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        2023年 安全生產工作報告(通用10篇)

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            報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
             安全生產工作報告篇一
            20xx年上半年我村在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的領導下,上半年共計檢查企業(yè)10余次,其中查出大小隱患15余處。對于隱患均給予了有針對性的整改,切實將安全工作落在了實處。
            (一)思想重視,宣傳全面展開,始終將安全生產工作放在第一位。
            我村在20xx年上半年始終帶著“不能出安全事故,安全事故出不起”的思想開展工作,努力學習鎮(zhèn)安委會及安監(jiān)站有關會議精神,做好貫徹,真正的做到層層發(fā)動,層層落實,使安全工作執(zhí)地有聲。同時我村還積極做好宣傳工作,在安全月活動期間懸掛橫幅標語,通過多種方式,廣泛開展對企業(yè)的安全生產知識的宣傳,使企業(yè)的發(fā)展和村的發(fā)展緊密結合,安全生產觀念得到明顯的加強。
            (二)網絡健全,隊伍堅強有力,全面推進安全工作
            我村在安全生產工作上由一把手親自掛帥,同時要求村安監(jiān)室人員,分工明確,監(jiān)管到每個企業(yè),各盡其職共同圍繞企業(yè)的安全生產開展工作,形成齊抓共管的良好氛圍,安監(jiān)管人員與企業(yè)的安全員共同檢查,并協(xié)同整改隱患。
            (三) 教育、培訓到位,企業(yè)員工素質得到加強
            20xx年上半年安全月期間組織轄區(qū)內各生產經營單位進行安全知識宣傳教育。在宣傳安全生產重要性的同時,對企業(yè)職工進行安全知識講解,進一步加強企業(yè)負責人對安全生產的意識,提高了企業(yè)員工的業(yè)務技能。
            (四) 繼續(xù)深入開展安全生產專項整治、打非治違工作
            按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,在以往取得專項整治成果的基礎上,繼續(xù)在本轄區(qū)內所有生產經營單位開展安全生產專項整治工作,全面排查隱患,及時發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)從根本上消除事故隱患,確保安全生產。
            主要存在不足在于:一是安全生產工作在細節(jié)上還有待加強,我們不能將安全工作只停留在防火、注意安全用電等問題上,應當在細致一點,深入了解每一個企業(yè)的生產環(huán)節(jié)和流程,合理建議規(guī)范企業(yè)安全生產;二是檢查人員的專業(yè)技能有待于加強,安全員對施工、化工行業(yè)的安全知識還不夠專業(yè),只能發(fā)現(xiàn)一些表面的隱患,難于抓住安全生產環(huán)節(jié)中的實質;三是對隱患整改的方法上還比較單調。
            1.進一步加大對安全生產的宣傳,做好夏季企業(yè)防暑工作。
            2.督促企業(yè)做好臺賬工作,根據(jù)年初計劃做好企業(yè)安全工作。
            3.加強對企業(yè)特種設備操作人員監(jiān)督力度,凡未持證上崗的督促其辦理,并對該企業(yè)進行限期整改處理。
            4、繼續(xù)開展安全生產專項整治和“百日安全專項行動”工作。
            5、按要求落實好創(chuàng)建安全鄉(xiāng)村達標活動工作。
            6. 對轄區(qū)內私挖濫采點進行巡查檢查,堅決杜絕死灰復燃現(xiàn)象。
             安全生產工作報告篇二
            一、領導重視,認真落實
            都導會議上,____總經理詳細部署檢查工作,要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度。在檢查中要指導各單位從根本上提高企業(yè)安全技術管理水平,采取有效措施,排查整治安全生產隱患,防止生產安全事故發(fā)生。相關部門要認真排查整治,特別是公共安全隱患,要落實責任人員、整治經費、限期整治完畢。
            接到通知后,__公司制定了《____保險股份有限公司____公司20__年安全生產大檢查工作方案》,迅速部署落實有關工作,組織公司各部門傳達了上級的文件精神;強調要從講政治的高度,充分認識此次安全生產大檢查工作的重要性,確保安全生產大檢查落到實處。健全了安全生產大檢查領導小組,由總經理室領導按照制定的工作方案推進各項檢查工作逐步進行。
            為杜絕安全生產中的各種隱患,__公司完善了以總經理為第一責任人,各部門具體責任人的責任制度,并把安全監(jiān)督履職情況納入績效考核的重要內容之一,促使各部門負責安全生產的相關人員,深入到安全監(jiān)督工作一線的每個環(huán)節(jié)查找安全隱患,及時分析處理各類故障,把安全生產存在的隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
            四、下一步工作計劃
            (一)繼續(xù)協(xié)調各部門把安全生產做到常態(tài)化。
            (二)以此次安全生產大檢查為動力,加大對各部門的監(jiān)管力度,定期派員去各網點,對從業(yè)人員進行安全生產現(xiàn)場培訓,盡力提高從業(yè)人員安全意識,增強其安全生產自我保護意識。
            (三)以此次安全生產大檢查為契機,對中支各部門進行安全生產法律法規(guī)和知識的全面培訓,提高安全生產意識,完善各類規(guī)章管理制度,嚴格管理,有效預防和降低生產安全事故發(fā)生率。
            (四)做好安全生產基礎設施建設,按要求加大投入安全設施建設資金,向安全生產科學化管理發(fā)展。
             安全生產工作報告篇三
            安全生產事關全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,也是一項系統(tǒng)的社會工程,必須依靠全社會各階層共同關注和支持,更需要廣大群眾有較強的安全意識。為此,我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內通過廣大深入開展有關安全生產宣傳活動,從而促使全鄉(xiāng)上下真正從思想上、行動上動員起來,真正較好地形成了安全生產宣傳氛圍。一是每次上級召開有關重要安全生產工作會議后,鄉(xiāng)政府及時組織全鄉(xiāng)干職工對安全生產工作會議精神認真貫徹學習;二是對于上級敏感時期的有關安全生產文件及時復印轉發(fā)給全鄉(xiāng)各企業(yè)業(yè)主,使其及時了解到上級有關安全生產工作的形勢、動態(tài)以及工作要求;三是結合法制宣傳月活動,我鄉(xiāng)將有關安全生產的知識收集編輯起來,分發(fā)到各家各戶,通過形式多樣、內容豐富、生動活潑、與人民群眾生活密切相關的安全生產宣傳活動,大大增強群眾的安全生產法制觀念和安全意識,提高了群眾的自我保護和依法維護自身合法權益的能力。
            1、加強安全生產的組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府始終繃緊安全生產這根弦,并及時把安全生產工作擺上重要議事日程。在年初,鄉(xiāng)黨委、政府召開多次班子聯(lián)系會議和全體干職工大會,就落實安全生產工作有關機構、場所、人員、經費、制度等方面落實到位問題及時進行了研究解決,成立了安全生產監(jiān)管領導小組。組長由鄉(xiāng)長擔任,兩個班子成員擔任了副組長,并抽調四名責任心強的同志為成員,專門負責全鄉(xiāng)安全生產工作,確保人員落實到位。
            2、落實安全生產目標管理責任制。根據(jù)“屬地管理”原則,鄉(xiāng)政府在年初,與企業(yè)所在地的村委會簽訂責任狀,把安全生產工作納入年終工作考評,實行一票否決。鄉(xiāng)財稅組與各企業(yè)簽訂責任狀,并且每個廠都派駐一名掛點領導和一名駐廠干部,確保具體責任落實到人。
            3、加大經費投入,確保監(jiān)管工作發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視經費的投入使用,設立了專門的辦公室,配置齊全辦公用品,在年初財政預算中把安全生產監(jiān)管經費列入其中,確保經費落實到位,從而使各項工作能正常、高效運轉。
            4、充分調動積極性,落實獎懲制度。對各企業(yè)安全生產督查負責人及駐廠干部實行獎懲制度,這其中包括檢查工作記錄,督查整改措施是否到位,工作責任心、事故發(fā)生率等多項指標,并把成績納入年終工作考評。
            1、財稅組每個星期對企業(yè)檢查一次。每個星期不定期抽查一次,并且把每次檢查記錄情況以書面形式向全鄉(xiāng)通報一次,做到每次檢查有記錄,負責人有簽名,工作有臺帳,事事有登記。
            2、每月召開一次企業(yè)負責人座談會。一是總結本月各企業(yè)的安全生產檢查情況以及存在的一些問題,二是布置下一步安全生產工作及需要整改的地方。三是學習有關上級文件精神。
            3、建立三方共管工作機制。鄉(xiāng)財稅組與各企業(yè)負責人聯(lián)合考評各部門管理人員,對其日常工作落實情況進行百分制打分,對管理不力的人員,我們建議企業(yè)將其換崗或辭退,對責任心強、業(yè)務熟悉的管理人員進行獎勵,這樣既激活了員工的積極性,又能使企業(yè)得到更好的發(fā)展。
            為適應新形勢下安全監(jiān)督需要,著力解決好現(xiàn)實中存在的安監(jiān)隊伍中人員素質偏低、監(jiān)管手段落后的現(xiàn)狀,我們從加強政治學習、法制教育、業(yè)務培訓、紀律約束入手,著力提高監(jiān)管人員的政治、業(yè)務素質和工作整體水平。制定嚴格的規(guī)章制度,要求安監(jiān)人員在重大節(jié)假日及敏感時期每天24小時不得關機,外出必須向主要領導請假,以確保安全生產信息暢通,一旦遇到安全生產事故或緊急情況,相關人員能及時趕到事發(fā)地進行處置。
            盡管我們在實際中通過不斷實踐與探索取得了一定成績,但距上級的要求與不斷發(fā)展的形勢尚存在有較多不足之處。歸納起來主要表現(xiàn)為:一是部分村和企業(yè)的安全生產監(jiān)管工作相對薄弱,基層干部工作缺乏主動性,安全生產責任意識不夠強;二是個別企業(yè)由于資金投入不足,安全防范措施還不夠到位;三是一些群眾的安全意識不強。
            為此,針對以上這些工作方面的薄弱環(huán)節(jié),我們將采取有力措施,爭取在今后實際工作中,努力實現(xiàn)“四個突破”:一是力求在加大領導力度上取得突破;二是力求在加大成效創(chuàng)新力度上取得突破;三是力求在加大監(jiān)管舉措力度上取得突破;四是力求在加大健全工作機制力度上取得突破。
             安全生產工作報告篇四
            今天我們在這里隆重召開xx廠xx年工作會暨安全工作會,此次會議的主要任務是:深入貫徹xx公司工作會精神,全面總結分析xx年xx廠安全生產各項工作,安排部署xx年安全工作任務,統(tǒng)一思想,堅定信心,全面提升xx廠安全生產管理整體水平。現(xiàn)在由我向大會做安全工作報告。
            第一部分 xx年工作回顧
            一、完善制度明確責任,為實現(xiàn)安全管理制度化奠定基礎
            完善的規(guī)章制度是明確管理責任,實現(xiàn)安全制度化管理的基本保障。xx年,xx廠依據(jù)國家有關安全法律法規(guī)和xx公司的相關文件精神,結合我廠安全管理工作的實際需要,對安全管理制度多次修訂,基本健全了xx廠的安全管理制度體系。
            安全管理在實際工作中堅持用制度管人管事,在執(zhí)行過程中及時修訂補充完善各項制度,并通過對管理制度的培訓、檢查與考核,逐步實現(xiàn)了制度運行與實際工作不斷融合,基本形成了安全工作制度化管理的氛圍,制度化管理已經深入人心。
            三、強化現(xiàn)場管控,構建安全管理體系
            根據(jù)xx廠現(xiàn)有機構設置和安全管理的實際需求,通過檢查、引導、罰款與考核等基本手段,使得各車間規(guī)范了罰款程序,建立了統(tǒng)一的“三違”臺賬,使得部門領導形成了作為安全責任主體部門,有責任也有權利抓“三違”的思想。通過一年來的努力基本建立了“三車間負安全管理主體責任、業(yè)務部門負業(yè)務保安責任和安監(jiān)科負安全監(jiān)管責任”的安全管理體系。
            四、強化隱患排查治理,為安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎
            xx年,xx廠建立了“隱患排查、篩選分級、整改治理與信息反饋”隱患排查治理模式,堅持在“人的不安全行為、物的危險狀態(tài)與管理上的缺陷”三方面著手,從制度建立、流程設計與標準完善為切入點,深層次全方位地開展了隱患排查治理工作,為安全生產創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
            全年共查出隱患447條,已全部整改落實完畢。另外嚴肅查處了各部門安全管理不到位和“三違”行為,先后對160人次進行了處罰,共罰款20450元。
            五、加大培訓教育管理力度,提高全員危害識別能力與安全素質
            xx年,xx廠組織為每位員工建立了培訓檔案,規(guī)范了員工安全培訓管理工作,基本建立了“日常培訓車間負責,專業(yè)培訓業(yè)務科室負責、安全專業(yè)培訓安監(jiān)科負責”的安全培訓管理模式。
            在培訓組織上,安監(jiān)科統(tǒng)一安排,各車間適時制定計劃,并在月度安全績效考核中兌現(xiàn),使安全培訓工作有了很大的進步。全年共組織新入廠員工培訓45人次,在廠員工各類培訓730人次,使廣大員工逐步從“要我安全”到“我要安全”轉變。
            六、強化應急管理,確保xx廠萬無一失
            物資方面:xx年應急物資庫房已經建立,由安監(jiān)科確定專人負責管理,將全部物資分類管理,建立臺賬,按需求及時提報物資計劃,保障了應急搶險使用。
            預案方面:按照國家法律規(guī)定,適時對綜合預案進行了修訂,并在公司和應急救援中心進行了備案,基本形成了完善的應急預案體系。
            應急演練方面:xx廠按計劃組織了應急預案演練和第四屆消防演練,有效提高了全體員工的危機意識和應急能力。
            應急搶險方面:xx年河曲縣經歷了60年一遇的洪水,在廠領導的正確安排部署下,通過全體員工的共同努力取得了抗洪搶險的勝利,也形成了我廠“團結協(xié)作、勇于奉獻、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”的抗洪精神。
            xx廠確立了堅持公開考核與獎罰并舉的原則,在日常檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)的問題,業(yè)務部門必須及時通知車間領導,并要求立即整改動態(tài)達標,實現(xiàn)了檢查考核與問題整改的及時性。對于各車間做得好的方面,廠內及時給予獎勵,全年共獎勵4、82萬元,其中2、14萬元在工資中兌現(xiàn)。
            安全績效考核兌現(xiàn)方面,xx廠堅持“按制度、對照標準、實事求是、公平公正公開”的原則,經過一年來的努力,安全管理整體水平有了明顯提高,動態(tài)達標、安全績效考核和持續(xù)改進的理念已經深入人心。
            第二部分 工作中的不足
            客觀分析存在的問題,對于我們堅定信心、全力以赴完成xx年安全工作目標有著十分重要的意義。目前,xx廠安全生產工作中還存在著諸多不容忽視、不容樂觀的矛盾和問題。
            一、“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針貫徹落實不徹底
            我們雖然一再強調安全生產方針,但是在實際工作過程中由于經歷和業(yè)務水平的限制,客觀上并沒有按照“簡單、規(guī)范、嚴謹、高效”的管理理念來貫徹落實安全生產方針,比如說在皮帶棧橋文明生產管理過程中、在設備搶修過程中、在工程改造過程中就出現(xiàn)了安全生產方針落實不到位的情況。
            二、“制度化管理”的管理法則落實不徹底
            xx年我們在制度化管理方面取得了一定成績,但是距離全面實現(xiàn)制度化管理還有很大差距,特別是有一部分人還停留在人管人、人管事的安全管理狀態(tài),有罰款問領導,有考核問領導,還沒有養(yǎng)成問制度、查標準的管人管事習慣。
            三、教育培訓重視不夠,危害因素辨識工作落實不到位
            部分安全培訓工作缺乏針對性和實效性,對員工的安全素質提高作用有限,培訓體系與考核機制需進一步健全。
            危害因素辨識是風險預控管理和避免事故發(fā)生的最基本方法,也是每名一線員工避免受到傷害的有效措施。我們在此項工作上花的精力不夠,沒有真正普及利用危害因素辨識的方法來提高一線員工的整體抗風險能力。
            四、制度標準不完善,責任劃分不明確,管理體系未形成
            在實際工作過程中,發(fā)現(xiàn)管理制度與作業(yè)考核標準還不能夠完全適應我們的工作需求,從中也進行了修訂和彌補,但是就整體來看差距還比較大,特別是綜合考核體系沒有形成,很大程度上制約著我們的工作水平跨越發(fā)展。
            同志們,安全形勢不容樂觀,我們絕不能過高估計安全生產形勢,絕不能過高估計做好安全生產工作的能力和水平,要懷著“敬畏生命,敬畏責任,敬畏制度”的心態(tài),堅定不移地把安全工作作為一切工作的重中之重,對“三違”零容忍,對隱患零容忍,緊緊抓住“一、二、三、四”安全管理核心,堅持“精益求精、持續(xù)改進”的理念,我們必將取得安全生產工作的一個又一個突破。
            第三部分 xx年工作設想與計劃
            xx年,xx廠將以“依法治企”方針為綱領,以落實xx發(fā)〔xx〕1號文件精神為主線,以全面提升安全生產管理水平為重點,按照“一、二、三、四、五”的安全管理要求,全面構建“九位一體”的安全管理網絡和“系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效”的制度體系,努力實現(xiàn)安全管理“三境界”,實現(xiàn)本質安全。
            一、工作目標
            消滅輕傷,杜絕重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故;質量標準化水平行業(yè)領先;杜絕環(huán)境污染事件。
            二、重點工作
            (一)完善安全管理網絡,構建黨委抓督查和宣教、行政領導抓全面管理、分管領導與安監(jiān)部門抓業(yè)務保安與監(jiān)督檢查、總工程師抓技術管理、工會抓群網、團委抓青崗、紀檢抓效能監(jiān)察、婦聯(lián)抓家屬協(xié)管、員工互相監(jiān)督的“九位一體”安全管理網絡。
            (二)完善安全管理責任體系,按照“安全主體責任、業(yè)務管理責任、安全監(jiān)管責任”的安全管理三級責任劃分原則,將國家法律法規(guī)與行業(yè)標準的相關要求分解落實在相關責任部門,切實落實“依法治企”的治企方針。
            (三)完善安全激勵機制,將安全績效工資、安全獎與安全罰款合理有效安排,堅持零缺陷考核與重獎重罰的原則,構建一套行之有效的安全激勵機制,促進安全生產各項工作不斷向前發(fā)展。
            (四)構建本質安全管理體系,以《煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范》為指導,危害因素辨識與風險評估為基本方法,構建以風險預控為核心,以人員不安全行為為管理重點,以生產系統(tǒng)安全要素管理為基礎,以pdca循環(huán)方法為運行模式,依靠科學的考核評價機制推動體系有效運行的本安管理體系。
            三、具體措施
            (一)加強法律法規(guī)識別工作,繼續(xù)推行安全生產制度化管理,在識別業(yè)務相關法律法規(guī)及行業(yè)標準的基礎上,完善安全生產管理制度體系、各項業(yè)務標準體系與績效考核體系,以健全的制度管理體系來規(guī)范員工安全三種行為,提升全員“上標準崗、干標準活”整體水平,促進各項工作的持續(xù)改進與不斷發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)安全生產。
            (二)加強生產組織管理,堅持從容生產、均衡生產。按照系統(tǒng)設計,正規(guī)循環(huán)作業(yè),杜絕搶產量、搶進度行為,保證安全生產工作從容有序開展;堅持均衡生產,提高平均小時入洗量和機電設備使用壽命,實現(xiàn)企業(yè)效率和效益的最大化。
            (三)堅持執(zhí)行設備包機和點檢制度,將機電設備的管理工作分解到每一位機電工作人員身上,充分調動每位員工的工作積極性和主動性,實現(xiàn)全員參與。通過采用設備點檢制,全面掌握機電設備的運行狀況和完好水平,切實抓好設備保養(yǎng)維護和預防性檢修工作,提高設備運行的可靠性,從而實現(xiàn)人機和諧。
            (四)繼續(xù)深化隱患排查治理工作,全面開展定期和日常排查活動,做到安全檢查和隱患排查治理不斷線,對于排查出的隱患要分類整理、明確負責人、制定整改措施、確定整改時間、明確復查驗收人和信息反饋,實現(xiàn)隱患排查治理的安全閉環(huán)管理,及時消除事故隱患,確保隱患排查率達100%,治理率達100%。
            (五)強化現(xiàn)場管控,突出現(xiàn)場安全檢查,加強安全三種行為管理,繼續(xù)實行由廠領導、主任、業(yè)務主管組成的三級人員值班制,著力加大打擊“三違”的力度,用“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的“三鐵”精神,全面規(guī)范一線員工的安全操作行為,業(yè)務部門的業(yè)務保安行為和領導干部的安全管理行為。
            (六)加強安全培訓工作,建立培訓考核體系,從安全意識、安全法律法規(guī)與安全技術三方面入手,全面提高全員安全素質,努力打造“我要安全、我會安全、我能安全”的員工團隊。
            (七)繼續(xù)開展質量標準化工作,從管理標準化、現(xiàn)場標準化和操作標準化三方面入手,分專業(yè)細化標準,建立體系,通過抓典型、樹標桿、以點帶面的方式,提高全員 “上標準崗、干標準活”的整體水平,促進質量標準化工作的良好發(fā)展,進一步夯實安全基礎,實現(xiàn)安全管理精細化。
            (八)認真開展危害因素辨識工作,以危害因素辨識工作的成果為依據(jù),全面補充完善安全生產規(guī)章制度、行為規(guī)范、技術措施和考核標準,確保作業(yè)環(huán)境安全可靠,作業(yè)工序過程安全可控。
            (九)強化職業(yè)健康管理,健全職業(yè)危害防治管理機構,統(tǒng)籌職業(yè)安全健康管理;采用先進技術、工藝和設備,嚴格落實防塵、降溫、降噪等治理措施;依法依規(guī)配備和使用勞動保護用品,定期開展職業(yè)安全健康檢查和考核;減輕員工勞動強度,為廣大員工營造安全、健康與環(huán)保的工作環(huán)境。
            (十)加強供用電、交通運輸、消防、?;?、放射性物質、特種設備、雨季“三防”和冬季“三防”安全管理,嚴格落實管理制度和標準,強化制度落實,提升標準化水平。
            (十一)強化應急工作,堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則,從應急預案體系、物資保障體系、應急隊伍建設、應急預案演練及員工的應急培訓教育等方面入手,進一步完善我廠的應急管理體系,切實保障廣大職工的人身安全和國有資產免遭損失。
            (十二)應用科學技術,提高科技興安保安能力,激勵各車間、班組、職工之間開展“五小”成果創(chuàng)新推廣工作,堅持科技興安戰(zhàn)略,積極推進小改小革、五小發(fā)明,推廣新技術、新工藝、新材料,不斷改善作業(yè)環(huán)境,有效防止各類事故發(fā)生,提高生產系統(tǒng)本質安全水平。
            (十三)加強安全文化建設,構建安全文化保障體系。全面宣傳“創(chuàng)建無創(chuàng)傷xx廠”、“生命至上、安全第一”等安全核心文化,推進安全文化建設,全力塑造我廠安全價值觀,通過扎實開展“安康杯”與“安全生產月”等活動,引導職工遵守安全規(guī)程,提高安全意識,形成一個“我想安全、我要安全、我會安全”的良好氛圍和“不敢違章、不能違章、不想違章”的自我管理和自我約束機制,逐步實現(xiàn)由制度管理向文化引領的轉變。
            同志們!xx年xx廠的安全目標已經確定,各項保障措施也已明確,關鍵是要狠抓落實。讓我們以破釜沉舟的勇氣、攻堅克難的信心和決心,奪取全年安全工作的更大勝利,為實現(xiàn)全年安全目標而努力奮斗!
            最后,春節(jié)將至,在這里提前給大家拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康、平安幸福、萬事如意。
            謝謝大家!
             安全生產工作報告篇五
            貫徹安全第一的方針搞好煤礦安全生產--羊場灣二礦采煤二隊--安全生產事關職工群眾的生命和財產安全,關系到企業(yè)的全面發(fā)展和經濟效益。搞好煤礦安全生產是我們每個干部、職工應盡的責任和義務,我們要把安全工作作為煤礦生產的頭等大事來抓,認真履行職責,把安全管理工作切實抓實抓好,確保煤礦安全生產的平穩(wěn)發(fā)展。煤礦井工生產是地下作業(yè),受自然條件影響約束很大,不同的地質構造和煤層的賦存條件決定了必須采取不同的開拓開采方法,并且?guī)砹嗽S多自然災害,如瓦斯、煤塵爆炸、礦井火災、頂板冒落、礦井透水等等,這些都是煤炭生產特有的不安全隱患,人們稍有不慎,就可能造成巨大的不幸。而且煤炭生產系統(tǒng)復雜、工作場所黑暗狹窄,人員集中,采掘工作面又隨時移動,由于地質條件的`變化會使移動的采掘工作面不斷出現(xiàn)新情況和問題,如不及時采取相應的有效措施,可能會導致重大災害事故,這就給安全工作帶來了困難。因此,在煤礦生產中,一定要堅持安全第一的指導思想,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程的有關規(guī)定。在煤礦生產過程中,采、掘、機、運、通等各生產環(huán)節(jié)都必須相互配合,互相適應,而每一個環(huán)節(jié)又會發(fā)生一些特有的事故,致使打亂生產秩序造成生產過程中斷,甚至人身的傷害,為此,每一個生產環(huán)節(jié)都要貫徹安全第一的方針,采取切實的安全措施,防止各類安全事故的發(fā)生。
            1、把安全第一作為煤礦生產建設的準則。在煤田地質勘探、礦井設計、計劃、生產、建設的全過程和企、事業(yè)單位主管部門及全體煤炭系統(tǒng)都要把安全放在第一位,在人力、物力、資金等方面優(yōu)先滿足安全的需要。如生產與安全發(fā)生矛盾時,必須堅決服從安全,不消除事故隱患不許生產,不安全不準生產。
            2、主管領導對安全工作全面負責。上至主管礦長下到基層區(qū)隊長都要對安全工作全面負責。要組織貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門關于安全生產方面的文件、命令、條列、規(guī)程。指揮生產建設安全要先行,要優(yōu)先解決安全工作中存在的問題。
            3、實行安全工作人人管理。要建立安全生產責任制和業(yè)務保安制度,讓每個人、每個部門、每個單位都負擔起職責范圍內的安全工作,做到層層抓緊,人人抓緊,并給予每個礦工保護自身安全、參加安全管理的權利。
            4、堅持預防為主。在礦井生產過程中,要預先熟悉并掌握礦井的自然災害因素;預先分析發(fā)生各種事故的可能性和地點,預先采取防治措施;預先制定事故處理計劃;同時,必須進行科學管理,文明生產,為礦工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境。
            5、制定安全法規(guī),嚴格安全查。在煤炭工業(yè)的生產中,要制定煤礦安全法則,作為執(zhí)行安全第一方針的標準和保障。煤炭系統(tǒng)各企業(yè)事業(yè)單位都要根據(jù)安全法規(guī)的要求,制定具體的實施細則,以保證安全第一方針的具體執(zhí)行。
            1、安全與生產的關系。安全與生產是辨證的統(tǒng)一,安全為了生產、生產必須安全,沒有安全的生產是不可能的。安全第一的方針是在生產的范疇內制定的,是以安全與生產中的其他經濟、技術指標(包括產量、質量、效率、成本、利潤)相比較而提出來的,所以,安全第一的前提條件是生產,沒有煤礦生產就無所謂煤礦安全,而安全第一的對比條件則是礦井生產中的各項經濟指標。也就是說,在組織生產中完成各項經濟指標時,要把安全指標放在第一位。煤礦各級領導要把安全工作列入重要議事日程,真正樹立起安全第一的思想,在討論、研究生產時,首先要討論、研究安全工作,在計劃、布置、檢查、生產的同時,首先在計劃、布置、檢查、總結安全工作。負責生產的工作同志,要重視關心和主動搞好安全工作,負責安全工作的同志,要通過搞好安全為生產服務,促進生產計劃的完成,保證穩(wěn)產高產。
            2、群管于專管的關系。安全工作要以專管為指導,群管為基礎,做到專管與群管的密切結合,嚴格執(zhí)行崗位責任制及《煤礦安全規(guī)程》和各種技術措施,才能保證安全生產。
            3、規(guī)章制度和技術措施與工人技術水平的關系。有關安全生產的合理的規(guī)章制度是煤礦職工同自然做斗爭的經驗總結,能夠保證工人的安全生產。煤礦企業(yè)必須建立健全并堅決落實執(zhí)行合理的各種規(guī)章制度,同時還要注意制定重大的安全技術措施,創(chuàng)造工人能夠安全生產的物質條件,要組織工人學習安全生產的技術知識,加強職工培訓,提高職工的技術水平,對安全技術規(guī)程能弄懂、弄通、會執(zhí)行,只有這樣才能保證做到安全生產。
            4、工程質量和安全生產的關系。實踐證明,保證工程質量、就能保證安全,消除事故隱患,就能穩(wěn)產高產,工程質量的好壞對礦井安全生產有直接關系,許多事故的發(fā)生,是有工程質量低劣造成的。因此,一定要嚴格工程質量、這是煤礦生產的特殊要求,要堅持執(zhí)行各種工程質量驗收標準,嚴禁用行政命令強制工程驗收,以確保安全。
            5、精神(艱苦奮斗)與科學態(tài)度的關系。把艱苦奮斗的精神和科學態(tài)度緊密結合起來,在指揮和進行生產時,不能違反客觀規(guī)律和煤礦安全的規(guī)章制度,不能瞎指揮,盲目蠻干。實踐證明,只有尊重科學按規(guī)程辦事,就可以避免傷亡事故,就能保證安全。
            6、獎與罰的關系。在煤礦生產中,一定要獎罰分明,對安全搞的好、防止重大事故有貢獻的單和個人要進行表彰和獎勵;對安全生產差、出了事故的,要嚴格按照“三不放過”的原則處理,不搞下不為例,要以嚴明的紀律,嚴肅的態(tài)度去認真處理。獎罰的目的在于從教育出發(fā),調動職工的積極性,就能保證礦井安全生產。
            總之,安全責任重于泰山,安全生產責任任重道遠。涿步轉變思想觀念,掌握安全生產的主動權,是擺在廣大職工面前的重要任務。為此,煤礦廣大職工必須進一步,貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和各種安全法規(guī)增強自主保安意識,不斷提高技術水平,以確保煤礦安全生產的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
             安全生產工作報告篇六
            今年,我局安全生產工作以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以維護廣大人民群眾根本利益為目的,以服務大局、維護社會政治穩(wěn)定為首位,按照縣委、縣政府安全生產目標管理責任制的要求,結合水利行業(yè)實際,扎實做好水利安全生產。一年來,未發(fā)生重特大安全事故,安全生產責任制得到較好落實。
            為扎實抓好水利安全生產工作,局領導每季度都召開一次安全生產工作會議,傳達了市、縣安全生產工作精神,研究部署安全生產工作,把安全生產工作列入全年重要議事日程。成立了水利局安全生產工作領導小組,由主要領導任組長,分管領導任副組長,相關科室負責人為成員,落實了黨政一把手、法人為安全生產第一責任人,建立健全了黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓的工作機制,從組織上確保了安全生產責任制的落實。按照政府要求,我們把安全生產作為一項重要工作來抓,做到業(yè)務工作和安全生產工作同研究、同部署、同檢查、同落實,把安全生產工作列入各科室年終績效考評一票否決,對思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實,導致發(fā)生重特大安全事故的,追究有關人員的責任。同時保障經費到位,我局采取實報實銷制,對安全生產工作給予全力支持,并提供工作必需的交通通訊和有關設施,確保了安全生產工作的順利開展。
            為了促進水法規(guī)宣傳教育活動的深入開展,以增強全社會的法律意識,使廣大群眾學法、知法、守法、用法得到進一步的提高,為營造全社會開展建設“平安利津”的濃厚氛圍,利用3月份第十八屆“世界水日”、第二十三屆“中國水周”和12月4日“法制宣傳日”,在全縣水利系統(tǒng)開展水法宣傳活動,并在采取電視、廣播、圖片展覽、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛深入宣傳新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法律法規(guī),發(fā)放宣傳材料20xx余份,張貼宣傳標語、橫幅12余幅,設立咨詢站1處,增強了全縣人民的水法制意識,起到了很好的宣傳效果。同時開展了防災減災、安全生產教育,提高了水利安全生產意識。
            成立了由局長任組長的安全生產月活動領導小組,并由專人負責,認真制定安全生產月活動方案和具體的計劃,有步驟地開展各項活動。及時召開相關股室、單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)水利站負責人會議,全面安排部署開展“安全生產月”活動,將工作方案落實到基層和相關責任單位,要求按照各自的職責分工,切實負起責任,抓好工作落實。
            認真貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī),建立、健全和落實安全生產責任制,從水利行業(yè)的實際出發(fā),與各責任股室、單位層層簽訂安全生產責任書。制訂和實施安全生產措施。成立防汛搶險應急分隊,加強安全生產應急救援體系建設。認真開展安全生產示范崗活動,大力宣傳“安全發(fā)展”科學理念,倡導和樹立安全生產意識,形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。同時加強局機關和宿舍樓的安全保衛(wèi)工作,節(jié)假日制定嚴格的值班制度,有領導帶班,確保局內部安全防范各項措施的落實,做到管好自家的人,看好自家的門。
            一是制定實施方案,明確安全隱患排查治理的工作目標、職責分工、實施步驟和具體措施,全面排查治理防汛、供水、施工等方面的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),有效防范和遏制重大特大事故的發(fā)生。
            二是超前謀劃,防患于未然。
            為徹底消除安全隱患,保障人民生命財產安全,我們對存在安全隱患的水利基礎設施進行了修復,并新建了一批水利工程,為保障水利安全打下了堅實的基礎。分別投資95.7萬元和50萬元實施了永新河節(jié)制閘(附橋)工程和太平河明謝路橋改造工程,保障了群眾安全順利出行;投資2375萬元實施草橋溝東干流綜合治理工程,治理長度26公里,提高了行洪能力,減少了農田澇害威脅;投資777萬元實施蔣河水庫、城南水庫除險加固工程,消除了安全隱患。
            三是加強宣傳教育,“安全生產宣傳月”、召開防汛和安全管理人員會議,增強風險防范意識。
            四是組織汛前安全大檢查。
            汛前組織人員對全縣7條河道和5處攔河閘進行了徒步排查清障,及時整改,按照“誰設障,誰清障”的原則,對排水河道進行疏浚治理,形成了農溝通斗溝,斗溝通支溝,干、支溝通排河的排水網絡,整改率達到100%,消除了安全隱患,做到了認識、責任、措施、工作四到位。
            五是加強值班和巡查。
            新購置了雨水情遙測系統(tǒng),在全縣建立了1個中心站和12個監(jiān)測點,對全縣范圍內水位、雨量、墑情進行實時監(jiān)控,工作人員實行24小時值班,對收集的數(shù)據(jù)信息,及時分析上報,保證了雨情信息的通暢,確保安全度汛。
            六是全面落實整改措施。我局根據(jù)排查情況,及時下達整改通知書,責令限期整改。
            六、突出重點抓好安全生產百日集中活動
            一是落實責任領導“一崗雙責”責任制,明確領導小組的領導作用、督察作用、指導作用,加強對安全生產百日集中行動的組織領導。結合我局制定的《水利局安全生產百日集中行動實施方案》,各股室認真研究,全面部署,通力協(xié)作,密切配合,堅持集中行動與業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”,確保了百日集中行動的順利開展。
            二是集中力量開展自查自糾行動,確保了排查中,違反安全規(guī)章的地方一個不放過,存在安全隱患的地方一個不遺漏,對查處的問題進行登記分析,制定措施,分解落實,立即整改。加大對防汛預案、除險措施、防汛料物、防汛隊伍等的檢查力度,堅決消除一切防汛隱患,認真抓好通訊設施、遙測、監(jiān)測、預警等防汛信息系統(tǒng)的維護和管理,確保水情、雨情、工情及時傳遞。加強水質監(jiān)測,加大水源管護力度。建立完善水質監(jiān)測體系、制定水資源管護制度,加強對水資源的保護。通過先進的水質監(jiān)測設備,定期對供水的水質進行采樣化驗,確保供水水質安全達標。加快推進信息化控制管理系統(tǒng)的建設進程,實現(xiàn)對農村的供水管線進行遠程監(jiān)控,保障通暢安全供水。加強對施工人員的安全教育和培訓,保證施工人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。加大對生產基礎設施和施工機械設備的檢查力度,對存在安全隱患的設施和設備進行檢修,并對部分損壞嚴重的設備進行了更換,確保了施工安全。經過全面細致的檢查,我局在水行政執(zhí)法方面查出了河道工程安全的問題一項,并由局檢查小組對負責整改單位下達了整改通知書,整改單位收到通知術后,立即開展了巡查重點河、渠道段的隱患查處和治理工作,歷時10天完成了整改,徹底消除了安全隱患。
            要性,要求各部門全體水利戰(zhàn)線員工要牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想觀念,認清安全生產形勢的嚴峻性,增強責任感和使命感,正確處理好安全與生產、安全與發(fā)展、安全與效益的關系,認真落實安全生產責任制。根據(jù)政府下達的安全生產工作責任書,結合水利系統(tǒng)實際,采取了“六個”結合,即安全生工作與責任書相結合,與責任人的任期目標相結合,與各項規(guī)章制度相結合,與安全生產責任制暫行規(guī)定相結合,與有關安全生產法規(guī)學習相結合,與獎懲辦法相結合,做好應對突發(fā)事件和安全事故的應急救援準備工作,進一步把安全生產工作做深、做細、做扎實,提高了全系統(tǒng)干部職工的安全意識和安全素質,增強了安全生產責任感和使命感,為確保安全生產打下了良好的基礎。一年來,我們在水利系統(tǒng)安全生產方面做了大量的工作,也取得了一定的成績,這些成績的取得,是領導高度重視,全縣水利系統(tǒng)廣大干部職工精誠團結共同努力的結果。下一步,我局將在縣政府和縣安委會的領導下,認真履行職能,繼續(xù)抓好安全生產工作,促使各股室單位落實安全措施,消除事故隱患,為實現(xiàn)我縣經濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展做出積極的貢獻。
             安全生產工作報告篇七
            加強組織領導。今年來,我局安全生產工作始終堅持“黨組領導,落實責任,群防群治”的工作思路,按照黨組分工責任制,主官親自抓,分管領導具體抓,基層領導直接抓,充分發(fā)動職工、依靠干部職工,責任到人,形成自上而下重視安全生產的良好氛圍。堅持年初有計劃,每月有檢查,每季有例會,每半年有總結。針對領導班子成員調整情況,及時調整安全生產領導機構,落實專職安全員和義務消防隊,形成了上下齊抓共管的局面。
            強化安全責任。安全生產的一個重要舉措就是“誰主管、誰負責”。年初,各縣(市)區(qū)水利局主要領導與所屬單位全部簽訂了安全生產責任書,基層單位與其下屬單位均簽訂了安全生產工作責任書,做到責任到人,任務明確,形成各負其責,相互協(xié)調,互相監(jiān)督,一級抓一級,層層抓落實的局面。
            落實監(jiān)督檢查。今年來,我們堅持定期不定期的安全生產檢查,采取自查與普查相結合,單位內查與市局抽查相結合的方法。今年來,分別于3月、5月在全市水利系統(tǒng)開展了二次安全生產大檢查,發(fā)現(xiàn)問題限期整改。特別是針對防汛備汛情況和存在的問題,采取積極措施,落實水庫安全防范工作,加強除險加固工作,落實防汛安全責任制,修編水庫防洪應急預案,落實防汛物資和搶險隊伍,加強汛期值班和監(jiān)測預警工作,確保防汛安全。
            實踐證明,開展“三項行動”(安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理行動)、“三項建設”(安全生產法制體制機制、安全生產能力、安全生產監(jiān)管隊伍建設)是做好安全工作的一個重要舉措。在去年開展此項活動的基礎上,我們專題召開會議總結,聽取了各單位“三項行動”、“三項建設”開展情況匯報,總結通報了活動開展情況,對下一階段的工作進行了再安排、再部署,并提出了更加明確的要求,有效地促進了全市水利安全生產工作。
            為深入推動全市水利企業(yè)更好地落實安全生產主體責任,從xx年2月起,我局第一輪分三步對全市水利企事業(yè)單位安全生產現(xiàn)狀進行了級別評定,針對不同級別的水利企事業(yè)實施分類指導、治理隱患,健全長效機制。按“屬地管理”原則,縣(市、區(qū))水利局對水利企事業(yè)自查自評情況進行現(xiàn)場評估上報,對企事業(yè)進行現(xiàn)場復核、檢查、指導。我們及時總結了級別評定經驗,研究解決評定過程中存在的問題,加強了責任落實的檢查。目前,我市水利行業(yè)被評為a級的企事業(yè)6家,b級的企事業(yè)27家,沒有被評為c級、d級的企事業(yè)單位。
            在去年8月15日至10月31日我市水利系統(tǒng)集中開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動的基礎上,繼續(xù)深入開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。按照省水利廳和市安委辦關于開展嚴厲打擊建筑施工非法違法行為專項行動的統(tǒng)一部署,我局高度重視,針對全市水利系統(tǒng)的實際情況,積極開展嚴厲打擊建筑施工非法違法行為專項行動。加強領導,落實責任。圍繞打好“五大戰(zhàn)役”,實現(xiàn)跨越發(fā)展這個中心,主動融入,主動服務,切實把嚴厲打擊建筑施工非法違法行為作為貫徹落實加強安全生產“一崗雙責”、推動企業(yè)安全生產主體責任落實的有力措施和重要抓手,由局主要領導負責,分管領導具體抓,嚴格責任分工,周密部署,強力推進,特別是針對水利建設行業(yè)特點,加強工作指導和推動,強化專項整治措施。制定方案,突出重點。我們認真研究制定了嚴厲打擊建非法違法行為專項行動具體實施方案,明確了以打擊五種建筑施工非法違法的行為為重點,分階段組織實施,6月5日前為部署發(fā)動階段,6月上、中旬為集中打擊階段,采取突出檢查、跟蹤檢查等多種形式,對各類非法建筑施工行為進行集中打擊,對涉及非法違法建筑施工行為的企業(yè)和個人給予嚴肅查處;6月下旬為檢查督導階段,市水利局組織七個檢查組對全市各縣(市)區(qū)和局屬單位汛前安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及非法違法水利建設施工行為進行督查整改落實,確保了“打非”專項行動取得實效。加強協(xié)調,聯(lián)合執(zhí)法。今年來,我局與市邊防支隊簽訂了聯(lián)合執(zhí)法機制,集中全力開展打擊非法采、運、堆砂活動的整治行動,堅持全時段、全方位、不間斷的對*江下游水域進行巡查,共出動巡查船艇187艘次,執(zhí)法隊員2696人次,執(zhí)法車輛213車次,抓獲違法違規(guī)采砂、運砂船舶44艘;岸灘執(zhí)法25次,查處20多處違法吹砂點。在查處力度上,做到“三個一律”即:違法違規(guī)采運砂船舶一律扣押,無證、無主船舶一律沒收拆解,無采、運砂證的一律從重處罰。
            我市水利系統(tǒng)認真開展安全生產專項整治。一是開展消防安全專項整治。根據(jù)市政府辦公廳統(tǒng)一部署,從年初至xx年底,在全局集中開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動,全市水利系統(tǒng)均制訂了活動實施方案,嚴密組織實施。重點組織對在建水利工程施工工地、人員密集場所、危險化學品企業(yè)、“三合一”場所開展火災隱患排查整治,積極改善消防安全環(huán)境。二是開展汛前安全專項檢查。市縣水利、防汛部門從今年2月開始,先后2次組織汛前安全大檢查,采取水利工程管理單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自查,縣水利局復查,市水利局重點抽查的辦法,按照“九查七定”的要求,重點抓好水庫安全、重要防洪工程、在建工程、病險工程的安全檢查。對查出的安全隱患,逐一登記造冊,按照分級管理原則,下達整改通知書,設定汛限水位,并對實施整改情況和制定度汛方案跟蹤檢查,確保度汛安全。市防汛抗旱指揮部針對市直有關單位領導的變動情況,重新調整落實了防汛指揮組織機構,落實縣、鄉(xiāng)、村和各部門領導的防汛防臺風責任制,落實水庫、堤防、水閘的防汛責任人,將全市?。ㄒ唬┬鸵陨纤畮?、城區(qū)防洪堤和萬畝片江海堤防防汛責任人名單在媒體上公布,接受社會監(jiān)督,增強防汛責任人的責任感和緊迫感。確保責任落實縱向到底,橫向到邊,進一步規(guī)范工作程序,明確各部門的職責和任務,提高防汛抗旱的整體效能。
            我市水利系統(tǒng)安全生產工作雖然做了大量的工作,也取得了一定成績,但仍然存在一些問題,一是防汛資金不足,加之部分行洪河道只采砂,不回填治理,造成河道內大坑大洼嚴重,給汛期行洪造成嚴重影響;二是水利系統(tǒng)安全管理名目繁多,量大面廣,對安全生產的資金投入不足,個別單位管理協(xié)作還不完善;三是個別人員安全意識還不夠,安全管理難度大。這些問題還需要在今后的工作中認真加以解決。四是安全管理機制還需要進一步理順。
            認真貫徹市委、市政府和省水利廳安辦有關安全工作的指示精神,嚴格落實安全責任,強化安全生產目標管理,加大安全督查,狠抓防范措施落實,加大對安全生產基礎投入,為我市水利系統(tǒng)的又好又快、安全發(fā)展做出積極努力。
            一是抓好安全隱患排查治理。隱患不除,事故難絕,要加強病險水庫和小型水庫、水閘、海堤、農村水電、水文監(jiān)測和水工機電設備等重點領域和汛期等重點時段的安全生產監(jiān)督檢查。建立重大安全隱患掛牌督辦制度。對于重大安全隱患,各單位要明確整改責任人,切實落實整改措施和整改資金,限期進行整改,整改之前和整改過程中,要制訂應急預案,堅決防止事故發(fā)生。加快老舊水利設施、設備的更新改造力度,盡早消除安全隱患。
            二是建立和完善安全生產相關制度。要建立安全生產舉報制度、安全生產工作通報制度、安全生產約談制度、局機關有關處室安全生產監(jiān)管職責分解制度和安全生產問責制等,建立安全生產激勵和約束機制。加強安全事故報告和查處督導力度。加快落實水利建設項目安全設施“三同時”制度,開展安全評價工作,培育和規(guī)范安全生產中介機構和人員資質資格管理。
            三是強化安全基層基矗加快安全技術推廣應用和應急救援建設,加強企業(yè)班組安全建設、安全宣傳教育和培訓。進一步加大安全投入,落實安全經費,建立健全安全生產監(jiān)管機構,配備專業(yè)管理人員,努力建設素質高、能力強、作風實的水利安全生產監(jiān)管隊伍。
            四是要進一步推進長效機制建設。要修訂和完善“十二五”安全生產規(guī)劃,建立健全安全生產定期分析制度,構建安全防范體系,建立健全考核獎懲機制,促進安全生產各項措施的落實。
             安全生產工作報告篇八
            剛剛過去的20xx年,我們付出了拼搏奮斗的汗水,也收獲了穩(wěn)中求進的喜悅。一年來,在農電電廠的正確領導下,電廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照上級安全管理要求,結合我電廠實際,扎實開展以現(xiàn)場安全管控為重點的安全文明施工活動,安全生產局面總體平穩(wěn),較好地完成了全年工作任務。實現(xiàn)了全年安全生產無事故的目標。
            1、建全安全責任考核體系。為確保全年安全目標的實現(xiàn),年初電廠修訂和完善了安全文明施工等3個考核細則和有關規(guī)定,全員繼續(xù)實行安全生產風險抵押,切實增強各類人員的責任意識和風險意識,把安全生產責任制落實到工作的`每個環(huán)節(jié)、每個現(xiàn)場、每個崗位和每位員工。實現(xiàn)了安全生產風險共擔,責任共保。做到了千斤重擔大家挑,人人身上有目標。有效形成了“班組保施工隊,施工隊保電廠”的安全生產責任考核機制。
            2、嚴格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”,杜絕無票作業(yè),所有施工現(xiàn)場,都嚴格執(zhí)行了工作票雙簽發(fā),工作派工單,做到有據(jù)可查,同時規(guī)范了“兩票”填寫, “兩票”的合格率較去年明顯提高并按規(guī)定進行了獎懲兌現(xiàn)。
            3、加大對現(xiàn)場的管控力度,多管齊下抓現(xiàn)場、盯一線。為強化考核,兩個施工隊的安全員全過程跟蹤現(xiàn)場安全督導和管控,進一步加強全方位的安全生產管控,提高到位監(jiān)督和現(xiàn)場管理的實效性,確?,F(xiàn)場真正處于“三控”狀態(tài)。
            教訓,杜絕同類違章現(xiàn)象的再次發(fā)生,促使員工規(guī)范作業(yè)。
            5、加大安全培訓力度。施工隊成立以來,利用大會、小會和安全學習日,由電廠安全員專門組織員工學習《安規(guī)》,安全生產規(guī)章、規(guī)定和施工中發(fā)現(xiàn)的違章以及不安全現(xiàn)象進行點評和分析,開展安全教育和培訓,對安規(guī)進行了年度考試,通過培訓和考試有力地提高了員工的安全知識水平。
            6、強化農民工的安全教育和管理。對工程施工中使用的農民工和吊車司機、拖拉機駕駛員,首先從源頭上把關,開展安全教育和培訓,簽訂安全施工協(xié)議,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場一帽一卡一協(xié)議制度,深入立桿現(xiàn)場安全檢查、指導。全年立桿6014支。
            7、加強安全施工工器具管理,嚴格執(zhí)行安全施工工器具管理規(guī)定,對破損和試驗不合格的安全施工工器具及時進行了更換和補充,全年校驗和更新安全工器具費用在10萬元以上,確保了員工的作業(yè)安全。
            8、狠抓工程的進度、質量和材料管理,嚴格按圖施工,從勘察、定位、立桿、備料、領料到施工,層層把關,狠抓質量和效益。20xx年因8個老同志內退,上級電廠在處理內退人員的待遇上雙方未達成共識,造成有近兩個月時間未能按計劃施工,仍然完成了136個臺區(qū)總產值4000萬元的施工任務。
            9、狠抓員工的思想教育工作,電廠通過大會、小會、個別訪談等多種形式,積極開展員工的政治思想教育,使員工綜合素質得到全面提高,思想覺悟明顯好轉,工作作風和勞動紀律得到加強,同志們忘我勞動,放棄星期假日,起五更,冒嚴寒,披星星,戰(zhàn)高溫,風里來,雨里去,不怕苦、不叫累,加班加點,不計較個人得失,為電廠增效和安全生產工作奠定了堅實的基礎。
            回顧一年的安全生產工作,之所以能取得可喜的成績,這主要得益于上級領導的高度重視,得益于安全基礎管理的進一步規(guī)范,得益于安全規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行,得益于安全文化氛圍的日益濃厚,這些成績的取得,更傾注著同志們的心血和汗水,凝聚著廣大干部員工的辛勞和智慧。借此機會,我代表電廠管理層,向在安全生產一線辛勤勞動、努力拼搏的廣大干部員工,表示親切的慰問和衷心的感謝!
            十分艱巨,對電廠特別是全體同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年,施工任務仍然十分繁重,安全壓力繼續(xù)加大,目前在建的農網專項98個項目3323萬的任務正在實施, 以前有關未完工程正在掃尾,20xx年的項目還未下達,預計遠遠超過去年,農網改造工作面臨著時間緊、任務重、標準高、要求嚴、政處難度加大、外部環(huán)境限制等許多新困難。一方面施工任務繁重,一方面安全風險系數(shù)提高,今年的安全生產將面臨著更加嚴峻的考驗。新起點新目標新任務,讓人激情滿懷,又讓人充滿希望。干好20xx年,我們不能有絲毫懈怠。
            "防患于未然",而不是充當"事后諸葛",始終貫徹"安全第一、預防為主"的原則,建立預防各類案件和災害事故的長效防御機制,做到"物防、技防"相結合,使防范工作走在各項工作的前面,真正做到未雨綢繆。完善安保工作制度,責任要明確到人。
            通過對企業(yè)生產的安全檢查,找到生產中存在的問題,將存在的問題及時消滅掉。使生產事故遠離我們。只要我們每個人要把企業(yè)的安全當作一種責任。就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。
            誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,聽見美妙的樂曲竟是如此的悅耳我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全! 愿我們以安全生產之漿 托企業(yè)生命之舟。
             安全生產工作報告篇九
            為認真貫徹落實《關于深入開展安全生產建設年活動的意見》,大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略,夯實安全基礎,進一步減少事故總量,有效防范和遏制重特大事故,縣商務局積極開展安全生產建設年活動。
            縣商務局成立“安全生產建設年”活動領導小組,下設辦公室,主要負責活動的組織領導、指揮和協(xié)調有關工作。各企業(yè)也要成立相應組織,加強對活動的組織領導和業(yè)務指導。
            縣商務局制訂了《關于深入開展商務系統(tǒng)安全生產建設年活動的通知》,發(fā)放到各有關企業(yè),積極推進安全生產建設年活動的開展,重新修訂完善安全生產應急預案,督促企業(yè)完善安全措施,年初我們與各企業(yè)簽訂了《安全生產責任書》,并組織企業(yè)進行了安全生產培訓,定期組織對企業(yè)安全隱患進行排查。
            積極落實安全生產主體責任,全面提升企業(yè)安全水平,縣商務局在全縣加油站點和重點超市推行企業(yè)法定代表人“安全生產承諾制”,發(fā)放《安全生產承諾書》(樣本)80余份,并要求企業(yè)在生產經營現(xiàn)場顯目位置張貼,由企業(yè)主要負責人署名,并加蓋企業(yè)公章,督促企業(yè)認真理解并切實履行《安全生產承諾書》中承諾的事項。
            一是深化成品油經營企業(yè)安全整治,完善成品油進銷存臺帳,嚴格執(zhí)行各項安全經營規(guī)章制度和操作規(guī)程,及時消除事故苗頭;二是規(guī)范企業(yè)零售促銷行為,維護公共安全和社會穩(wěn)定。
            縣商務局定期組織安全檢查,6月25日至28日,我們組織人員對全縣所有加油站點和重點超市進行安全檢查,重點檢查企業(yè)安全基礎管理工作,安全制度建設情況和執(zhí)行情況,要害部位安全監(jiān)控措施,企業(yè)消防器材和消防通道情況,督促企業(yè)加大安全投入及時堵塞安全漏洞,確保達到安全技術規(guī)范和標準要求。
             安全生產工作報告篇十
            受廠長委托,我向大會報告2017年全廠工作,請審議,供水廠安全生產工作報告水廠工作報告。
            1、制定下發(fā)了供水廠安全生產文件和春秋季安全生產大檢查細則及安全生產活動月,組織開展了學習貫徹集團公司2017年安全生產精神和安全生產文件活動,落實了集團公司做好春節(jié)及兩會期間安全生產工作的要求,對全廠進行了全面檢查,處理了一批缺陷隱患,工作報告《供水廠安全生產工作報告 水廠工作報告》。加強奧運火炬?zhèn)鬟f和奧運會期間安全保衛(wèi)工作,廠部組織專項檢查7次,其中夜間檢查兩次,并對個別要害執(zhí)行不好的班組進行了處罰。
            2、全面加強了作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管,今年集團公司開展的幾次聯(lián)合檢修,時間要求緊、作業(yè)環(huán)境復雜,不安全因素很多。為此每次檢修前,主管科室都召開準備會議,向業(yè)主車間、施工單位落實安全要求、檢修內容、時間安排和質量標準,對存在的危險源和其他不安全因素,制定有效措施進行預防。在施工中,業(yè)主車間及班組都落實了現(xiàn)場安全責任人,各項安全措施基本得到執(zhí)行,使幾次聯(lián)檢活動我廠均安全、順利完成。同時我廠積極利用聯(lián)檢有利時機,查出治理較大安全隱患16項。
            3、加強技改工程安全管理工作。在各工程施工建設階段,重點進行施工安全措施,施工人員安全行為檢查。從5月開始,新高爐、三熱軋、大板坯連鑄等工程陸續(xù)試生產,水處理泵站人員開始集結,從安全管理要求,對新到崗人員進行現(xiàn)場危險源辨識落實防控措施,編制下發(fā)了安全技術規(guī)程。在工程投產前,重點檢查“三同時”落實情況、職工安全規(guī)程的學習執(zhí)行情況,共計檢查出安全隱患22類問題,定期在現(xiàn)場會上通報,督促責任單位整改,使新高爐,三熱軋、大板坯連鑄水處理工程達到本質化安全要求。
            4、做好高溫汛期、冬季等特殊季節(jié)安全防護工作,在夏季高溫到來之前,我廠與集團公司安全處協(xié)調爭取到了100箱鹽汽水、80箱冰棍等清涼飲料,及時發(fā)放到三熱軋、大板坯連鑄施工現(xiàn)場及聯(lián)檢作業(yè)現(xiàn)常在主汛期到來之前對四個沿河水源地進行指導性檢查5次,重點是安全取水預案演練和防汛物資的發(fā)放、使用和存放情況。在冬季到來之前,主管部門克服了物流中心配送不及時的困難,主動到被服廠領取發(fā)放了全廠的冬季所需勞動保護物資,其中棉門簾1525平方米、職工棉襖、棉褲410件,棉手套500余副,為我廠冬季安全生產提供了有力的保障。