2017湖南省郴州市宜章縣縣長電話辦公室招聘3人公告已發(fā)布，報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2017年8月30日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)縣長公開電話工作發(fā)展的需要，經(jīng)縣政府辦公室黨組研究，決定面向全市招聘宜章縣縣長公開電話辦公室工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：
一、基本條件
1.遵紀守法，勤奮敬業(yè)，品行端正，作風正派，無不良行為記錄;
2.身心健康，形象端莊;
3.具有大專及以上文化程度;
4.年齡在35周歲以下(1981年8月21日以后出生);
5.符合應聘崗位的專業(yè)及其他要求。
二、崗位要求
招聘綜合類3名，女性，專業(yè)不限，普通話標準，口齒清楚，具有良好的語言表達能力、文字綜合能力和計算機操作能力。
三、招聘程序
(一)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2017年8月30日。
2.報名地點：宜章縣四家辦公大樓五樓506室。
3.聯(lián)系電話：0735-3732345。
4.報名方式及要求：應聘者于宜章縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn)自行下載并如實填寫《宜章縣縣長公開電話辦公室招聘工作人員報名表》(附表)一式三份，持本人身份證、學歷學位證、相關專業(yè)職稱證件等有關證明材料原件及復印件各1份，3張1寸近期同底免冠彩色照片到報名地點現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
縣長公開電話辦公室負責資格初審，縣政府辦公室政工組負責資格復審。
(三)考試
采取筆試和面試的方式進行。按百分制計算綜合成績(其中筆試占60%、面試占40%)。小數(shù)點后保留兩位數(shù)。
1.筆試：資格審查合格者參加筆試。筆試主要進行應用作文測試。筆試的具體時間、地點另行通知。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定進入面試人員。面試采取結構化面試方式，按百分制量化計分。主要測試面試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、解決實際問題的能力。
(四)體檢
根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分的順序，按招聘職位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(修正)》執(zhí)行。體檢不合格的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補1次。
(五)考察
體檢合格者作為考察對象。考察不合格的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補1次。
(六)公示
考察合格者列入擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在指定官方網(wǎng)站向社會公示7個工作日，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。
(七)試用
公示期滿無異議的人員，確定為試用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，實行3個月的試用期。試用期不包括在聘用合同期限內。
(八)聘用
試用人員試用期滿后進行考核。考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。聘用合同實行一年一簽，一年后，考核合格者繼續(xù)聘用。
四、工資待遇
月薪1800元，試用期1500元，五險按照有關政策文件繳納。
五、招聘工作要求
嚴格遵守招聘工作紀律，對違反公開招聘工作紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反招聘工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。
附表下載>>>
宜章縣縣長公開電話辦公室招聘工作人員報名表.docx
根據(jù)縣長公開電話工作發(fā)展的需要，經(jīng)縣政府辦公室黨組研究，決定面向全市招聘宜章縣縣長公開電話辦公室工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：
一、基本條件
1.遵紀守法，勤奮敬業(yè)，品行端正，作風正派，無不良行為記錄;
2.身心健康，形象端莊;
3.具有大專及以上文化程度;
4.年齡在35周歲以下(1981年8月21日以后出生);
5.符合應聘崗位的專業(yè)及其他要求。
二、崗位要求
招聘綜合類3名，女性，專業(yè)不限，普通話標準，口齒清楚，具有良好的語言表達能力、文字綜合能力和計算機操作能力。
三、招聘程序
(一)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2017年8月30日。
2.報名地點：宜章縣四家辦公大樓五樓506室。
3.聯(lián)系電話：0735-3732345。
4.報名方式及要求：應聘者于宜章縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn)自行下載并如實填寫《宜章縣縣長公開電話辦公室招聘工作人員報名表》(附表)一式三份，持本人身份證、學歷學位證、相關專業(yè)職稱證件等有關證明材料原件及復印件各1份，3張1寸近期同底免冠彩色照片到報名地點現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
縣長公開電話辦公室負責資格初審，縣政府辦公室政工組負責資格復審。
(三)考試
采取筆試和面試的方式進行。按百分制計算綜合成績(其中筆試占60%、面試占40%)。小數(shù)點后保留兩位數(shù)。
1.筆試：資格審查合格者參加筆試。筆試主要進行應用作文測試。筆試的具體時間、地點另行通知。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定進入面試人員。面試采取結構化面試方式，按百分制量化計分。主要測試面試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、解決實際問題的能力。
(四)體檢
根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分的順序，按招聘職位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(修正)》執(zhí)行。體檢不合格的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補1次。
(五)考察
體檢合格者作為考察對象。考察不合格的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補1次。
(六)公示
考察合格者列入擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在指定官方網(wǎng)站向社會公示7個工作日，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。
(七)試用
公示期滿無異議的人員，確定為試用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，實行3個月的試用期。試用期不包括在聘用合同期限內。
(八)聘用
試用人員試用期滿后進行考核。考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。聘用合同實行一年一簽，一年后，考核合格者繼續(xù)聘用。
四、工資待遇
月薪1800元，試用期1500元，五險按照有關政策文件繳納。
五、招聘工作要求
嚴格遵守招聘工作紀律，對違反公開招聘工作紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反招聘工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。
附表下載>>>
宜章縣縣長公開電話辦公室招聘工作人員報名表.docx