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行政科個人工作總結 工作報告總結篇一
一、 上半年主要工作完成情況：
（一）農(nóng)村氣象災害防御體系建設完成情況
1、 年初，對縣、鄉(xiāng)、村三級氣象災害防御組織進行進一步完善，實現(xiàn)全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部有氣象災害防御領導小組，188個行政村全部有氣象災害防御責任人，對氣象災害防御人員信息庫進行了更新，在去年已有基礎上，將188個行政村領導、民兵、中小學校長全部納入氣象災害防御人員信息庫中，壯大氣象災害防御隊伍。
2、與縣委組織部進行了協(xié)商，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象防災減災考核辦法進行了進一步的細化，在去年的基礎上，增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象災害應急演練、氣象服務效果反饋等內(nèi)容。
3、與縣政府協(xié)調(diào)，在原有氣象防災減災領導小組的基礎上，成立了突泉縣人工影響天氣與氣象災害防御指揮部，并建立了相應的工作制度。5月上旬，由縣政府辦公室主辦、縣氣象局承辦，在永安鎮(zhèn)召開了全縣氣象防災減災工作會議。參加會議的人員主要有縣政府分管領導、盟氣象局分管領導，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職、氣象助理員，全縣18個防雹作業(yè)點炮手。會議對全縣過去的氣象防災減災工作進行了回顧，對20xx年的氣象防災減災工作進行了重點部署。
4、利用5.12全國防災減災日之際，在永安鎮(zhèn)組織開展了一次氣象防災減災應急演練。演練模擬永安鎮(zhèn)將發(fā)生冰雹災害，永安鎮(zhèn)防雹作業(yè)點全體炮手按規(guī)定流程在10分鐘內(nèi)完成了防雹作業(yè)。通過此次演練，進一步提高了防雹增雨作業(yè)人員的實戰(zhàn)能力。
（二）、農(nóng)牧業(yè)氣象服務體系建設完成情況
1、年初，在去年的基礎上，對我局的農(nóng)業(yè)氣象周年服務方案進行了進一步的細化，方案對一年四季的服務產(chǎn)品進行了詳細的劃分，同時對產(chǎn)品的發(fā)布條件、發(fā)布的主要內(nèi)容，發(fā)布的時次，發(fā)布的對象都進行了詳細的說明，全年即按照此方案進行服務。
2、3月下旬，開展了“知農(nóng)時、懂農(nóng)事、察農(nóng)需、接地氣＂的調(diào)研活動，深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門，走訪了部分農(nóng)戶、種養(yǎng)大戶及設施農(nóng)業(yè)戶，對我縣農(nóng)業(yè)結構布局、目前農(nóng)民獲取氣象信息的途經(jīng)、關注的主要內(nèi)容和滿意程度，以及對氣象服務的需求等進行了調(diào)研，在廣泛征集廣大農(nóng)民群眾對當前氣象信息服務的意見和建議的基礎上，形成了調(diào)研報告，為我局更好的開展“三農(nóng)”氣象服務工作奠定了基礎。
3、對所有的農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)貿(mào)物資流通網(wǎng)點、農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶再一次進行了摸底排查，對重點氣象服務對象信息庫進行了更新，與上述對象均建立了“直通式”的聯(lián)系，通過手機短信、傳真、電子顯示屏、氣象大喇叭等方式開展了點對點的氣象服務。
4、開展突泉縣主要種植作物—玉米、谷子和特色種植作物—綠豆、大蒜的全生育期精細化氣象服務。于春播編制完成了谷子全生育期氣象服務方案和紫皮蒜全生育期氣象服務方案。在去年的基礎上，又對玉米和綠豆的全生育期服務方案進行了細化，春播開始后即按此方案開展服務。截止目前，已發(fā)布玉米全生育期氣象專報3期，綠豆全生期氣象專報2期，谷子全生育期氣象專報3期，紫皮蒜生育期氣象專報3期。
5、與突泉縣農(nóng)牧業(yè)局、林業(yè)局、水利局、民政局等相關部門全面開展了合作，建立了相應的聯(lián)動措施，并在6月初針對全縣氣溫偏低，農(nóng)作物發(fā)育期較歷年滯后這一情況開展了一次聯(lián)合會商。在春播開始前與縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心合作，從4月10日開始，由縣農(nóng)技中心負責監(jiān)測各鄉(xiāng)鎮(zhèn)10厘米耕作層的地溫實況，由縣氣象局利用氣象大喇叭和電子顯示屏每天定時發(fā)布，直到春播結束。
6、繼續(xù)開展農(nóng)用天氣預報和預警服務。根據(jù)盟氣象臺下發(fā)的農(nóng)用天氣預報等服務產(chǎn)品，及時進行訂正發(fā)布農(nóng)用天氣預報產(chǎn)品，產(chǎn)品緊跟服務需求，深入分析當前氣象條件對農(nóng)作物影響的利與弊，并提出合理化建議。上半年共發(fā)布春播氣象服務信息6期，農(nóng)用天氣預報2期，夏鋤氣象信息專報1期。
7、與農(nóng)牧業(yè)局合作，在突泉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術示范園區(qū)基地建立了試驗田，利用區(qū)局科研所開發(fā)的節(jié)水灌溉系統(tǒng)繼續(xù)開展玉米節(jié)水灌溉試驗，為開展為農(nóng)服務收集第一手資料。
二、積累的經(jīng)驗與體會
1、受當?shù)亟?jīng)濟條件制約，農(nóng)村氣象防災減災工作還未真正引起百姓的足夠重視，對氣象災害危害的認識程度不夠，存在麻痹和僥幸心理，短時間內(nèi)很難解決這種現(xiàn)象，農(nóng)村氣象防災減災工作開展起來存在一定的困難。
2、我局缺乏專業(yè)的維護保障人員，氣象預警信息設備的維修維護已成問題。
3、由于我縣財政收入十分有限，兩個體系建設專項經(jīng)費至今未納入財政預算，建立由政府主導的長效機制十分困難。
四、下半年工作計劃
1、進一步完善農(nóng)牧業(yè)服務體制機制和農(nóng)業(yè)氣象服務平臺及技術系統(tǒng)，在夏管、秋收期間開展精細化的農(nóng)牧業(yè)氣象服務和保障糧食安全的氣象服務。
2、繼續(xù)開展玉米、谷子、綠豆、紫皮蒜的全生育期精細化氣象服務。
3、繼續(xù)開展設施農(nóng)業(yè)氣象服務。
4、完善突泉縣主要農(nóng)作物玉米的精細化農(nóng)業(yè)氣候區(qū)劃，完成特色作物綠豆的精細化農(nóng)業(yè)氣候區(qū)劃的編寫。
5、完成突泉縣干旱、霜凍、暴雨（洪澇）等11種氣象災害風險區(qū)劃的修訂。
6、印制《突泉縣氣象災害防御手冊》和《突泉縣氣象
行政科個人工作總結 工作報告總結篇二
一、2008年工作總結
2008年是我縣認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中以及十七大精神，抓住東北老工業(yè)基地振興和我省“五點一線”改革開放的有利契機，實施“生態(tài)立縣、開放興縣、工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)帶縣”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。因此，2008年對于我縣的工作大局具有舉足輕重的意義，同時也為行政科各項工作提出了新的更高要求。一年來，行政科全體人員認真學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，深入領會中共中央十六屆五中、六中全會精神，認真學習十七大會議精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，深入學習實踐科學發(fā)展觀，強化服務和責任意識，發(fā)揚敬業(yè)和奉獻的精神，不斷提高自身政治理論素質(zhì)和業(yè)務工作水平，積極發(fā)揮參謀助手作用，較圓滿地完成了辦公室交辦的各項工作任務。
第一，著重學習，不斷提高素質(zhì)
有較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，是對縣委辦工作人員的一項重要的要求。因此，綜合科成員始終把學習擺在突出位置，緊密聯(lián)系工作實際，做到勤看、勤聽、勤思、勤練，努力提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習。自覺加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神的學習，并正確領會和把握其基本精神實質(zhì)，促使綜合文字服務工作符合黨的路線方針政策。二是學透政策。組織綜合科全體人員深入、系統(tǒng)學xxx省、市、縣各方面精神和政策，做到吃準上情、吃透下情，增強文稿的指導性、針對性和實效性；三是加強積累。綜合科全體人員在不斷學習、總結以往經(jīng)驗的基礎上，廣泛閱讀各類報刊、雜志、摘要和網(wǎng)上材料，積累方方面面的素材；充分珍惜參加各級、各類會議的機會，用心看、用心聽、用心記，促進文字水平、綜合分析運用能力的提高。
第二，盡職盡責，全力抓好本職工作
行政股作為辦公室的一個業(yè)務股室，表面上感覺工作相對比較輕松，但實際上，行政股的工作不但不輕松，反而還更加繁瑣。工作中，我們能較好的完成自己的本職工作，而且能夠按照以前的工作方法積極摸索出新的工作方式、方法開展工作，確保行政股的工作能跟上領導的工作思路。在工作中充分發(fā)揮了創(chuàng)新意識，能夠想出實招解決后勤保障中面臨的的難點問題，充分發(fā)揮出行政股的后勤保障作用。
在工作中全體行政股工作人員能夠糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮行政股后勤保障、管理事務、搞好服務的職能作用。
第三，積極協(xié)調(diào)，增強服務意識 后勤保障、協(xié)調(diào)服務是行政股的主要工作職能之一，半年來，行政股全體人員，不斷強化服務意識，全力做好了辦公室領導安排的各項工作任務。
新縣城搬遷后，仍負責老縣委家屬樓的取暖費收取工作，行政股提早準備、早做安排，及時足額的完成了取暖費收取任務，保證了這些樓內(nèi)住戶的冬季取暖工作，年初以來供暖工作一切正常，且比去年效果好，受到樓內(nèi)住戶的一致好評。日常工作中，行政股積極把縣委領導的安全工作作為重點工作來抓，嚴格落實安全措施，在實際工作中堅持每日對車輛、行政辦公用具、公共衛(wèi)生進行安全檢查，做好衛(wèi)生清理，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，讓隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為保障政府領導春節(jié)、勞動節(jié)、建軍節(jié)走訪慰問活動，行政股提早計劃、早做安排，積極做好走訪物資的籌備、儲存和運輸，切實保證了政府領導走訪慰問的后勤保障工作。同時，根據(jù)辦公室工作的需要，積極做好辦公室各股室日常辦公用品的采購與分發(fā)工作，有效保障了辦公室日常工作的有序運行。
同時，積極協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了“扶貧、救困、獻愛心”工作和“五一”、“十一”黃金周期間的值班工作，積極參與辦公室的生活用品、活動禮品的包裝運輸工作，圓滿完成領導新年賀卡的編制、包裝和校訂工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
第四，轉變觀念，改善工作作風
年初以來，我們根據(jù)行政股的工作職能和辦公室的中心工作，強調(diào)了“科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、顧全大局、團結協(xié)作”的精神，認真執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，人盡其責，加強了各項工作管理的規(guī)范化和科學化。由于我科人員少任務重且涉及很多技術專業(yè)，我們以此為契機，強調(diào)人員的一職多能，現(xiàn)在股室每一個人都掌握了兩門或兩門以上的專業(yè)技術，一人擔任幾項工作任務，都能完成的很好，實踐證明，行政股的每一項工作都能夠順利完成，都是全體同志團結協(xié)作、互相補位的成果。通過以上強化管理、深化改革，調(diào)動了全股人員的積極性，使工作效率大大提高，消除了過去的人浮于事的現(xiàn)象，樹立了后勤保障工作的新形象。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中仍存在不少問題。一是理論學習不夠透徹，總體處在粗線水平；二是深入基層調(diào)研少，與部門、基層、群眾接觸交流的機會較少；對新情況、新問題研究的不夠透徹；三是工作還比較被動，疲于應付大小材料，出稿及時性、稿件質(zhì)量有待提高；總之，我們今后將更加努力，認真解決這些問題和困難。
二、2009年工作計劃
2009年是我縣全面建設寬裕型小康社會、加快構建和諧盤山的重要一年，也是與時俱進、開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)盤山經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的關鍵一年。新時期、新形勢也對我們的綜合工作提出了新的挑戰(zhàn)。我們決心在辦公室領導的正確領導下，扎實做好行政科的各項工作。
1、進一步做好會議的各項安排和準備工作；
2、進一步做好領導出行、慰問、走訪、調(diào)研工作的交通、協(xié)調(diào)服務工作；
3、進一步做好辦公室行政管理工作；
5、進一步做好辦公室相關工作；
6、進一步做好辦公室行政物資的管理工作；
6、進一步做好領導交付的其他相關工作。
行政科個人工作總結 工作報告總結篇三
一、實行綜合目標量化管理
為了認真貫徹落實市衛(wèi)生局與我院簽訂的《綜合目標管理責任書》，擴大病源，挖掘潛力，增加收入，提高效益，充分發(fā)揮和調(diào)動科室、職工的主觀能動性，在全院范圍內(nèi)全面推行了綜合目標管理責任制。原則上把醫(yī)院所有能力創(chuàng)收的科室都進行了以責任制管理為中心的綜合目標管理，醫(yī)院分期分批對臨床醫(yī)技科室進行了綜合目標管理，已經(jīng)和全院個臨床科室和部分醫(yī)技科室簽訂了《綜合目標管理責任書》。責任書是醫(yī)院領導及有關職能科室負責同志根據(jù)衛(wèi)生局與我院簽訂的《綜合目標管理責任書》的內(nèi)容和要求，結合我院工作實際制定的。
自_月_日實行綜合目標量化管理以來，醫(yī)院進一步加大了檢查力度，強化了監(jiān)督約束機制，院領導多次明察暗訪，職能科室分頭負責，進行醫(yī)護質(zhì)量、收費、服務等各項工作進行了全面檢查，檢查發(fā)現(xiàn)我們的工作是更上一層樓，比以往有了更長足的進展，特別是醫(yī)護質(zhì)量得到了高度重視，對醫(yī)療糾紛的防范也更加科學，醫(yī)院已經(jīng)和保險公司聯(lián)系為全院所有醫(yī)務人員的醫(yī)務服務入保，從而使大家更能放手工作，大膽工作。
二、強化服務，心系臨床，推出職能科室工作質(zhì)量量化考核制
為進一步貫徹市衛(wèi)生局下達的綜合目標責任書，充分發(fā)揮各職能科室的作用，督促其恪守崗位職責，履行好服務職能，并提高工作效率，以激發(fā)職能科室的工作積極性和主動性，調(diào)動職工的工作熱情和干勁，我們將自_月_日起推行職能科室工作質(zhì)量量化考核制。
在此次量化考核中，將對包括行政科、人事科、文明辦、信息科、財務科、總務科在內(nèi)的__個職能科室進行量化考核。考核分三個內(nèi)容：一是行政科室工作質(zhì)量量化考核(占量化考核總分的__%);二是臨床科室對行政科室的評議(占量化考核總分的__%);三是院領導對職能科室的評價(占量化考核總分的__%)。這項考核由文明辦、辦公室牽頭組織，對各職能科室的工作質(zhì)量每月進行一次，并在每月初由臨床、醫(yī)技、藥劑等科室對職能科室進行評議。最后，根據(jù)以上各方面考核分數(shù)，對職能科室的效益工資進行重新分配，量化分數(shù)低于__分者，扣除當月全科效益工資，量化分數(shù)在__分以上者，當月效益工資全額發(fā)放。
三、考察外地其他醫(yī)院股份制改革和人事制度改革
_月__日上午，__市副市長__同志在市衛(wèi)生局長__同志陪同下，來我院視察指導工作，_市長就醫(yī)院改制問題進行了認真調(diào)研。_市長等一行四人在院長__陪同下，首先到醫(yī)院各科室進行了視察，就目前醫(yī)院收治病人情況，服務情況及存在的發(fā)展問題等進行了深入細致的調(diào)查了解。之后，_市長又召集院領導班子成員進行了座談，特別就衛(wèi)生改革，醫(yī)院改制，如何促進醫(yī)院發(fā)展方面的問題進行了深入探討。_月__日，我院赴__市__縣人民醫(yī)院學習考察團一行__人在我和_院長的率領下，就股份制改革方面的問題進行了考察、學習。__縣人民醫(yī)院_副院長、信息科_主任就股分制改革的經(jīng)驗措施和成效為我們做了詳細介紹和答疑。
該院自2021年_月份實行股份制經(jīng)營以來，取得了很大的經(jīng)濟效益和社會效益。通過改制，增強了職工的主人翁意識，轉變了醫(yī)護人員的服務觀念，促進了業(yè)務技術水平的提高，業(yè)務量和經(jīng)濟效益大幅度提高，年業(yè)務收支節(jié)余達___萬元。該院改制后的情況，政府滿意，病人滿意，職工滿意。大家一致認為：就我們醫(yī)院的現(xiàn)狀，改制是十分必要的。醫(yī)院改制和加強內(nèi)部管理是同樣重要的，必須是同步的。
行政科個人工作總結 工作報告總結篇四
按照市委、市政府的要求，行政審批職能向一個科室集中，行政審批科室向行政服務中心集中；行政審批項目進中心到位，行政審批授權到位，我局于xx年四月初成立行了政審批科并整體進駐中心。在局黨組的正確領導下，在局領導和相關科室同志的關心幫助下，在商務局和行政服務中心的正確領導下，行政審批科較順利地完成了各項工作任務。自科室成立至今，遵照有關法律法規(guī)，遵守中心各項規(guī)定，積極工作，開拓進取，使窗口各項工作得到各方面好評。
以《行政許可法》為依據(jù)，以改革創(chuàng)新為動力，以“兩集中、兩到位”為主題，構建“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制?？剖胰藛T能堅持以正確的思想建設為先導，不斷地加強政治理論學習，牢固樹立為民辦事、為企業(yè)服務的意識。堅持從為我市經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻的高度來辦理各項工作。全年工作中，我們始終把提供優(yōu)質(zhì)服務放在首位，耐心解答電話及現(xiàn)場各項業(yè)務咨詢。全年我們共接待各種咨詢近300人次，對前來辦事的企業(yè)人員做到了使其帶著疑問來、裝著答案走，懷著焦慮來、帶著滿意走。科室對優(yōu)質(zhì)服務建設上始終常抓不懈，不敢懈怠。因為前來商務窗口辦理業(yè)務的有相當部分企業(yè)是外資企業(yè)和外籍人士，服務的好壞將直接影響到商務局和政府形象。全年工作我們沒有發(fā)生一起因服務不到位而耽擱企業(yè)業(yè)務，給企業(yè)帶來損失的事件發(fā)生。由于我們始終樹立了正確的思想和服務意識，真正體現(xiàn)“便民、高效、廉潔，規(guī)范”得到了企業(yè)普遍的好評和贊譽。行田電產(chǎn)和泰德國際向我窗口分別贈送了錦旗各一面。
窗口工作是直接面對企業(yè)的最前沿，業(yè)務的熟練與精通將直接影響到辦事的效率乃至窗口單位的形象。作為窗口的工作人員，要想把窗口工作做好并得到社會的認可，就要自身不斷的學習，并且不斷地提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。通過扎實的理論基礎為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。對政策性及法律性要求強的有關業(yè)務，我們始終能保持前后方的學習和交流，以保證工作的銜接和嚴密性。為此，我們還在工作有側重和分工的基礎上，嚴格按中心規(guī)定實行ab崗工作制度。不因人員的變動而耽擱工作。全年工作中我們從未發(fā)生因業(yè)務能力的不足和人員變動而拖延、緩辦辦件的事件發(fā)生。同時科室人員始終能把業(yè)務理論的學習放在工作首位，相互學習，虛心向有關業(yè)務科室請教。遇有重大事務及時向領導匯報。確保了各項審批和轉報工作順暢有序的進行。
我科室始終把“以服務企業(yè)、方便群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責。在這一年來，我們本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的宗旨。用最大的熱情和友情為企業(yè)服務。因此，在窗口工作時，我科室始終把“打造誠信窗口，爭做文明職工”作為我窗口工作的最高準則。工作中我們嚴格按照辦事程序辦理各項業(yè)務，杜絕了各種吃、拿、卡、要的情況發(fā)生，多次拒絕了企業(yè)的吃請。真正做到“情為民所系，權為民所用”，使前來辦事的企業(yè)有如沐春風之感。
此外，我局領導始終致力于行政審批的改革，在商務局和行政服務中心的共同努力下，局領導對行政審批科下放了審批權限、進行了不斷的提速。將原先的部分承諾件改為了即辦件，本來要幾天甚至幾個星期才可辦完的事情，現(xiàn)在只需要半天即可辦完。工作中，我們還經(jīng)常加班加點，甚至上門為企業(yè)進行服務。行政審批科成立后，我局和中心聯(lián)合下文任命行政審批科室負責人為窗口主任，負責窗口日常管理，授予其具有本部門承辦即辦理事項的決策權，承諾辦理和上報辦理事項的牽頭協(xié)調(diào)和督辦權，代表本部門組織聯(lián)合審批或參與其他部門組織的聯(lián)合審批，并簽署聯(lián)合審批事項的會簽意見。這樣大大提高辦事效率，方便前來辦事的企業(yè)。從而更好的體現(xiàn)服務宗旨。一些企業(yè)老總帶著錦旗到窗口表示感謝，夸贊我們窗口是真正為企業(yè)著想的窗口，為企業(yè)辦實事的窗口！
行政科個人工作總結 工作報告總結篇五
(一)工作完成情況
1、協(xié)助做好公司各類專題會議、經(jīng)營例會等會議的前期準備工作，做好會議記錄;協(xié)助領導擬定專題會議議程，例會前督促值班部門落實重點工程完成情況、例會后按照領導要求及時制定各部門重點工作安排并做好會議記錄。
3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報及各項統(tǒng)計報表的上報工作;公司工作取得階段性成果及時向相關部門匯總信息并上報，每月上報集團公司經(jīng)營管理部經(jīng)營信息反饋表，上報城關區(qū)統(tǒng)計局房地產(chǎn)開發(fā)項目情況，每季度上報保障性住房項目開發(fā)情況。
5、及時上報綜合部及財務部部分7份合同，參加稽核部組織的合同培訓;
6、完成今年公司工商執(zhí)照年檢工作;
7、領導交辦的其他工作。
(二)存在的問題及明年努力的方向
二是服務質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。三是工作總體思路不清晰，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，主動思考，積極與領導和各部門間進行交流、學習，不斷自我反省，把工作做得更好，也希望領導和同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
行政科個人工作總結 工作報告總結篇六
1、在xx年的基礎上，在xx年里，對取得成績、存在的問題，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，加強學習，提升自我。
3、完成了日常行政工作。
4、完成了公司辦公設備的添置、保養(yǎng)等工作。
5、了公司車輛的調(diào)度、使用及維修。
6、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各部門交辦的各項工作。
7、做到了公司員工人事檔案信息的及時更新，并保存相關資料。
8、完成了公司員工勞動合同簽訂、社會保險入戶、離職、業(yè)務合同續(xù)簽等工作。
9、做好了公司人員的人事檔案材料的整理、歸檔工作。
10、由于剛剛步入社會，自身的學識、能力和閱歷與公司的要求還有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，向總經(jīng)理、向部門主管學習，向周圍的同事學習?？傮w感覺自己還是有必須的進步。經(jīng)過不斷學習，積累，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
11、認真負責的態(tài)度加強了公司內(nèi)部人事、勞資、計劃等部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，使做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。
12、認真完成領導安排的工作，工作上高效的完成了各種辦公用品的采購，為領導做好助手。
13、積極主動的完成了公司領導交辦的其他工作，并能及時按領導要求完成。
14、今后要提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。
15、要提高工作效率，還要細心、耐心。
16、要提高工作質(zhì)量，還要負責具體工作及生活中的事務。
17、要提高大局觀。
總之，xx年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
行政科個人工作總結 工作報告總結篇七
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一.辦公教學用品的管理
經(jīng)費開支做到精打細算，合理開支，不超支，嚴格的執(zhí)行學校的一切費用支付均由校長“一支筆”審批的原則，辦公教學用品的購買嚴格執(zhí)行采購計劃，及時、定額、按質(zhì)采購，不違反財經(jīng)紀律，不鋪張浪費，該買則買，該用則用，該備則備，能省則省，能減則減，能修則修，能補則補，能代則代，確保正常供應。
1、用品的管理
〈1〉物品的登記驗收
學校的財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進的一切物品都能及時的入帳，并及時的入檔備案。
〈2〉學校財產(chǎn)保管使用。
學校的財產(chǎn)原則上實行專人保管，屬科室保管的，建立保管清單。
〈3〉財產(chǎn)檢查
行政科每年都進行一次財產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)遺失和損壞的追查原因，并及時向主管領導匯報。
〈4〉資產(chǎn)維護
物品發(fā)現(xiàn)損壞，我們能夠及時向分管領導反映，及時更換和維護，確保教學工作的正常的開展。
〈5〉資產(chǎn)的借用和租用
在資產(chǎn)的出借和租用過程中，行政科能夠嚴格的按照校委的意見，嚴格遵照合同要求，確保資產(chǎn)保值增值。
二.學校的基建
1.嚴格的執(zhí)行校委研究，行政科監(jiān)督、實施的原則。
2.基建費用和質(zhì)量嚴格把關，確保做到保質(zhì)保量。
三.水電管理
1.能夠正常的保障學校的'水電供應。
2.能夠定期檢查，嚴防學校水電向校外接用。
3.加強管理，能夠做到杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象的發(fā)生。
四.門面房的管理
1.繼續(xù)執(zhí)行校委制定的按照市場化運作，確保財產(chǎn)增值保值。
2.及時接收原九小的門面房，登記并整改原來的水電，并及時收取未收房租。
3.積極盤活黨校原辦公地點，確保黨校資產(chǎn)的增值增收。
五.責任區(qū)的衛(wèi)生保潔
全體人員能夠勤巡查，勤打掃，新、老校區(qū)，我們每天都能做到提前到校，在大家到來之前打掃好院子和每天考勤的教室，并燒好水。
六.會務和主體班次的后勤服務
1.打掃好衛(wèi)生
2.準備好飲用水
3.做好會標
4.準備好值日用品
5.做好安全保衛(wèi)工作
七.治安和消防工作
為了做好治安和消防工作，防患于未然，我們具體做了以下工作
1、購置手提式干粉滅火器六個
2、購置監(jiān)控，并做到24小時不間斷監(jiān)控
3、全科室人員能夠做到經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
4、會務和主體班舉辦期間有專人值班。
八.拆遷工作
20xx年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，節(jié)假日、星期天也不能休息，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經(jīng)過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數(shù)都能配合，最后基本完成上級的任務。
九.校園的綠化和美化工作
新校搬遷后，我們把大花園和院子的樹木進行了及時的修剪，樓道購置了花木，墻壁進行了粉刷，為黨校創(chuàng)造了良好的工作和學習環(huán)境。
十.制度建設
在老校區(qū)，由于辦公條件所限，制度建設一直未有，遷入新校后，我們根據(jù)自身的工作和上級的要求，制定了行政科崗位職責及每人的具體職責、值班人員職責、水電管理制度、門面房管理制度等。
十一、政治理論和業(yè)務學習
行政科全體人員積極參加學校的政治理論學習，每人完成筆記2萬字以上，心得一篇以上;業(yè)務學習也不甘落后。
存在的不足和問題
1、學習的自覺性、主動性不夠
2、業(yè)務水平有待進一步提高
3、科室人員管理和學校資產(chǎn)等方面的管理有待進一步加強
4、學校后勤制度建設還需進一步健全
5、科室人員工作能力還需進一步提高
6、服務水平和意識有待進一步提高
努力方向和目標
1、加強理論學習和業(yè)務學習
首先是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維，同時加強業(yè)務知識學習，拓展知識面，豐富工作經(jīng)驗和方法。
2.加強科室人員管理，增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮大家的工作積極性、主動性，創(chuàng)造性的開展工作，做到人人有事做，個個有壓力。
3.進一步建立健全后勤制度
老校區(qū)由于條件所限，后勤制度建設一直未跟上，搬入新校后，后勤制度有待進一步的建立健全，例如財物保管制度、采購制度、出租轉借制度等等。
4、進一步提高服務意識和水平
(1)權責明晰，誰分管誰負責，進一步增強每個人的工作責任心。
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行政科個人工作總結 工作報告總結篇八
2、十月末開展羽毛球比賽，活躍員工的業(yè)余生活；
3、繼續(xù)規(guī)范公司車輛管理，提高監(jiān)督管理力度；
4、完成5臺車的過戶工作；
5、給所有服務車輛上gps;
6、加強員工宿舍的管理力度；
7、完成冬季采暖用煤的采購工作；
8、辦理集團手續(xù)；
9、爭取完成無線網(wǎng)絡改造；
10、新辦公樓整體網(wǎng)絡方案確定；
11、本溪分公司搬家；
12、將總部及分公司冬季供暖工作落實好；
14、加強保安監(jiān)督管理工作，提高整體形象，強調(diào)職能管理；
15、提高保潔的工作效率，對衛(wèi)生死角逐一清理；
行政科個人工作總結 工作報告總結篇一
一、 上半年主要工作完成情況：
（一）農(nóng)村氣象災害防御體系建設完成情況
1、 年初，對縣、鄉(xiāng)、村三級氣象災害防御組織進行進一步完善，實現(xiàn)全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部有氣象災害防御領導小組，188個行政村全部有氣象災害防御責任人，對氣象災害防御人員信息庫進行了更新，在去年已有基礎上，將188個行政村領導、民兵、中小學校長全部納入氣象災害防御人員信息庫中，壯大氣象災害防御隊伍。
2、與縣委組織部進行了協(xié)商，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象防災減災考核辦法進行了進一步的細化，在去年的基礎上，增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象災害應急演練、氣象服務效果反饋等內(nèi)容。
3、與縣政府協(xié)調(diào)，在原有氣象防災減災領導小組的基礎上，成立了突泉縣人工影響天氣與氣象災害防御指揮部，并建立了相應的工作制度。5月上旬，由縣政府辦公室主辦、縣氣象局承辦，在永安鎮(zhèn)召開了全縣氣象防災減災工作會議。參加會議的人員主要有縣政府分管領導、盟氣象局分管領導，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職、氣象助理員，全縣18個防雹作業(yè)點炮手。會議對全縣過去的氣象防災減災工作進行了回顧，對20xx年的氣象防災減災工作進行了重點部署。
4、利用5.12全國防災減災日之際，在永安鎮(zhèn)組織開展了一次氣象防災減災應急演練。演練模擬永安鎮(zhèn)將發(fā)生冰雹災害，永安鎮(zhèn)防雹作業(yè)點全體炮手按規(guī)定流程在10分鐘內(nèi)完成了防雹作業(yè)。通過此次演練，進一步提高了防雹增雨作業(yè)人員的實戰(zhàn)能力。
（二）、農(nóng)牧業(yè)氣象服務體系建設完成情況
1、年初，在去年的基礎上，對我局的農(nóng)業(yè)氣象周年服務方案進行了進一步的細化，方案對一年四季的服務產(chǎn)品進行了詳細的劃分，同時對產(chǎn)品的發(fā)布條件、發(fā)布的主要內(nèi)容，發(fā)布的時次，發(fā)布的對象都進行了詳細的說明，全年即按照此方案進行服務。
2、3月下旬，開展了“知農(nóng)時、懂農(nóng)事、察農(nóng)需、接地氣＂的調(diào)研活動，深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門，走訪了部分農(nóng)戶、種養(yǎng)大戶及設施農(nóng)業(yè)戶，對我縣農(nóng)業(yè)結構布局、目前農(nóng)民獲取氣象信息的途經(jīng)、關注的主要內(nèi)容和滿意程度，以及對氣象服務的需求等進行了調(diào)研，在廣泛征集廣大農(nóng)民群眾對當前氣象信息服務的意見和建議的基礎上，形成了調(diào)研報告，為我局更好的開展“三農(nóng)”氣象服務工作奠定了基礎。
3、對所有的農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)貿(mào)物資流通網(wǎng)點、農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖大戶再一次進行了摸底排查，對重點氣象服務對象信息庫進行了更新，與上述對象均建立了“直通式”的聯(lián)系，通過手機短信、傳真、電子顯示屏、氣象大喇叭等方式開展了點對點的氣象服務。
4、開展突泉縣主要種植作物—玉米、谷子和特色種植作物—綠豆、大蒜的全生育期精細化氣象服務。于春播編制完成了谷子全生育期氣象服務方案和紫皮蒜全生育期氣象服務方案。在去年的基礎上，又對玉米和綠豆的全生育期服務方案進行了細化，春播開始后即按此方案開展服務。截止目前，已發(fā)布玉米全生育期氣象專報3期，綠豆全生期氣象專報2期，谷子全生育期氣象專報3期，紫皮蒜生育期氣象專報3期。
5、與突泉縣農(nóng)牧業(yè)局、林業(yè)局、水利局、民政局等相關部門全面開展了合作，建立了相應的聯(lián)動措施，并在6月初針對全縣氣溫偏低，農(nóng)作物發(fā)育期較歷年滯后這一情況開展了一次聯(lián)合會商。在春播開始前與縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心合作，從4月10日開始，由縣農(nóng)技中心負責監(jiān)測各鄉(xiāng)鎮(zhèn)10厘米耕作層的地溫實況，由縣氣象局利用氣象大喇叭和電子顯示屏每天定時發(fā)布，直到春播結束。
6、繼續(xù)開展農(nóng)用天氣預報和預警服務。根據(jù)盟氣象臺下發(fā)的農(nóng)用天氣預報等服務產(chǎn)品，及時進行訂正發(fā)布農(nóng)用天氣預報產(chǎn)品，產(chǎn)品緊跟服務需求，深入分析當前氣象條件對農(nóng)作物影響的利與弊，并提出合理化建議。上半年共發(fā)布春播氣象服務信息6期，農(nóng)用天氣預報2期，夏鋤氣象信息專報1期。
7、與農(nóng)牧業(yè)局合作，在突泉縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術示范園區(qū)基地建立了試驗田，利用區(qū)局科研所開發(fā)的節(jié)水灌溉系統(tǒng)繼續(xù)開展玉米節(jié)水灌溉試驗，為開展為農(nóng)服務收集第一手資料。
二、積累的經(jīng)驗與體會
1、受當?shù)亟?jīng)濟條件制約，農(nóng)村氣象防災減災工作還未真正引起百姓的足夠重視，對氣象災害危害的認識程度不夠，存在麻痹和僥幸心理，短時間內(nèi)很難解決這種現(xiàn)象，農(nóng)村氣象防災減災工作開展起來存在一定的困難。
2、我局缺乏專業(yè)的維護保障人員，氣象預警信息設備的維修維護已成問題。
3、由于我縣財政收入十分有限，兩個體系建設專項經(jīng)費至今未納入財政預算，建立由政府主導的長效機制十分困難。
四、下半年工作計劃
1、進一步完善農(nóng)牧業(yè)服務體制機制和農(nóng)業(yè)氣象服務平臺及技術系統(tǒng)，在夏管、秋收期間開展精細化的農(nóng)牧業(yè)氣象服務和保障糧食安全的氣象服務。
2、繼續(xù)開展玉米、谷子、綠豆、紫皮蒜的全生育期精細化氣象服務。
3、繼續(xù)開展設施農(nóng)業(yè)氣象服務。
4、完善突泉縣主要農(nóng)作物玉米的精細化農(nóng)業(yè)氣候區(qū)劃，完成特色作物綠豆的精細化農(nóng)業(yè)氣候區(qū)劃的編寫。
5、完成突泉縣干旱、霜凍、暴雨（洪澇）等11種氣象災害風險區(qū)劃的修訂。
6、印制《突泉縣氣象災害防御手冊》和《突泉縣氣象
行政科個人工作總結 工作報告總結篇二
一、2008年工作總結
2008年是我縣認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中以及十七大精神，抓住東北老工業(yè)基地振興和我省“五點一線”改革開放的有利契機，實施“生態(tài)立縣、開放興縣、工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)帶縣”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。因此，2008年對于我縣的工作大局具有舉足輕重的意義，同時也為行政科各項工作提出了新的更高要求。一年來，行政科全體人員認真學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，深入領會中共中央十六屆五中、六中全會精神，認真學習十七大會議精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，深入學習實踐科學發(fā)展觀，強化服務和責任意識，發(fā)揚敬業(yè)和奉獻的精神，不斷提高自身政治理論素質(zhì)和業(yè)務工作水平，積極發(fā)揮參謀助手作用，較圓滿地完成了辦公室交辦的各項工作任務。
第一，著重學習，不斷提高素質(zhì)
有較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，是對縣委辦工作人員的一項重要的要求。因此，綜合科成員始終把學習擺在突出位置，緊密聯(lián)系工作實際，做到勤看、勤聽、勤思、勤練，努力提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習。自覺加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神的學習，并正確領會和把握其基本精神實質(zhì)，促使綜合文字服務工作符合黨的路線方針政策。二是學透政策。組織綜合科全體人員深入、系統(tǒng)學xxx省、市、縣各方面精神和政策，做到吃準上情、吃透下情，增強文稿的指導性、針對性和實效性；三是加強積累。綜合科全體人員在不斷學習、總結以往經(jīng)驗的基礎上，廣泛閱讀各類報刊、雜志、摘要和網(wǎng)上材料，積累方方面面的素材；充分珍惜參加各級、各類會議的機會，用心看、用心聽、用心記，促進文字水平、綜合分析運用能力的提高。
第二，盡職盡責，全力抓好本職工作
行政股作為辦公室的一個業(yè)務股室，表面上感覺工作相對比較輕松，但實際上，行政股的工作不但不輕松，反而還更加繁瑣。工作中，我們能較好的完成自己的本職工作，而且能夠按照以前的工作方法積極摸索出新的工作方式、方法開展工作，確保行政股的工作能跟上領導的工作思路。在工作中充分發(fā)揮了創(chuàng)新意識，能夠想出實招解決后勤保障中面臨的的難點問題，充分發(fā)揮出行政股的后勤保障作用。
在工作中全體行政股工作人員能夠糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮行政股后勤保障、管理事務、搞好服務的職能作用。
第三，積極協(xié)調(diào)，增強服務意識 后勤保障、協(xié)調(diào)服務是行政股的主要工作職能之一，半年來，行政股全體人員，不斷強化服務意識，全力做好了辦公室領導安排的各項工作任務。
新縣城搬遷后，仍負責老縣委家屬樓的取暖費收取工作，行政股提早準備、早做安排，及時足額的完成了取暖費收取任務，保證了這些樓內(nèi)住戶的冬季取暖工作，年初以來供暖工作一切正常，且比去年效果好，受到樓內(nèi)住戶的一致好評。日常工作中，行政股積極把縣委領導的安全工作作為重點工作來抓，嚴格落實安全措施，在實際工作中堅持每日對車輛、行政辦公用具、公共衛(wèi)生進行安全檢查，做好衛(wèi)生清理，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，讓隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為保障政府領導春節(jié)、勞動節(jié)、建軍節(jié)走訪慰問活動，行政股提早計劃、早做安排，積極做好走訪物資的籌備、儲存和運輸，切實保證了政府領導走訪慰問的后勤保障工作。同時，根據(jù)辦公室工作的需要，積極做好辦公室各股室日常辦公用品的采購與分發(fā)工作，有效保障了辦公室日常工作的有序運行。
同時，積極協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了“扶貧、救困、獻愛心”工作和“五一”、“十一”黃金周期間的值班工作，積極參與辦公室的生活用品、活動禮品的包裝運輸工作，圓滿完成領導新年賀卡的編制、包裝和校訂工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
第四，轉變觀念，改善工作作風
年初以來，我們根據(jù)行政股的工作職能和辦公室的中心工作，強調(diào)了“科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、顧全大局、團結協(xié)作”的精神，認真執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，人盡其責，加強了各項工作管理的規(guī)范化和科學化。由于我科人員少任務重且涉及很多技術專業(yè)，我們以此為契機，強調(diào)人員的一職多能，現(xiàn)在股室每一個人都掌握了兩門或兩門以上的專業(yè)技術，一人擔任幾項工作任務，都能完成的很好，實踐證明，行政股的每一項工作都能夠順利完成，都是全體同志團結協(xié)作、互相補位的成果。通過以上強化管理、深化改革，調(diào)動了全股人員的積極性，使工作效率大大提高，消除了過去的人浮于事的現(xiàn)象，樹立了后勤保障工作的新形象。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中仍存在不少問題。一是理論學習不夠透徹，總體處在粗線水平；二是深入基層調(diào)研少，與部門、基層、群眾接觸交流的機會較少；對新情況、新問題研究的不夠透徹；三是工作還比較被動，疲于應付大小材料，出稿及時性、稿件質(zhì)量有待提高；總之，我們今后將更加努力，認真解決這些問題和困難。
二、2009年工作計劃
2009年是我縣全面建設寬裕型小康社會、加快構建和諧盤山的重要一年，也是與時俱進、開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)盤山經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的關鍵一年。新時期、新形勢也對我們的綜合工作提出了新的挑戰(zhàn)。我們決心在辦公室領導的正確領導下，扎實做好行政科的各項工作。
1、進一步做好會議的各項安排和準備工作；
2、進一步做好領導出行、慰問、走訪、調(diào)研工作的交通、協(xié)調(diào)服務工作；
3、進一步做好辦公室行政管理工作；
5、進一步做好辦公室相關工作；
6、進一步做好辦公室行政物資的管理工作；
6、進一步做好領導交付的其他相關工作。
行政科個人工作總結 工作報告總結篇三
一、實行綜合目標量化管理
為了認真貫徹落實市衛(wèi)生局與我院簽訂的《綜合目標管理責任書》，擴大病源，挖掘潛力，增加收入，提高效益，充分發(fā)揮和調(diào)動科室、職工的主觀能動性，在全院范圍內(nèi)全面推行了綜合目標管理責任制。原則上把醫(yī)院所有能力創(chuàng)收的科室都進行了以責任制管理為中心的綜合目標管理，醫(yī)院分期分批對臨床醫(yī)技科室進行了綜合目標管理，已經(jīng)和全院個臨床科室和部分醫(yī)技科室簽訂了《綜合目標管理責任書》。責任書是醫(yī)院領導及有關職能科室負責同志根據(jù)衛(wèi)生局與我院簽訂的《綜合目標管理責任書》的內(nèi)容和要求，結合我院工作實際制定的。
自_月_日實行綜合目標量化管理以來，醫(yī)院進一步加大了檢查力度，強化了監(jiān)督約束機制，院領導多次明察暗訪，職能科室分頭負責，進行醫(yī)護質(zhì)量、收費、服務等各項工作進行了全面檢查，檢查發(fā)現(xiàn)我們的工作是更上一層樓，比以往有了更長足的進展，特別是醫(yī)護質(zhì)量得到了高度重視，對醫(yī)療糾紛的防范也更加科學，醫(yī)院已經(jīng)和保險公司聯(lián)系為全院所有醫(yī)務人員的醫(yī)務服務入保，從而使大家更能放手工作，大膽工作。
二、強化服務，心系臨床，推出職能科室工作質(zhì)量量化考核制
為進一步貫徹市衛(wèi)生局下達的綜合目標責任書，充分發(fā)揮各職能科室的作用，督促其恪守崗位職責，履行好服務職能，并提高工作效率，以激發(fā)職能科室的工作積極性和主動性，調(diào)動職工的工作熱情和干勁，我們將自_月_日起推行職能科室工作質(zhì)量量化考核制。
在此次量化考核中，將對包括行政科、人事科、文明辦、信息科、財務科、總務科在內(nèi)的__個職能科室進行量化考核。考核分三個內(nèi)容：一是行政科室工作質(zhì)量量化考核(占量化考核總分的__%);二是臨床科室對行政科室的評議(占量化考核總分的__%);三是院領導對職能科室的評價(占量化考核總分的__%)。這項考核由文明辦、辦公室牽頭組織，對各職能科室的工作質(zhì)量每月進行一次，并在每月初由臨床、醫(yī)技、藥劑等科室對職能科室進行評議。最后，根據(jù)以上各方面考核分數(shù)，對職能科室的效益工資進行重新分配，量化分數(shù)低于__分者，扣除當月全科效益工資，量化分數(shù)在__分以上者，當月效益工資全額發(fā)放。
三、考察外地其他醫(yī)院股份制改革和人事制度改革
_月__日上午，__市副市長__同志在市衛(wèi)生局長__同志陪同下，來我院視察指導工作，_市長就醫(yī)院改制問題進行了認真調(diào)研。_市長等一行四人在院長__陪同下，首先到醫(yī)院各科室進行了視察，就目前醫(yī)院收治病人情況，服務情況及存在的發(fā)展問題等進行了深入細致的調(diào)查了解。之后，_市長又召集院領導班子成員進行了座談，特別就衛(wèi)生改革，醫(yī)院改制，如何促進醫(yī)院發(fā)展方面的問題進行了深入探討。_月__日，我院赴__市__縣人民醫(yī)院學習考察團一行__人在我和_院長的率領下，就股份制改革方面的問題進行了考察、學習。__縣人民醫(yī)院_副院長、信息科_主任就股分制改革的經(jīng)驗措施和成效為我們做了詳細介紹和答疑。
該院自2021年_月份實行股份制經(jīng)營以來，取得了很大的經(jīng)濟效益和社會效益。通過改制，增強了職工的主人翁意識，轉變了醫(yī)護人員的服務觀念，促進了業(yè)務技術水平的提高，業(yè)務量和經(jīng)濟效益大幅度提高，年業(yè)務收支節(jié)余達___萬元。該院改制后的情況，政府滿意，病人滿意，職工滿意。大家一致認為：就我們醫(yī)院的現(xiàn)狀，改制是十分必要的。醫(yī)院改制和加強內(nèi)部管理是同樣重要的，必須是同步的。
行政科個人工作總結 工作報告總結篇四
按照市委、市政府的要求，行政審批職能向一個科室集中，行政審批科室向行政服務中心集中；行政審批項目進中心到位，行政審批授權到位，我局于xx年四月初成立行了政審批科并整體進駐中心。在局黨組的正確領導下，在局領導和相關科室同志的關心幫助下，在商務局和行政服務中心的正確領導下，行政審批科較順利地完成了各項工作任務。自科室成立至今，遵照有關法律法規(guī)，遵守中心各項規(guī)定，積極工作，開拓進取，使窗口各項工作得到各方面好評。
以《行政許可法》為依據(jù)，以改革創(chuàng)新為動力，以“兩集中、兩到位”為主題，構建“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制?？剖胰藛T能堅持以正確的思想建設為先導，不斷地加強政治理論學習，牢固樹立為民辦事、為企業(yè)服務的意識。堅持從為我市經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻的高度來辦理各項工作。全年工作中，我們始終把提供優(yōu)質(zhì)服務放在首位，耐心解答電話及現(xiàn)場各項業(yè)務咨詢。全年我們共接待各種咨詢近300人次，對前來辦事的企業(yè)人員做到了使其帶著疑問來、裝著答案走，懷著焦慮來、帶著滿意走。科室對優(yōu)質(zhì)服務建設上始終常抓不懈，不敢懈怠。因為前來商務窗口辦理業(yè)務的有相當部分企業(yè)是外資企業(yè)和外籍人士，服務的好壞將直接影響到商務局和政府形象。全年工作我們沒有發(fā)生一起因服務不到位而耽擱企業(yè)業(yè)務，給企業(yè)帶來損失的事件發(fā)生。由于我們始終樹立了正確的思想和服務意識，真正體現(xiàn)“便民、高效、廉潔，規(guī)范”得到了企業(yè)普遍的好評和贊譽。行田電產(chǎn)和泰德國際向我窗口分別贈送了錦旗各一面。
窗口工作是直接面對企業(yè)的最前沿，業(yè)務的熟練與精通將直接影響到辦事的效率乃至窗口單位的形象。作為窗口的工作人員，要想把窗口工作做好并得到社會的認可，就要自身不斷的學習，并且不斷地提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。通過扎實的理論基礎為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。對政策性及法律性要求強的有關業(yè)務，我們始終能保持前后方的學習和交流，以保證工作的銜接和嚴密性。為此，我們還在工作有側重和分工的基礎上，嚴格按中心規(guī)定實行ab崗工作制度。不因人員的變動而耽擱工作。全年工作中我們從未發(fā)生因業(yè)務能力的不足和人員變動而拖延、緩辦辦件的事件發(fā)生。同時科室人員始終能把業(yè)務理論的學習放在工作首位，相互學習，虛心向有關業(yè)務科室請教。遇有重大事務及時向領導匯報。確保了各項審批和轉報工作順暢有序的進行。
我科室始終把“以服務企業(yè)、方便群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責。在這一年來，我們本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的宗旨。用最大的熱情和友情為企業(yè)服務。因此，在窗口工作時，我科室始終把“打造誠信窗口，爭做文明職工”作為我窗口工作的最高準則。工作中我們嚴格按照辦事程序辦理各項業(yè)務，杜絕了各種吃、拿、卡、要的情況發(fā)生，多次拒絕了企業(yè)的吃請。真正做到“情為民所系，權為民所用”，使前來辦事的企業(yè)有如沐春風之感。
此外，我局領導始終致力于行政審批的改革，在商務局和行政服務中心的共同努力下，局領導對行政審批科下放了審批權限、進行了不斷的提速。將原先的部分承諾件改為了即辦件，本來要幾天甚至幾個星期才可辦完的事情，現(xiàn)在只需要半天即可辦完。工作中，我們還經(jīng)常加班加點，甚至上門為企業(yè)進行服務。行政審批科成立后，我局和中心聯(lián)合下文任命行政審批科室負責人為窗口主任，負責窗口日常管理，授予其具有本部門承辦即辦理事項的決策權，承諾辦理和上報辦理事項的牽頭協(xié)調(diào)和督辦權，代表本部門組織聯(lián)合審批或參與其他部門組織的聯(lián)合審批，并簽署聯(lián)合審批事項的會簽意見。這樣大大提高辦事效率，方便前來辦事的企業(yè)。從而更好的體現(xiàn)服務宗旨。一些企業(yè)老總帶著錦旗到窗口表示感謝，夸贊我們窗口是真正為企業(yè)著想的窗口，為企業(yè)辦實事的窗口！
行政科個人工作總結 工作報告總結篇五
(一)工作完成情況
1、協(xié)助做好公司各類專題會議、經(jīng)營例會等會議的前期準備工作，做好會議記錄;協(xié)助領導擬定專題會議議程，例會前督促值班部門落實重點工程完成情況、例會后按照領導要求及時制定各部門重點工作安排并做好會議記錄。
3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報及各項統(tǒng)計報表的上報工作;公司工作取得階段性成果及時向相關部門匯總信息并上報，每月上報集團公司經(jīng)營管理部經(jīng)營信息反饋表，上報城關區(qū)統(tǒng)計局房地產(chǎn)開發(fā)項目情況，每季度上報保障性住房項目開發(fā)情況。
5、及時上報綜合部及財務部部分7份合同，參加稽核部組織的合同培訓;
6、完成今年公司工商執(zhí)照年檢工作;
7、領導交辦的其他工作。
(二)存在的問題及明年努力的方向
二是服務質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。三是工作總體思路不清晰，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，主動思考，積極與領導和各部門間進行交流、學習，不斷自我反省，把工作做得更好，也希望領導和同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
行政科個人工作總結 工作報告總結篇六
1、在xx年的基礎上，在xx年里，對取得成績、存在的問題，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，加強學習，提升自我。
3、完成了日常行政工作。
4、完成了公司辦公設備的添置、保養(yǎng)等工作。
5、了公司車輛的調(diào)度、使用及維修。
6、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各部門交辦的各項工作。
7、做到了公司員工人事檔案信息的及時更新，并保存相關資料。
8、完成了公司員工勞動合同簽訂、社會保險入戶、離職、業(yè)務合同續(xù)簽等工作。
9、做好了公司人員的人事檔案材料的整理、歸檔工作。
10、由于剛剛步入社會，自身的學識、能力和閱歷與公司的要求還有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，向總經(jīng)理、向部門主管學習，向周圍的同事學習?？傮w感覺自己還是有必須的進步。經(jīng)過不斷學習，積累，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
11、認真負責的態(tài)度加強了公司內(nèi)部人事、勞資、計劃等部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，使做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。
12、認真完成領導安排的工作，工作上高效的完成了各種辦公用品的采購，為領導做好助手。
13、積極主動的完成了公司領導交辦的其他工作，并能及時按領導要求完成。
14、今后要提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。
15、要提高工作效率，還要細心、耐心。
16、要提高工作質(zhì)量，還要負責具體工作及生活中的事務。
17、要提高大局觀。
總之，xx年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
行政科個人工作總結 工作報告總結篇七
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一.辦公教學用品的管理
經(jīng)費開支做到精打細算，合理開支，不超支，嚴格的執(zhí)行學校的一切費用支付均由校長“一支筆”審批的原則，辦公教學用品的購買嚴格執(zhí)行采購計劃，及時、定額、按質(zhì)采購，不違反財經(jīng)紀律，不鋪張浪費，該買則買，該用則用，該備則備，能省則省，能減則減，能修則修，能補則補，能代則代，確保正常供應。
1、用品的管理
〈1〉物品的登記驗收
學校的財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進的一切物品都能及時的入帳，并及時的入檔備案。
〈2〉學校財產(chǎn)保管使用。
學校的財產(chǎn)原則上實行專人保管，屬科室保管的，建立保管清單。
〈3〉財產(chǎn)檢查
行政科每年都進行一次財產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)遺失和損壞的追查原因，并及時向主管領導匯報。
〈4〉資產(chǎn)維護
物品發(fā)現(xiàn)損壞，我們能夠及時向分管領導反映，及時更換和維護，確保教學工作的正常的開展。
〈5〉資產(chǎn)的借用和租用
在資產(chǎn)的出借和租用過程中，行政科能夠嚴格的按照校委的意見，嚴格遵照合同要求，確保資產(chǎn)保值增值。
二.學校的基建
1.嚴格的執(zhí)行校委研究，行政科監(jiān)督、實施的原則。
2.基建費用和質(zhì)量嚴格把關，確保做到保質(zhì)保量。
三.水電管理
1.能夠正常的保障學校的'水電供應。
2.能夠定期檢查，嚴防學校水電向校外接用。
3.加強管理，能夠做到杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象的發(fā)生。
四.門面房的管理
1.繼續(xù)執(zhí)行校委制定的按照市場化運作，確保財產(chǎn)增值保值。
2.及時接收原九小的門面房，登記并整改原來的水電，并及時收取未收房租。
3.積極盤活黨校原辦公地點，確保黨校資產(chǎn)的增值增收。
五.責任區(qū)的衛(wèi)生保潔
全體人員能夠勤巡查，勤打掃，新、老校區(qū)，我們每天都能做到提前到校，在大家到來之前打掃好院子和每天考勤的教室，并燒好水。
六.會務和主體班次的后勤服務
1.打掃好衛(wèi)生
2.準備好飲用水
3.做好會標
4.準備好值日用品
5.做好安全保衛(wèi)工作
七.治安和消防工作
為了做好治安和消防工作，防患于未然，我們具體做了以下工作
1、購置手提式干粉滅火器六個
2、購置監(jiān)控，并做到24小時不間斷監(jiān)控
3、全科室人員能夠做到經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
4、會務和主體班舉辦期間有專人值班。
八.拆遷工作
20xx年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，節(jié)假日、星期天也不能休息，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經(jīng)過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數(shù)都能配合，最后基本完成上級的任務。
九.校園的綠化和美化工作
新校搬遷后，我們把大花園和院子的樹木進行了及時的修剪，樓道購置了花木，墻壁進行了粉刷，為黨校創(chuàng)造了良好的工作和學習環(huán)境。
十.制度建設
在老校區(qū)，由于辦公條件所限，制度建設一直未有，遷入新校后，我們根據(jù)自身的工作和上級的要求，制定了行政科崗位職責及每人的具體職責、值班人員職責、水電管理制度、門面房管理制度等。
十一、政治理論和業(yè)務學習
行政科全體人員積極參加學校的政治理論學習，每人完成筆記2萬字以上，心得一篇以上;業(yè)務學習也不甘落后。
存在的不足和問題
1、學習的自覺性、主動性不夠
2、業(yè)務水平有待進一步提高
3、科室人員管理和學校資產(chǎn)等方面的管理有待進一步加強
4、學校后勤制度建設還需進一步健全
5、科室人員工作能力還需進一步提高
6、服務水平和意識有待進一步提高
努力方向和目標
1、加強理論學習和業(yè)務學習
首先是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維，同時加強業(yè)務知識學習，拓展知識面，豐富工作經(jīng)驗和方法。
2.加強科室人員管理，增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮大家的工作積極性、主動性，創(chuàng)造性的開展工作，做到人人有事做，個個有壓力。
3.進一步建立健全后勤制度
老校區(qū)由于條件所限，后勤制度建設一直未跟上，搬入新校后，后勤制度有待進一步的建立健全，例如財物保管制度、采購制度、出租轉借制度等等。
4、進一步提高服務意識和水平
(1)權責明晰，誰分管誰負責，進一步增強每個人的工作責任心。
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黨校行政科個人年終工作總結
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2019年黨校行政科年終工作總結
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黨校行政科年度工作總結怎么寫
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行政科工作總結
行政科個人工作總結 工作報告總結篇八
2、十月末開展羽毛球比賽，活躍員工的業(yè)余生活；
3、繼續(xù)規(guī)范公司車輛管理，提高監(jiān)督管理力度；
4、完成5臺車的過戶工作；
5、給所有服務車輛上gps;
6、加強員工宿舍的管理力度；
7、完成冬季采暖用煤的采購工作；
8、辦理集團手續(xù)；
9、爭取完成無線網(wǎng)絡改造；
10、新辦公樓整體網(wǎng)絡方案確定；
11、本溪分公司搬家；
12、將總部及分公司冬季供暖工作落實好；
14、加強保安監(jiān)督管理工作，提高整體形象，強調(diào)職能管理；
15、提高保潔的工作效率，對衛(wèi)生死角逐一清理；