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        工作報告體會心得

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            隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
            工作報告體會心得篇一
            作為一名管理學專業(yè)的學生,學習經(jīng)理工作報告是必不可少的一項重要任務。在這個過程中,我深入了解了經(jīng)理工作的要求和實踐,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。在此,我將分享我對學習經(jīng)理工作報告的心得體會。
            第一段:了解經(jīng)理工作報告的重要性
            學習經(jīng)理工作報告,是我們?yōu)閷韽氖鹿芾砺毼蛔龊脺蕚涞囊徊糠?。報告的目的不僅是向上級領導匯報工作情況,而且也是一個展示個人能力和管理水平的機會。通過報告,我們可以了解并分析組織的運作情況,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并提出合理化建議。因此,學習經(jīng)理工作報告對于培養(yǎng)我們的分析問題和解決問題的能力非常重要。
            第二段:深入了解經(jīng)理工作報告的要求
            學習經(jīng)理工作報告不僅僅是了解其重要性,還要了解報告的要求。首先,要明確報告的目標和目的,確保報告內(nèi)容與目標相一致。其次,報告應包括詳盡的工作內(nèi)容和成果,以及任職期間遇到的困難和解決辦法。同時,要注意報告的結構和語言的準確性以及可讀性。最后,報告應以一個詳細的總結和建議作為結束。
            第三段:實踐經(jīng)理工作報告的過程
            實踐經(jīng)理工作報告的過程并非易事,需要我們在日常工作中不斷積累和提煉相關的經(jīng)驗。首先,要加強自己的觀察力,關注管理的方方面面,并進行記錄整理。其次,要提高邏輯思維和分析問題的能力,能夠從大量信息中篩選出關鍵點,提煉出核心問題。最后,要培養(yǎng)自己的報告寫作能力,學會用簡潔明了的語言表達復雜的問題和解決方案。
            第四段:收獲與啟示
            通過學習經(jīng)理工作報告,我受益匪淺。首先,我意識到了學習報告寫作的重要性。經(jīng)理工作報告不僅是匯報工作的一種形式,更是一個展示個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的機會。其次,我深入了解和學習了各個方面的管理知識,從而提高了自己的管理水平。最后,我體會到了解決問題的重要性。經(jīng)理工作報告強調(diào)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的能力,這對于我們以后從事管理工作是非常重要的。
            第五段:個人發(fā)展和改進
            通過學習經(jīng)理工作報告,我明確了自己在報告寫作和問題解決方面的不足,并制定了一些改進計劃。首先,我打算通過多讀一些相關的書籍和案例,不斷學習和提升報告寫作和解決問題的能力。其次,我會積極參與實踐,提升自己的觀察和分析能力,并將這些提煉出來的經(jīng)驗應用到報告中。最后,我會多請教和交流,爭取得到他人的指導和幫助,提高自己的專業(yè)水平。
            總結:學習經(jīng)理工作報告是培養(yǎng)管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。在這個過程中,通過了解報告的要求和實踐報告寫作,我深入理解了管理工作的重要性和技巧,并得到了不少寶貴的啟發(fā)和經(jīng)驗。將來,我將不斷努力,提升自己的報告寫作和問題解決能力,為將來的管理工作做好準備。
            工作報告體會心得篇二
            一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖,一步一個腳印,我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標,樹立我公司的品牌形象。
            二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理,如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標,提高管理水平,增強企業(yè)內(nèi)功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
            1、改善人力資源管理,塑造成長型團隊
            員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字,但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊”庫,通過有計劃的人員內(nèi)部流動,合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。
            要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結構、預期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫,才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
            2、改善培訓體系,增加培訓內(nèi)容
            在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學到的知識運用在實際工作中去,從而達到學以致用的目的。
            3、切實增強顧客服務,健全服務體系
            為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是顧客的需求,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務。不僅需要價廉物美,更需要節(jié)約時間和精力,這就要求我們要明確服務標準,不斷強化員工的服務意識,圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。
            4、配合修訂考核制度
            針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀,行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。
            5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
            在今年的工作中,我將銳意進取、扎實工作,為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
            工作報告體會心得篇三
            近日,全國人大常委會主任栗戰(zhàn)書同志在人民大會堂主持召開了中央工作報告會。作為一名普通公民,我通過電視收看了這場盛會,并深受啟迪,產(chǎn)生了許多深刻的體會和感悟。下面我將從五個方面來分享我對中央工作報告的心得體會。
            首先,中央工作報告中充滿了鼓舞人心的發(fā)展目標。報告指出, 我國的發(fā)展面臨著許多新的挑戰(zhàn)和困難,但我們有信心也有能力戰(zhàn)勝這些困難?!笆濉逼陂g我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了歷史性成就,實踐證明了我國特色社會主義制度的優(yōu)越性和強大動力。因此,我對報告中提出的“十四五”目標充滿信心,相信在黨的領導下,我國一定能在新的征程中取得更為顯著的成就。
            其次,報告中提到了更加注重創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。在報告中,我們看到了一系列關于科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重要部署。創(chuàng)新已經(jīng)成為推動世界各國發(fā)展的強力引擎,我們必須加大對科技創(chuàng)新的支持力度,提升自主創(chuàng)新能力,為新時代的發(fā)展打下堅實的科技基礎。此外,我們還要加大對人才培養(yǎng)的力度,吸引更多的有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的人才,為我國的發(fā)展注入源源不斷的活力。
            第三,報告提到了更加注重民生建設。人民對美好生活的向往,是我們的奮斗目標。中央工作報告中提到了一系列關于促進就業(yè)、加強教育、醫(yī)療改革、保障住房等民生工作的部署,這些都是為了滿足人民群眾的需求,提升人民群眾的獲得感和幸福感。在報告中,我能夠感受到黨和政府對人民群眾的關心和關愛,這更加增強了我對黨和政府的信心和支持。
            第四,報告中反腐倡廉成為一項重要任務。報告強調(diào),反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,必須保持高壓態(tài)勢,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、一體推進,堅定不移懲治腐敗,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。這對于保持黨的清正廉潔、樹立黨風廉政和社會風尚具有重要意義。只有樹立了良好的作風和風氣,才能保證我們黨的事業(yè)蒸蒸日上。
            最后,報告中還提到了更加注重國際合作與和平發(fā)展。報告強調(diào),中國將堅定不移走和平發(fā)展道路,維護世界和平,推動建立新型國際關系。這體現(xiàn)了中國的大國擔當和負責任的態(tài)度。中國秉持共商共建共享的全球治理觀,致力于構建人類命運共同體。在當前世界變局中,中國繼續(xù)積極參與國際事務,為世界和平與繁榮作出更大貢獻。
            通過收看中央工作報告會,我深刻地體會到了我們國家當前的發(fā)展方向和目標。作為中國公民,我應該積極融入國家發(fā)展大局,發(fā)揚中國特色社會主義偉大事業(yè),為建設一個更加美好的未來貢獻自己的力量。同樣,我也相信,在黨中央的堅強領導下,中國的明天一定會更加美好。
            工作報告體會心得篇四
            一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
            二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
            作為通安村黨總支副書記,我認真遵守通安村的各項規(guī)章制度,并注意從思想源頭上下功夫,按照《農(nóng)村領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》中“4個不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
            一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。
            二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
            “公生明,廉生威”,一年來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對通安村村干部加強管理和監(jiān)督,努力使全村干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切了黨群、干群關系。
            在勤政廉政方面,對照黨和廣大人民群眾的期望,本人還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《農(nóng)村領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為通安村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
            工作報告體會心得篇五
            第一段:引言(150字)
            在三明市的工作報告中,我了解到了市委市政府過去一年的工作進展與成果,感受到了他們對于經(jīng)濟發(fā)展和民生改善的高度關注。在這個工作報告中,我看到了希望和動力,也感受到了責任和擔當。我相信,在市委市政府的正確領導下,三明市的發(fā)展必將越來越好。
            第二段:肯定成就與突出問題(300字)
            在過去一年的工作中,三明市取得了很多可喜的成績,比如經(jīng)濟增長超過了全省平均水平,人民生活水平也有了明顯提高。同時,我也注意到了一些突出問題,比如生態(tài)環(huán)境保護亟待加強,一些基礎設施建設滯后于人口增長需求等等。這些問題的存在給三明市未來的發(fā)展帶來了一些不確定性和挑戰(zhàn),需要我們共同努力。
            第三段:加強創(chuàng)新與改革(300字)
            在工作報告中,市委市政府提出了加強創(chuàng)新與改革的重要性。作為一個基地相對較為落后的地區(qū),三明市的發(fā)展需要創(chuàng)新和改革的推動。我們要鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提供更多的資源和政策支持。同時,我們也要加強科技人才培養(yǎng)和引進,推動科技創(chuàng)新的發(fā)展。只有通過創(chuàng)新和改革,三明市才能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
            第四段:保護生態(tài)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展(300字)
            作為一個生態(tài)優(yōu)勢地區(qū),三明市在保護生態(tài)環(huán)境方面有責任也有能力做到更好。在工作報告中,市委市政府提出了保護生態(tài)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展的重要性,并提出了一系列措施。我們要加強環(huán)境污染治理,嚴格限制資源開發(fā),推動生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展。只有保護好環(huán)境,才能讓人民有一個更好的生活。
            第五段:展望未來與個人承諾(250字)
            通過閱讀三明市工作報告,我對三明市未來的發(fā)展充滿了期待。我愿意積極支持市委市政府的工作,為三明市的發(fā)展貢獻自己的力量。作為一名普通市民,我將從自身做起,養(yǎng)成良好的環(huán)境保護習慣,鼓勵身邊的人加入到環(huán)境保護行動中來,共同建設美麗的三明市。
            總結:
            通過這次閱讀三明市的工作報告,我更加深入地了解了這個城市的發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向。我相信,在全體市民的共同努力下,三明市必將實現(xiàn)更加美好的明天。我們要堅持創(chuàng)新和改革,推動經(jīng)濟發(fā)展;要注重生態(tài)環(huán)境保護,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;要積極參與,共同建設美麗的三明市。讓我們一起為三明市的發(fā)展而努力!
            工作報告體會心得篇六
            庚子年春,一場疫情突然席卷華夏大地,打亂了我們平靜而祥和的生活。這個春節(jié)也特別的冷清,絕大多數(shù)的人都宅在家里,看電視,刷新聞。我們?yōu)樵庥霾∧忠u的同胞而心痛,也被眾志成城抗擊疫情的先進典型所鼓舞。更重要的是這場危機,也讓全社會再次思考和重視傳染病風險防控工作,也將全面風險控制理念的重要性帶進了各行各業(yè),讓我想到了xxxx連續(xù)兩年開展的風控管理建設工作。
            在我看來,財務管理部門是全面風險管理的重要部門之一。企業(yè)財務管理的重要工作內(nèi)容之一就是內(nèi)部風險的控制,企業(yè)的財務狀況直接體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部風險管理控制的效果,也就是說,如果企業(yè)內(nèi)部風險防控出現(xiàn)問題,一定會引起相應的財務風險。
            公司全面風險管理需要所有部門和人員共同參與,但由于財務管理工作的特殊性,也就決定了財務人員既是風控管理的參與者,也是監(jiān)督者,其影響貫穿風控管理的全過程。
            從控制論角度來看,財務人員在企業(yè)風控管理中的重要作用首先表現(xiàn)在事前控制階段。在風險決策前期,財務人員要通過各類財務數(shù)據(jù)分析,擬寫財務報告,在報告中體現(xiàn)對風險的判斷和識別,為執(zhí)行期規(guī)避風險提供有效建議。就比如公司的全面預算管理,合理的財務預算為后期經(jīng)營風險控制提供依據(jù);公司的資金預算管理,可以合理分配企業(yè)各項資金,做到每筆資金用到實處,用到最需要的地方。
            財務人員在企業(yè)風控管理中的控制主要體現(xiàn)在控制成本費用和強化監(jiān)督兩個方面。例如在財務預算實施過程中,財務人員通過定期核對各項費用支出情況,及時發(fā)現(xiàn)不合理現(xiàn)象,并制定措施解決問題,最大限度避免浪費、甚至腐敗現(xiàn)象出現(xiàn);通過建立財務對標模型,可以發(fā)現(xiàn)工廠間生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)缺點,及時傳達交流,改善生產(chǎn),有效控制成本費用。
            財務人員的監(jiān)督責任在風控管理建設中的意義更加重大,如果說內(nèi)部審計是“吹哨人”,那么財務管理人員就是“守門員”,是守住風險爆發(fā)的最后一道防線。
            企業(yè)各項業(yè)務活動最終都會體現(xiàn)為企業(yè)的財務行為,各部門風險防控建設成果如何,就隱藏在送到財務人員手里的那一份合同、一張發(fā)票、一份報銷、一筆付款等。近期公司下發(fā)的外部案例,就在警醒著我們財務人員,稍有疏忽,風險就會從你手里溜出去,等到審計人員“哨聲”響起,損失已經(jīng)發(fā)生,我們悔之晚矣。
            強化風險意識。財務工作如同年輪,周而復始,頻繁重復的工作會使我們放松警惕,要時刻保持警醒,心中高掛風險防控這把“達摩克利斯之劍”。
            勇于擔當,提高責任意識。作為財務人員我們經(jīng)手的每一項業(yè)務,對外報出的每一份報表和數(shù)據(jù),都可能會給公司帶來重大的影響。我們的責任就是把好最后一道關。因此對于經(jīng)手的業(yè)務和數(shù)據(jù)都必須要按照財務操作流程進行復核,不能偷工減料,同時要常有質(zhì)疑精神,要搞清楚所經(jīng)手業(yè)務的來龍去脈,確保業(yè)務合理合規(guī)、單據(jù)完整合法,數(shù)據(jù)經(jīng)得起推敲。要把復核工作做到極致,而不是“大差不差”,草草簽字。
            主動交流學習,做到業(yè)財融合。財務人員要深入一線,主動了解生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),而不是“閉門造車”,不懂業(yè)務的會計是當不好財務的,只有將業(yè)務和財務有效結合,才能更好的促進業(yè)務的改善,也降低財務風險,另一方面,加強理論知識學習,提高業(yè)務能力,對于各種數(shù)據(jù),不能簡單機械的依賴系統(tǒng),要知其所以然。
            疫情終將過去,我們的生活也還要繼續(xù)。當前大多數(shù)的人已經(jīng)回到了工作崗位中,在做好疫情防護的同時,我們財務人員需要更專注于自己的本職工作,在20xx年積極參與配合風控管理建設,充分扮演好“守門員”的角色,為公司的經(jīng)營發(fā)展貢獻我們財務人員的力量。
            工作報告體會心得篇七
            近日,我有幸參加了鳳崗工作報告會,會上各位領導紛紛發(fā)言,介紹了過去一年來鳳崗地區(qū)的工作成果和未來的發(fā)展藍圖。聽完報告,我深感鳳崗地區(qū)在經(jīng)濟、環(huán)境、教育等方面取得的巨大成就,也對鳳崗地區(qū)的未來發(fā)展充滿了信心。在此,我將結合自身所了解和觀察到的情況,對鳳崗工作報告進行一些心得體會。
            首先,鳳崗地區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展方面取得了顯著成果。報告指出,鳳崗地區(qū)去年的GDP增長率超過了全國平均水平,成為惠州市的經(jīng)濟增長引擎之一。這一成績離不開鳳崗地區(qū)政府的堅定決心和科學規(guī)劃,也離不開廣大企業(yè)家的辛勤奮斗和創(chuàng)新精神。鳳崗地區(qū)擁有獨特的地理優(yōu)勢,緊鄰深圳和香港,勞動力資源充足,產(chǎn)業(yè)基礎雄厚。我相信,在鳳崗地區(qū)的積極努力下,未來鳳崗將在產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新等方面取得更加卓越的成績。
            其次,鳳崗地區(qū)在環(huán)境保護方面也有了顯著進展。報告中提到,鳳崗地區(qū)大力進行生態(tài)修復,建設了多個的生態(tài)公園和綠地,使得鳳崗地區(qū)的生態(tài)環(huán)境得到了有效改善。這對于當前的環(huán)境問題來說,是一個很好的典范。鳳崗地區(qū)政府始終堅持綠色發(fā)展的理念,將轉(zhuǎn)型升級和環(huán)境保護結合起來,通過發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)和加大環(huán)境治理的力度,實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的雙贏。這給了我很大的啟示,我相信只有積極倡導環(huán)保理念,全社會共同參與,才能構建美麗家園。
            再次,鳳崗地區(qū)在教育事業(yè)上也取得了令人驕傲的成績。報告中提到,鳳崗地區(qū)在過去一年中對教育投入大幅增加,并進行了一系列教育改革。各級學校的師資力量得到了極大的提升,學校的教學設施得到了優(yōu)化和改造,學生的素質(zhì)水平也得到了大幅提升。這充分說明鳳崗地區(qū)政府對教育的重視和關懷,也充分體現(xiàn)了政府對下一代培養(yǎng)的重視。通過對此的觀察,我發(fā)現(xiàn)只有關注教育投入,提升教育質(zhì)量,才能為地區(qū)的長遠發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。
            最后,報告中強調(diào)了鳳崗地區(qū)要加大創(chuàng)新力度,推動科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化。我想,要實現(xiàn)創(chuàng)新,必須要有頂層設計和政策支持,同時也需要引導和培養(yǎng)企業(yè)家精神和員工的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是社會發(fā)展的源泉,也是企業(yè)競爭力的重要標志。只有通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新,才能保持競爭優(yōu)勢,才能引領企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展。
            綜上所述,鳳崗地區(qū)的工作報告給我留下了深刻的印象。我們要發(fā)奮努力,為鳳崗的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也相信鳳崗地區(qū)將會在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就!
            工作報告體會心得篇八
            工作報告
            是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道,本站小編為大家整理了一些黨委工作報告學習心得,希望對你有用!
            機關黨建工作作為黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,在整個黨建中占有重要位置。對我市來講,xx大精神在機關的貫徹落實,將有力地推動實現(xiàn)“三化”促“三市”,全面建設小康、構建和-諧酒泉的總體目標,將對全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展起到積極作用。
            一是必須牢固樹立共同的思想基矗機關各級黨組織要明確思想建設的目標任務,深刻理解社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容,扎實抓好黨員干部職工的思想建設,使社會主義核心價值觀在機關中深入人心。
            二是必須著力推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。一要不斷提高黨員素質(zhì)。要以建設學習型機關為依托,把提高黨員干部素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)黨政管理人才作為機關黨的工作的一項重要內(nèi)容來抓。通過堅持學習制度,舉辦培訓班、研討班、論壇等方式,努力培養(yǎng)和造就講政治、懂管理、敢創(chuàng)新、會服務、守紀律的優(yōu)秀黨政管理人才。二要進一步增強執(zhí)政意識。各級黨組織要引導黨員強化立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨和理念,并將其滲透到自身思想和工作的方方面面,增強憂患意識、責任意識和大局意識。三要著力落實黨建制度。四要繼續(xù)抓好作風建設。要充分運用“部門比服務”這個有效的載體,繼續(xù)深入開展千人評議機關等社會公開評議機關活動,力促機關作風有一個大的轉(zhuǎn)變,使機關黨組織真正發(fā)揮好推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和-諧的作用。
            三是必須發(fā)揮機關黨組織的職能作用。一要加強組織建設,夯實工作基矗部門一把手作為黨建第一責任人要加強對黨支部工作的指導和支持,督促單位黨組織按照《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》的要求,合理設置組織機構、配強班子、完善制度,圍繞部門單位中心任務創(chuàng)造性地開展工作,切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二要著力發(fā)揮機關黨組織凝心聚力的作用。三要發(fā)揮先進模范帶動作用。
            四是必須創(chuàng)新機關黨建工作。一要完善機關黨建的工作體制。二要轉(zhuǎn)變機關黨建工作方式方法。三要拓寬機關黨建工作領域。四要注重以人為本。要把尊重人、理解人、關心人貫穿到機關黨建工作的各個環(huán)節(jié),更好地調(diào)動和發(fā)揮黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
            第一,加強黨員教育。機關黨員是機關黨組織的主體力量,機關黨員的思想政治素質(zhì)狀況是取決這支隊伍是否能夠永葆黨的先進性和純潔性的重要保障。提高機關黨員的思想政治素質(zhì)主要靠教育手段來實現(xiàn),教育黨員也是機關支部的一項重要職責和核心工作內(nèi)容。一要強化黨性宗旨觀念教育,使機關黨員牢固樹立遠大的共產(chǎn)主義理想信念,把為集體奉獻、為人民服務的思想植根于靈魂深處。二要強化先進科技文化知識教育,通過學習先進科技文化知識,提高自身素質(zhì),增強為黨的事業(yè)奮斗堅實本領。三要強化法制和道德教育,增強黨員的法律觀念和道德水平。黨員的教育要突出以日常為主、以自覺學習運用為主,確保收到良好效果。
            第二,開展黨建活動。黨建活動是促進黨建工作順利開展的有效載體。開展黨建活動要注重研究新形勢下機關黨建工作的趨勢方向和廣大黨員的思想動向,遵照黨建工作的宗旨和內(nèi)容,開展一系列行之有效的黨建主題活動,激發(fā)機關廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為搞好機關黨建工作開辟活力和動力。
            第三,塑造先進典型。學習先進典型是激發(fā)機關黨員奮發(fā)向上的必要形式,塑造先進典型是機關黨組織應竭力做好的一項基本工作。要針對各個機關的不同業(yè)務工作性質(zhì)和在社會中所處的不同地位,有目的、有重點地培養(yǎng)先進黨員典型,使這部分先進典型黨員具有明顯地示范帶動作用,具備其他一般黨員學習的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì),通過典型帶全局,通過先進帶一般,推動機關黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。
            根據(jù)工委領導的安排,我圍繞如何做好機關黨委專職副書記這一題目,向大家匯報工作。十分感謝省直工委領導,給予我的這個寶貴機會。
            我于20xx年10月?lián)螜C關黨委專職副書記。在將近兩年的時間里,我和機關黨委的同志們一起,堅定不移地按照工委作風能力建設系統(tǒng)工程的總體要求和省局黨組的工作部署,貼近地稅系統(tǒng)實際,勇于擔當,積極進取,做了一些工作,下面,主要匯報四點體會。
            體會之一,提高認識,理清思路是做好工作的堅實基礎
            我剛到機關黨委工作時,局領導提出了努力做好工作的要求和期望。為迅速適應角色的轉(zhuǎn)換,我抓緊時間學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》,學習省直工委工作部署,學習黨建工作的相關知識;并通過座談交流、下基層調(diào)研,熟悉省局機關和全系統(tǒng)黨建工作開展的基本情況,網(wǎng)上查閱有關機關黨建工作的先進經(jīng)驗。經(jīng)過緊張的學習,我深深認識到,機關黨建工作是黨組聯(lián)系機關黨員的橋梁和紐帶。做好機關黨建工作,就是要通過卓有成效的工作,圍繞稅收中心工作,充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。更重要的是,在鞏固黨的執(zhí)政地位,保持黨的先進性、純潔性上,機關黨建工作責任重大。
            在這樣認識的基礎上,我進一步增強了做好機關黨建工作責任意識,堅定了做好工作的決心和信心。同時也理清了做好黨建工作思路,明確了加強機關黨建工作的切入點、著力點。深深地意識到,做好黨建工作的關鍵是要選好載體、開展活動、營造氛圍、弘揚正氣、推廣經(jīng)驗、加強督導,必須做到堅持不懈抓,積極創(chuàng)新抓,抓不出成效不撒手,見不到成效不收兵。在實際工作中,我堅定不移地實踐這些理念和認識,比如我們地稅內(nèi)網(wǎng)黨建宣傳工作,開始時欄目名不正、內(nèi)容少、更新慢、時效差,我協(xié)調(diào)網(wǎng)管部門及時開辟了“系統(tǒng)黨建”欄目,下設8個子欄目,設計了醒目美觀的新頁面,要求各市局提供黨建信息,及時通報各市局信息報送情況,對先進市局機關黨委提出表揚,并總結推介了先進市局的黨建網(wǎng)頁宣傳的經(jīng)驗。一系列的措施,使內(nèi)網(wǎng)黨建欄目發(fā)生了根本變化?,F(xiàn)在的系統(tǒng)黨建網(wǎng)頁內(nèi)容豐富、更新快,成了地稅黨建工作學習交流的好平臺。
            體會之二,發(fā)揮優(yōu)勢,善抓機遇是做好工作的有效方法
            我走上機關黨委專職副書記崗位,面臨著十分難得的領導局面,新調(diào)整的省局黨組書記,長期擔任局機關黨委書記,對機關黨建工作很熟悉,很重視,很關心,很支持;分管領導曾經(jīng)長時間從事機關黨建工作,并獲得全國優(yōu)秀黨務工作者稱號,對機關黨建工作很有思路,很有辦法。同時還面臨著十分難得的機遇,全省地稅系統(tǒng)從省到市、縣三級地稅機關都成立了黨組(黨委)黨建工作指導組,黨建工作實現(xiàn)了地方黨委領導與地稅上級黨組指導相結合這一與垂管體制相適應的新機制。這是我開展黨建工作的兩大優(yōu)勢。我下決心,抓住機遇,發(fā)揮好兩大優(yōu)勢,千方百計做好工作。