隨著社會不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇一
根據(jù)《依安縣并村工作方案》（依辦發(fā)［199x］29號），、《中共依安縣委員會 依安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度徹底推進(jìn)“并村”工作的通知》（依發(fā)［20xx］19號）要求，并依據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》，《中華人民共和國村民委員會組織法》，雙陽鎮(zhèn)于20xx年7月8日制定下發(fā)了《雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作方案》，同時(shí)召開了雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作動(dòng)員會，成立了并村建社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，辦公室下設(shè)工作指導(dǎo)組、賬目清查組、人員考核組。雙陽鎮(zhèn)于20xx年7月9日開始對名合實(shí)未合的10個(gè)村進(jìn)行了徹底合并，合并工作已于8月末全部完成。
雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作涉及到原13個(gè)行政村。具體為：太和村并入雙陽村，建立雙陽社區(qū)黨總支委員會和雙陽社區(qū)居委會；聯(lián)發(fā)村并入東北村，建立東北社區(qū)黨總支委員會和東北社區(qū)居委會；雙信村并入德信村，建立德信社區(qū)黨總支委員會和德信社區(qū)居委會；雙福村并入福地村，建立福地社區(qū)黨總支委員會和福地社區(qū)居委會；孟常村并入長發(fā)村，建立孟常社區(qū)黨總支委員會和孟常社區(qū)居委會；雙興村建立雙興社區(qū)黨總支委員會和雙興社區(qū)居委會；人和村建立人和社區(qū)黨總支委員會和人和社區(qū)居委會。吉利村建立吉利社區(qū)黨總支委員會和吉利社區(qū)居委會。
在合并工作中嚴(yán)格執(zhí)行“一套班子、一套賬目、一處辦公地點(diǎn)”的要求。
雙陽鎮(zhèn)名合實(shí)未合的10個(gè)村，在20xx年村“兩委”換屆時(shí)就是按照一個(gè)支部和一個(gè)村委會的形式進(jìn)行的換屆，所以按照《依安縣并村工作方案》（依辦發(fā)［199x］29號），、《中共依安縣委員會 依安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度徹底推進(jìn)“并村”工作的通知》（依發(fā)［20xx］19號）要求，合并后，村“兩委”成員不存在超職的問題。對合并后各村“兩委”成員的組成，雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作人員考核組遵照雙陽鎮(zhèn)20xx年村“兩委”換屆選舉結(jié)果，在組織考核和群眾測評的基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究后，確定了合并后各村“兩委”的組成人員。合并前每個(gè)村都有一名報(bào)賬員，對于報(bào)賬員的使用，我鎮(zhèn)采取業(yè)務(wù)考試、量化考核和群眾測評的方式，綜合每個(gè)人的成績，成績靠前的人員確定為合并后村的報(bào)賬員，成績靠后的人員確定為合并后村的統(tǒng)計(jì)員(村“兩委”成員不超職，成績靠后的人員也在村“兩委”成員之內(nèi))。本著精簡人員，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的要求，對合并前各村自用的屯長、更夫、護(hù)林員、機(jī)車司機(jī)等人員一律進(jìn)行了清退，共清退村自用人員115人。
賬目清查組在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，已于8月末完成了合并村的賬目清查與合并，建立總賬，實(shí)行總賬控制下的分賬管理。在賬目清查工作中：一是堅(jiān)持債權(quán)與債務(wù)不變的原則。屬于原行政村的債權(quán)由原行政村負(fù)責(zé)收回，債務(wù)由原行政村償還，并村后的債權(quán)債務(wù)由合并后建立的居委會承擔(dān)。即原行政村的債權(quán)債務(wù)和村級資產(chǎn)不變。二是堅(jiān)持核算體系不變的原則。并村建社區(qū)堅(jiān)持總賬控制下的核算體系不變。對原合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部和外部發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，仍在原核算體系內(nèi)進(jìn)行核算。三是堅(jiān)持土地穩(wěn)定不變的原則。對原行政村群眾使用的土地，在并村建社區(qū)后不予調(diào)整。原行政村的各類各類承包合同不變。四是堅(jiān)持原行政村群眾承擔(dān)的義務(wù)和任務(wù)不變的原則。并村前，由于兩個(gè)村的實(shí)際情況不同，各個(gè)村所承擔(dān)的任務(wù)和義務(wù)也不盡相同，并村建社區(qū)后，對任務(wù)和義務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)會使一些群眾產(chǎn)生不滿情緒，從而干擾工作，因此，并村建社區(qū)后任務(wù)和義務(wù)仍按原行政村標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于在20xx年村“兩委”換屆時(shí)，就是按照合并村進(jìn)行的（一個(gè)支部、一個(gè)村委會），換屆后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，被合并的村撤銷黨支部，黨支部委員會章已于20xx年換屆結(jié)束后就已經(jīng)上繳到鎮(zhèn)黨委。這次并村建社區(qū)工作中，賬目清查組已經(jīng)將各村的村委會公章、財(cái)務(wù)、賬目全部上繳到鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理中心統(tǒng)一管理、使用。在搞好賬目清查后，及時(shí)進(jìn)行了賬目交接。在賬務(wù)清查和交接工作中，主要抓好了四項(xiàng)工作。一是進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。做到了六清：即清理往來；債權(quán)債務(wù)必須與對方核對，達(dá)到賬賬相符，摸清債權(quán)債務(wù)的底數(shù)。對于沒有結(jié)算的往來，要做好手續(xù)入賬管理。并村建社區(qū)后再發(fā)生并村前的業(yè)務(wù)往來，由經(jīng)辦人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，社區(qū)一律不予承擔(dān)。清理固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資。逐筆登記，達(dá)到賬實(shí)相符。特別是上級部門撥付的各種實(shí)物資產(chǎn)，要與撥付部門進(jìn)行核對，全額入賬。清理耕地面積。特別是機(jī)動(dòng)地面積，弄清實(shí)有底數(shù)。清理庫存現(xiàn)金，有價(jià)證券。清理小金庫，賬外賬。清理財(cái)務(wù)收支情況，正確評價(jià)經(jīng)濟(jì)狀況。國家給村集體的各種補(bǔ)貼，特別是機(jī)動(dòng)地糧補(bǔ)，歸方連片補(bǔ)貼等，都要全額入賬。財(cái)務(wù)清查過程中，嚴(yán)格把好核實(shí)關(guān)、審批關(guān)、入賬關(guān)，保證清查準(zhǔn)確無誤。按照村級財(cái)務(wù)“三資”委托代理的要求管理。對清理出來的違法違紀(jì)問題，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。在財(cái)務(wù)清理全面完成的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定程序進(jìn)行了賬務(wù)交接，建立總賬，建立財(cái)務(wù)清理檔案，對財(cái)務(wù)清理的所有材料收集整理，歸檔立卷。
在確定合并后各村“兩委”成員組成和賬目清查、上繳、交接后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議討論研究，確定了各村的辦公地點(diǎn)：太和村并入雙陽村，建立雙陽社區(qū)黨總支委員會和雙陽社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在雙陽村；聯(lián)發(fā)村并入東北村，建立東北社區(qū)黨總支委員會和東北社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在東北村；雙信村并入德信村，建立德信社區(qū)黨總支委員會和德信社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在德信村；雙福村并入福地村，建立福地社區(qū)黨總支委員會和福地社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在福地村；孟常村并入長發(fā)村，建立孟常社區(qū)黨總支委員會和孟常社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在孟常村；雙興村建立雙興社區(qū)黨總支委員會和雙興社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在雙興村；人和村建立人和社區(qū)黨總支委員會和人和社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在人和村；吉利村建立吉利社區(qū)黨總支委員會和吉利社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在吉利村?，F(xiàn)在合并后的8個(gè)村，都已經(jīng)掛上了社區(qū)黨總支委員會和社區(qū)居委會牌子?，F(xiàn)在已經(jīng)合并到一處辦公。由于各村的辦公室在20xx年卸債時(shí)都已經(jīng)賣出，在各村未建新辦公場所前都是借用學(xué)校的辦公室進(jìn)行辦公，所以在這次并村建社區(qū)工作中，不存在處理原來辦公室的問題。
合并后的各村及時(shí)召開了村“兩委”班子成員會議，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，揚(yáng)長避短，認(rèn)真做好了工作分工，明確了工作任務(wù)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)及時(shí)建立和完善了各項(xiàng)相關(guān)制度。
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇二
曾幾何時(shí)，在眾說紛紜中彷徨，找不到前進(jìn)的方向；曾幾何時(shí)，在他人的只語片言中迷茫，缺一雙飛離困惑的翅膀；曾幾何時(shí)，沒有選擇堅(jiān)守抑或聽取的膽量，心中少一片照亮前路的陽光朋友，別把心灰，別把氣喪，請聽取
心靈
對真善美的呼喚，讓心靈之燈為你導(dǎo)航！
是的，聽從心之召喚。
既別深陷于剛愎自用的泥潭，也別迷失在莫衷一是的他鄉(xiāng)。翻開歷史的冊頁，你會看到商紂王不納良言只落得家破人亡，劉阿斗沒有主見只能在可悲可笑的人生舞臺上將蜀國埋葬。而當(dāng)你關(guān)閉心靈之窗，不再與世界交往，你只能給思想加框，心靈上綁，永遠(yuǎn)不能在
生活
的無垠藍(lán)天上自由翱翔。
是的，聽從心之召喚。別去想那些把無數(shù)庸者掩埋的蜚短流長，也別計(jì)較木秀于林，風(fēng)必摧之的積毀銷骨的力量。你悲傷，是心在低吟；你微笑，是心在歌唱。別人指手畫腳時(shí)你巋然不動(dòng)是一種榜樣，別人的非議與指責(zé)只會更好地映襯出你的`
勇氣
與度量！只要問心無愧，你的腳步便走得穩(wěn)當(dāng)。位高權(quán)重時(shí)選擇他人的勸誡還是無休止的褒獎(jiǎng)？榮譽(yù)加身時(shí)選擇他人善意的勉勵(lì)還是諂媚的頌揚(yáng)？欲壑難填時(shí)選擇無休止的自我膨脹還是一句箴言——無欲則剛？只要堅(jiān)守心靈之燈對真善美的期望，它終將為你指引最正確的方向！
是的，聽從心之召喚。別讓雙眼被道聽途說的表象皮毛蒙上，也別把懷疑論的精神弄得太過夸張。無論對人對事，千萬不要只憑陳年老賬，讓心靈的天平總是空空蕩蕩！揚(yáng)棄中多幾分審視與估量，選擇中找準(zhǔn)真理的重量。當(dāng)歧路亡羊，墨子會嚎啕大哭，是因?yàn)闆]有心靈之燈為他導(dǎo)航；孟子當(dāng)今之世，舍我其誰的霸氣，就是當(dāng)仁不讓思想下的個(gè)性張揚(yáng)。當(dāng)你不熟悉情況，多詢問詢問，恰好似入山問樵，入水問漁，是找到捷徑的良方；可是正直與良知要求你這樣或那樣時(shí)，你就該勇往直前，千萬別回避，別退讓！
聽取心靈的召喚吧，不要師心自用，也別全盤吸收。當(dāng)你有心靈之燈為你導(dǎo)航，你的生活之路才能走得坦坦蕩蕩，讓
愛
你的和你愛的人心中充滿陽光！
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇三
遼中縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子會議記錄--聽取依法行政工作匯報(bào)
會議時(shí)間：2013年6月20日
會議地點(diǎn)：縣人社局小會議室（案件審理室）
參加人員：領(lǐng)導(dǎo)班子及科室負(fù)責(zé)人
會議主持：褚福軍副局長
會議內(nèi)容：
一、管理科張紹滿科長匯報(bào)推行依法行政工作匯報(bào)
做了三個(gè)方面工作
（一）全面梳理依法行政依據(jù)，大力推行依法行政責(zé)任制
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心布置各項(xiàng)工作。而是認(rèn)真負(fù)責(zé)、系統(tǒng)地清理了行政執(zhí)法依據(jù)。三是結(jié)合安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核，切實(shí)做好行政執(zhí)法質(zhì)量考核工作。
做到了學(xué)習(xí)宣傳工作有領(lǐng)導(dǎo)，具體工作有專人負(fù)責(zé)，我局建立了學(xué)法、培訓(xùn)等相關(guān)制度。
（三）強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為
我局全面開展依法行政，對建立、健全依法、高效的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法機(jī)制，明確執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限，提高依法行政水平，保障安全生產(chǎn)依法行政工作健康發(fā)展具有重要意義。
總的來講，安全生產(chǎn)依法行政是落實(shí)的，但是在落實(shí)依法行政過程中還存在一些不容忽視的問題。一是依法行政落實(shí)不到位。二是行政執(zhí)法人員對相關(guān)法律、法規(guī)掌握不夠準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。三是行政處罰過程中存在取證不充分，告知不明確，程序不合法，適用法律不準(zhǔn)確，案卷管理不規(guī)范等問題。
會議時(shí)間：2013年11月20日
會議地點(diǎn)：縣人社局小會議室（案件審理室）
參加人員：領(lǐng)導(dǎo)班子及科室負(fù)責(zé)人
會議主持：褚福軍副局長
會議內(nèi)容：
一、管理科襲著勛科長匯報(bào)推行依法行政工作匯報(bào)
做了兩個(gè)方面工作
（一）健全長效機(jī)制，開展宣教活動(dòng)
為了認(rèn)真宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，普及安全知識、提高全民安全文化素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，每年六月份開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，通過設(shè)立咨詢臺、展出宣傳版面、組織安全培訓(xùn)、散發(fā)安全生產(chǎn)知識宣傳畫冊等多種形式，大力宣傳，有力地推進(jìn)了安全文化建設(shè)，做到了廣播有聲、電視有影、報(bào)刊有文，在全社會營造了“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的良好社會氛圍。
（二）嚴(yán)格責(zé)任追究，推進(jìn)工作落實(shí)
當(dāng)事人的權(quán)益。同時(shí)樹立責(zé)任執(zhí)法的理念，有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)相一致。在全局推行行政執(zhí)法責(zé)任制，緊緊抓住容易發(fā)生執(zhí)法問題的重點(diǎn)崗位和薄弱環(huán)節(jié)，依照“誰執(zhí)法、誰負(fù)責(zé)”，“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化崗位執(zhí)法責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，行政執(zhí)法監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，責(zé)任追究與改進(jìn)工作相結(jié)合，懲處與教育相結(jié)合，不斷完善責(zé)任追究制度。對出現(xiàn)違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的執(zhí)法人員，依法給予行政處分或組織處理。
和諧機(jī)關(guān)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展為導(dǎo)向，全面落實(shí)《行政許可法》、《行政處罰法》，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，完善執(zhí)法制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高道德水準(zhǔn)，努力建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公證透明、廉潔高效的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，把我局的依法行政工作做細(xì)、做實(shí)，最終做好。
第一縣”的稱謂升格為“客家勝地”?！八街梢怨ビ瘛?。要堅(jiān)持探索與借鑒并重的原則，積極加強(qiáng)與世界客家的聯(lián)系，廣泛參與客聯(lián)活動(dòng)。抓住世界客屬19屆懇請大會的應(yīng)邀機(jī)會，組織相關(guān)人員積極參與。同時(shí)還可創(chuàng)造一些條件舉辦相關(guān)活動(dòng)或研討會。如積極申請2005年世界客屬第20屆懇請大會在儀設(shè)立分會場和2006年在儀召開“朱德和客家”研討會等?？傊?，我們要堅(jiān)持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，通過廣泛“聯(lián)誼”，進(jìn)一步增進(jìn)了解、增加友誼、增強(qiáng)合作，把xx的優(yōu)勢讓外面了解，把xx的形象向外面展示。
袁 寶 根
（2012年8月21日）
前不久，召開的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議，明確提出下半年要圍繞“增后勁、促協(xié)調(diào)、惠民生、保穩(wěn)定”來開展工作，進(jìn)一步唱響“持續(xù)提升求跨越”主旋律。這次會議就是貫徹全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神的一種有效形式，通過聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金匯區(qū)上半年工作匯報(bào)和下半年工作打算，重點(diǎn)了解招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)情況，進(jìn)一步鼓士氣、找差距、定措施、求突破，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
目進(jìn)度不快，形象較差。另一方面，中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢。上半年，我縣的中心鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)排名在全市是落后的，5個(gè)中心鎮(zhèn)區(qū)只有陳店、馬欄完成鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，所有的鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)都是零敲碎打，沒有形成全面鋪開的施工熱潮。尤其是新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)沒有突破性進(jìn)展，去年列入全市臺賬的8個(gè)社區(qū)，只有東明義、柏梁、支家開工建設(shè)；今年列入全市臺賬的10個(gè)社區(qū)，實(shí)質(zhì)性開工的只有明義二期、黃龍、高莊、丁莊4個(gè)。特別需要點(diǎn)明的是，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上始終沒有動(dòng)靜，連最基礎(chǔ)的規(guī)劃編制工作都沒有開展，何談?wù)猩毯徒ㄔO(shè)？所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和金匯區(qū)必須切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感，對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)感到危機(jī)，對問題差距感到危機(jī)，對盡責(zé)不力感到危機(jī)，真正集中精力、創(chuàng)新舉措、克難攻堅(jiān)，使各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
二、抓重點(diǎn)，求突破。當(dāng)前，重中之重的任務(wù)仍然是招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。今后一個(gè)時(shí)期，要在三個(gè)方面下功夫：一是招商要熱起來?，F(xiàn)在，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資上，普遍沒有信息、沒有線索、沒有意向，連洽談的基本條件都不具備。后幾個(gè)月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金匯區(qū)要主動(dòng)外出招商，積極撲捉信息，營造濃厚的招商引資氛圍。尤其要借助12屆花博會這個(gè)平臺，加強(qiáng)與客商的聯(lián)絡(luò)對接，爭取簽約一批工業(yè)項(xiàng)目。二是規(guī)劃要做起來。9月底前，中心鎮(zhèn)規(guī)劃方案要完成編制和報(bào)批；10月底前，去年和今年計(jì) 劃啟動(dòng)的新型農(nóng)村社區(qū)總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，要完成編制和報(bào)批。對這項(xiàng)工作要列入督查臺賬，限期辦理，完不成就要問責(zé)。目前，連規(guī)劃都沒有編制出來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，肯定是沒有學(xué)明白、想明白的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而說明白、做明白更是差距很大。大家必須牢記一個(gè)道理，規(guī)劃是引領(lǐng)、是龍頭、是前提，沒有科學(xué)的規(guī)劃，就沒有科學(xué)的建設(shè)。三是建設(shè)要快起來。市委、市政府要求，試驗(yàn)區(qū)今年開工建設(shè)的黃龍和明義社區(qū)，年底前具備入住條件，花溪社區(qū)年底前一期主體工程必須完工，其余沒有開工的社區(qū)要抓緊完善開工前的準(zhǔn)備工作，確保10月份開工建設(shè)。陳化店鎮(zhèn)區(qū)的拆遷要加大力度，為建業(yè)國際生態(tài)城開工建設(shè)創(chuàng)造條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金匯區(qū)要抓住施工的有利時(shí)機(jī)，緊盯臺賬，把握節(jié)點(diǎn)，倒排工期，交叉作業(yè)，形成施工熱潮，加快推進(jìn)中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。在抓好上述工作的同時(shí)，還要統(tǒng)籌做好民生改善、信訪穩(wěn)定等方面的工作。
三、盡職責(zé)，重實(shí)干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于基層一線，是鄢陵跨越發(fā)展的排頭兵。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議指出的“四個(gè)不夠”，即盡責(zé)不夠、實(shí)干不夠、持續(xù)不夠、提升不夠。這些現(xiàn)象在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和金匯區(qū)都能不同程度地看到，有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還表現(xiàn)得相當(dāng)明顯。在今年我縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)現(xiàn)場會上，我就明確提出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的第一責(zé)任人?，F(xiàn)在大家要捫心自問一下，自己到底盡了多少責(zé)、出了多少力、辦了多少事?？梢哉f，重點(diǎn)工作上存在這樣那樣的問題，首先是“一把手”盡責(zé)不夠、實(shí)干不夠、持續(xù)不夠、提升不夠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一定要樹立“責(zé)任如山”的意識，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)重干，不遺余力，領(lǐng)著同志們干、干給同志們看，真正做到中心工作跟得上、重大事情拿得下。
總之，希望大家振奮精神，創(chuàng)新舉措，持續(xù)求進(jìn)，把工作做得更加富有成效，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇四
在學(xué)生掌握商品流通學(xué)基本理論基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，為學(xué)生今后從事相關(guān)工作奠定技能基礎(chǔ)。
二、實(shí)訓(xùn)要求
要求學(xué)生了解商品流通的全過程。在訓(xùn)練過程中，進(jìn)行師生互動(dòng)，要努力提高學(xué)生的分析問題和解決問題的能力。針對實(shí)踐調(diào)查要求學(xué)生能提出自己的想法，將所學(xué)的知識運(yùn)用到具體的實(shí)踐中，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
三、實(shí)訓(xùn)時(shí)間
17周周一至周五，為期一周。
四、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)
石橋鋪人人樂超市和經(jīng)管大樓
五、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
1.分組準(zhǔn)備：學(xué)生自由組合3-4人一組，相互分工。
2.調(diào)查準(zhǔn)備：學(xué)生對即將去調(diào)查的企業(yè)進(jìn)行相關(guān)資料收集。
3.商品流通認(rèn)知調(diào)查：前往流通企業(yè)進(jìn)行調(diào)查?？疾槠渖痰赀x址、店堂布置、商品擺設(shè)、顧客服務(wù)等。
4.總結(jié)評估：對活動(dòng)寫出心得體會，并撰寫報(bào)告。
人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司，成立于1996年4月。公司主營業(yè)務(wù)為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經(jīng)營。截止20年1月31日，人人樂已在全國開設(shè)門店108家，網(wǎng)點(diǎn)遍布數(shù)十個(gè)大中城市，總營業(yè)面積超過150萬平方米，20年銷售收入超過100億元，位居中國連鎖百強(qiáng)企業(yè)第39位和中國快速消費(fèi)品連鎖百強(qiáng)企業(yè)第17位。20xx年開始入駐重慶，它首選石橋鋪扎寨，是因?yàn)楫?dāng)?shù)赜幸?guī)模、上檔次的商家不多，而位于高新區(qū)中心的區(qū)位優(yōu)勢又決定了它的消費(fèi)力較強(qiáng)，有資料顯示，先期進(jìn)入的新世紀(jì)已經(jīng)嘗到了甜頭，提前進(jìn)入盈利期，因此人人樂對安家石橋鋪的信心十足。
1)超市的選址
2)商品價(jià)格
3)經(jīng)營模式
4)商品的陳列情況
5)自主品牌
6)商品種類。
1)超市簡介
2)超市的選址
3)經(jīng)營規(guī)模商品陳列情況：暢銷的商品都放在最顯眼的地方
4)倉庫管理
5)商品種類
6)自有品牌
7)實(shí)訓(xùn)小結(jié)。
六、實(shí)訓(xùn)總結(jié)
我們結(jié)合著自身的購物體驗(yàn)，以及在人人樂超市實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們這一小組針對人人樂超市提出了相應(yīng)的建議和意見。
1.比如購物的時(shí)候，特別是節(jié)假日人流較多時(shí)，超市會顯得很擁擠，而一些老年人或者殘疾人購物就會很不方便。我們就建議在超市內(nèi)增添老弱病殘等特殊人群的專用通路，并安排人員對著這一特殊人群進(jìn)行商品介紹、導(dǎo)購等服務(wù)。給他們一種溫馨的購物環(huán)境。
2.在超市內(nèi)完善服務(wù)實(shí)施，導(dǎo)購牌，安全、廁所指向牌等等。
3.人人樂超市里面沒有設(shè)置商品價(jià)格查詢機(jī)，有時(shí)價(jià)標(biāo)太多擠在一塊，上面的價(jià)格等信息又有些模糊，旁邊又沒有銷售人員，就不能確定其具體價(jià)格是多少，就會導(dǎo)致流失購買此商品的顧客或 在結(jié)帳時(shí)產(chǎn)生爭議。 所以我們建議在商品種類繁多的地方配置商品查詢機(jī)。以滿足顧客需求。
4.在客流量高峰期，選購物品繁多與少件的顧客都在一起排隊(duì)結(jié)帳，導(dǎo)致選購少件物品的顧客等待很久才能結(jié)帳，會導(dǎo)致購買少件商品的顧客因要排很久的隊(duì)從而放棄所購買的商品，既流失了部分顧客，也加大了工作人員的工作力度。而我們根據(jù)這一弊端，建議開設(shè)少件物品結(jié)帳專用通道，提高購買少件商品的顧客的結(jié)帳效率。
七、實(shí)訓(xùn)體會
轉(zhuǎn)眼，一周的實(shí)訓(xùn)就結(jié)束了，我很感謝學(xué)校安排實(shí)訓(xùn)這樣的實(shí)訓(xùn)，以及老師的細(xì)心指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)把我們這一學(xué)期學(xué)習(xí)的內(nèi)容集中的進(jìn)行訓(xùn)練，提高了我們的專業(yè)水平，積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。老師耐心指導(dǎo)，我們不會的問題，即使是講過幾次，老師還是會再次更詳細(xì)地解說，提示我們一些重要的方法及技巧。對我們做的調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行評析，指出不足，也讓我們了解到學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。通過這次實(shí)訓(xùn)，我感受到了做任何事都應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備工作。我們了解到實(shí)踐得真知，一切學(xué)習(xí)的知識是要建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上。實(shí)訓(xùn)還讓我學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西，感受到了團(tuán)隊(duì)合作，增加我們的閱歷，累積了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提高了我們的實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。在以后的學(xué)習(xí)中我們更知道我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的知識，并對以后工作有一定的知道作用。
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇五
一、推薦工作情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，主動(dòng)與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主;堅(jiān)持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅(jiān)持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個(gè)推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個(gè)人在本單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動(dòng)民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個(gè)中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個(gè)平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動(dòng)交流平臺)，健全了“三項(xiàng)機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制)，組建了“四支隊(duì)伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，x年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個(gè)少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個(gè)，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料
青島市民族事務(wù)局
x年7月17日
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇六
根據(jù)《中共銅仁地委、銅仁地區(qū)行署關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)改革方案的通知》、《中共銅仁市委、市人民政府關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》文件精神，設(shè)置銅仁市農(nóng)業(yè)辦公室(銅仁市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、銅仁市扶貧開發(fā)辦公室)，為市委、市政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
一、職能調(diào)整
(一)劃出的職能
糧食豐收、糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效示范工程的組織實(shí)施交市農(nóng)業(yè)局。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息搜集、農(nóng)情聯(lián)系工作交市農(nóng)業(yè)局。
(二)劃入職能
組建協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，制定規(guī)劃，擬訂措施。農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的相關(guān)職能。
二、主要職責(zé)
根據(jù)以上職能的調(diào)整，市農(nóng)業(yè)辦公室的主要職責(zé)是：
(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、地委、行署以及市委、市政府關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，加強(qiáng)與涉農(nóng)部門的聯(lián)系，向市委、市政府提供農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，并提出建議。
(二)參與研究全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，總體布局和產(chǎn)業(yè)政
策，參與擬定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進(jìn)程一。負(fù)責(zé)擬定龍頭企業(yè)年度考核評選標(biāo)準(zhǔn)和龍頭企業(yè)的篩選、推薦工作。
(三)編制全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施和管理辦法；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審查、申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的檢查、督促、驗(yàn)收等工作財(cái)政共同負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)資金的回收、使用等工作，會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和監(jiān)督檢查工作；協(xié)調(diào)解決農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問題。
(四)制定全市以工代賑和財(cái)政扶貧資金建設(shè)基本農(nóng)田工作規(guī)劃和措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定和落實(shí)山水田林路綜合治理規(guī)劃。負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá)，資金分配、組織實(shí)施和檢查驗(yàn)收工作。
(五)組織指導(dǎo)開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、“綠色證書”培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全市農(nóng)村固定觀察點(diǎn)工作，會同有關(guān)部門組織實(shí)施農(nóng)科教“千百尤工程”。
(六)協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及運(yùn)行中出現(xiàn)的重要問題；參與農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)和民主與法制建設(shè)工作。
(七)承辦地委、行署、市委、市政府及省、地農(nóng)業(yè)辦公室交辦的其他事項(xiàng)。
三、
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé)，市農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)3個(gè)職能科(室)：
(一)辦公室(農(nóng)田基本建設(shè))
協(xié)助本辦領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作，制定機(jī)關(guān)工作年度計(jì)劃、
總結(jié)
和各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、政務(wù)、督辦、會務(wù)、檔案、保密、信訪、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)編報(bào)、干部人事、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、公產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、目標(biāo)管理、社會治安綜合治理、提案議案辦理和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。調(diào)查研究涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的重大問題；負(fù)責(zé)制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)起草全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)告；負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整；負(fù)責(zé)農(nóng)村小康建設(shè)具體工作；負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，“綠色證書”培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全國農(nóng)村固定觀察點(diǎn)全面工作；參與農(nóng)村政策法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。制定全市以工代賑和財(cái)政扶貧資金基本規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)編報(bào)基本農(nóng)田建設(shè)實(shí)施方案；負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá)、資金分配、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收和考核評比工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好山水林田路綜合治理和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)工作。
(二)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科
化經(jīng)營龍頭企業(yè)有關(guān)政策措施、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)多種經(jīng)營項(xiàng)目的審查、申報(bào)、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收及跟蹤管理工作；負(fù)責(zé)綠色工程和特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)，會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和督促檢查工作。
(三)農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)科
負(fù)責(zé)制定全市的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃及年度計(jì)劃，建立、落實(shí)扶貧項(xiàng)目管理制度；負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)項(xiàng)目的篩選、申報(bào)、組織實(shí)施、檢查督促、竣工驗(yàn)收工作，會同財(cái)政、金融等部門做好扶貧資金的發(fā)放和回收工作。
四、人員編制
市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制8名，其中：主任1名，副主任2名；正副科長4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名，由財(cái)政全額預(yù)算管理。2007年市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制10名，其中：主任1名，副主任2名；紀(jì)檢書記1名，正副科長4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名。
1997年：
黨組書記、主任：侯華森
副主任：任明禮、楊元浦、舒永發(fā)
1998年：
黨組書記：侯華森
主任：楊勝良
副主任：任明禮、周金保、2003年：
農(nóng)辦黨組成員、黨組書記兼扶貧辦主任：劉云鶴 主任：劉克亞
農(nóng)辦黨組成員、副主任：龍橋順
2004年：
農(nóng)辦主任、黨組書記：劉云鶴
副主任：龍橋順
2006年：
農(nóng)辦黨組書記、主任：劉欽必
副主任：龍橋順、羅明星
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇七
校長推薦制作為當(dāng)下高考的改革的一項(xiàng)舉措，既不是世紀(jì)之創(chuàng)造，更不是東方之奇葩。世界諸多國家習(xí)以為常，我國也早已有之。之所以牽動(dòng)億萬國人之心，引來全社會的關(guān)注，興起各階層的熱議，真的值得反思。
關(guān)注的強(qiáng)度常常意味著關(guān)注者與其關(guān)系緊密和復(fù)雜，關(guān)注的量度常常顯示出關(guān)注人群的普遍與廣闊，關(guān)注的深度則常常標(biāo)示著關(guān)注者的角色、心態(tài)與處境。校長推薦制之所以如此備受關(guān)注至少有以下原因。
1. 社會對教育的高度重視。過去，人們關(guān)注的是能不能進(jìn)高校，進(jìn)入即意味著工作的獲得，收入的穩(wěn)定，未來生活的安逸。而今，進(jìn)什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會認(rèn)同與家族聲譽(yù)。更何況近年來的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。
2.社會對公平的深度關(guān)切。教育公平也許是社會公平范疇中最基礎(chǔ)最敏感最脆弱的一個(gè)領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說多年來，國家為此作出了巨大努力，也主持和維護(hù)了教育的公平，但高等教育體制、基礎(chǔ)教育體制、社會人事信用與運(yùn)行體制的內(nèi)在深層次問題錯(cuò)綜復(fù)雜，盡管國家也不斷實(shí)施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經(jīng)濟(jì)社會的諸多思潮沖擊、綁架，導(dǎo)致問題比過去更加顯現(xiàn)。
3.無序競爭導(dǎo)致高考空前激烈。對于高考，民怨之所以眾多，一個(gè)很重要的原因就是我國在宏觀、中觀與微觀層面上對于教育的認(rèn)識、決策與管理還明顯地缺乏科學(xué)與理性，缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領(lǐng)與激勵(lì)。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無力，漂流到岸邊。高考的競爭激烈如此，原因眾多，其中一個(gè)問題顯而易見卻又始終沒有得到真正的重視與機(jī)制化落實(shí)。那就是對于中考高考成績的片面認(rèn)識。無論對于學(xué)生個(gè)體、學(xué)校群體乃至區(qū)域總體而言，成績應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的良性區(qū)間，而這一結(jié)論的得出應(yīng)當(dāng)基于教育的基本目標(biāo)、學(xué)生的身心實(shí)際，學(xué)生學(xué)習(xí)投入的（時(shí)間、精力、體力、心力）合理當(dāng)量，以及區(qū)域性的教育基礎(chǔ)條件。由此，我們理所當(dāng)然的會得出這樣一個(gè)結(jié)論：一個(gè)學(xué)生、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū)的高考成績應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)科學(xué)合理的區(qū)間，過高或過低都是一種非常態(tài)，考分過高必有理由，如果除了辦學(xué)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍精良，學(xué)生生源精選以及學(xué)校管理先進(jìn)等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失；考分過低必有原因，這些原因往往源自社會發(fā)展與政策管理水平低下，源自辦學(xué)條件、生源素質(zhì)與教師隊(duì)伍的不良。所有這些理由與原因都應(yīng)當(dāng)成為教育主管部門管理的重點(diǎn)與焦點(diǎn)?，F(xiàn)在的情形是，似乎高考的成績越高越好，而且這一認(rèn)知不僅存在于社會民眾中，也存在于教育領(lǐng)域內(nèi)，這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導(dǎo)致學(xué)校無極致地發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力，無極致地動(dòng)用教師力量，去追求考試成績的極致。而事實(shí)上，這種所謂的教育精神正是對于教育宗旨的極大遠(yuǎn)離，對于教育科學(xué)的事實(shí)背離，更是對于師生生命的巨大漠視。
4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機(jī)械運(yùn)動(dòng)體，其自轉(zhuǎn)速度很快，慣性很大，其獨(dú)具的虹吸效應(yīng)使我們在現(xiàn)實(shí)面前無力理性地固守自己立場，盡管我們今天的教育運(yùn)行與我們的教育目標(biāo)、教育期待和教育結(jié)果嚴(yán)重偏離。但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們更多的父母孩子都無法與當(dāng)前的教育體制抗?fàn)帲幢愫⒆诱娴莫?dú)具天賦，但現(xiàn)實(shí)的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實(shí)是各個(gè)考試科目的均衡，是對于孩子優(yōu)長的排斥；二是強(qiáng)調(diào)盡可能的超越同伴，分?jǐn)?shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權(quán)利，從而導(dǎo)致孩子即便具備個(gè)人優(yōu)長，又獨(dú)具學(xué)習(xí)發(fā)展與探究的興趣，也只好在現(xiàn)實(shí)面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學(xué)科考試成績博弈。
5.學(xué)校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學(xué)公布認(rèn)可的有資格推薦優(yōu)生的學(xué)校與校長，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學(xué)校、那些校長都是名校名校長，幾乎都是當(dāng)?shù)仄渌鼘W(xué)校其他校長無以匹敵的no.1。是那些校長成就了那些學(xué)校，也是那些學(xué)校造就了那些校長。那些二流三流的學(xué)校有這機(jī)會嗎？那些在二流三流學(xué)校工作的校長有這權(quán)利嗎？答案十分簡單，辦學(xué)條件不是校長向改善就改善的，生源素質(zhì)不是校長想優(yōu)化就優(yōu)化的，教師素養(yǎng)不是校長想提升就提升的。沒有學(xué)校等著您，沒有學(xué)校讓著您。這就是中國教育的積極發(fā)展中的綿長憂患。
6.社會思潮對于教育的深刻影響。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為第一主題，然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識滲透于經(jīng)濟(jì)社會的每個(gè)角落，更史無前例的深刻影響著教育的全過程。有錢可以四處為家，無錢只能四處寄居；有錢可以擇校，無錢只能上民工子弟學(xué)校。不管社會能力如何，不管人格素養(yǎng)怎樣，不管學(xué)習(xí)興趣有無，不管思想情操優(yōu)劣，好的高考成績決定一切。在這樣的形勢下，無論社會、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績。細(xì)細(xì)的回顧多年來的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽得回響。
高校招生，高校管理，能倡導(dǎo)寬進(jìn)嚴(yán)出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
教育，有愛執(zhí)著，真愛難說，一路走來，責(zé)任重荷。我們摯愛教育，我們關(guān)心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。
只是，教育啊，想說愛您總有幾絲由衷的忐忑。
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇八
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制訂并組織實(shí)施本部門的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo)，開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作；開展進(jìn)料、成品和生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、樣品檢測等工作，，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。
部門目標(biāo)
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，分解出本部門的工作目標(biāo)。
1. 進(jìn)料合格率 98%
2. 供應(yīng)商問題處理回復(fù)率 97%
3. 供應(yīng)商檢驗(yàn)報(bào)告交付率 90%（此項(xiàng)會逐步提高要求）
4. 直通率 （97%針對成熟穩(wěn)定項(xiàng)目）
5. 投訴處理改善達(dá)成率100%
6. 教育培訓(xùn)達(dá)成率 （待定）
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇九
聽取工作匯報(bào)(精選多篇)
8月31日下午，雙牌縣政協(xié)委員專程來到縣環(huán)保局聽取環(huán)保工作情況匯報(bào)。雙牌縣政協(xié)主席何世平，副主席蔣建輝、田春玲、劉迎春、陶思榮、蔣昌智，秘書長文治廣和相關(guān)委室負(fù)責(zé)人出席會議，雙牌縣環(huán)保局班子成員及各股、隊(duì)、站負(fù)責(zé)人陪同參加會議。
善雙牌的環(huán)境質(zhì)量，發(fā)展雙牌的生態(tài)環(huán)保效益型經(jīng)濟(jì)和建設(shè)和諧雙牌作出了一定的貢獻(xiàn)。一是以人為本，加強(qiáng)宣教，促進(jìn)了全縣人民環(huán)保意識的大提高。二是嚴(yán)把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)、執(zhí)法監(jiān)察關(guān)、主要指標(biāo)關(guān)，恪盡職守，依法行政，勇做鍛造雙牌優(yōu)美環(huán)境的“凈化器”。三是大力促發(fā)展、竭誠維民利、盡心促和諧，圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)，做雙牌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“服務(wù)員”。四是抓班子團(tuán)結(jié)、抓制度建設(shè)、抓人才培養(yǎng)、抓能力建設(shè)、抓政務(wù)公開，提升素質(zhì)，強(qiáng)化管理，不斷完善環(huán)保工作隊(duì)伍。五是正視問題，克服不足，努力營造和諧發(fā)展環(huán)境和工作氛圍。
續(xù)關(guān)注政協(xié)委員建議。
案件，切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)保民生問題，造福雙牌人民。
在xx縣聽取試點(diǎn)工作匯報(bào)會上的講話
xxx
同志們：
剛才，聽取了xxx副書記關(guān)于開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作情況的匯報(bào)。感到這項(xiàng)工作，縣委、政府決心大、認(rèn)識到位，按照《實(shí)施方案》在“分權(quán)、運(yùn)行、公開、監(jiān)督”等方面進(jìn)行積極探索和有益實(shí)踐，尤其是將試點(diǎn)工作與自治州“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展”主題教育、與推行權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控三項(xiàng)機(jī)制和工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理等工作有機(jī)結(jié)合起來，做了大量卓有成效的基礎(chǔ)性工作。希望大家進(jìn)一步解放思想、增強(qiáng)信心、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、整體推進(jìn)，圓滿完成自治區(qū)交辦的試點(diǎn)任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、要以改革的態(tài)度、創(chuàng)新的理念推進(jìn)試點(diǎn)工作
縣委擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到基層的重要職責(zé)，權(quán)力集中、責(zé)任重大。開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，對于推動(dòng)建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
xxx黨委之所以選擇xx縣開展試點(diǎn)，是對xx縣黨政班子的高度信任、高度關(guān)懷，是對你縣開展的“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人權(quán)”試點(diǎn)工作成效的充分肯定和重點(diǎn)支持，現(xiàn)在又選派了新的優(yōu)秀縣委書記，進(jìn)一步強(qiáng)化縣委的領(lǐng)導(dǎo)，為試點(diǎn)工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
制衡機(jī)制，縣委明確提出規(guī)劃、土地、工程項(xiàng)目等重大事項(xiàng)的決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)相分離，縣委常委會只對政府常務(wù)會提交的方案保留否決權(quán)，而不提修改意見和建議，改變了縣委既抓全盤又直接分管業(yè)務(wù)的局面，防止黨政正職在重大事項(xiàng)上大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行；武侯區(qū)建立群眾評議機(jī)制，每年邀請人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位代表、群眾代表等上千人對全區(qū)重大決策事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行“開門評議”，評議結(jié)果向社會公開，接受社會各界監(jiān)督。這三個(gè)試點(diǎn)縣，雖然做法各有不同，但有一個(gè)鮮明的共同點(diǎn)，那就是“一把手”的自我限權(quán)、主動(dòng)還權(quán)，既需要相當(dāng)高的自律精神，也需要相當(dāng)大的改革勇氣。
鄧小平同志在1979年設(shè)立深圳特
區(qū)時(shí)提出“要?dú)⒊鲆粭l血路”。深圳首任市委書記張勛甫身先士卒、一馬當(dāng)先，將邊境地區(qū)13個(gè)社、鎮(zhèn)劃為“先富區(qū)”，出臺“十三條”鼓勵(lì)先富措施，如允許生豬購幾留幾、開展小額貿(mào)易、社隊(duì)資產(chǎn)土特產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品可以出口，開展補(bǔ)償貿(mào)易等，目的就是要讓農(nóng)民增收，讓農(nóng)民多賺錢，縮小深圳與香港農(nóng)民的收入差距。各級干部冒著很大的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還承受著各方面輿論壓力。尤其是按照《憲法》規(guī)定，國有土地不能買賣。他們先是成立公司與港商合作建房，但是感覺國家和集體太吃虧啦，利潤大多讓港商拿走啦。于是按照城市規(guī)劃，指定地塊，一段一段設(shè)租，開始不敢說“租地”，說是“補(bǔ)償貿(mào)易”，后來改為“土地使用費(fèi)”，并建立了國有土地有償轉(zhuǎn)讓“招拍掛”相關(guān)程序和制度。用現(xiàn)代人的眼光來看，這些都是些平常事，但如果沒有那些先驅(qū)，中國改革開放的進(jìn)展可能還要再長些。
縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行是一項(xiàng)創(chuàng)
面。
中央33號文件明確提出“建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制”。黨的十七大報(bào)告提出“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境”；十七屆四中全會提出“推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度，及時(shí)公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道”。胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委第五次全會上強(qiáng)調(diào)“完善制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位辦事公開”。中央的要求和部署，明確了縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的基本原則、工作重點(diǎn)和體制機(jī)制，為我們試點(diǎn)工作指明了方向。
服務(wù)科學(xué)發(fā)展。向自治區(qū)匯報(bào)時(shí)，xx縣委提出“開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)
行，其意義不亞于引進(jìn)500萬噸鋼的規(guī)模”，這個(gè)提法很好，認(rèn)識非常到位。關(guān)鍵在于持之以恒，狠抓落實(shí)。縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行必須圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心任務(wù)來推進(jìn)，要緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要決策部署，積極營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，廣泛集中黨內(nèi)各種意見和建議，增強(qiáng)縣委決策部署的科學(xué)性、民主性和集體智慧，彰顯政府及其部門依法行政的執(zhí)行力，體現(xiàn)監(jiān)督的針對性和可操作性，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
開欄，建立縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行專網(wǎng)，建立黨代表提案、雙向約見、質(zhì)
詢評議等制度，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員的主體意識，調(diào)動(dòng)黨員參與黨務(wù)公開的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使黨務(wù)公開工作獲得持久動(dòng)力。
堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策?？h委權(quán)力公開透明運(yùn)行能否取得成效，關(guān)鍵取決于縣委的民主決策和集體領(lǐng)導(dǎo)。建立科學(xué)規(guī)范的《xx縣委議事規(guī)則》。凡是涉及重要決策部署、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額度資金調(diào)度使用等“三重一大”事項(xiàng)，必須堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)禁臨時(shí)動(dòng)議、個(gè)人擅自決定、以及事后補(bǔ)充會議紀(jì)要等違規(guī)行為。要認(rèn)真做好“以責(zé)定權(quán)、清權(quán)確責(zé)”工作，對縣委和每個(gè)常委的權(quán)力進(jìn)行全面清理，按照總體性工作、單方面工作、分項(xiàng)工作、重點(diǎn)工作四個(gè)層面進(jìn)行分級表述，查找權(quán)力運(yùn)行條件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，科學(xué)再造縣委職權(quán)運(yùn)行流程，建立縣委權(quán)力運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，確?？h委權(quán)力始終運(yùn)行在陽光下。
科學(xué)規(guī)范縣委書記的職權(quán)。
3、建立縣委書記“三提三不提”制度，即：只提選拔方向，不提具體職位；只提人選標(biāo)準(zhǔn)，不提具體人選；只提選拔要求，不提選拔范圍，旨在解決“大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行”等問題。
政務(wù)”環(huán)境，加快推進(jìn)“權(quán)力陽光運(yùn)行”和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，有
效杜絕濫用職權(quán)、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
1、運(yùn)用一崗雙責(zé)雙流程基本做法，就是要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求融入到部門業(yè)務(wù)流程中去，科學(xué)界定內(nèi)部權(quán)力、優(yōu)化規(guī)范工作流程、查找監(jiān)管廉政“雙風(fēng)險(xiǎn)”、健全監(jiān)督防控措施。要針對權(quán)力運(yùn)行中容易發(fā)生的問題，深入研究和查找縣委、政府及其部門權(quán)力運(yùn)行中的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級評估，制定預(yù)警防范措施，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，用制度管權(quán)、管事、管人，提高制度的執(zhí)行力。一崗雙責(zé)雙流程是“三項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)和運(yùn)用的基本做法，各縣市、各部門、各單位要真信、真懂、真用，切實(shí)做到“風(fēng)險(xiǎn)查到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”。
2、強(qiáng)化部門權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，就是要強(qiáng)化縣委集體領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，真正做
到關(guān)口前移、全程監(jiān)督、公開透明、有效預(yù)防。按照“雙流程排查、雙風(fēng)險(xiǎn)描述、雙措施預(yù)防、雙向責(zé)任追究”的要求，進(jìn)行流程再造和優(yōu)化，做到“關(guān)鍵環(huán)節(jié)可防、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)可控、廉政風(fēng)險(xiǎn)可查”，堅(jiān)持剛性約束理念，把制度固化于計(jì)算機(jī)程序之中，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和合理配置，加強(qiáng)對同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的相互協(xié)調(diào)和制約，豐富了預(yù)防腐敗工作的措施和方法，有效解決了過去責(zé)任書內(nèi)容不具體、“千人一面”、責(zé)任追究難等問題，使其步驟更加清晰、程序更加簡約、監(jiān)督更加有效，強(qiáng)化了黨員干部勤政、廉政“雙重責(zé)任”意識，有效阻斷崗位風(fēng)險(xiǎn)。前不久，xx縣已經(jīng)召開了“縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行既權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控三項(xiàng)機(jī)制推進(jìn)會”，這項(xiàng)工作還要繼續(xù)加大力度、強(qiáng)力推進(jìn)。
在后面”，而且還應(yīng)當(dāng)作出示范和表率。
三、
加強(qiáng)對縣委權(quán)力公開運(yùn)行的組織領(lǐng)導(dǎo)
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)這項(xiàng)改革，需要縣委、政府統(tǒng)籌謀劃、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、整體推進(jìn)?？h委書記要親自部署、親自檢查；分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，搞好調(diào)研和服務(wù)工作。
二是要加強(qiáng)理論和政策研究。認(rèn)真研究黨內(nèi)法規(guī)、文獻(xiàn)文件，將職責(zé)與權(quán)力一并清理，不斷深化對縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的規(guī)律性的認(rèn)識，科學(xué)再造縣委權(quán)力運(yùn)行流程，建立職權(quán)運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，努力把中央、xxx精神轉(zhuǎn)化為具體的政策規(guī)定和措施辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、針對性和有效性。
真實(shí)全面、程序是否規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、形式是否恰當(dāng)多樣、制度是否健全完善，效果是否實(shí)在明顯。對不及時(shí)公開、不按規(guī)定公開、拒不實(shí)行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改，對造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。
四是要攻堅(jiān)克難，先行先試，創(chuàng)新機(jī)制。
1、把重點(diǎn)鎖定在推進(jìn)黨內(nèi)民主和改革創(chuàng)新上，積極探索“縣委民主決策、政府依法行政、權(quán)力陽光運(yùn)行”的權(quán)力結(jié)構(gòu)。
2、把突破點(diǎn)放在體制、機(jī)制和制度建設(shè)上，積極探索“縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、全民積極參與、社會全面監(jiān)督”的權(quán)力運(yùn)行工作機(jī)制。
3、把根本點(diǎn)放在提高制度的執(zhí)行力、約束力和維護(hù)制度權(quán)威性上，積極探索“公開透明、優(yōu)勢互補(bǔ)、權(quán)力制約、有效監(jiān)督”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
4、把著眼點(diǎn)放在完善績效考評工作機(jī)制上，積極探索“內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用”的長效機(jī)制。
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許昌市委常委會聽取市關(guān)工委工作匯報(bào) 作者：張軼然
來源：《下一代英才》2014年第07期
本報(bào)訊：5月2日上午，河南省許昌市委書記王樹山主持召開第65次常委會議，聽取了市關(guān)工委主任唐聚圈關(guān)于中央、省領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)心下一代工作的批示和全省關(guān)心下一代工作會議精神以及貫徹意見的工作匯報(bào)。
注，給予支持。三是扎實(shí)做好基層關(guān)工委工作，特別是要以“五好”關(guān)工委創(chuàng)建工作為抓手，通過組織一些評比，組織一些活動(dòng)，把基層關(guān)心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
一、匯報(bào)內(nèi)容
1、基層工會組織建設(shè)工作：企業(yè)工會組建和職工入
會進(jìn)度；工會組織群眾化、民主化建設(shè)；職工之家建設(shè)進(jìn)展情況；基層工會推優(yōu)工作。
2、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作：組織職工開展社會主義勞動(dòng)
競賽情況；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理
和職業(yè)病防治情況；先進(jìn)集體和先進(jìn)生產(chǎn)工作者評比情況。
3、職工權(quán)益維護(hù)工作：落實(shí)黨的全心全意依靠工人
階級方針，推動(dòng)以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務(wù)公開情況；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊(duì)伍建設(shè)工作；職工思想政治工作和職工職
業(yè)道德建設(shè)情況；職工技能素質(zhì)教育培訓(xùn)情況；企業(yè)職工文化建設(shè)情況。
5、街道總工會自身建設(shè)工作：總工會換屆、委員替
補(bǔ)增補(bǔ)，總工會機(jī)關(guān)工作人員招聘、變動(dòng)；總工會評先創(chuàng)
優(yōu)情況：開展各類重大活動(dòng)情況；總工會機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)情況和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及
二、匯報(bào)時(shí)間和形式
1、月度書面匯報(bào)：每月底，把一月主要工作完成情
況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
2、半年專題匯報(bào)：6月底對半年工作專題總結(jié)，突出
3、年終全面匯報(bào)：年終全面總結(jié)工會工作，理清下
4、重要事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)：凡發(fā)生各類重大群體事件和
突發(fā)性事件，應(yīng)當(dāng)在知情的第一時(shí)間向黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
福利路街道總工會
好，守得住清貧，耐得住寂寞，任勞任怨，默默無聞，無私奉獻(xiàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)。檔案局提出需要解決的三個(gè)問題不過分，負(fù)責(zé)任，實(shí)實(shí)在在，市委、市政府都同意給予解決。關(guān)于購置自動(dòng)消防設(shè)施問題，要迅速落實(shí)，特事特辦。政府一分錢不少，一分錢不欠，一天時(shí)間不拖，一定要確保檔案館安全。該裝的設(shè)備不裝，是政府的問題，我們對此要高度重視，替歷史負(fù)責(zé)。關(guān)于檔案館建設(shè)問題，已列入黃岡市“十二五”規(guī)劃，與市委、市政府辦公樓一并規(guī)劃、同步建設(shè)。關(guān)于增加檔案保護(hù)經(jīng)費(fèi)問題，檔案館日常保護(hù)經(jīng)費(fèi)的確太少，不能滿足日常需要，市委、市政府同意兩年調(diào)整到位，即今年增加10萬元，由現(xiàn)在的16萬增加到26萬，明年再增加到40萬元。
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇一
根據(jù)《依安縣并村工作方案》（依辦發(fā)［199x］29號），、《中共依安縣委員會 依安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度徹底推進(jìn)“并村”工作的通知》（依發(fā)［20xx］19號）要求，并依據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》，《中華人民共和國村民委員會組織法》，雙陽鎮(zhèn)于20xx年7月8日制定下發(fā)了《雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作方案》，同時(shí)召開了雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作動(dòng)員會，成立了并村建社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，辦公室下設(shè)工作指導(dǎo)組、賬目清查組、人員考核組。雙陽鎮(zhèn)于20xx年7月9日開始對名合實(shí)未合的10個(gè)村進(jìn)行了徹底合并，合并工作已于8月末全部完成。
雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作涉及到原13個(gè)行政村。具體為：太和村并入雙陽村，建立雙陽社區(qū)黨總支委員會和雙陽社區(qū)居委會；聯(lián)發(fā)村并入東北村，建立東北社區(qū)黨總支委員會和東北社區(qū)居委會；雙信村并入德信村，建立德信社區(qū)黨總支委員會和德信社區(qū)居委會；雙福村并入福地村，建立福地社區(qū)黨總支委員會和福地社區(qū)居委會；孟常村并入長發(fā)村，建立孟常社區(qū)黨總支委員會和孟常社區(qū)居委會；雙興村建立雙興社區(qū)黨總支委員會和雙興社區(qū)居委會；人和村建立人和社區(qū)黨總支委員會和人和社區(qū)居委會。吉利村建立吉利社區(qū)黨總支委員會和吉利社區(qū)居委會。
在合并工作中嚴(yán)格執(zhí)行“一套班子、一套賬目、一處辦公地點(diǎn)”的要求。
雙陽鎮(zhèn)名合實(shí)未合的10個(gè)村，在20xx年村“兩委”換屆時(shí)就是按照一個(gè)支部和一個(gè)村委會的形式進(jìn)行的換屆，所以按照《依安縣并村工作方案》（依辦發(fā)［199x］29號），、《中共依安縣委員會 依安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度徹底推進(jìn)“并村”工作的通知》（依發(fā)［20xx］19號）要求，合并后，村“兩委”成員不存在超職的問題。對合并后各村“兩委”成員的組成，雙陽鎮(zhèn)并村建社區(qū)工作人員考核組遵照雙陽鎮(zhèn)20xx年村“兩委”換屆選舉結(jié)果，在組織考核和群眾測評的基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究后，確定了合并后各村“兩委”的組成人員。合并前每個(gè)村都有一名報(bào)賬員，對于報(bào)賬員的使用，我鎮(zhèn)采取業(yè)務(wù)考試、量化考核和群眾測評的方式，綜合每個(gè)人的成績，成績靠前的人員確定為合并后村的報(bào)賬員，成績靠后的人員確定為合并后村的統(tǒng)計(jì)員(村“兩委”成員不超職，成績靠后的人員也在村“兩委”成員之內(nèi))。本著精簡人員，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的要求，對合并前各村自用的屯長、更夫、護(hù)林員、機(jī)車司機(jī)等人員一律進(jìn)行了清退，共清退村自用人員115人。
賬目清查組在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，已于8月末完成了合并村的賬目清查與合并，建立總賬，實(shí)行總賬控制下的分賬管理。在賬目清查工作中：一是堅(jiān)持債權(quán)與債務(wù)不變的原則。屬于原行政村的債權(quán)由原行政村負(fù)責(zé)收回，債務(wù)由原行政村償還，并村后的債權(quán)債務(wù)由合并后建立的居委會承擔(dān)。即原行政村的債權(quán)債務(wù)和村級資產(chǎn)不變。二是堅(jiān)持核算體系不變的原則。并村建社區(qū)堅(jiān)持總賬控制下的核算體系不變。對原合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部和外部發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，仍在原核算體系內(nèi)進(jìn)行核算。三是堅(jiān)持土地穩(wěn)定不變的原則。對原行政村群眾使用的土地，在并村建社區(qū)后不予調(diào)整。原行政村的各類各類承包合同不變。四是堅(jiān)持原行政村群眾承擔(dān)的義務(wù)和任務(wù)不變的原則。并村前，由于兩個(gè)村的實(shí)際情況不同，各個(gè)村所承擔(dān)的任務(wù)和義務(wù)也不盡相同，并村建社區(qū)后，對任務(wù)和義務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)會使一些群眾產(chǎn)生不滿情緒，從而干擾工作，因此，并村建社區(qū)后任務(wù)和義務(wù)仍按原行政村標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于在20xx年村“兩委”換屆時(shí)，就是按照合并村進(jìn)行的（一個(gè)支部、一個(gè)村委會），換屆后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，被合并的村撤銷黨支部，黨支部委員會章已于20xx年換屆結(jié)束后就已經(jīng)上繳到鎮(zhèn)黨委。這次并村建社區(qū)工作中，賬目清查組已經(jīng)將各村的村委會公章、財(cái)務(wù)、賬目全部上繳到鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理中心統(tǒng)一管理、使用。在搞好賬目清查后，及時(shí)進(jìn)行了賬目交接。在賬務(wù)清查和交接工作中，主要抓好了四項(xiàng)工作。一是進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。做到了六清：即清理往來；債權(quán)債務(wù)必須與對方核對，達(dá)到賬賬相符，摸清債權(quán)債務(wù)的底數(shù)。對于沒有結(jié)算的往來，要做好手續(xù)入賬管理。并村建社區(qū)后再發(fā)生并村前的業(yè)務(wù)往來，由經(jīng)辦人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，社區(qū)一律不予承擔(dān)。清理固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資。逐筆登記，達(dá)到賬實(shí)相符。特別是上級部門撥付的各種實(shí)物資產(chǎn)，要與撥付部門進(jìn)行核對，全額入賬。清理耕地面積。特別是機(jī)動(dòng)地面積，弄清實(shí)有底數(shù)。清理庫存現(xiàn)金，有價(jià)證券。清理小金庫，賬外賬。清理財(cái)務(wù)收支情況，正確評價(jià)經(jīng)濟(jì)狀況。國家給村集體的各種補(bǔ)貼，特別是機(jī)動(dòng)地糧補(bǔ)，歸方連片補(bǔ)貼等，都要全額入賬。財(cái)務(wù)清查過程中，嚴(yán)格把好核實(shí)關(guān)、審批關(guān)、入賬關(guān)，保證清查準(zhǔn)確無誤。按照村級財(cái)務(wù)“三資”委托代理的要求管理。對清理出來的違法違紀(jì)問題，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。在財(cái)務(wù)清理全面完成的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定程序進(jìn)行了賬務(wù)交接，建立總賬，建立財(cái)務(wù)清理檔案，對財(cái)務(wù)清理的所有材料收集整理，歸檔立卷。
在確定合并后各村“兩委”成員組成和賬目清查、上繳、交接后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議討論研究，確定了各村的辦公地點(diǎn)：太和村并入雙陽村，建立雙陽社區(qū)黨總支委員會和雙陽社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在雙陽村；聯(lián)發(fā)村并入東北村，建立東北社區(qū)黨總支委員會和東北社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在東北村；雙信村并入德信村，建立德信社區(qū)黨總支委員會和德信社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在德信村；雙福村并入福地村，建立福地社區(qū)黨總支委員會和福地社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在福地村；孟常村并入長發(fā)村，建立孟常社區(qū)黨總支委員會和孟常社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在孟常村；雙興村建立雙興社區(qū)黨總支委員會和雙興社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在雙興村；人和村建立人和社區(qū)黨總支委員會和人和社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在人和村；吉利村建立吉利社區(qū)黨總支委員會和吉利社區(qū)居委會，辦公地點(diǎn)設(shè)在吉利村?，F(xiàn)在合并后的8個(gè)村，都已經(jīng)掛上了社區(qū)黨總支委員會和社區(qū)居委會牌子?，F(xiàn)在已經(jīng)合并到一處辦公。由于各村的辦公室在20xx年卸債時(shí)都已經(jīng)賣出，在各村未建新辦公場所前都是借用學(xué)校的辦公室進(jìn)行辦公，所以在這次并村建社區(qū)工作中，不存在處理原來辦公室的問題。
合并后的各村及時(shí)召開了村“兩委”班子成員會議，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，揚(yáng)長避短，認(rèn)真做好了工作分工，明確了工作任務(wù)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)及時(shí)建立和完善了各項(xiàng)相關(guān)制度。
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇二
曾幾何時(shí)，在眾說紛紜中彷徨，找不到前進(jìn)的方向；曾幾何時(shí)，在他人的只語片言中迷茫，缺一雙飛離困惑的翅膀；曾幾何時(shí)，沒有選擇堅(jiān)守抑或聽取的膽量，心中少一片照亮前路的陽光朋友，別把心灰，別把氣喪，請聽取
心靈
對真善美的呼喚，讓心靈之燈為你導(dǎo)航！
是的，聽從心之召喚。
既別深陷于剛愎自用的泥潭，也別迷失在莫衷一是的他鄉(xiāng)。翻開歷史的冊頁，你會看到商紂王不納良言只落得家破人亡，劉阿斗沒有主見只能在可悲可笑的人生舞臺上將蜀國埋葬。而當(dāng)你關(guān)閉心靈之窗，不再與世界交往，你只能給思想加框，心靈上綁，永遠(yuǎn)不能在
生活
的無垠藍(lán)天上自由翱翔。
是的，聽從心之召喚。別去想那些把無數(shù)庸者掩埋的蜚短流長，也別計(jì)較木秀于林，風(fēng)必摧之的積毀銷骨的力量。你悲傷，是心在低吟；你微笑，是心在歌唱。別人指手畫腳時(shí)你巋然不動(dòng)是一種榜樣，別人的非議與指責(zé)只會更好地映襯出你的`
勇氣
與度量！只要問心無愧，你的腳步便走得穩(wěn)當(dāng)。位高權(quán)重時(shí)選擇他人的勸誡還是無休止的褒獎(jiǎng)？榮譽(yù)加身時(shí)選擇他人善意的勉勵(lì)還是諂媚的頌揚(yáng)？欲壑難填時(shí)選擇無休止的自我膨脹還是一句箴言——無欲則剛？只要堅(jiān)守心靈之燈對真善美的期望，它終將為你指引最正確的方向！
是的，聽從心之召喚。別讓雙眼被道聽途說的表象皮毛蒙上，也別把懷疑論的精神弄得太過夸張。無論對人對事，千萬不要只憑陳年老賬，讓心靈的天平總是空空蕩蕩！揚(yáng)棄中多幾分審視與估量，選擇中找準(zhǔn)真理的重量。當(dāng)歧路亡羊，墨子會嚎啕大哭，是因?yàn)闆]有心靈之燈為他導(dǎo)航；孟子當(dāng)今之世，舍我其誰的霸氣，就是當(dāng)仁不讓思想下的個(gè)性張揚(yáng)。當(dāng)你不熟悉情況，多詢問詢問，恰好似入山問樵，入水問漁，是找到捷徑的良方；可是正直與良知要求你這樣或那樣時(shí)，你就該勇往直前，千萬別回避，別退讓！
聽取心靈的召喚吧，不要師心自用，也別全盤吸收。當(dāng)你有心靈之燈為你導(dǎo)航，你的生活之路才能走得坦坦蕩蕩，讓
愛
你的和你愛的人心中充滿陽光！
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇三
遼中縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子會議記錄--聽取依法行政工作匯報(bào)
會議時(shí)間：2013年6月20日
會議地點(diǎn)：縣人社局小會議室（案件審理室）
參加人員：領(lǐng)導(dǎo)班子及科室負(fù)責(zé)人
會議主持：褚福軍副局長
會議內(nèi)容：
一、管理科張紹滿科長匯報(bào)推行依法行政工作匯報(bào)
做了三個(gè)方面工作
（一）全面梳理依法行政依據(jù)，大力推行依法行政責(zé)任制
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心布置各項(xiàng)工作。而是認(rèn)真負(fù)責(zé)、系統(tǒng)地清理了行政執(zhí)法依據(jù)。三是結(jié)合安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核，切實(shí)做好行政執(zhí)法質(zhì)量考核工作。
做到了學(xué)習(xí)宣傳工作有領(lǐng)導(dǎo)，具體工作有專人負(fù)責(zé)，我局建立了學(xué)法、培訓(xùn)等相關(guān)制度。
（三）強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為
我局全面開展依法行政，對建立、健全依法、高效的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法機(jī)制，明確執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限，提高依法行政水平，保障安全生產(chǎn)依法行政工作健康發(fā)展具有重要意義。
總的來講，安全生產(chǎn)依法行政是落實(shí)的，但是在落實(shí)依法行政過程中還存在一些不容忽視的問題。一是依法行政落實(shí)不到位。二是行政執(zhí)法人員對相關(guān)法律、法規(guī)掌握不夠準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。三是行政處罰過程中存在取證不充分，告知不明確，程序不合法，適用法律不準(zhǔn)確，案卷管理不規(guī)范等問題。
會議時(shí)間：2013年11月20日
會議地點(diǎn)：縣人社局小會議室（案件審理室）
參加人員：領(lǐng)導(dǎo)班子及科室負(fù)責(zé)人
會議主持：褚福軍副局長
會議內(nèi)容：
一、管理科襲著勛科長匯報(bào)推行依法行政工作匯報(bào)
做了兩個(gè)方面工作
（一）健全長效機(jī)制，開展宣教活動(dòng)
為了認(rèn)真宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，普及安全知識、提高全民安全文化素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，每年六月份開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，通過設(shè)立咨詢臺、展出宣傳版面、組織安全培訓(xùn)、散發(fā)安全生產(chǎn)知識宣傳畫冊等多種形式，大力宣傳，有力地推進(jìn)了安全文化建設(shè)，做到了廣播有聲、電視有影、報(bào)刊有文，在全社會營造了“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的良好社會氛圍。
（二）嚴(yán)格責(zé)任追究，推進(jìn)工作落實(shí)
當(dāng)事人的權(quán)益。同時(shí)樹立責(zé)任執(zhí)法的理念，有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)相一致。在全局推行行政執(zhí)法責(zé)任制，緊緊抓住容易發(fā)生執(zhí)法問題的重點(diǎn)崗位和薄弱環(huán)節(jié)，依照“誰執(zhí)法、誰負(fù)責(zé)”，“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化崗位執(zhí)法責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，行政執(zhí)法監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，責(zé)任追究與改進(jìn)工作相結(jié)合，懲處與教育相結(jié)合，不斷完善責(zé)任追究制度。對出現(xiàn)違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的執(zhí)法人員，依法給予行政處分或組織處理。
和諧機(jī)關(guān)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展為導(dǎo)向，全面落實(shí)《行政許可法》、《行政處罰法》，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，完善執(zhí)法制度，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高道德水準(zhǔn)，努力建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公證透明、廉潔高效的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，把我局的依法行政工作做細(xì)、做實(shí)，最終做好。
第一縣”的稱謂升格為“客家勝地”?！八街梢怨ビ瘛?。要堅(jiān)持探索與借鑒并重的原則，積極加強(qiáng)與世界客家的聯(lián)系，廣泛參與客聯(lián)活動(dòng)。抓住世界客屬19屆懇請大會的應(yīng)邀機(jī)會，組織相關(guān)人員積極參與。同時(shí)還可創(chuàng)造一些條件舉辦相關(guān)活動(dòng)或研討會。如積極申請2005年世界客屬第20屆懇請大會在儀設(shè)立分會場和2006年在儀召開“朱德和客家”研討會等?？傊?，我們要堅(jiān)持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，通過廣泛“聯(lián)誼”，進(jìn)一步增進(jìn)了解、增加友誼、增強(qiáng)合作，把xx的優(yōu)勢讓外面了解，把xx的形象向外面展示。
袁 寶 根
（2012年8月21日）
前不久，召開的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議，明確提出下半年要圍繞“增后勁、促協(xié)調(diào)、惠民生、保穩(wěn)定”來開展工作，進(jìn)一步唱響“持續(xù)提升求跨越”主旋律。這次會議就是貫徹全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神的一種有效形式，通過聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金匯區(qū)上半年工作匯報(bào)和下半年工作打算，重點(diǎn)了解招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)情況，進(jìn)一步鼓士氣、找差距、定措施、求突破，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
目進(jìn)度不快，形象較差。另一方面，中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢。上半年，我縣的中心鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)排名在全市是落后的，5個(gè)中心鎮(zhèn)區(qū)只有陳店、馬欄完成鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，所有的鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)都是零敲碎打，沒有形成全面鋪開的施工熱潮。尤其是新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)沒有突破性進(jìn)展，去年列入全市臺賬的8個(gè)社區(qū)，只有東明義、柏梁、支家開工建設(shè)；今年列入全市臺賬的10個(gè)社區(qū)，實(shí)質(zhì)性開工的只有明義二期、黃龍、高莊、丁莊4個(gè)。特別需要點(diǎn)明的是，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上始終沒有動(dòng)靜，連最基礎(chǔ)的規(guī)劃編制工作都沒有開展，何談?wù)猩毯徒ㄔO(shè)？所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和金匯區(qū)必須切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感，對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)感到危機(jī)，對問題差距感到危機(jī)，對盡責(zé)不力感到危機(jī)，真正集中精力、創(chuàng)新舉措、克難攻堅(jiān)，使各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
二、抓重點(diǎn)，求突破。當(dāng)前，重中之重的任務(wù)仍然是招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。今后一個(gè)時(shí)期，要在三個(gè)方面下功夫：一是招商要熱起來?，F(xiàn)在，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資上，普遍沒有信息、沒有線索、沒有意向，連洽談的基本條件都不具備。后幾個(gè)月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金匯區(qū)要主動(dòng)外出招商，積極撲捉信息，營造濃厚的招商引資氛圍。尤其要借助12屆花博會這個(gè)平臺，加強(qiáng)與客商的聯(lián)絡(luò)對接，爭取簽約一批工業(yè)項(xiàng)目。二是規(guī)劃要做起來。9月底前，中心鎮(zhèn)規(guī)劃方案要完成編制和報(bào)批；10月底前，去年和今年計(jì) 劃啟動(dòng)的新型農(nóng)村社區(qū)總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，要完成編制和報(bào)批。對這項(xiàng)工作要列入督查臺賬，限期辦理，完不成就要問責(zé)。目前，連規(guī)劃都沒有編制出來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，肯定是沒有學(xué)明白、想明白的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而說明白、做明白更是差距很大。大家必須牢記一個(gè)道理，規(guī)劃是引領(lǐng)、是龍頭、是前提，沒有科學(xué)的規(guī)劃，就沒有科學(xué)的建設(shè)。三是建設(shè)要快起來。市委、市政府要求，試驗(yàn)區(qū)今年開工建設(shè)的黃龍和明義社區(qū)，年底前具備入住條件，花溪社區(qū)年底前一期主體工程必須完工，其余沒有開工的社區(qū)要抓緊完善開工前的準(zhǔn)備工作，確保10月份開工建設(shè)。陳化店鎮(zhèn)區(qū)的拆遷要加大力度，為建業(yè)國際生態(tài)城開工建設(shè)創(chuàng)造條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、金匯區(qū)要抓住施工的有利時(shí)機(jī)，緊盯臺賬，把握節(jié)點(diǎn)，倒排工期，交叉作業(yè)，形成施工熱潮，加快推進(jìn)中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。在抓好上述工作的同時(shí)，還要統(tǒng)籌做好民生改善、信訪穩(wěn)定等方面的工作。
三、盡職責(zé)，重實(shí)干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于基層一線，是鄢陵跨越發(fā)展的排頭兵。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議指出的“四個(gè)不夠”，即盡責(zé)不夠、實(shí)干不夠、持續(xù)不夠、提升不夠。這些現(xiàn)象在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和金匯區(qū)都能不同程度地看到，有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還表現(xiàn)得相當(dāng)明顯。在今年我縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)現(xiàn)場會上，我就明確提出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是中心鎮(zhèn)區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的第一責(zé)任人?，F(xiàn)在大家要捫心自問一下，自己到底盡了多少責(zé)、出了多少力、辦了多少事?？梢哉f，重點(diǎn)工作上存在這樣那樣的問題，首先是“一把手”盡責(zé)不夠、實(shí)干不夠、持續(xù)不夠、提升不夠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一定要樹立“責(zé)任如山”的意識，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)重干，不遺余力，領(lǐng)著同志們干、干給同志們看，真正做到中心工作跟得上、重大事情拿得下。
總之，希望大家振奮精神，創(chuàng)新舉措，持續(xù)求進(jìn)，把工作做得更加富有成效，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇四
在學(xué)生掌握商品流通學(xué)基本理論基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，為學(xué)生今后從事相關(guān)工作奠定技能基礎(chǔ)。
二、實(shí)訓(xùn)要求
要求學(xué)生了解商品流通的全過程。在訓(xùn)練過程中，進(jìn)行師生互動(dòng)，要努力提高學(xué)生的分析問題和解決問題的能力。針對實(shí)踐調(diào)查要求學(xué)生能提出自己的想法，將所學(xué)的知識運(yùn)用到具體的實(shí)踐中，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
三、實(shí)訓(xùn)時(shí)間
17周周一至周五，為期一周。
四、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)
石橋鋪人人樂超市和經(jīng)管大樓
五、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
1.分組準(zhǔn)備：學(xué)生自由組合3-4人一組，相互分工。
2.調(diào)查準(zhǔn)備：學(xué)生對即將去調(diào)查的企業(yè)進(jìn)行相關(guān)資料收集。
3.商品流通認(rèn)知調(diào)查：前往流通企業(yè)進(jìn)行調(diào)查?？疾槠渖痰赀x址、店堂布置、商品擺設(shè)、顧客服務(wù)等。
4.總結(jié)評估：對活動(dòng)寫出心得體會，并撰寫報(bào)告。
人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司，成立于1996年4月。公司主營業(yè)務(wù)為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經(jīng)營。截止20年1月31日，人人樂已在全國開設(shè)門店108家，網(wǎng)點(diǎn)遍布數(shù)十個(gè)大中城市，總營業(yè)面積超過150萬平方米，20年銷售收入超過100億元，位居中國連鎖百強(qiáng)企業(yè)第39位和中國快速消費(fèi)品連鎖百強(qiáng)企業(yè)第17位。20xx年開始入駐重慶，它首選石橋鋪扎寨，是因?yàn)楫?dāng)?shù)赜幸?guī)模、上檔次的商家不多，而位于高新區(qū)中心的區(qū)位優(yōu)勢又決定了它的消費(fèi)力較強(qiáng)，有資料顯示，先期進(jìn)入的新世紀(jì)已經(jīng)嘗到了甜頭，提前進(jìn)入盈利期，因此人人樂對安家石橋鋪的信心十足。
1)超市的選址
2)商品價(jià)格
3)經(jīng)營模式
4)商品的陳列情況
5)自主品牌
6)商品種類。
1)超市簡介
2)超市的選址
3)經(jīng)營規(guī)模商品陳列情況：暢銷的商品都放在最顯眼的地方
4)倉庫管理
5)商品種類
6)自有品牌
7)實(shí)訓(xùn)小結(jié)。
六、實(shí)訓(xùn)總結(jié)
我們結(jié)合著自身的購物體驗(yàn)，以及在人人樂超市實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們這一小組針對人人樂超市提出了相應(yīng)的建議和意見。
1.比如購物的時(shí)候，特別是節(jié)假日人流較多時(shí)，超市會顯得很擁擠，而一些老年人或者殘疾人購物就會很不方便。我們就建議在超市內(nèi)增添老弱病殘等特殊人群的專用通路，并安排人員對著這一特殊人群進(jìn)行商品介紹、導(dǎo)購等服務(wù)。給他們一種溫馨的購物環(huán)境。
2.在超市內(nèi)完善服務(wù)實(shí)施，導(dǎo)購牌，安全、廁所指向牌等等。
3.人人樂超市里面沒有設(shè)置商品價(jià)格查詢機(jī)，有時(shí)價(jià)標(biāo)太多擠在一塊，上面的價(jià)格等信息又有些模糊，旁邊又沒有銷售人員，就不能確定其具體價(jià)格是多少，就會導(dǎo)致流失購買此商品的顧客或 在結(jié)帳時(shí)產(chǎn)生爭議。 所以我們建議在商品種類繁多的地方配置商品查詢機(jī)。以滿足顧客需求。
4.在客流量高峰期，選購物品繁多與少件的顧客都在一起排隊(duì)結(jié)帳，導(dǎo)致選購少件物品的顧客等待很久才能結(jié)帳，會導(dǎo)致購買少件商品的顧客因要排很久的隊(duì)從而放棄所購買的商品，既流失了部分顧客，也加大了工作人員的工作力度。而我們根據(jù)這一弊端，建議開設(shè)少件物品結(jié)帳專用通道，提高購買少件商品的顧客的結(jié)帳效率。
七、實(shí)訓(xùn)體會
轉(zhuǎn)眼，一周的實(shí)訓(xùn)就結(jié)束了，我很感謝學(xué)校安排實(shí)訓(xùn)這樣的實(shí)訓(xùn)，以及老師的細(xì)心指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)把我們這一學(xué)期學(xué)習(xí)的內(nèi)容集中的進(jìn)行訓(xùn)練，提高了我們的專業(yè)水平，積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。老師耐心指導(dǎo)，我們不會的問題，即使是講過幾次，老師還是會再次更詳細(xì)地解說，提示我們一些重要的方法及技巧。對我們做的調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行評析，指出不足，也讓我們了解到學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。通過這次實(shí)訓(xùn)，我感受到了做任何事都應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備工作。我們了解到實(shí)踐得真知，一切學(xué)習(xí)的知識是要建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上。實(shí)訓(xùn)還讓我學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西，感受到了團(tuán)隊(duì)合作，增加我們的閱歷，累積了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提高了我們的實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。在以后的學(xué)習(xí)中我們更知道我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的知識，并對以后工作有一定的知道作用。
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇五
一、推薦工作情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，主動(dòng)與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評選工作始終堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主;堅(jiān)持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅(jiān)持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評選程序，嚴(yán)肅評選紀(jì)律。整個(gè)推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個(gè)人在本單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(四)深入細(xì)致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動(dòng)民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個(gè)中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個(gè)平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動(dòng)交流平臺)，健全了“三項(xiàng)機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制)，組建了“四支隊(duì)伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，x年被評為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個(gè)少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個(gè)，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料
青島市民族事務(wù)局
x年7月17日
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇六
根據(jù)《中共銅仁地委、銅仁地區(qū)行署關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)改革方案的通知》、《中共銅仁市委、市人民政府關(guān)于銅仁市黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》文件精神，設(shè)置銅仁市農(nóng)業(yè)辦公室(銅仁市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、銅仁市扶貧開發(fā)辦公室)，為市委、市政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
一、職能調(diào)整
(一)劃出的職能
糧食豐收、糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效示范工程的組織實(shí)施交市農(nóng)業(yè)局。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息搜集、農(nóng)情聯(lián)系工作交市農(nóng)業(yè)局。
(二)劃入職能
組建協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，制定規(guī)劃，擬訂措施。農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的相關(guān)職能。
二、主要職責(zé)
根據(jù)以上職能的調(diào)整，市農(nóng)業(yè)辦公室的主要職責(zé)是：
(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、地委、行署以及市委、市政府關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，加強(qiáng)與涉農(nóng)部門的聯(lián)系，向市委、市政府提供農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，并提出建議。
(二)參與研究全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，總體布局和產(chǎn)業(yè)政
策，參與擬定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進(jìn)程一。負(fù)責(zé)擬定龍頭企業(yè)年度考核評選標(biāo)準(zhǔn)和龍頭企業(yè)的篩選、推薦工作。
(三)編制全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施和管理辦法；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審查、申報(bào)和項(xiàng)目實(shí)施的檢查、督促、驗(yàn)收等工作財(cái)政共同負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)資金的回收、使用等工作，會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和監(jiān)督檢查工作；協(xié)調(diào)解決農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問題。
(四)制定全市以工代賑和財(cái)政扶貧資金建設(shè)基本農(nóng)田工作規(guī)劃和措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定和落實(shí)山水田林路綜合治理規(guī)劃。負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá)，資金分配、組織實(shí)施和檢查驗(yàn)收工作。
(五)組織指導(dǎo)開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、“綠色證書”培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全市農(nóng)村固定觀察點(diǎn)工作，會同有關(guān)部門組織實(shí)施農(nóng)科教“千百尤工程”。
(六)協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及運(yùn)行中出現(xiàn)的重要問題；參與農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)和民主與法制建設(shè)工作。
(七)承辦地委、行署、市委、市政府及省、地農(nóng)業(yè)辦公室交辦的其他事項(xiàng)。
三、
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé)，市農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)3個(gè)職能科(室)：
(一)辦公室(農(nóng)田基本建設(shè))
協(xié)助本辦領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作，制定機(jī)關(guān)工作年度計(jì)劃、
總結(jié)
和各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、政務(wù)、督辦、會務(wù)、檔案、保密、信訪、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)編報(bào)、干部人事、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、公產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、目標(biāo)管理、社會治安綜合治理、提案議案辦理和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。調(diào)查研究涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的重大問題；負(fù)責(zé)制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)起草全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況報(bào)告；負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整；負(fù)責(zé)農(nóng)村小康建設(shè)具體工作；負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，“綠色證書”培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全國農(nóng)村固定觀察點(diǎn)全面工作；參與農(nóng)村政策法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。制定全市以工代賑和財(cái)政扶貧資金基本規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)編報(bào)基本農(nóng)田建設(shè)實(shí)施方案；負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計(jì)劃下達(dá)、資金分配、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收和考核評比工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好山水林田路綜合治理和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)工作。
(二)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科
化經(jīng)營龍頭企業(yè)有關(guān)政策措施、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)多種經(jīng)營項(xiàng)目的審查、申報(bào)、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收及跟蹤管理工作；負(fù)責(zé)綠色工程和特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)，會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項(xiàng)貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)和督促檢查工作。
(三)農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)科
負(fù)責(zé)制定全市的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃及年度計(jì)劃，建立、落實(shí)扶貧項(xiàng)目管理制度；負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)項(xiàng)目的篩選、申報(bào)、組織實(shí)施、檢查督促、竣工驗(yàn)收工作，會同財(cái)政、金融等部門做好扶貧資金的發(fā)放和回收工作。
四、人員編制
市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制8名，其中：主任1名，副主任2名；正副科長4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名，由財(cái)政全額預(yù)算管理。2007年市農(nóng)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)行政編制10名，其中：主任1名，副主任2名；紀(jì)檢書記1名，正副科長4名。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名。
1997年：
黨組書記、主任：侯華森
副主任：任明禮、楊元浦、舒永發(fā)
1998年：
黨組書記：侯華森
主任：楊勝良
副主任：任明禮、周金保、2003年：
農(nóng)辦黨組成員、黨組書記兼扶貧辦主任：劉云鶴 主任：劉克亞
農(nóng)辦黨組成員、副主任：龍橋順
2004年：
農(nóng)辦主任、黨組書記：劉云鶴
副主任：龍橋順
2006年：
農(nóng)辦黨組書記、主任：劉欽必
副主任：龍橋順、羅明星
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇七
校長推薦制作為當(dāng)下高考的改革的一項(xiàng)舉措，既不是世紀(jì)之創(chuàng)造，更不是東方之奇葩。世界諸多國家習(xí)以為常，我國也早已有之。之所以牽動(dòng)億萬國人之心，引來全社會的關(guān)注，興起各階層的熱議，真的值得反思。
關(guān)注的強(qiáng)度常常意味著關(guān)注者與其關(guān)系緊密和復(fù)雜，關(guān)注的量度常常顯示出關(guān)注人群的普遍與廣闊，關(guān)注的深度則常常標(biāo)示著關(guān)注者的角色、心態(tài)與處境。校長推薦制之所以如此備受關(guān)注至少有以下原因。
1. 社會對教育的高度重視。過去，人們關(guān)注的是能不能進(jìn)高校，進(jìn)入即意味著工作的獲得，收入的穩(wěn)定，未來生活的安逸。而今，進(jìn)什么樣的高校決定著是否有工作，能否有好工作，能否有好的收入與生活，能否有好的社會認(rèn)同與家族聲譽(yù)。更何況近年來的高校如雨后春筍，名目繁多，良莠不齊。
2.社會對公平的深度關(guān)切。教育公平也許是社會公平范疇中最基礎(chǔ)最敏感最脆弱的一個(gè)領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說多年來，國家為此作出了巨大努力，也主持和維護(hù)了教育的公平，但高等教育體制、基礎(chǔ)教育體制、社會人事信用與運(yùn)行體制的內(nèi)在深層次問題錯(cuò)綜復(fù)雜，盡管國家也不斷實(shí)施改革，但收效與期待相距偌大，而且教育又備受經(jīng)濟(jì)社會的諸多思潮沖擊、綁架，導(dǎo)致問題比過去更加顯現(xiàn)。
3.無序競爭導(dǎo)致高考空前激烈。對于高考，民怨之所以眾多，一個(gè)很重要的原因就是我國在宏觀、中觀與微觀層面上對于教育的認(rèn)識、決策與管理還明顯地缺乏科學(xué)與理性，缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領(lǐng)與激勵(lì)。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展，因而盡管改革的初衷善好，但常常是入水即無力，漂流到岸邊。高考的競爭激烈如此，原因眾多，其中一個(gè)問題顯而易見卻又始終沒有得到真正的重視與機(jī)制化落實(shí)。那就是對于中考高考成績的片面認(rèn)識。無論對于學(xué)生個(gè)體、學(xué)校群體乃至區(qū)域總體而言，成績應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的良性區(qū)間，而這一結(jié)論的得出應(yīng)當(dāng)基于教育的基本目標(biāo)、學(xué)生的身心實(shí)際，學(xué)生學(xué)習(xí)投入的（時(shí)間、精力、體力、心力）合理當(dāng)量，以及區(qū)域性的教育基礎(chǔ)條件。由此，我們理所當(dāng)然的會得出這樣一個(gè)結(jié)論：一個(gè)學(xué)生、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū)的高考成績應(yīng)當(dāng)處在一個(gè)科學(xué)合理的區(qū)間，過高或過低都是一種非常態(tài)，考分過高必有理由，如果除了辦學(xué)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍精良，學(xué)生生源精選以及學(xué)校管理先進(jìn)等因素還不足以解釋高分的原因，則背后更多的理由往往便是對于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失；考分過低必有原因，這些原因往往源自社會發(fā)展與政策管理水平低下，源自辦學(xué)條件、生源素質(zhì)與教師隊(duì)伍的不良。所有這些理由與原因都應(yīng)當(dāng)成為教育主管部門管理的重點(diǎn)與焦點(diǎn)?，F(xiàn)在的情形是，似乎高考的成績越高越好，而且這一認(rèn)知不僅存在于社會民眾中，也存在于教育領(lǐng)域內(nèi)，這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導(dǎo)致學(xué)校無極致地發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力，無極致地動(dòng)用教師力量，去追求考試成績的極致。而事實(shí)上，這種所謂的教育精神正是對于教育宗旨的極大遠(yuǎn)離，對于教育科學(xué)的事實(shí)背離，更是對于師生生命的巨大漠視。
4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機(jī)械運(yùn)動(dòng)體，其自轉(zhuǎn)速度很快，慣性很大，其獨(dú)具的虹吸效應(yīng)使我們在現(xiàn)實(shí)面前無力理性地固守自己立場，盡管我們今天的教育運(yùn)行與我們的教育目標(biāo)、教育期待和教育結(jié)果嚴(yán)重偏離。但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們更多的父母孩子都無法與當(dāng)前的教育體制抗?fàn)帲幢愫⒆诱娴莫?dú)具天賦，但現(xiàn)實(shí)的教育遴選體制一是講求所謂的全面，其實(shí)是各個(gè)考試科目的均衡，是對于孩子優(yōu)長的排斥；二是強(qiáng)調(diào)盡可能的超越同伴，分?jǐn)?shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權(quán)利，從而導(dǎo)致孩子即便具備個(gè)人優(yōu)長，又獨(dú)具學(xué)習(xí)發(fā)展與探究的興趣，也只好在現(xiàn)實(shí)面前忍痛割舍，全身心投入熱火朝天的學(xué)科考試成績博弈。
5.學(xué)校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學(xué)公布認(rèn)可的有資格推薦優(yōu)生的學(xué)校與校長，便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學(xué)校、那些校長都是名校名校長，幾乎都是當(dāng)?shù)仄渌鼘W(xué)校其他校長無以匹敵的no.1。是那些校長成就了那些學(xué)校，也是那些學(xué)校造就了那些校長。那些二流三流的學(xué)校有這機(jī)會嗎？那些在二流三流學(xué)校工作的校長有這權(quán)利嗎？答案十分簡單，辦學(xué)條件不是校長向改善就改善的，生源素質(zhì)不是校長想優(yōu)化就優(yōu)化的，教師素養(yǎng)不是校長想提升就提升的。沒有學(xué)校等著您，沒有學(xué)校讓著您。這就是中國教育的積極發(fā)展中的綿長憂患。
6.社會思潮對于教育的深刻影響。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為第一主題，然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識滲透于經(jīng)濟(jì)社會的每個(gè)角落，更史無前例的深刻影響著教育的全過程。有錢可以四處為家，無錢只能四處寄居；有錢可以擇校，無錢只能上民工子弟學(xué)校。不管社會能力如何，不管人格素養(yǎng)怎樣，不管學(xué)習(xí)興趣有無，不管思想情操優(yōu)劣，好的高考成績決定一切。在這樣的形勢下，無論社會、父母、孩子和教師，真正成為教育主線紅線的唯有考試成績。細(xì)細(xì)的回顧多年來的高考，相信很多人的感觸能在我的情懷中聽得回響。
高校招生，高校管理，能倡導(dǎo)寬進(jìn)嚴(yán)出嗎？決策不難，或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
教育，有愛執(zhí)著，真愛難說，一路走來，責(zé)任重荷。我們摯愛教育，我們關(guān)心教育，我們更愿用自己的心力改善教育。
只是，教育啊，想說愛您總有幾絲由衷的忐忑。
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇八
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制訂并組織實(shí)施本部門的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo)，開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作；開展進(jìn)料、成品和生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、樣品檢測等工作，，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。
部門目標(biāo)
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，分解出本部門的工作目標(biāo)。
1. 進(jìn)料合格率 98%
2. 供應(yīng)商問題處理回復(fù)率 97%
3. 供應(yīng)商檢驗(yàn)報(bào)告交付率 90%（此項(xiàng)會逐步提高要求）
4. 直通率 （97%針對成熟穩(wěn)定項(xiàng)目）
5. 投訴處理改善達(dá)成率100%
6. 教育培訓(xùn)達(dá)成率 （待定）
聽取工作報(bào)告后精神振奮 工作報(bào)告篇九
聽取工作匯報(bào)(精選多篇)
8月31日下午，雙牌縣政協(xié)委員專程來到縣環(huán)保局聽取環(huán)保工作情況匯報(bào)。雙牌縣政協(xié)主席何世平，副主席蔣建輝、田春玲、劉迎春、陶思榮、蔣昌智，秘書長文治廣和相關(guān)委室負(fù)責(zé)人出席會議，雙牌縣環(huán)保局班子成員及各股、隊(duì)、站負(fù)責(zé)人陪同參加會議。
善雙牌的環(huán)境質(zhì)量，發(fā)展雙牌的生態(tài)環(huán)保效益型經(jīng)濟(jì)和建設(shè)和諧雙牌作出了一定的貢獻(xiàn)。一是以人為本，加強(qiáng)宣教，促進(jìn)了全縣人民環(huán)保意識的大提高。二是嚴(yán)把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)、執(zhí)法監(jiān)察關(guān)、主要指標(biāo)關(guān)，恪盡職守，依法行政，勇做鍛造雙牌優(yōu)美環(huán)境的“凈化器”。三是大力促發(fā)展、竭誠維民利、盡心促和諧，圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)，做雙牌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“服務(wù)員”。四是抓班子團(tuán)結(jié)、抓制度建設(shè)、抓人才培養(yǎng)、抓能力建設(shè)、抓政務(wù)公開，提升素質(zhì)，強(qiáng)化管理，不斷完善環(huán)保工作隊(duì)伍。五是正視問題，克服不足，努力營造和諧發(fā)展環(huán)境和工作氛圍。
續(xù)關(guān)注政協(xié)委員建議。
案件，切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)保民生問題，造福雙牌人民。
在xx縣聽取試點(diǎn)工作匯報(bào)會上的講話
xxx
同志們：
剛才，聽取了xxx副書記關(guān)于開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作情況的匯報(bào)。感到這項(xiàng)工作，縣委、政府決心大、認(rèn)識到位，按照《實(shí)施方案》在“分權(quán)、運(yùn)行、公開、監(jiān)督”等方面進(jìn)行積極探索和有益實(shí)踐，尤其是將試點(diǎn)工作與自治州“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展”主題教育、與推行權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控三項(xiàng)機(jī)制和工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理等工作有機(jī)結(jié)合起來，做了大量卓有成效的基礎(chǔ)性工作。希望大家進(jìn)一步解放思想、增強(qiáng)信心、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、整體推進(jìn)，圓滿完成自治區(qū)交辦的試點(diǎn)任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、要以改革的態(tài)度、創(chuàng)新的理念推進(jìn)試點(diǎn)工作
縣委擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到基層的重要職責(zé)，權(quán)力集中、責(zé)任重大。開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，對于推動(dòng)建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
xxx黨委之所以選擇xx縣開展試點(diǎn)，是對xx縣黨政班子的高度信任、高度關(guān)懷，是對你縣開展的“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人權(quán)”試點(diǎn)工作成效的充分肯定和重點(diǎn)支持，現(xiàn)在又選派了新的優(yōu)秀縣委書記，進(jìn)一步強(qiáng)化縣委的領(lǐng)導(dǎo)，為試點(diǎn)工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
制衡機(jī)制，縣委明確提出規(guī)劃、土地、工程項(xiàng)目等重大事項(xiàng)的決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)相分離，縣委常委會只對政府常務(wù)會提交的方案保留否決權(quán)，而不提修改意見和建議，改變了縣委既抓全盤又直接分管業(yè)務(wù)的局面，防止黨政正職在重大事項(xiàng)上大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行；武侯區(qū)建立群眾評議機(jī)制，每年邀請人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位代表、群眾代表等上千人對全區(qū)重大決策事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行“開門評議”，評議結(jié)果向社會公開，接受社會各界監(jiān)督。這三個(gè)試點(diǎn)縣，雖然做法各有不同，但有一個(gè)鮮明的共同點(diǎn)，那就是“一把手”的自我限權(quán)、主動(dòng)還權(quán)，既需要相當(dāng)高的自律精神，也需要相當(dāng)大的改革勇氣。
鄧小平同志在1979年設(shè)立深圳特
區(qū)時(shí)提出“要?dú)⒊鲆粭l血路”。深圳首任市委書記張勛甫身先士卒、一馬當(dāng)先，將邊境地區(qū)13個(gè)社、鎮(zhèn)劃為“先富區(qū)”，出臺“十三條”鼓勵(lì)先富措施，如允許生豬購幾留幾、開展小額貿(mào)易、社隊(duì)資產(chǎn)土特產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品可以出口，開展補(bǔ)償貿(mào)易等，目的就是要讓農(nóng)民增收，讓農(nóng)民多賺錢，縮小深圳與香港農(nóng)民的收入差距。各級干部冒著很大的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還承受著各方面輿論壓力。尤其是按照《憲法》規(guī)定，國有土地不能買賣。他們先是成立公司與港商合作建房，但是感覺國家和集體太吃虧啦，利潤大多讓港商拿走啦。于是按照城市規(guī)劃，指定地塊，一段一段設(shè)租，開始不敢說“租地”，說是“補(bǔ)償貿(mào)易”，后來改為“土地使用費(fèi)”，并建立了國有土地有償轉(zhuǎn)讓“招拍掛”相關(guān)程序和制度。用現(xiàn)代人的眼光來看，這些都是些平常事，但如果沒有那些先驅(qū)，中國改革開放的進(jìn)展可能還要再長些。
縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行是一項(xiàng)創(chuàng)
面。
中央33號文件明確提出“建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制”。黨的十七大報(bào)告提出“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境”；十七屆四中全會提出“推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度，及時(shí)公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道”。胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委第五次全會上強(qiáng)調(diào)“完善制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位辦事公開”。中央的要求和部署，明確了縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的基本原則、工作重點(diǎn)和體制機(jī)制，為我們試點(diǎn)工作指明了方向。
服務(wù)科學(xué)發(fā)展。向自治區(qū)匯報(bào)時(shí)，xx縣委提出“開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)
行，其意義不亞于引進(jìn)500萬噸鋼的規(guī)模”，這個(gè)提法很好，認(rèn)識非常到位。關(guān)鍵在于持之以恒，狠抓落實(shí)。縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行必須圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心任務(wù)來推進(jìn)，要緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要決策部署，積極營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，廣泛集中黨內(nèi)各種意見和建議，增強(qiáng)縣委決策部署的科學(xué)性、民主性和集體智慧，彰顯政府及其部門依法行政的執(zhí)行力，體現(xiàn)監(jiān)督的針對性和可操作性，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
開欄，建立縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行專網(wǎng)，建立黨代表提案、雙向約見、質(zhì)
詢評議等制度，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員的主體意識，調(diào)動(dòng)黨員參與黨務(wù)公開的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使黨務(wù)公開工作獲得持久動(dòng)力。
堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策?？h委權(quán)力公開透明運(yùn)行能否取得成效，關(guān)鍵取決于縣委的民主決策和集體領(lǐng)導(dǎo)。建立科學(xué)規(guī)范的《xx縣委議事規(guī)則》。凡是涉及重要決策部署、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額度資金調(diào)度使用等“三重一大”事項(xiàng)，必須堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)禁臨時(shí)動(dòng)議、個(gè)人擅自決定、以及事后補(bǔ)充會議紀(jì)要等違規(guī)行為。要認(rèn)真做好“以責(zé)定權(quán)、清權(quán)確責(zé)”工作，對縣委和每個(gè)常委的權(quán)力進(jìn)行全面清理，按照總體性工作、單方面工作、分項(xiàng)工作、重點(diǎn)工作四個(gè)層面進(jìn)行分級表述，查找權(quán)力運(yùn)行條件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，科學(xué)再造縣委職權(quán)運(yùn)行流程，建立縣委權(quán)力運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，確?？h委權(quán)力始終運(yùn)行在陽光下。
科學(xué)規(guī)范縣委書記的職權(quán)。
3、建立縣委書記“三提三不提”制度，即：只提選拔方向，不提具體職位；只提人選標(biāo)準(zhǔn)，不提具體人選；只提選拔要求，不提選拔范圍，旨在解決“大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行”等問題。
政務(wù)”環(huán)境，加快推進(jìn)“權(quán)力陽光運(yùn)行”和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，有
效杜絕濫用職權(quán)、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
1、運(yùn)用一崗雙責(zé)雙流程基本做法，就是要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求融入到部門業(yè)務(wù)流程中去，科學(xué)界定內(nèi)部權(quán)力、優(yōu)化規(guī)范工作流程、查找監(jiān)管廉政“雙風(fēng)險(xiǎn)”、健全監(jiān)督防控措施。要針對權(quán)力運(yùn)行中容易發(fā)生的問題，深入研究和查找縣委、政府及其部門權(quán)力運(yùn)行中的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級評估，制定預(yù)警防范措施，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，用制度管權(quán)、管事、管人，提高制度的執(zhí)行力。一崗雙責(zé)雙流程是“三項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)和運(yùn)用的基本做法，各縣市、各部門、各單位要真信、真懂、真用，切實(shí)做到“風(fēng)險(xiǎn)查到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”。
2、強(qiáng)化部門權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，就是要強(qiáng)化縣委集體領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，真正做
到關(guān)口前移、全程監(jiān)督、公開透明、有效預(yù)防。按照“雙流程排查、雙風(fēng)險(xiǎn)描述、雙措施預(yù)防、雙向責(zé)任追究”的要求，進(jìn)行流程再造和優(yōu)化，做到“關(guān)鍵環(huán)節(jié)可防、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)可控、廉政風(fēng)險(xiǎn)可查”，堅(jiān)持剛性約束理念，把制度固化于計(jì)算機(jī)程序之中，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和合理配置，加強(qiáng)對同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的相互協(xié)調(diào)和制約，豐富了預(yù)防腐敗工作的措施和方法，有效解決了過去責(zé)任書內(nèi)容不具體、“千人一面”、責(zé)任追究難等問題，使其步驟更加清晰、程序更加簡約、監(jiān)督更加有效，強(qiáng)化了黨員干部勤政、廉政“雙重責(zé)任”意識，有效阻斷崗位風(fēng)險(xiǎn)。前不久，xx縣已經(jīng)召開了“縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行既權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控三項(xiàng)機(jī)制推進(jìn)會”，這項(xiàng)工作還要繼續(xù)加大力度、強(qiáng)力推進(jìn)。
在后面”，而且還應(yīng)當(dāng)作出示范和表率。
三、
加強(qiáng)對縣委權(quán)力公開運(yùn)行的組織領(lǐng)導(dǎo)
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)這項(xiàng)改革，需要縣委、政府統(tǒng)籌謀劃、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、整體推進(jìn)?？h委書記要親自部署、親自檢查；分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，搞好調(diào)研和服務(wù)工作。
二是要加強(qiáng)理論和政策研究。認(rèn)真研究黨內(nèi)法規(guī)、文獻(xiàn)文件，將職責(zé)與權(quán)力一并清理，不斷深化對縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的規(guī)律性的認(rèn)識，科學(xué)再造縣委權(quán)力運(yùn)行流程，建立職權(quán)運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，努力把中央、xxx精神轉(zhuǎn)化為具體的政策規(guī)定和措施辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、針對性和有效性。
真實(shí)全面、程序是否規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、形式是否恰當(dāng)多樣、制度是否健全完善，效果是否實(shí)在明顯。對不及時(shí)公開、不按規(guī)定公開、拒不實(shí)行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改，對造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。
四是要攻堅(jiān)克難，先行先試，創(chuàng)新機(jī)制。
1、把重點(diǎn)鎖定在推進(jìn)黨內(nèi)民主和改革創(chuàng)新上，積極探索“縣委民主決策、政府依法行政、權(quán)力陽光運(yùn)行”的權(quán)力結(jié)構(gòu)。
2、把突破點(diǎn)放在體制、機(jī)制和制度建設(shè)上，積極探索“縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、全民積極參與、社會全面監(jiān)督”的權(quán)力運(yùn)行工作機(jī)制。
3、把根本點(diǎn)放在提高制度的執(zhí)行力、約束力和維護(hù)制度權(quán)威性上，積極探索“公開透明、優(yōu)勢互補(bǔ)、權(quán)力制約、有效監(jiān)督”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
4、把著眼點(diǎn)放在完善績效考評工作機(jī)制上，積極探索“內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用”的長效機(jī)制。
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許昌市委常委會聽取市關(guān)工委工作匯報(bào) 作者：張軼然
來源：《下一代英才》2014年第07期
本報(bào)訊：5月2日上午，河南省許昌市委書記王樹山主持召開第65次常委會議，聽取了市關(guān)工委主任唐聚圈關(guān)于中央、省領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)心下一代工作的批示和全省關(guān)心下一代工作會議精神以及貫徹意見的工作匯報(bào)。
注，給予支持。三是扎實(shí)做好基層關(guān)工委工作，特別是要以“五好”關(guān)工委創(chuàng)建工作為抓手，通過組織一些評比，組織一些活動(dòng)，把基層關(guān)心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
一、匯報(bào)內(nèi)容
1、基層工會組織建設(shè)工作：企業(yè)工會組建和職工入
會進(jìn)度；工會組織群眾化、民主化建設(shè)；職工之家建設(shè)進(jìn)展情況；基層工會推優(yōu)工作。
2、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作：組織職工開展社會主義勞動(dòng)
競賽情況；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理
和職業(yè)病防治情況；先進(jìn)集體和先進(jìn)生產(chǎn)工作者評比情況。
3、職工權(quán)益維護(hù)工作：落實(shí)黨的全心全意依靠工人
階級方針，推動(dòng)以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務(wù)公開情況；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊(duì)伍建設(shè)工作；職工思想政治工作和職工職
業(yè)道德建設(shè)情況；職工技能素質(zhì)教育培訓(xùn)情況；企業(yè)職工文化建設(shè)情況。
5、街道總工會自身建設(shè)工作：總工會換屆、委員替
補(bǔ)增補(bǔ)，總工會機(jī)關(guān)工作人員招聘、變動(dòng)；總工會評先創(chuàng)
優(yōu)情況：開展各類重大活動(dòng)情況；總工會機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)情況和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及
二、匯報(bào)時(shí)間和形式
1、月度書面匯報(bào)：每月底，把一月主要工作完成情
況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
2、半年專題匯報(bào)：6月底對半年工作專題總結(jié)，突出
3、年終全面匯報(bào)：年終全面總結(jié)工會工作，理清下
4、重要事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)：凡發(fā)生各類重大群體事件和
突發(fā)性事件，應(yīng)當(dāng)在知情的第一時(shí)間向黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
福利路街道總工會
好，守得住清貧，耐得住寂寞，任勞任怨，默默無聞，無私奉獻(xiàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)。檔案局提出需要解決的三個(gè)問題不過分，負(fù)責(zé)任，實(shí)實(shí)在在，市委、市政府都同意給予解決。關(guān)于購置自動(dòng)消防設(shè)施問題，要迅速落實(shí)，特事特辦。政府一分錢不少，一分錢不欠，一天時(shí)間不拖，一定要確保檔案館安全。該裝的設(shè)備不裝，是政府的問題，我們對此要高度重視，替歷史負(fù)責(zé)。關(guān)于檔案館建設(shè)問題，已列入黃岡市“十二五”規(guī)劃，與市委、市政府辦公樓一并規(guī)劃、同步建設(shè)。關(guān)于增加檔案保護(hù)經(jīng)費(fèi)問題，檔案館日常保護(hù)經(jīng)費(fèi)的確太少，不能滿足日常需要，市委、市政府同意兩年調(diào)整到位，即今年增加10萬元，由現(xiàn)在的16萬增加到26萬，明年再增加到40萬元。