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        2017安徽宿州靈璧縣規(guī)劃管理局招聘公告【6人】

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        廣大考生在緊張的備考中,不要忘記報名時間,切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正常考試,恭祝各位取得佳績。
            因工作需要,靈璧縣規(guī)劃管理局擬面向社會公開招聘合同制工作人員6 名?,F將有關事項公告如下:
            一、招聘原則
            (一)堅持面向社會、公開招聘;
            (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
            (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
            二、招聘基本條件
            (一)全日制普通高等院校城鄉(xiāng)規(guī)劃類、建筑學、建筑工程類等專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,年齡30周歲以下(1987年8月21日以后出生),具有國家注冊執(zhí)業(yè)證書的可放寬至35周歲,身體健康,品行端正,且有兩年以上規(guī)劃設計管理工作經驗;
            (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
            (三)具有良好的職業(yè)道德和團隊協作精神,溝通能力較強;
            (四)具有吃苦耐勞和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;
            (五)身體健康,能適應崗位要求。
            報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現糾紛由考生自負。
            有下列情形之一的人員,不得報考:
            (一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)的學生;
            (二)現役軍人;
            (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
            (四)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
            三、報名事項
            (一)報名時間:擬定2017年8月22日—9月2日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30
            (二)報名地點:靈璧縣規(guī)劃管理局
            地址:靈城環(huán)城西路西側規(guī)劃局三樓辦公室(溫州商城營銷中心對面路西原靈璧縣建設局辦公樓)
            (三)報名程序
            本次招聘進行現場報名和資格審查。報名人員填寫報名登記表(以下簡稱《報名表》)的各項內容。
            1、現場報名。報名時,報考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿、工作經歷證明(勞動合同或社保證明)等相關材料的原件和復印件一份,到上述報名地點報名,并填寫《報名表》2份。
            2、資格審查。對報考人員提供的有效證件進行認真審查,確認報考資格。
            (四)注意事項
            1、報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。
            2、報名實行誠信承諾制。報名時,報名人員要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一律取消面試或聘用資格。
            3、報名人員在應聘期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘組織聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
            四、面試內容、時間和地點
            報考人數與崗位招聘數的比例不得低于2:1,不足規(guī)定比例的,核減招聘計劃數。
            (一)面試內容
            本次面試根據崗位特點,設置面試內容。面試采用結構化面試法,主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協調等綜合素質。滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不能進入筆試環(huán)節(jié)。
            (二)面試時間和地點
            報名人員攜本人身份證、面試通知書,按照規(guī)定的時間和地點參加面試(另行通知)。
            (三)面試成績
            面試成績當場公布。
            五、筆試
            (一)筆試人員確定
            筆試人員按照面試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位數量,按照2:1比例確定參加筆試人員。最后一名如有數名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。對達不到比例的,以實有人數為準。
            (二)筆試科目:公共科目,總分100分。主要內容:規(guī)劃、政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析。
            (三)筆試時間、地點另行通知。
            六、成績合成
            報考人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權重:各按50%確定。
            上述成績計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
            根據崗位計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,確定聘用人員(如最終成績相同,面試成績分高者優(yōu)先)。
            七、聘用
            新聘用人員的試用期為3個月,試用期月工資1500元;試用期滿經考核合格后簽訂勞動合同,待遇另定,同時繳納五險一金。
            咨詢電話:0557—6022286
            附:《報名登記表》.doc