣人力資源和社會保障局二樓(2007)。
                聯(lián)系電話:0376-7631081
                報名需提交材料:
                (1)近期同底版免冠一寸彩照4張。
                (2)院校畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。
                (3)本人居民身份證原件及復(fù)印件2份。
                (4)報名時填寫《息縣機關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員報名登記表》,進(jìn)行資格初審,現(xiàn)場審查后報名人員所交有關(guān)報名資料原件當(dāng)場予以退還,留存復(fù)印件;經(jīng)審查合格,公布參加面試人員名單。
                (二)面試。面試滿分100分。面試時間地點另行通知。
                (三)體檢。根據(jù)面試成績按照招聘人員數(shù)額,以參加考試人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對自動放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按照最后有效成績由高分到低分依次遞補。(體檢地點另行通知)。
                (四)政審。主要了解招錄人員的政治立場、思想覺悟、現(xiàn)實表現(xiàn)及有無違法犯罪記錄等情況。
                (五)錄用。根據(jù)面試、體檢和政審的結(jié)果確定招錄人員,并在息縣人力資源和社會保障網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示后無異議辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
                四、工資待遇
                招錄人員工資待遇每人每月3000元(含養(yǎng)老保險和醫(yī)保),試用期3個月,簽訂合同期限為1年(含試用期),合同期滿后經(jīng)考核稱職者可續(xù)簽合同,續(xù)簽次數(shù)由用人單位視實際情況而定。