2017年江西省南昌市軌道交通集團(tuán)招聘54人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月5日止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
江西省南昌軌道交通集團(tuán)是由南昌市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2008年10月，現(xiàn)有員工3900余人，下設(shè)6個(gè)下屬單位和6個(gè)合資公司，主要承擔(dān)南昌市軌道交通建設(shè)的融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理職能。根據(jù)工作需要，南昌軌道交通集團(tuán)有限公司及下屬單位面向985、211交通類重點(diǎn)高校公開招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)生若干名。
二、招聘對(duì)象基本資格條件
（一）全日制大學(xué)本科及以上統(tǒng)招2018年應(yīng)屆畢業(yè)生 （不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育等）；
（二）符合報(bào)考志愿所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他要求；
（三）品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)記錄；
（四）身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
招聘崗位及報(bào)名條件
招聘崗位見《附件1：南昌軌道交通集團(tuán)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位明細(xì)表》。
三、報(bào)名方式
報(bào)名方式采取集團(tuán)系統(tǒng)報(bào)名或校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
（一）系統(tǒng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間截止到9月5日17:00。
參加招聘的人員登陸我集團(tuán)官方網(wǎng)站（www.ncmtr.com）查看招聘公告，通過(guò)直接登錄我集團(tuán)“人才招聘系統(tǒng)”（http://job.ncmtr.com:82）→申請(qǐng)賬號(hào)→登陸后按照系統(tǒng)提示要求填寫簡(jiǎn)歷→上傳報(bào)名要求的誠(chéng)信書、身份證、經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件、在校成績(jī)單等相關(guān)證書材料掃描件→點(diǎn)擊提交完成報(bào)名。年齡時(shí)間計(jì)算至2017年9月。
注：報(bào)名人員應(yīng)按報(bào)名條件提供完整的個(gè)人資料或證明，以免延誤報(bào)名，應(yīng)聘人員僅限報(bào)考我集團(tuán)發(fā)布招聘公告中的一個(gè)職位，不可雙重報(bào)名，請(qǐng)勿反復(fù)投遞，重復(fù)報(bào)名時(shí)，系統(tǒng)默認(rèn)以近報(bào)名崗位統(tǒng)計(jì)。報(bào)名完成后，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)登陸系統(tǒng)關(guān)注資格審查情況。
（二）校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：針對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)較多的高校，我集團(tuán)將組織校園招聘小組赴高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試；同時(shí)也接受高校學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，要求應(yīng)聘人員提交身份證復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在校成績(jī)單等原件及復(fù)印件相關(guān)證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需填寫附件2、附件3。
四、資格審查
資格審查小組對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查，必修課出現(xiàn)不及格、補(bǔ)考或重修情況人員不予通過(guò)資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證明材料與事實(shí)不符的，取消其應(yīng)聘資格。
五、 考試形式
（一）報(bào)考“筆試+面試”崗位人員：
1、筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察了解考生相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。
2、面試：按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位計(jì)劃錄用數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)（末位成績(jī)相同者一并列入）。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
（二）報(bào)考“僅面試”崗位人員：
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；
2、對(duì)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者，由我集團(tuán)招聘面試小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，根據(jù)面試成績(jī)排名情況確定擬聘用人員，視情況當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、確定人選
1、報(bào)考“筆試+面試”崗位人員，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%匯總總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名（考試總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序），按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定擬聘人員，如經(jīng)綜合考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計(jì)劃。
2、報(bào)考“僅面試”崗位人員，按照面試成績(jī)排名先后，等額確定擬聘人員（末位成績(jī)相同者一并列入），如經(jīng)綜合考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位的招聘。
七、體檢
對(duì)所有確定的崗位人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格者給予擬聘。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。
八、用工方式
新入職人員在2018年8月份之前必須取得相應(yīng)院校的學(xué)歷學(xué)位證書，因個(gè)人原因無(wú)法取得報(bào)考時(shí)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格；按集團(tuán)制度規(guī)定入職程序?qū)υ谝?guī)定時(shí)間取得相應(yīng)證書的人員辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂勞動(dòng)合同為3年期固定期限勞動(dòng)合同。新聘人員一律實(shí)行六個(gè)月的試用期。試用期間，將組織新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期滿后進(jìn)行綜合考評(píng)，不合格者取消聘用資格。
九、其它事項(xiàng)
1、報(bào)名資料將納入集團(tuán)公司儲(chǔ)備人才庫(kù)，我們保密；
2、報(bào)名人員筆試或面試時(shí)間將以短信或電話形式通知，請(qǐng)注意保持聯(lián)系電話暢通；
3、應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實(shí)信息、一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同書》的，立即解除就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
4、通過(guò)資格審查人員在面試現(xiàn)場(chǎng)書面簽訂《誠(chéng)信書》；
5、本公告解釋權(quán)屬于南昌軌道交通集團(tuán)有限公司人力資源部，咨詢電話：0791-86365807。
附件》》》
附件1：南昌軌道交通集團(tuán)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位明細(xì)表；
附件2：誠(chéng)信書；
附件3：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名信息表。
江西省南昌軌道交通集團(tuán)是由南昌市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2008年10月，現(xiàn)有員工3900余人，下設(shè)6個(gè)下屬單位和6個(gè)合資公司，主要承擔(dān)南昌市軌道交通建設(shè)的融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理職能。根據(jù)工作需要，南昌軌道交通集團(tuán)有限公司及下屬單位面向985、211交通類重點(diǎn)高校公開招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)生若干名。
二、招聘對(duì)象基本資格條件
（一）全日制大學(xué)本科及以上統(tǒng)招2018年應(yīng)屆畢業(yè)生 （不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育等）；
（二）符合報(bào)考志愿所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他要求；
（三）品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)記錄；
（四）身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
招聘崗位及報(bào)名條件
招聘崗位見《附件1：南昌軌道交通集團(tuán)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位明細(xì)表》。
三、報(bào)名方式
報(bào)名方式采取集團(tuán)系統(tǒng)報(bào)名或校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
（一）系統(tǒng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間截止到9月5日17:00。
參加招聘的人員登陸我集團(tuán)官方網(wǎng)站（www.ncmtr.com）查看招聘公告，通過(guò)直接登錄我集團(tuán)“人才招聘系統(tǒng)”（http://job.ncmtr.com:82）→申請(qǐng)賬號(hào)→登陸后按照系統(tǒng)提示要求填寫簡(jiǎn)歷→上傳報(bào)名要求的誠(chéng)信書、身份證、經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件、在校成績(jī)單等相關(guān)證書材料掃描件→點(diǎn)擊提交完成報(bào)名。年齡時(shí)間計(jì)算至2017年9月。
注：報(bào)名人員應(yīng)按報(bào)名條件提供完整的個(gè)人資料或證明，以免延誤報(bào)名，應(yīng)聘人員僅限報(bào)考我集團(tuán)發(fā)布招聘公告中的一個(gè)職位，不可雙重報(bào)名，請(qǐng)勿反復(fù)投遞，重復(fù)報(bào)名時(shí)，系統(tǒng)默認(rèn)以近報(bào)名崗位統(tǒng)計(jì)。報(bào)名完成后，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)登陸系統(tǒng)關(guān)注資格審查情況。
（二）校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：針對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)較多的高校，我集團(tuán)將組織校園招聘小組赴高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試；同時(shí)也接受高校學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，要求應(yīng)聘人員提交身份證復(fù)印件、經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在校成績(jī)單等原件及復(fù)印件相關(guān)證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需填寫附件2、附件3。
四、資格審查
資格審查小組對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查，必修課出現(xiàn)不及格、補(bǔ)考或重修情況人員不予通過(guò)資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證明材料與事實(shí)不符的，取消其應(yīng)聘資格。
五、 考試形式
（一）報(bào)考“筆試+面試”崗位人員：
1、筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察了解考生相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。
2、面試：按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘職位計(jì)劃錄用數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)（末位成績(jī)相同者一并列入）。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
（二）報(bào)考“僅面試”崗位人員：
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；
2、對(duì)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者，由我集團(tuán)招聘面試小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，根據(jù)面試成績(jī)排名情況確定擬聘用人員，視情況當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、確定人選
1、報(bào)考“筆試+面試”崗位人員，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%匯總總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名（考試總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序），按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定擬聘人員，如經(jīng)綜合考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計(jì)劃。
2、報(bào)考“僅面試”崗位人員，按照面試成績(jī)排名先后，等額確定擬聘人員（末位成績(jī)相同者一并列入），如經(jīng)綜合考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位的招聘。
七、體檢
對(duì)所有確定的崗位人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格者給予擬聘。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。
八、用工方式
新入職人員在2018年8月份之前必須取得相應(yīng)院校的學(xué)歷學(xué)位證書，因個(gè)人原因無(wú)法取得報(bào)考時(shí)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格；按集團(tuán)制度規(guī)定入職程序?qū)υ谝?guī)定時(shí)間取得相應(yīng)證書的人員辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂勞動(dòng)合同為3年期固定期限勞動(dòng)合同。新聘人員一律實(shí)行六個(gè)月的試用期。試用期間，將組織新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期滿后進(jìn)行綜合考評(píng)，不合格者取消聘用資格。
九、其它事項(xiàng)
1、報(bào)名資料將納入集團(tuán)公司儲(chǔ)備人才庫(kù)，我們保密；
2、報(bào)名人員筆試或面試時(shí)間將以短信或電話形式通知，請(qǐng)注意保持聯(lián)系電話暢通；
3、應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實(shí)信息、一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同書》的，立即解除就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
4、通過(guò)資格審查人員在面試現(xiàn)場(chǎng)書面簽訂《誠(chéng)信書》；
5、本公告解釋權(quán)屬于南昌軌道交通集團(tuán)有限公司人力資源部，咨詢電話：0791-86365807。
附件》》》
附件1：南昌軌道交通集團(tuán)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位明細(xì)表；
附件2：誠(chéng)信書；
附件3：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名信息表。