適當(dāng)?shù)負(fù)P短
    唐太宗在談到用人之道的時(shí)候，說道：“智者取其謀，勇者取其武，愚者取其力，怯者取其慎”，這就是“短中見長”。清代有個(gè)很會(huì)用人的將領(lǐng)，叫做楊時(shí)齋，他就覺得“軍中無人不可用”，“聾者，宜給左右使喚”，“啞者，宜令傳遞密信”，“跛者，宜令守放炮座”，這也是“短中見長”。
    一些企業(yè)讓吹毛求疵毛病的人做質(zhì)量監(jiān)督員；讓有謹(jǐn)小慎微毛病的人做安全生產(chǎn)監(jiān)督員；讓愛講怪話的人做廠風(fēng)監(jiān)督員；讓斤斤計(jì)較的人做財(cái)會(huì)監(jiān)督員，這些人生活細(xì)節(jié)上的小毛病反而成了他們在自己工作崗位上得到發(fā)揮的優(yōu)勢，這就是適當(dāng)揚(yáng)短的典型事例。
    每個(gè)人都會(huì)有自己的長處和短處，從來都是說要揚(yáng)長避短，盡量發(fā)揮自己的長處而避免短處，但是在合適的場合和機(jī)會(huì)里，也不妨適當(dāng)?shù)負(fù)P短。
    比如說：行事莽撞的人也是愛冒險(xiǎn)的人，這種人在陌生的環(huán)境或者應(yīng)對新的挑戰(zhàn)時(shí)，比行事小心的人更果敢和堅(jiān)決，也就容易發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇；有的人不愛說話，比較沉默，但也是這種人更能保守別人的秘密；有人做事丟三落四，看起來糊里糊涂，但同時(shí)心胸開闊，不會(huì)斤斤計(jì)較得失……
    不用刻意地去改變這些所謂的短處，說不定這些一貫被大家認(rèn)為是某人存在的短處，會(huì)成為這個(gè)人潛在的長處。