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        2017年湖北武漢仲裁委員會招聘簡章

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        一、單位簡介:
            

          武漢仲裁委員會于1997年依法組建。1997年至2016年,武漢仲裁委員會共受理仲裁案件141096件,案件標的額共計人民幣1193.74億元。在全國244家仲裁機構(gòu)中,武漢仲裁委員會受理案件的數(shù)量連續(xù)十五年位列全國第一,受理案件的標的額連續(xù)多年位列全國前四位。歷年審結(jié)的案件中,調(diào)解和解率在85%以上,自動履行率在90%以上。武漢仲裁委員會在維護市場經(jīng)濟秩序、改善投資環(huán)境、增強外商在中國投資的信心等方面發(fā)揮了積極作用,成為華中地區(qū)影響力的具有涉外仲裁能力的仲裁機構(gòu)。
            

          二、招聘崗位及要求:
            

          1、黨建、紀檢、精神文明創(chuàng)建專員
            

          2、需求人數(shù):1名
            

          3、崗位要求:
            

          (1)堅決擁護以習近平為總書記的黨中央領(lǐng)導,從政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致,組織紀律性強,能用黨員標準嚴格要求自己,有較強的事業(yè)心,工作態(tài)度積極向上,作風扎實,熱愛黨建工作,吃苦耐勞,勤于思考,善于奉獻,責任心強,有團結(jié)協(xié)作精神;
            

          (2)男女不限,年齡30周歲以下,中共正式黨員,全日制本科及以上學歷,中文、馬列、黨建、法律等及其相關(guān)專業(yè);
            

          (3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力,文字功底扎實。在大學期間曾擔任過學生干部者從優(yōu)。
            

          三、薪酬待遇:
            

          1、工作時間為每周5天(8小時/天),周末雙休;其他節(jié)假日以國家規(guī)定時間為準。
            

          2、錄用后按相關(guān)規(guī)定確定工資待遇(具體標準面議),并提供工作餐等一系列完備的福利保障。
            

          四、用工性質(zhì):
            

          在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。錄用的人員由武漢人才市場有限公司與聘用者建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理社會保險。
            

          五、報名方式:
            

          1、網(wǎng)上報名:應聘人員應填寫《個人簡歷》(見附件),并將本人近期清晰生活照、身份證、學歷學位證一并打包以附件形式發(fā)送至305895806@qq.com(大小不超過5MB),附件命名格式為:“崗位名稱+姓名”,如:黨建、紀檢、精神文明創(chuàng)建專員+張杰,請務必按照規(guī)定格式命名,不然簡歷不能被收取,請勿重復投遞簡歷。
            

          2、報名截止日期:2017年6月16日12:00。
            

          3、初審:工作人員將根據(jù)崗位任職要求對應聘者的簡歷進行初審,并電話通知初審通過人員進行面試(面試時間待定)。報名時所提交信息必須詳實,不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實,取消資格。
            

          4、面試:面試工作由武漢仲裁委員會組織實施,面試時間另行通知。請各位應聘人員保持電話通暢,注意接聽電話通知。若因本人原因?qū)е峦ㄖ獰o法到位,后果自行承擔。
            

          5、咨詢電話:59512815、聯(lián)系人:史老師(請在工作日工作時間內(nèi)撥打)。
            

          附件:個人簡歷.doc