2017黑龍江齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校招聘教師9人，報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日——10月13日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)市政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：
一、學(xué)校簡介
齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校是黑龍江省全日制公辦普通高等?？茖W(xué)校，隸屬于齊齊哈爾市政府的差額事業(yè)單位，坐落于齊齊哈爾市民航路566號(hào)。
學(xué)校共有教職工314人，專任教師228人;占地28.4萬平方米，建筑面積12.2萬平方米，固定資產(chǎn)2.25億元，藏書50.75萬冊。
學(xué)校面向全國招收師范類、非師范類專業(yè)學(xué)生。學(xué)校辦學(xué)分為高中起點(diǎn)三年制、初中起點(diǎn)五年制兩個(gè)層次，師范類專業(yè)14個(gè)，非師范專業(yè)20個(gè)，在校生近5000人。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與試講相結(jié)合(緊缺、急需專業(yè)采取考察方式招聘)，擇優(yōu)錄用與寧缺勿低相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃、對(duì)象及條件
(一)招聘計(jì)劃
本次擬公開招聘9人。(具體要求詳見計(jì)劃表)
(二)招聘對(duì)象
全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科、碩士研究生及以上應(yīng)、往屆學(xué)歷畢業(yè)生。(具體要求詳見計(jì)劃表)
(三)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2、熱愛高等教育事業(yè)，并志愿從事高等學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野，品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;
3、具有較深厚的專業(yè)理論功底，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，所學(xué)專業(yè)與我校擬招聘專業(yè)一致;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神，以及較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合能力;
5、具備勝任崗位要求的身體條件，符合《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
6、年齡要求35周歲以下(1982年9月1日以后出生);舞蹈崗位年齡需30周歲以下(1987年9月1日以后出生)。
下列人員報(bào)考不予受理：
(1)曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除過公職的人員;(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)有精神病史的人員;(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期未滿的人員;(6)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。
四、實(shí)施步驟
本次招聘考試由齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2017年10月11日——10月13日。
地點(diǎn)：齊齊哈爾市民航路566號(hào)(齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校行政辦公樓一樓人事處)。
2、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，攜帶相關(guān)材料，到招聘現(xiàn)場直接報(bào)名。學(xué)校招聘辦公室對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核，學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律、法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試和聘用資格等。
(4)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位按3：1的比例報(bào)名，達(dá)不到者可根據(jù)實(shí)際需要，緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低比例。
4、應(yīng)聘者需攜帶以下資料：
(1)《齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件;
(4)電子版1寸免冠照片，用“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)至郵箱：qszrsc@163.com;
(5)在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明材料原件;
(6)報(bào)考陶瓷設(shè)計(jì)與工藝崗位需提供在校學(xué)習(xí)期間學(xué)業(yè)成績單;
(7)獲獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書、資格證書原件及復(fù)印件;
(8)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
(二)考試及考察程序
1.考試
陶瓷設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)外的招聘專業(yè)考試分為筆試和試講兩部分，均采用百分制計(jì)算，試講成績達(dá)不到60分者不予錄用。筆試(含政策加分)成績占總成績的40%、試講成績占總成績的60%，二者折合后之和為總成績。
總成績=筆試成績(含政策加分)*40%+試講成績*60%，計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(1)筆試
①筆試方式：標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試。主要考察應(yīng)聘人員對(duì)所申報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握情況(考試書目報(bào)名結(jié)束后公布)。考試時(shí)間為90分鐘。
②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入試講人選，如果末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入試講人選。筆試成績對(duì)外公示3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可自行登錄齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校網(wǎng)站(www.qqhrtc.com)查詢。
(2)試講
主要進(jìn)行教師素質(zhì)及能力測試。對(duì)應(yīng)聘人員的思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析等方面考核，重點(diǎn)考核其專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、教學(xué)能力及專業(yè)技能等，試講時(shí)間為15分鐘。
①試講內(nèi)容：為應(yīng)聘崗位相關(guān)教材。在公布進(jìn)入試講人員名單的同時(shí)公布試講教材名稱。
試講當(dāng)天，按照相同的時(shí)間間隔應(yīng)聘者隨機(jī)抽取章節(jié)確定為試講內(nèi)容。參加試講人員按照抽簽順序進(jìn)行試講。
②試講順序：考生采取兩次抽簽的方式?jīng)Q定試講順序，依次進(jìn)行試講。
③試講打分：設(shè)試講考試組，采取評(píng)委現(xiàn)場打分的形式進(jìn)行，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，然后取平均分值的辦法，試講成績當(dāng)場公布。
試講結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以試講成績高者優(yōu)先聘用。汽車檢測與維修專業(yè)考試成績并列優(yōu)先聘用順序依次為符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)者、有工作經(jīng)驗(yàn)者、試講成績高者。
2.考察
陶瓷設(shè)計(jì)與工藝崗位采取考察方式進(jìn)行。考察分為業(yè)績考察和試講考察兩部分。
(1)業(yè)績考察。
考察應(yīng)聘人員的高考考試成績、在校學(xué)習(xí)期間操行表現(xiàn)、專業(yè)課學(xué)習(xí)成績、參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況、畢業(yè)設(shè)計(jì)及專業(yè)受表彰情況等相關(guān)材料。
(2)試講考察。
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力及教學(xué)能力及專業(yè)技能等。
根據(jù)兩項(xiàng)考察的綜合情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排序，同等條件下具有陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)研究生或相關(guān)的美術(shù)專業(yè)研究生學(xué)歷(學(xué)位)優(yōu)先。
考察通過者按招聘崗位數(shù)額進(jìn)入考核和體檢程序。
(三)考核和體檢
考核工作由學(xué)校組織實(shí)施，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督?？己思磳?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面，采取多種方式進(jìn)行。
考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員在考核與體檢過程中出現(xiàn)不符合要求的，取消其應(yīng)聘資格，空出的崗位按照合格線以上報(bào)考崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘人員，在市人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議者，學(xué)校按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(五)試用期
擬聘用人員試用期6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿后，由學(xué)校進(jìn)行考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，予以正式聘用，不能勝任本崗位工作的，解除聘用合同，并報(bào)市人社局備案。
五、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、試講、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理。
學(xué)校招聘辦公室咨詢電話：0452-2289108。
本公告由齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。
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齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校公開招聘教師計(jì)劃表.doc
齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)市政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)公告如下：
一、學(xué)校簡介
齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校是黑龍江省全日制公辦普通高等?？茖W(xué)校，隸屬于齊齊哈爾市政府的差額事業(yè)單位，坐落于齊齊哈爾市民航路566號(hào)。
學(xué)校共有教職工314人，專任教師228人;占地28.4萬平方米，建筑面積12.2萬平方米，固定資產(chǎn)2.25億元，藏書50.75萬冊。
學(xué)校面向全國招收師范類、非師范類專業(yè)學(xué)生。學(xué)校辦學(xué)分為高中起點(diǎn)三年制、初中起點(diǎn)五年制兩個(gè)層次，師范類專業(yè)14個(gè)，非師范專業(yè)20個(gè)，在校生近5000人。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與試講相結(jié)合(緊缺、急需專業(yè)采取考察方式招聘)，擇優(yōu)錄用與寧缺勿低相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃、對(duì)象及條件
(一)招聘計(jì)劃
本次擬公開招聘9人。(具體要求詳見計(jì)劃表)
(二)招聘對(duì)象
全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科、碩士研究生及以上應(yīng)、往屆學(xué)歷畢業(yè)生。(具體要求詳見計(jì)劃表)
(三)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2、熱愛高等教育事業(yè)，并志愿從事高等學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野，品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;
3、具有較深厚的專業(yè)理論功底，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，所學(xué)專業(yè)與我校擬招聘專業(yè)一致;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神，以及較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合能力;
5、具備勝任崗位要求的身體條件，符合《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
6、年齡要求35周歲以下(1982年9月1日以后出生);舞蹈崗位年齡需30周歲以下(1987年9月1日以后出生)。
下列人員報(bào)考不予受理：
(1)曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除過公職的人員;(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)有精神病史的人員;(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期未滿的人員;(6)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。
四、實(shí)施步驟
本次招聘考試由齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2017年10月11日——10月13日。
地點(diǎn)：齊齊哈爾市民航路566號(hào)(齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校行政辦公樓一樓人事處)。
2、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，攜帶相關(guān)材料，到招聘現(xiàn)場直接報(bào)名。學(xué)校招聘辦公室對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核，學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律、法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試和聘用資格等。
(4)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位按3：1的比例報(bào)名，達(dá)不到者可根據(jù)實(shí)際需要，緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低比例。
4、應(yīng)聘者需攜帶以下資料：
(1)《齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件;
(4)電子版1寸免冠照片，用“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)至郵箱：qszrsc@163.com;
(5)在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明材料原件;
(6)報(bào)考陶瓷設(shè)計(jì)與工藝崗位需提供在校學(xué)習(xí)期間學(xué)業(yè)成績單;
(7)獲獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書、資格證書原件及復(fù)印件;
(8)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
(二)考試及考察程序
1.考試
陶瓷設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)外的招聘專業(yè)考試分為筆試和試講兩部分，均采用百分制計(jì)算，試講成績達(dá)不到60分者不予錄用。筆試(含政策加分)成績占總成績的40%、試講成績占總成績的60%，二者折合后之和為總成績。
總成績=筆試成績(含政策加分)*40%+試講成績*60%，計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(1)筆試
①筆試方式：標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試。主要考察應(yīng)聘人員對(duì)所申報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握情況(考試書目報(bào)名結(jié)束后公布)。考試時(shí)間為90分鐘。
②筆試時(shí)間、地點(diǎn)：(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入試講人選，如果末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入試講人選。筆試成績對(duì)外公示3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可自行登錄齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校網(wǎng)站(www.qqhrtc.com)查詢。
(2)試講
主要進(jìn)行教師素質(zhì)及能力測試。對(duì)應(yīng)聘人員的思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析等方面考核，重點(diǎn)考核其專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、教學(xué)能力及專業(yè)技能等，試講時(shí)間為15分鐘。
①試講內(nèi)容：為應(yīng)聘崗位相關(guān)教材。在公布進(jìn)入試講人員名單的同時(shí)公布試講教材名稱。
試講當(dāng)天，按照相同的時(shí)間間隔應(yīng)聘者隨機(jī)抽取章節(jié)確定為試講內(nèi)容。參加試講人員按照抽簽順序進(jìn)行試講。
②試講順序：考生采取兩次抽簽的方式?jīng)Q定試講順序，依次進(jìn)行試講。
③試講打分：設(shè)試講考試組，采取評(píng)委現(xiàn)場打分的形式進(jìn)行，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，然后取平均分值的辦法，試講成績當(dāng)場公布。
試講結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以試講成績高者優(yōu)先聘用。汽車檢測與維修專業(yè)考試成績并列優(yōu)先聘用順序依次為符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)者、有工作經(jīng)驗(yàn)者、試講成績高者。
2.考察
陶瓷設(shè)計(jì)與工藝崗位采取考察方式進(jìn)行。考察分為業(yè)績考察和試講考察兩部分。
(1)業(yè)績考察。
考察應(yīng)聘人員的高考考試成績、在校學(xué)習(xí)期間操行表現(xiàn)、專業(yè)課學(xué)習(xí)成績、參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況、畢業(yè)設(shè)計(jì)及專業(yè)受表彰情況等相關(guān)材料。
(2)試講考察。
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思維應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力及教學(xué)能力及專業(yè)技能等。
根據(jù)兩項(xiàng)考察的綜合情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排序，同等條件下具有陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)研究生或相關(guān)的美術(shù)專業(yè)研究生學(xué)歷(學(xué)位)優(yōu)先。
考察通過者按招聘崗位數(shù)額進(jìn)入考核和體檢程序。
(三)考核和體檢
考核工作由學(xué)校組織實(shí)施，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督?？己思磳?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面，采取多種方式進(jìn)行。
考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員在考核與體檢過程中出現(xiàn)不符合要求的，取消其應(yīng)聘資格，空出的崗位按照合格線以上報(bào)考崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘人員，在市人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議者，學(xué)校按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(五)試用期
擬聘用人員試用期6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿后，由學(xué)校進(jìn)行考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，予以正式聘用，不能勝任本崗位工作的，解除聘用合同，并報(bào)市人社局備案。
五、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、試講、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理。
學(xué)校招聘辦公室咨詢電話：0452-2289108。
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2017年9月26日