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        新農(nóng)保工作述職 年度工作報告

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            在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            新農(nóng)保工作述職 年度工作報告篇一
            這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
            1、 在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了 ____年秋冬和____春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護和講解工作。
            2、
            在____年的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調(diào)研活動,對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
            又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。
            4、
            務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。
            1、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。
            2、在自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現(xiàn)因各項配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。
            現(xiàn)將____年做個大概安排:
            1、 配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的____春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!
            2、
            在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
            3、 休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。
            展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點能做的更好,______男裝的明天一定會更美好!
            新農(nóng)保工作述職 年度工作報告篇二
            安全工作人員方面20xx年繼續(xù)著以往零事故的記錄,并將在今后的工作中繼續(xù)下去。
            人員安全工作要班前會強調(diào)安全開始加強,到井下后加強互保聯(lián)保工作,保證決不能發(fā)生任何人員傷亡事故。
            人員安全不僅要注重身體上,更要注重人員思想意識的提高。
            提高思想意識,增強隊組人員凝聚力。首先保證人員在思想意識上是安全的,才可能放心的讓他們在平時的工作中把安全放在首位。對于我們這樣一個性質(zhì)的公司,設(shè)備安全是我們隊組發(fā)展的關(guān)鍵。
            今年我們在設(shè)備方面除了很多問題,三月、四月、五月三個月dgs連續(xù)出現(xiàn)問題超過21天,前后更換了七次,直接影響我隊組連續(xù)三個月無法正常生產(chǎn),不能完成任務(wù)。七月份后加持器油缸損壞,由于檢修技術(shù)不到位導(dǎo)致前后更換了三次,這也給我們提了個醒,我們在鉆機檢修方面需要繼續(xù)提高。八月份是更換了兩次緩沖有缸,一直找不出原因,最后還是廠家的可工到井下后,發(fā)現(xiàn)我們的前鏈條長三節(jié),剔除這三節(jié)后再沒生類似的事故。九月鉆機搬至后對鉆機的給進油缸進行了檢修,也是因為對鉆機檢修技術(shù)的原因擰斷了一個接頭,影響了一個班。
            從以上看出,我們20xx年要加強在鉆機檢修方面的技術(shù)能力,以后我隊會更加的努力完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
            新農(nóng)保工作述職 年度工作報告篇三
            20xx年我們質(zhì)控科在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院各科室同志的大力配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作、大膽管理、敢于創(chuàng)新,認真負責(zé),帶領(lǐng)全科同志開拓創(chuàng)新,努力完成醫(yī)院交給的各項工作任務(wù)。按衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院質(zhì)量管理要求,質(zhì)控科認真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格制度,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求對病歷、處方進行定期和不定期檢查,綜合點評。做到工作認真有記錄,對存在問題有分析,有點評,及時與科主任和責(zé)任人溝通反饋情況,加以整改,定期分析評價結(jié)果上報主管院長。
            1、質(zhì)控科在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全程監(jiān)控;根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展,我們科對全院的病歷、處方進行嚴(yán)格質(zhì)控,并對處方的點評情況進行總結(jié)、評估。并提出季度、季度內(nèi)階段性質(zhì)控重點目標(biāo),對醫(yī)療質(zhì)量管理工作予以總結(jié)、提出整改建議、推動持續(xù)改進。
            2、制定全院醫(yī)療管理的規(guī)章制度、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和主要措施,負責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實施、監(jiān)督、檢查、分析和評價。
            定期分析總結(jié)及時向院長匯報。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)其他工作。本科室的職員認真仔細檢查病歷主頁、抗菌藥物審批單、手術(shù)護理記錄、醫(yī)囑記錄、手術(shù)化驗單等,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時修正。深入門診、科室,督促各科室的主管醫(yī)生認真書寫。為了加強醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療質(zhì)量安全管理。并在以下方面加大了力度:病歷的書寫、三級醫(yī)師查房、手術(shù)的審批、手術(shù)的分級管理、抗菌藥物的審批和分級管理、處方書寫、疑難病例的談?wù)?、醫(yī)患溝通等。
            (二)建立抗菌藥物專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及成員,對抗菌藥物使用情況進行轉(zhuǎn)向點評,由質(zhì)控人員平日點評工作記錄每日對考評情況進行總結(jié),納入醫(yī)院績效綜合質(zhì)量考評,進行獎罰。
            (四)對開具抗菌藥物金額前十名醫(yī)師采取科學(xué)處理
            (五)加強合理應(yīng)用抗菌藥物的知識培訓(xùn)
            通告藥訊、新藥介紹,崗前培訓(xùn),廚房規(guī)范書寫培訓(xùn)及典型病歷下發(fā)等形式,有醫(yī)務(wù)科組織教育培訓(xùn),每次內(nèi)容自定,進行考試考核,指導(dǎo)臨床合理用藥從而提高醫(yī)院各類人員合理使用抗菌藥物的綜合素質(zhì)。
            2、各科室:在醫(yī)院的大力控制下,抗菌藥物的使用在各科室也得到了控制,尤其是頭孢甲肟、頭孢西丁鈉的用量得到了控制,現(xiàn)在各科室的醫(yī)師基本做到根據(jù)指證用藥,如有應(yīng)用抗菌藥物的必要,也能逐級的使用。但偶爾還有個別的醫(yī)師依然使用高檔抗菌素,望醫(yī)師從群眾的根本利益出發(fā),從百姓的身體狀況出發(fā)。
            3、質(zhì)控科:質(zhì)控科主要從以下幾方面進行檢查,質(zhì)控
            (1)有無使用抗菌藥物指證
            (2)預(yù)防用藥選擇時間
            (3)抗菌藥物品種選擇
            (4)抗菌藥物使用劑量、周期、途徑、頻次
            (5)抗菌藥物分級管理情況
            (6)更換抗菌藥物有無病程記錄與醫(yī)囑是否相符
            (7)聯(lián)合用藥合理性
            本年度全院共檢查各類處方4585張,其中合格處方3986張,不合格處方554張,合理率87%(沒有達到標(biāo)準(zhǔn)95%),抗菌 藥物使用強度45(規(guī)定范圍不超過40),門診抗菌藥物比例13%達標(biāo),住院抗菌藥物使用率54.5%達標(biāo),以上數(shù)據(jù)在整改之前有很多不規(guī)范,不達標(biāo)的,現(xiàn)在已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
            在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,我們的醫(yī)療質(zhì)量有很大的提高,我們科室也會繼續(xù)努力,為醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量的提高獻出自己的力量。
            新農(nóng)保工作述職 年度工作報告篇四
            大家好!
            在這一學(xué)年里,機電工程系團總支積極響應(yīng)學(xué)院團委的號召,緊緊圍繞院團委的中心工作,在機電工程系黨總支的悉心指導(dǎo)下,在各部門的全力配合下,結(jié)合自身特點,充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年的作用,團總支的各項工作有所創(chuàng)新和突破。
            現(xiàn)在,我受機電工程系第二屆團總支委員會委托,向大會作我系團總支xx—xx年度工作報告,請予以審議,并請領(lǐng)導(dǎo)、老師和代表們提出寶貴的意見和建議。
            (一)密切系部與各班級團支部的工作聯(lián)系,開展主題鮮明的思想教育活動,努力提高廣大同學(xué)的思想道德素質(zhì)。以思想建設(shè)為引領(lǐng),以黨建帶團建為抓手,加強學(xué)生的理想信念教育,不斷推進大學(xué)生思想政治教育全覆蓋工作,培養(yǎng)思想上進步、政治上“靠得住”的合格人才。
            我系團總支始終把提高學(xué)生的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位,在學(xué)院團委、學(xué)生處、系黨總支的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮班級團支部及其各社團組織的輻射帶動作用,更好的發(fā)揮團總支組織團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)廣大同學(xué)的積極作用。按照學(xué)院團委、學(xué)生處的工作部署,以點帶面積極開展青年學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)。以團支部為基礎(chǔ)、團干部帶頭、充分利用宣傳櫥窗、板報、主題團課等宣傳和活動陣地,廣泛開展宣傳、學(xué)習(xí)活動,不斷提高廣大團員的政治思想覺悟和理論水平。以社團活動為載體,幫助學(xué)生在實踐中受教育、長才干,并增強共青團組織的吸引力和凝聚力。
            1、充分利用團課、班會活動,學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神,大力弘揚和培育民族精神,把中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育作為重點,結(jié)合我系當(dāng)前的實際狀況廣泛開展了相關(guān)的學(xué)習(xí)活動。
            2、進一步加強團組織自身建設(shè),明確責(zé)任,切實的發(fā)揮班級團支部書記在各項團的活動中的重要作用。
            3、我們充分利用重大節(jié)日和紀(jì)念日開展了愛國主義教育和集體主義思想教育,不斷增強團員青年學(xué)生的思想覺悟。如3月份“走在春風(fēng)里,追隨雷鋒足跡”主題活動、“清明祭掃革命烈士”、“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”主題團課;5月份“優(yōu)秀團干部”、“模范團員”評選表彰等紀(jì)念日系列活動等。在活動中,同學(xué)們增強了愛國主義熱情,樹立了民族自豪感和自信心,決心為振興中華而努力奮斗。
            通過不斷宣傳黨的路線、方針、政策,開展主題鮮明的思想教育活動,對團員青年進行共產(chǎn)主義教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育。用先進的理論教育、武裝和幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定正確的政治方向,為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身。
            (二)積極開展校園文化活動,增強服務(wù)意識,充分發(fā)揮團總支的橋梁紐帶作用,深入學(xué)生群體為廣大同學(xué)辦實事。以文化建設(shè)和學(xué)生社團活動為載體,精心組織開展豐富多彩、生動有效,融思想性、藝術(shù)性、趣味性為一體的社團活動,營造奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍,全力推進高雅文化在校園活動,努力培養(yǎng)“有本事,用得上”的應(yīng)用型人才。
            為活躍我系學(xué)生的校園文化生活,提高廣大學(xué)生的綜合文化素質(zhì),我系團總支積極扶持社團創(chuàng)建,加強對學(xué)生社團的管理和引導(dǎo),重點創(chuàng)建好機電科技制作協(xié)會、天驕藝術(shù)團、機電文學(xué)社、機電武術(shù)協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、學(xué)雷鋒小組等學(xué)生社團。團總支各部與各學(xué)生社團形成工作合力、齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,強化品牌意識,貫徹降低舞臺讓大部分學(xué)生融入活動中的思想,豐富了廣大同學(xué)的文化生活。
            1、一年來,我們舉辦了“靚麗青春,美在宿舍”主題合唱比賽、元旦晚會、干部培訓(xùn)閉幕晚會、手工藝作品大賽、“暢想我的大學(xué)生活”征文、“宿舍就是我的家”主題征文、“我們微笑”徽標(biāo)和宣傳語征集、“勤奮學(xué)習(xí)快樂生活圓夢師院”主題團課、優(yōu)秀團支部的評比等活動,充分調(diào)動了全系學(xué)生參與活動的積極性,展示了我系青年團員的創(chuàng)新意識和參與活動的能力。2、充分發(fā)揮團員干部工作的主動性、創(chuàng)造性,向?qū)W校、社會充分展現(xiàn)師院人良好的精神面貌,推動我系共青團工作整體良性發(fā)展。自推出優(yōu)秀團支部評選以來,激發(fā)了學(xué)生自覺參與校園文化建設(shè)的熱情;各團支部通過各種形式,號召全體團員青年共同遵守校規(guī)校紀(jì)、創(chuàng)建文明校園。
            3、注意典型引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生骨干和先進人物的示范作用。在過去的一年中,深入開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。一年來,呂志瑤、張昊等6人次獲得學(xué)院獎項,朱琳、王鵬等20多人獲得校級優(yōu)秀共青團干、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號,并有電氣12—1班、自動化12—1班2個團支部榮獲先進團支部榮譽稱號。通過宣傳欄等途徑大力宣傳他們的先進事跡,讓廣大團員青年參與評典型、樹典型、學(xué)典型,充分發(fā)揮身邊人、身邊事獨有的親和力、影響力、感染力作用,同時也展示了我系青年學(xué)生的良好形象。近期,將組織“機電之星”評選工作。
            通過組織開展機電“金秋杯”社團活動月,“科技文化活動月”,“機電之光”等系列活動,不斷提升活動的質(zhì)量和水平,不斷創(chuàng)品牌活動、精品活動,豐富和活躍校園文化生活,提升校園文化品位,同時讓同學(xué)們在豐富的課外活動當(dāng)中受教育、得鍛煉、長才干。
            (三)加強團總支的自身組織建設(shè),完善系團總支的各項規(guī)章制度,進一步提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強團總支日常管理工作,不斷提高團總支業(yè)務(wù)水平與質(zhì)量,維護正常的教學(xué)秩序,努力實現(xiàn)我系共青團工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
            學(xué)生干部是我系學(xué)生工作的具體實踐者,在我系的各項工作開展過程中起著重要的作用,它是架接學(xué)校,系部與學(xué)生緊密聯(lián)系的橋梁。團總支建立了例會制度的建設(shè),各部有序穩(wěn)妥而又積極創(chuàng)新地開展工作的同時,團總支全體干部不斷加強自身學(xué)習(xí)和品行上的要求,使共青團干部真正成為學(xué)生中的榜樣。
            1、及時召開團內(nèi)例會,總結(jié)工作的`不足并及時改正,團總支各部門在做好各自本職工作的同時,部門之間通力合作,推動團總支工作更進一步發(fā)展。
            2、不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質(zhì),開展黨團推優(yōu)工作,為黨組織不斷注入新鮮血液。
            3、有條不紊地做好團檔案的整理工作,以更新的思路,更縝密的思維,使我系團的工作更上一個新的臺階。
            4、根據(jù)各部門的實際情況與各干部的特長,我們對團總支干部隊伍進行了優(yōu)化調(diào)整,使各干部都能在各自崗位上各盡其責(zé),各盡其能。伴隨我們11級學(xué)生干部走上工作崗位之際,在交接工作進行的同時,為補充團總支后備力量,注入新鮮血液,通過個人自薦,競聘以及老師推薦的方式,我系團總支納新工作已經(jīng)有序展開。
            我系團總支始終如一地堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的基本理念,始終把服務(wù)學(xué)生成長成才與服務(wù)學(xué)院、社會大局作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷完善各項制度、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、理順各種關(guān)系、提高工作效率,鍛煉干部素質(zhì)、塑造組織形象,努力做好系部的服務(wù)工作。
            只有堅持以改革的精神推進團的建設(shè),才能不斷增強團組織的生機與活力;
            只有圍繞學(xué)校發(fā)展大局,以育人為根本,圍繞團員青年需求,竭誠為團員青年服務(wù),才能不斷贏得廣大團員青年的信賴和擁護。
            各位代表:回顧一年來的工作歷程,我們還深切感受到:我系共青團工作所取得的每一點成績和進步,都離不開系黨總支、行政領(lǐng)導(dǎo)和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)與親切關(guān)懷,都離不開全系廣大團干部和團員青年的辛勤努力和無私奉獻。在此,請允許我代表系團總支,并以本次大會的名義,向所有關(guān)心、支持我系共青團工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向曾在共青團崗位上做出奉獻,辛勤工作過的團干部和青年團員表示崇高的敬意!我們堅信青春必將在拼搏和奉獻的歷程中更加閃光,團旗必將在我系改革和建設(shè)的進程中更加鮮艷。面對艱巨而神圣的歷史使命,我們一定要只爭朝夕,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,拼搏奉獻,用青春、智慧和汗水譜寫燦爛的華章,鑄就美好的未來!
            各位代表、同學(xué)們,回顧過去一年的工作,我們欣喜地看到,團總支在傳承中創(chuàng)新,在務(wù)實中發(fā)展,取得了一些成績。在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作與學(xué)院團委和系黨總支的期望和廣大同學(xué)的需求相比,還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在:一、團總支的自身宣傳工作做的不到位。
            二、品牌活動創(chuàng)新工作同專業(yè)結(jié)合做的不是很到位。
            三、院系兩級團委會間的工作節(jié)奏和步伐不夠統(tǒng)一。
            四、部分工作的執(zhí)行力不夠。
            一、以自身建設(shè)為落腳點,繼續(xù)加強學(xué)生干部隊伍自身建設(shè),提高團總支整體戰(zhàn)斗力和工作的執(zhí)行力。
            二、以同學(xué)的根本利益為出發(fā)點,深化服務(wù)理念,開創(chuàng)我系團總支學(xué)生干部服務(wù)工作的新局面。
            三、以建設(shè)“科技機電、文明機電、幸福機電”為重點,深入開展各類校園文化活動,全面提高廣大同學(xué)的思想道德素質(zhì);進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),營造積極向上的學(xué)習(xí)和生活氛圍。
            四、進一步落實院系一體化制度,加強系團委團干部與院團委團干部之間的溝通交流,認真及時落實院團委交辦的各項工作。
            五、不斷打造和深化品牌活動,如“科技文化月”系列活動、宿舍合唱比賽、主持人選拔大賽等,同時加大對品牌活動的宣傳力度。
            六、集思廣益,廣泛聽取團員青年的意見建議,對活動不斷創(chuàng)新,滿足大家對不同文化生活的需要;加強活動與專業(yè)技能學(xué)習(xí)的關(guān)系。進一步提高校園文化活動的質(zhì)量,促進我系校園文化的建設(shè)和發(fā)展。
            各位代表、同學(xué)們,時代召喚青年,青年創(chuàng)造未來。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級團委的指導(dǎo)下,以百倍的信心,以滿腔的工作熱情,以高度的時代緊迫感和歷史責(zé)任感,抓住歷史機遇,與時俱進,奮發(fā)進取,在黨的光輝照耀下,追隨旗幟,集合青春,鑄造共青團新的輝煌篇章。
            各位代表、同學(xué)們,新一屆團總支委員會即將產(chǎn)生,我們有理由相信,他們會在系黨總支的親切關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,在院、系團委老師的精心指導(dǎo)下,在全系師生的大力支持和共同努力下,把握機遇,與時俱進,肩負起時代賦予我們的光榮使命,把系共青團的工作推向新的高度。
            各位代表、同學(xué)們,光榮屬于歷史,奮斗成就未來。讓我們凝心聚力,團結(jié)一致,努力構(gòu)建“科技機電、文明機電、幸福機電”!
            白駒過隙,千帆競渡。
            雛鳳展翼,曙光在前。
            讓我們攜手彈奏一曲青春的最強音!
            讓我們攜手譜寫機電工程的新篇章!
            最后預(yù)祝大會圓滿成功!同時祝各位代表學(xué)習(xí)出成績,實習(xí)得真知,謝謝大家!
            滄州師范學(xué)院機電工程系團總支
            二〇一三年十一月五日
            新農(nóng)保工作述職 年度工作報告篇五
            20xx年6月,xx小學(xué)加入xx區(qū)實驗小學(xué)教育集團,迎來了學(xué)校新的發(fā)展機遇。7月,我成為xx小學(xué)的管理校長,迎來了個人新的工作挑戰(zhàn)。一學(xué)年以來,在xx區(qū)教育局的關(guān)懷下,在集團總校長xx引領(lǐng)下,在社會各界的支持下,全校教職員工負重奮進,積極創(chuàng)新,開拓前行,創(chuàng)造了優(yōu)良的辦學(xué)業(yè)績,在“辦一所適合師生成長的公樸學(xué)?!钡牡缆飞蠈崿F(xiàn)了新的突破。
            成長中的學(xué)生
            兒童,是學(xué)校一切工作的出發(fā)點和歸宿,應(yīng)該站在學(xué)校正中央。
            我們的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)是個性飛揚、合作進步、習(xí)慣優(yōu)良、素質(zhì)全面、博愛他人、貢獻社會,我們一直在孜孜以求。
            面對x教學(xué)班,x名學(xué)生,一年級平均班容量x人,二到六年級平均班容量x人,我們把安全管理放在學(xué)校工作的第一位。安全條線協(xié)調(diào)各方面力量,在交通安全、食品安全、活動安全中開設(shè)安全講座,參觀民防場館,進行消防演練,組織安全培訓(xùn),實施國家安全日系列教育活動,為全校學(xué)生保駕護航。面對上級的要求,家長的期待,我們把保證教學(xué)質(zhì)量作為教學(xué)工作的基礎(chǔ)。教學(xué)條線充分發(fā)揮各備課組作用,抓好“教學(xué)六認真”,向每一堂課、每一個教學(xué)環(huán)節(jié)、每一個學(xué)生要質(zhì)量,縮小班級差距,提高平均水平,在全區(qū)四年級學(xué)業(yè)水平抽測中名列前茅,學(xué)校再次榮獲xx區(qū)教育質(zhì)量評估一等獎。
            我們傳承xx先生“自動、自學(xué)、自問、自治”的民主教育理念,科研條線開展xx省十二五規(guī)劃課題《在學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生四自精神的實踐研究》,在xx區(qū)教師發(fā)展中心教研員的指導(dǎo)下,聚焦課堂教學(xué),深化教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生個性品質(zhì)和合作意識,在課題中期評估中獲得專家好評。我們承辦xx區(qū)中國教育技術(shù)協(xié)會課題工作會議,匯報《微課在小學(xué)教學(xué)實踐中的應(yīng)用實踐研究》課題的研究情況,用信息技術(shù)手段改進教與學(xué)的方式,提高學(xué)習(xí)效率。
            我們重視學(xué)生道德品質(zhì),注重培養(yǎng)學(xué)生社會主義核心價值觀。我以我們學(xué)校的誠信教育案例為范本撰寫的《基于課程面向社會的中小學(xué)誠信教育》被評為xx省優(yōu)秀案例之后,又被評為全國中小學(xué)德育工作優(yōu)秀案例。我們重視法制教育,成為xx區(qū)法治教育基地,被表彰為首批xx市法治示范“五區(qū)同創(chuàng)”示范單位。德育條線通過嚴(yán)格的常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、用餐、活動等良好的習(xí)慣,提升學(xué)生的文明素養(yǎng),做到彬彬有禮、落落大方。我們注重培養(yǎng)學(xué)生全面的興趣特長,課程建設(shè)團隊打造全方位的校本課程,通過x個校級拓展課程、x個年級項目課程、x個班級班本課程,讓學(xué)生自主選擇課程,人人發(fā)展特長,我們在升旗儀式上設(shè)立學(xué)生點贊臺,為每個社團的指導(dǎo)老師和學(xué)員鼓勁加油。
            我們引導(dǎo)學(xué)生放眼窗外,關(guān)注社會。德育條線成立公樸志愿者團隊,關(guān)心幫助他人,全校師生為罹患白血病的劉喆同學(xué)捐款xx萬元,小志愿者到雪堰鎮(zhèn)滸莊村為村民宣傳公樸精神,管xx主任在全國英雄中隊研討會上作經(jīng)驗介紹,學(xué)校成為xx研究會年度工作先進集體。開展現(xiàn)代快報小記者活動,讓學(xué)生走出校園,在調(diào)查、參觀、采訪中培養(yǎng)綜合能力。開設(shè)游學(xué)課程,進行主題學(xué)習(xí)、觀察記錄、動手實踐,讓兒童與自然共生,與文化同行,和春天擁抱。開展公民教育實踐活動,關(guān)注社會公共問題,在省市級公民教育實踐活動評選中獲得優(yōu)異的成績。
            新農(nóng)保工作述職 年度工作報告篇六
            按照公司要求擬定綜合性文件、報告,認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎(chǔ),順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
            對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務(wù)者,在“大項目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
            一年來,我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當(dāng)前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進行提高式在職再教育,以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
            一年來,雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機會。行政工作事多面廣,有時考慮問題。物業(yè)理論知識水平欠缺。
            繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,發(fā)揮部門團隊的合力,重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。提升個人綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
            新農(nóng)保工作述職 年度工作報告篇七
            自從參加工作以來,我始終在師德上嚴(yán)格要求自己,為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我努力學(xué)習(xí)有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干,了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務(wù)實才能有真正的收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在學(xué)校與大家和睦相處,團結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,服從安排,盡心盡職做好自己的本職工作。
            本學(xué)年我接任一年級(1)班。都說低年級學(xué)生好擺弄、聽話,其實不是外人所想象的那樣。從開學(xué)那天起有“艱苦卓絕”的軍訓(xùn)和日常排隊的訓(xùn)練,運動會、陽光大課間、流動紅旗班級評比、家長會等各種活動,這路走來,我用心做好這份工作。 我們班有很多孩子是從幼兒園直接進入小學(xué),沒有學(xué)前班的過渡,無論知識儲備還是良好行為習(xí)慣幾乎都是零。我最初的工作重點是培養(yǎng)最基本課堂規(guī)范,養(yǎng)成最基本的學(xué)習(xí)習(xí)慣?,F(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)良好,積極向上的班風(fēng)初步形成,我在學(xué)生的進步中體會到幸福的快樂!
            在堅持教好書的同時,我從未放棄過育人工作,班主任工作中,我努力做到“愛”和“嚴(yán)”并存。想要教好每一個孩子,就必須對他們有更深的了解,這就必須和他們的家長進行更多的交流。我知道家庭是所更大的學(xué)校,不能放松家庭教育。為此,我經(jīng)常找家長進行交流,和他們談怎樣給孩子創(chuàng)設(shè)一個良好的家庭環(huán)境,和他們談怎樣教育孩子成為一個高尚的人,和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。
            1、在班級中開展競爭意識
            在班級管理中,老師往往希望全體學(xué)生向最好的學(xué)生看齊,是不利于調(diào)動全體學(xué)生的積極性。實施素質(zhì)教育首要問是面向全體學(xué)生,使每個學(xué)生的素質(zhì)都得到提高。班主任必須關(guān)注班中的每一名學(xué)生,調(diào)動他們的積極性。用同一個標(biāo)準(zhǔn)去衡量全體學(xué)生是不科學(xué)的。試想:在同一次考試中,一名向來不低于九十分的優(yōu)秀學(xué)生只得七十五分,而另一名向來不超過六十分的學(xué)生卻得了七十分,那么,誰更值得稱贊?基于這種認識,為了使班中每一個學(xué)生獲得不同程度的發(fā)展,本學(xué)年我在班中開展“比一比誰最棒、我進步了”的教育活動。在全面了解學(xué)生的思想狀況,學(xué)生基礎(chǔ),智力狀況,身體素質(zhì),性格愛好的基礎(chǔ)上,確定每一個學(xué)生的奮斗目標(biāo),同時,要求每一個學(xué)生都客觀地、全面地總結(jié)自己過去,充分認識自我,然后在思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標(biāo),并堅持每月寫班主任綜述表。對不同程度的學(xué)生提出不同的要求和奮斗目標(biāo),對學(xué)生來講是切合實際,可以接受的。雖然是自己與自己比,但實際上也存在同學(xué)之間的相互競爭,這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的,因而,學(xué)生誰也沒有太重的心理負擔(dān),只要努力就有進步,就能實現(xiàn)目標(biāo)。這樣進步和成功的喜悅感,經(jīng)常在他們心中,班中開展這些活動,使后進生不再消極、氣餒,信心十足地面對每一天,優(yōu)生謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷實現(xiàn)自我超越。
            2、在班級學(xué)生轉(zhuǎn)化工作中,要抓得準(zhǔn),做得細,要有恒心,要樂于幫助。
            準(zhǔn)是指在做學(xué)生思想工作時,要抓準(zhǔn)會出現(xiàn)過錯的原因,有針對性地開展思想教育。學(xué)生出錯的原因是多種多樣。例如:好心辦錯事;出于好奇心而干了錯事;受人唆使幫助互相打鬧、偷別人的東西;自我要求不嚴(yán)格而違反紀(jì)律;家庭教育不良。要仔細分析,找準(zhǔn)原因,區(qū)別對待,因事因人而異,力求通過正確的教育方法引導(dǎo)學(xué)生朝健康的方面發(fā)展。細心指導(dǎo)。班級德育工作在于調(diào)動學(xué)生的積極因素,克服消極因素,提高學(xué)生的自覺性,幫助他們健康成長。任何學(xué)生都有閃光點,差生也不例外,只要細心留意,就不難發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。班主任要善于抓住學(xué)生學(xué)習(xí)、勞動、班級活動中閃光點,激發(fā)他們的上進心和求知欲。恒是指恒心。對轉(zhuǎn)化工作要按計劃持之以恒,長期堅持下去,不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣,要善于抓住學(xué)生的閃光點,哪怕是微小的進步,都要給予表揚、肯定、鼓勵,并不斷強化。后進生畢竟因其后進,在學(xué)習(xí)上與其他同學(xué)落下一段距離。為了使這個距離縮短,我還經(jīng)常幫他們進行個別輔導(dǎo)。先跟他們談話,要他們明白老師、家長都希望他們學(xué)習(xí)進步,都想幫助他們,而只要他們自己加倍努力,老師和家長都相信他們同樣會成為好學(xué)生。另外在課堂上,對于一些預(yù)知的疑難問題,師生共議解決后,我還特別叫他們起來復(fù)述,進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的,課余再補,利用放學(xué)后的十幾分鐘時間,他們進行個別補習(xí)。由于長期如此,有些學(xué)生樂意配合老師的工作,使他們學(xué)習(xí)也在慢慢地進步。
            新農(nóng)保工作述職 年度工作報告篇八
            (一)加大資金投入、提升公司經(jīng)營平臺,打造良好環(huán)境
            為進一步提升內(nèi)部工作環(huán)境,優(yōu)化部門工作職能。一是資金投入;上半年,公司投入**萬元對太陽能大廳、接待大廳進行裝修;下半年,對工程投入**余萬元購進工程設(shè)備、興建工程部和辦公設(shè)施。二是經(jīng)營范圍增加;為優(yōu)化經(jīng)營平臺,下半年修改了和增加經(jīng)營范圍,引進了***太陽能名優(yōu)產(chǎn)品。三是辦公環(huán)境改善;投入**萬余元購進辦公設(shè)備,有效提升了公司內(nèi)(外)部工作和生活環(huán)境。
            (二)強化制度建設(shè)、確保公司管理規(guī)范
            康有序發(fā)展 為不斷提高公司管理水平,進一步提升員工素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)、服從意識,端正工作態(tài)度。一是制定和完善內(nèi)部財務(wù)和工程財務(wù)管理、審批和結(jié)算辦法。二是進一步完善管理職能和責(zé)任區(qū)分,確保了各項工作有序開展。三是完善內(nèi)部管理制度,狠抓薄弱環(huán)節(jié),突出責(zé)任制的落實。
            (三)關(guān)心員工生活、建立福利保障制度,不斷增強事業(yè)心
            20xx年,在xxx的關(guān)心和支持下,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,一是相繼出臺了《員工薪金調(diào)整》、《員工考勤與懲處》、《衛(wèi)生管理與懲處》、《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等保障性措施,部分老員工購買了養(yǎng)老和醫(yī)療保險;二是對員工生日慶賀、重大節(jié)日聚會、年終獎金發(fā)放都作了明確規(guī)定。三是這一系列保障措施和人性化政策的出臺,解決了老員工的后顧之憂,激發(fā)了工作熱情,讓年輕的員工看到了未來與希望。
            (四)加強教育引導(dǎo)、著眼工作質(zhì)量落實,提高工作自覺性
            為提升員工“大事我能干、小事我愿干”的自覺性。一是對有潛力的員工給任務(wù)、壓擔(dān)子,進行目標(biāo)培養(yǎng)。二是落實教育培訓(xùn)制度,加強從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高職員履職盡責(zé)的自覺性。二是從“大處著眼、從小處入手”配合董事長加強對員工教育與引導(dǎo),有效提升了員工責(zé)任意識。三是加強對個別員工的談心和幫助,主動了解員工的工作和生活情況,有針對性的做好思想服務(wù)和引導(dǎo)工作。
            (五)強化保障服務(wù)水平
            確保工程和日常工作的圓滿完成 一是組織有特長的員工進行接待知識和禮儀的培訓(xùn)。二是對接待組織、接待設(shè)施及場所進行綜合整治,凈化了接待環(huán)境。
            (六)存在不足和需要改進的幾個問題
            一是個別人員學(xué)習(xí)意識不強、擔(dān)當(dāng)意識不夠、奮發(fā)精神不足。二是工作責(zé)任心不夠強,履職盡現(xiàn)不夠好,與公司管理要求還有一些差距。三是工作拈輕怕重、得過且過,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕判牟蛔?。四是以公司為家的主人翁精神不強,?jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象還在個別地方存在。五是財務(wù)報銷手續(xù)不清或久拖不報,不按財務(wù)管理要求填制報銷清單,通過財務(wù)審核還存在著錯報、多報的現(xiàn)象。
            20xx年開局良好,但經(jīng)營形勢不容樂觀、經(jīng)營環(huán)境越來越艱難,企業(yè)之間競爭欲加激烈。要實現(xiàn)“一個目標(biāo)、就必須搞好兩個服務(wù)”,要“實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變、就必須堅持四個不放松”,才能達到“內(nèi)挖潛力、外增效益”的雙贏目標(biāo)。
            (一)實現(xiàn)一個目標(biāo):就是“安全穩(wěn)步、創(chuàng)企業(yè)”。實現(xiàn)“公司財物管理、工程施工、員工人身安全和內(nèi)外雙贏”的經(jīng)營目標(biāo)。
            衛(wèi)生潔凈、優(yōu)美和諧、溫暖健康”的工作環(huán)境,不管在外歷經(jīng)多少風(fēng)雨和艱險,公司總部永遠是各位同仁溫暖的家。
            (三)實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:就是實現(xiàn)“工作我主動、責(zé)任我擔(dān)當(dāng)、行動我自愿”。一個企業(yè)員工能把“簡單的事做細、就是不簡單,能把一件平凡的事做好,就是不平凡”作為積極工作的目標(biāo),把“放眼全局、從大處著眼、從小事入手”作為工作自律要求,逐步實現(xiàn)“大事我能干、小事我愿干、份外之事主動干”的工作氛圍。
            (四)堅持四個不放松:就是“堅持管理、工作標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約、獎懲并舉”不放松。
            1、堅持管理工作不放松。人員的管理和物資管理是管理工作的難點和重點,要始終保持管理工作持續(xù)性和連續(xù)性。一是減少工作決策性失誤,突出抓工作質(zhì)量的提高和工作效能的提升,不斷筑牢企業(yè)發(fā)展根基。二是抓職責(zé)制落實,確保工作落到實處。三是繼續(xù)加大公司衛(wèi)生管理,確保衛(wèi)生管理不走樣。四是筑牢服務(wù)保障意識,不斷提高工作責(zé)任心。
            2、堅持工作標(biāo)準(zhǔn)不放松。工作標(biāo)準(zhǔn)高不高是一個單位管理水平和員工基本素質(zhì)的綜合體現(xiàn),是工作落實過程和完成任務(wù)質(zhì)量的最終反應(yīng),要做好來賓接待與服務(wù)保障。一是抓好人才培養(yǎng)和引導(dǎo),突出抓好“大事我能干、小事我愿干”的思想轉(zhuǎn)變,努力增強員工事業(yè)心和責(zé)任感。二是樹立以公司為家的主人翁思想,做務(wù)實不務(wù)虛的先行者,整體推進員工敬業(yè)精神的提高,著力體現(xiàn)到自覺的行動中來。三是堅持工作態(tài)度、工作業(yè)績與平時獎懲、年終獎勵掛鉤制,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù),確保工作標(biāo)準(zhǔn)不降低。
            3、堅持獎懲并舉不放松。20xx年,公司將全面落實《員工帶薪年休假》、《員工年度健康體檢》等規(guī)定;積極推行骨干培養(yǎng)與使用、年終獎勵績效制等管理辦法的逐步實施,不斷完善員工福利制度。對績優(yōu)效高的員工給予增資獎勵,對“出工不出力、大事干不了、小事不愿干”的降級留用,實行能上能下的骨干培養(yǎng)機制。通過績效考評與考核,逐步實行年終獎勵與年內(nèi)工作表現(xiàn)全面掛勾。
            4、堅持厲行節(jié)約不放松。20xx年,公司支出xxxx多萬元,接待費xxxxx元、材料費xx萬余元、工資水電費xx萬元、燃油費x萬元、固定資產(chǎn)投入xxx余元。雖然公司積極倡導(dǎo)“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米、節(jié)約一張紙,節(jié)約每一份辦公用品、節(jié)約一分錢”的行動,轉(zhuǎn)變明顯、但效果不大。年底公司又以“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、推廣節(jié)能產(chǎn)品、倡導(dǎo)低碳生活”作為公司發(fā)展理念,都足以證明公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)約工作的高度重視。20xx年,公司將節(jié)約辦企業(yè),建立“精打細算、厲行節(jié)約、量入為出、適度從緊”的財務(wù)管理制度。一是對辦公用品采購、工作接待食品采購、產(chǎn)品銷售與安裝配件的采購,工程施工的項目開支、材料采購、生活保障、輔助材料等物資的采購,進行嚴(yán)格審核。二是從此文件下達起,除購買小菜外,均要出據(jù)售貨單位簽名、蓋章收據(jù)或發(fā)票等有效的原始憑證。