報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次黨的建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨大會(huì)，是公司黨委決定召開的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是：以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大及二中、三中、四中***精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)、公司2020 年度工作會(huì)議部署，全面貫徹集團(tuán)黨的建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨大會(huì)精神，不忘初心，牢記使命，總結(jié)成績，分析形勢，明確任務(wù)，安排工作，統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)， 全面提高公司黨建工作質(zhì)量，為打造中國節(jié)能行業(yè)領(lǐng)先的投資運(yùn)營商和綜合服務(wù)商提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
受xx 同志委托，下面由我代表公司黨委作工作報(bào)告。
一、2019 年，公司黨的建設(shè)扎實(shí)有效推進(jìn)
2019 年是新中國成立 70 周年，是決勝全面建成小康社會(huì)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是公司全面完成十三五規(guī)劃的攻堅(jiān)之年。在這一年里，公司黨委以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在省委、省國資委黨委、集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷將全面從嚴(yán)治黨引向深入，不斷提升公司黨建工作質(zhì)量，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。在這一年里，我們?nèi)婕訌?qiáng)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，根據(jù)集團(tuán)“節(jié)能+”戰(zhàn)略完善公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，奮力將公司打造成為中國節(jié)能行業(yè)領(lǐng)先的投資運(yùn)營商和綜合服務(wù)商；進(jìn)一步完善基層組織體系和黨建責(zé)任體系，落實(shí)“四同步四對接”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用；抓好“政治、發(fā)展、生產(chǎn)、人員、廉潔” 五項(xiàng)安全，守住企業(yè)經(jīng)營底線，推動(dòng)公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
（一）注重政治建設(shè)，舉旗定向功能實(shí)現(xiàn)全面彰顯
公司黨委把黨的政治建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)定政治信仰，提升政治能力，嚴(yán)肅政治生活，永葆政治本色。
“不忘初心、牢記使命”主題教育成效明顯。把開展主題教育作 為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持思想建黨理論強(qiáng)黨、刀刃向內(nèi)檢視問題、整改 問題常抓不懈，取得了顯著成效。一是構(gòu)建“五學(xué)”機(jī)制。做嚴(yán)集中 學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用五天時(shí)間，集中學(xué)習(xí)了“兩本書一黨章” 學(xué)習(xí)資料。做細(xì)跟進(jìn)學(xué)，舉辦六次集體學(xué)習(xí)會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí) 近平在***政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、***和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作 會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)主題教育時(shí)的重要講話精神。做深自主學(xué)， 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐字逐段誦讀學(xué)習(xí)資料，努力做到每次學(xué)習(xí)都有新 進(jìn)步、新體會(huì)。做精交流學(xué)，召開了三次專題研討會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子 成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。做新靈活學(xué)，用好用活“學(xué) 習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為主體教育增添了高科技 色彩。二是把牢調(diào)研“五道關(guān)口”。課題立項(xiàng)嚴(yán)實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成 員確定了“如何發(fā)揮企業(yè)黨政‘一把手’作用，解決好公司及下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力提升問題”等x個(gè)調(diào)研課題。調(diào)研工作扎實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“望、聞、問、切”的方式，推動(dòng)了各項(xiàng)工作要求落地，促進(jìn)了高質(zhì)量發(fā)展。調(diào)研過程務(wù)實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“四不兩直”“蹲點(diǎn)”等方式推進(jìn)調(diào)研，切實(shí)掌握第一手材料。專題黨課厚實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真講專題黨課，交流立足國有控股節(jié)能上市企業(yè)實(shí)際，不忘初心使命、點(diǎn)亮家國情懷的體會(huì)與思考。調(diào)研結(jié)果真實(shí)，聚焦突出問題，形成調(diào)研報(bào)告，及時(shí)交流、拓展調(diào)研成果。三是形成“三精”整改體系。精準(zhǔn)檢視問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)對照黨章、準(zhǔn)則、條例，沉下心來反思自己的不足。高質(zhì)量召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)，xxx名黨員xxx%接受民主評議。精準(zhǔn)措施制定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，主動(dòng)制定整改措施，主動(dòng)推進(jìn)整改落實(shí)。精準(zhǔn)整改落實(shí)， 自主題教育開展以來，按照“四個(gè)對照”“四個(gè)聚焦”要求，歸納梳理了xxx條問題，其中領(lǐng)導(dǎo)班子xx條，班子成員xx條。公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定整改措施xx條，班子成員制定整改措施xx條，現(xiàn)已xxx%完成整改。根據(jù)上級要求，開展“8+1+1”專項(xiàng)整治，制定了xx項(xiàng)整改措施，現(xiàn)已全部整改完畢。公司的主題教育受到集團(tuán)的充分肯定， 集團(tuán)第五巡回指導(dǎo)組組長 xx 多次表示，“公司的主題教育站位高、作風(fēng)實(shí)、舉措細(xì)、成效好?！秉h委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量提升明顯。在堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)xx 集團(tuán) 2019 年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見的通知》（xx 黨字〔20xx〕xx 號）精神，按照集團(tuán)黨委宣傳部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)相關(guān)要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，舉辦xx次集中學(xué)習(xí)會(huì)，從規(guī)范會(huì)議流程，加大交流研討力度，編制學(xué)習(xí)參閱等方面入手，加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)過程管理，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。
（二）著力深度融合，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用實(shí)現(xiàn)歷史性發(fā)揮堅(jiān)持發(fā)揮國企黨建獨(dú)特優(yōu)勢，進(jìn)一步創(chuàng)新載體，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合，為公司發(fā)展凝聚奮進(jìn)合力。
黨建業(yè)務(wù)進(jìn)一步融合。貫徹落實(shí)民主集中制，召開xx次黨委會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，強(qiáng)化黨委決策執(zhí)行環(huán)節(jié)，督促各部室（公司）抓好落實(shí)，國有企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用得到發(fā)揮。大力推進(jìn)“黨建+”行動(dòng)，廣泛開展集團(tuán)+總部、京內(nèi)+京外、內(nèi)部+ 外部等三個(gè)層面的結(jié)對共建，融洽了政企關(guān)系，黨建公關(guān)效果日益凸顯。開展“不忘初心、從我做起，做美麗中國的建設(shè)者和守護(hù)者”三八節(jié)活動(dòng)，引導(dǎo)女職工在家做好賢內(nèi)助、在企做好頂梁柱。為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 100 周年，開展“從心出發(fā) 筑夢未來”主題團(tuán)日活動(dòng)，努力做到以青春之我成就節(jié)能夢想。結(jié)合實(shí)際，健全完善“3+x”黨支部規(guī)范化建設(shè)體系，大力推進(jìn)特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)；深入幼兒園、小學(xué)、政府機(jī)關(guān)、基層一線，集中宣講黨建、節(jié)能等知識(shí)多期。
黨建獨(dú)特優(yōu)勢得到發(fā)揮。以黨支部為單位，組織參觀國慶70 周年大型成就展，觀看《我和我的祖國》《決勝時(shí)刻》等主旋律電影， 強(qiáng)化了紅色教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了“四個(gè)自信”；積極推薦優(yōu)秀員工參評“最美 xx 人”，借助信息化手段學(xué)習(xí)宣傳“最美 xx 人”事跡，弘揚(yáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。第四次承辦“國企開放日”活動(dòng)，提升了國企品牌在省外的影響力，踐行了國企社會(huì)責(zé)任；舉辦公司“巧匠杯” 第三屆職工技能大賽初賽，引導(dǎo)干部員工提素質(zhì)、練內(nèi)功、比風(fēng)采。
（三）抓住“三個(gè)基本”，黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化實(shí)現(xiàn)歷史性突破堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，持續(xù)深化黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，有效提升了組織力。
基層組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。聚焦公司快速發(fā)展需要和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，將原有xx個(gè)黨支部調(diào)整為xx個(gè)，編制支部成立工作指南，保證各支部成立工作規(guī)范、有效。持續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設(shè)，組織力有效提 升。開展黨務(wù)干部培訓(xùn)x 次。編制《公司黨員發(fā)展工作指南》，發(fā)展黨員xx人，進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍。組建工會(huì)小組 x個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。團(tuán)支部順利完成換屆。
黨建工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。層層組織簽訂黨建、全面從嚴(yán)治黨暨安全穩(wěn)定工作責(zé)任書，開展“日常工作+年中督導(dǎo)+黨支部書記述職+ 黨建年度檢查+面談考核+加分項(xiàng)+否定項(xiàng)”七位一體式黨建考核，將考核結(jié)果與各部室（各項(xiàng)目公司）年度績效直接掛鉤。
（四）堅(jiān)持黨管干部，干部人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)歷史性優(yōu)化
堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的組織路線，把人才當(dāng)成企業(yè)第一資源，全力打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。
明確干部選拔任用基本原則。一是堅(jiān)持黨管干部原則。多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視干部的選拔任用工作，堅(jiān)持黨管干部與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合原則。在選人、用人環(huán)節(jié)充分發(fā)揮黨組織的作用，自黨委成立以來，按照不同管理層級進(jìn)行管理，對于總部中層領(lǐng)導(dǎo)，下屬公司法定代表人、董事長，下屬公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理主持工作均需要經(jīng)過黨委會(huì)的研究同意，才能作為考察人選。2019 年共計(jì)研究討論總部中層領(lǐng)導(dǎo)任免x人；研究談?wù)撏庀聦俟痉ǘù砣?、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理主持工作任免共計(jì)xxx人次。二是德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績原則。公司在選聘任用領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，注重對品德、才干、業(yè)績的考察，并且明確了公司選聘任用領(lǐng)導(dǎo)的基本條件：首先，要具有堅(jiān)定的理想信念、正確的價(jià)值取向、崇高的思想境界、具有責(zé)任感和使命感， 現(xiàn)階段組織考察環(huán)節(jié)都會(huì)對非黨員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部提出未來建議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)等方面強(qiáng)調(diào)；其次，要認(rèn)同 xx 集團(tuán)企業(yè)文化，認(rèn)同公司企業(yè)文化；最后，要有良好的履職記錄，業(yè)績突出。對于在工作過程中取得的業(yè)績也是評價(jià)是否能作為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，對于在業(yè)務(wù)上出現(xiàn)重大紕漏，業(yè)績欠佳的都是謹(jǐn)慎評估的。
制定并不斷完善干部選拔任用的制度和機(jī)制。為了保證選人用人工作的純潔性、嚴(yán)肅性，出臺(tái)了《關(guān)于干部選拔任用征求紀(jì)委意見的工作辦法》、《公司干部選拔制度補(bǔ)充規(guī)定》，再次對干部任免程序進(jìn)行了調(diào)整，是整體程序更加嚴(yán)謹(jǐn)，明確了各環(huán)節(jié)材料的行文要求，干部檔案材料更加標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格按照干部選拔任用的原則和制度開展干部選拔任用工作。一是嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。總部領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照《公司選聘任用總部中層干部管理辦法》中規(guī)定的職數(shù)配置，從未出現(xiàn)超編的情況，下屬公司的董監(jiān)高嚴(yán)格按照企業(yè)章程及股東協(xié)議配備，醞釀人選之前會(huì)多渠道核實(shí)職數(shù)。二是嚴(yán)格按照規(guī)定程序，組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部選聘工作。干部選拔任用工作中，有關(guān)重大決定事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，集體討論研究決定，人力資源部與歸口管理部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)充分溝通后，提交任免議案、涉及人員的干部信息表至黨委會(huì)，經(jīng)黨委會(huì)充分討論確定考察對象后，黨群工作部與人力資源部組成考察小組，根據(jù)工作需要和干部德才條件，全面考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)態(tài)度、工作實(shí)績和廉潔從業(yè)等方面的情況。考察完畢后，考察組會(huì)根據(jù)“德、能、勤、績、廉”出具考察意見并按照規(guī)定進(jìn)行公示，組織考察完成以后，對考察人周圍同事進(jìn)行民主訪談， 充分聽取同事對考察人的評價(jià)，對群眾有異議的被考察人，成立專項(xiàng)考察組核實(shí)反饋情況的真實(shí)性，規(guī)避“帶病提拔”風(fēng)險(xiǎn)。
（五）著眼凝心聚力，文化建設(shè)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)歷史性提升
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國******宣傳工作條例》，守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，全力開創(chuàng)宣傳思想文化建設(shè)新局面。
網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理全面加強(qiáng)。制定《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法（試行）》，開展了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地清理規(guī)范工作，進(jìn)一步規(guī)范了“兩微一端”及群組管理。在“創(chuàng)先鋒”、集團(tuán)主題教育簡報(bào)發(fā)布工作信息xx余條，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨建工作的影響力。xx 等文章被省兩辦采用。
文化創(chuàng)新有聲有色。以慶祝建黨xx周年的契機(jī)，開展“初心使命不能忘、心系 xx 送清涼”主題黨日活動(dòng)，接受黨性洗禮；舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會(huì)，提士氣、聚人心、鼓干勁；為慶祝中華人民共和國成立 70 周年， 開展“滿懷深情頌祖國 我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會(huì)活動(dòng)，以支部為單位，組織開展“十個(gè)一”系列活動(dòng)，共同慶祝中華人民共和國成立 70 周年，匯聚了發(fā)展合力；組織“壯麗 70 年 奮斗新時(shí)代-最美+”攝影書畫大賽，激發(fā)了員工的愛國愛企熱情。
（六）嚴(yán)明“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性升級
堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與依規(guī)從嚴(yán)治企，努力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。
紀(jì)律建設(shè)扎實(shí)深入。一是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作檢查考核評估辦法》，與各直屬（控股）公司簽訂了黨建暨全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書，組織黨組織書記針對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況述職并現(xiàn)場評議。二是圍繞落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”工作要求，持續(xù)加強(qiáng)公務(wù)用車管理、履職待遇、業(yè)務(wù)招待等方面的監(jiān)督檢查，定期發(fā)送廉政提醒、定期跟蹤落實(shí)情況，增強(qiáng)干部員工的紅線意識(shí)和防范意識(shí)。借助 xx 會(huì)議管理系統(tǒng)，召開“以案為鑒、議案促改”警示教育大會(huì)，先后在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)送“廉節(jié)”提示，重點(diǎn)針對落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神問題，明確嚴(yán)禁事項(xiàng)要求。三是組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，排查班子及各部室 xxx項(xiàng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)巡察、“8+x”自查自糾系列整改，全力推動(dòng)整改到位，堅(jiān)決杜絕“問題年年找、年年有問題”。強(qiáng)化建章立制，制定《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施辦法》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和函詢暫行辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究實(shí)施辦法》《關(guān)于干部選拔任用征求紀(jì)委意見的工作辦法》等配套制度。四是支持紀(jì)委履行職責(zé)。堅(jiān)持“兩個(gè)為主”，支持紀(jì)委履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)。公司共收到來信、來電、來訪 xx件次（同比增長 200%），共處置問題線索 xx件（含 2xx 年x 件），初步核實(shí)件，函詢 xx件；經(jīng)初步核實(shí)，立案審查/調(diào)查x件，并視情況分別根據(jù)黨紀(jì)和企業(yè)規(guī)章制度，對責(zé)任人作出處理。其中，運(yùn)用“第一種形態(tài)”給予誡勉談話x人、批評教育x人；運(yùn)用“第二種形態(tài)”給予黨內(nèi)警告 x人、通報(bào)批評 x人；已運(yùn)用“第三種形態(tài)”對x名領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉問責(zé)并免去其黨支部書記職務(wù)，對 3 人進(jìn)行降低職級處分；未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪問題。在執(zhí)紀(jì)審查過程，及時(shí)要求有關(guān)人員退回違紀(jì)報(bào)銷費(fèi)用 xx 元；針對管理中暴露出的問題向x家直屬（控股）公司下達(dá)《紀(jì)律檢查建議書》，提出整改建議 x 條。
推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。一是推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)。公司針對內(nèi)控建設(shè)提出“整體規(guī)劃、明確標(biāo)準(zhǔn)、試點(diǎn)先行、全面推廣、協(xié)同推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)”的工作思路，展開對下屬企業(yè)的內(nèi)控體系建設(shè)工作，共對十八家下屬公司開展了內(nèi)控體系建設(shè)工作，內(nèi)控建設(shè)的完成率達(dá)到xx%?？偛績?nèi)控體系優(yōu)化工作以業(yè)務(wù)體系為核心，確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)， 以內(nèi)容體系為主線，提高科學(xué)管理水平；以管控體系為路徑，防范化 解決策風(fēng)險(xiǎn)。新修訂并印發(fā)了《公司 2019 年度管理制度匯編》，其中 共收錄十大類、xxx項(xiàng)總部管理制度，總部管理制度中當(dāng)年新修訂制度共計(jì)xx項(xiàng)，占比xx%。組織完成了 20xx年內(nèi)控自評價(jià)工作。首次將四家下屬企業(yè)納入到內(nèi)控自評價(jià)體系，已完成全部內(nèi)控整改事項(xiàng)， 整改完成率xxx%。二是高起點(diǎn)謀劃“防風(fēng)險(xiǎn)、降杠桿”工作。加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，把“降杠桿”目標(biāo)作為政治目標(biāo)；落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求， 轉(zhuǎn)變增長觀念和模式；聚焦融資重點(diǎn)工作，積極持續(xù)推進(jìn)權(quán)益性融資； 創(chuàng)新融資方式，提高資金使用效能； 加強(qiáng)考核引導(dǎo)，落實(shí)組織保障。三是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)和公車管理?！叭苯?jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，報(bào)銷 有審核。因公出國計(jì)劃上報(bào)集團(tuán)審批，并嚴(yán)格按照集團(tuán)下發(fā)的《xx 集團(tuán)出國（境）管理辦法》辦理各項(xiàng)手續(xù)。修訂《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待 遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》及業(yè)務(wù)支出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)布了新的報(bào)銷政 策。按照集團(tuán)和國資委要求及時(shí)修訂車輛使用管理辦法，并下發(fā)《關(guān) 于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛管理的通知》，規(guī)范公務(wù)車輛管理。根據(jù)市紀(jì) 委市監(jiān)委《關(guān)于在省管企業(yè)開展“私車公養(yǎng)”專項(xiàng)檢查的工作方案》和 xx 集團(tuán)《關(guān)于開“私車公養(yǎng)”問題專項(xiàng)清理整治工作的方案》的精神，制定《公司關(guān)于開展“私車公養(yǎng)”問題專項(xiàng)清理整治工作的方 案》，成立專項(xiàng)清理整治領(lǐng)導(dǎo)小組，開展自查自糾清理整治工作。同 時(shí)，公司總部簽訂車輛定點(diǎn)維修協(xié)議，進(jìn)一步杜絕私車公養(yǎng)的發(fā)生， 制作車輛使用手冊，確保每次出行有記錄可查。四是認(rèn)真做好審計(jì)工 作。堅(jiān)持“逢離必審”的原則，今年完成了計(jì)劃外的 xx 項(xiàng)目總經(jīng)理 離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和 xx 項(xiàng)目總經(jīng)理離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對重點(diǎn)項(xiàng)目和任職期限較長的公司領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)履職期內(nèi) 的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)審計(jì)關(guān)口前移，今年進(jìn)行了 xx、x
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x 兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的總經(jīng)理任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對審計(jì)出的問題進(jìn)行了及時(shí)糾正和有效整改， 防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提升了公司管控水平。把握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵因素， 從制度建設(shè)、人員配備、審計(jì)程序、審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用等方面對 工作不斷進(jìn)行完善，全面提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的深度、質(zhì)量和成效。
（七）發(fā)揮橋梁作用，群團(tuán)工作活力迸發(fā)
大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮工團(tuán)組織橋梁紐帶作用，營造和諧向上氛圍。
隊(duì)伍總體和諧穩(wěn)定。深入宣貫信訪工作辦法（試行）、維護(hù)穩(wěn)定和處置群體性突發(fā)事件工作實(shí)施方案、重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施細(xì)則及信息報(bào)告工作規(guī)定。協(xié)助處理xx 起信訪維穩(wěn)事件。開展全民國家安全教育日系列活動(dòng)，以線上與線下相結(jié)合方式深入學(xué)習(xí)宣傳《國家安全法》，組織觀看專題視頻，繃緊“國家安全弦”。
工團(tuán)工作溫暖人心。開展法定節(jié)假日普惠慰問xx 次，幫扶困難黨員、職工 xx 人，開展生育、結(jié)婚、喪葬慰問 xx 人，慰問援派干部家屬 xx 次；參與“愛心 xx 省消費(fèi)扶貧”行動(dòng)，購買扶貧產(chǎn)品 xx 萬余元，組織 xx 人參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)；參加集團(tuán)籃球、羽毛球等文體比賽，獲得集團(tuán)第 xx 屆羽毛球比賽 xx 軍、籃球比賽 xx 軍的好成績；開展“迎新春”棋牌比賽及足球、羽毛球訓(xùn)練，豐富了員工精神文化需求。
通過扎實(shí)開展黨群工作，實(shí)現(xiàn)了將初心使命轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的內(nèi)生動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為打造節(jié)能行業(yè)“國家隊(duì)”“專業(yè)隊(duì)”、建設(shè)好守護(hù)好美麗中國的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有力促進(jìn)了公司高質(zhì)量發(fā)展。（經(jīng)營數(shù)據(jù)和獲獎(jiǎng)情況略）成績來之不易，這是以******同志為核心的黨***堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引的結(jié)果，是堅(jiān)決貫徹省委、集團(tuán)黨委決策部署的結(jié)果，是集團(tuán)相關(guān)部門（單位）關(guān)心支持的結(jié)果，是各級黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)和先鋒模范作用，攻堅(jiān)克難、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在一線的全體黨員，表示衷心地感謝和誠摯地問候！
對照全面從嚴(yán)治黨新要求，對照上級的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對照公司高質(zhì)量發(fā)展需要，對照廣大干部職工新期盼，我們的工作仍然存在以下提升之處：一是工作整體謀劃不足，目前依然以完成具體事務(wù)為主，黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力有待提升。二是工作模式依然以會(huì)議文件型為主，專業(yè)管理能力有待提升。三是受限于支部普遍成立時(shí)間較短、節(jié)能企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、人員流動(dòng)性強(qiáng)特別是基層黨務(wù)具體工作人員流動(dòng)頻繁等因素，一部分黨支部主動(dòng)工作的動(dòng)力不足、履職能力欠佳，開展工作依然以落實(shí)上級規(guī)定動(dòng)作為主，且工作成效不盡如人意。
二、2020 年工作思路和主要舉措黨的***四中***強(qiáng)調(diào)，要健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)全面領(lǐng)導(dǎo)制度。
《中國******基層組織工作條例（試行）》為新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。2020 年將是公司著力加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，切換發(fā)展動(dòng)能的關(guān)鍵一年，我們將系統(tǒng)推進(jìn)公司“管理提升三年行動(dòng)計(jì)劃”， “高質(zhì)量發(fā)展”將成為我們經(jīng)營的長期核心詞匯。我們要按照公司2020 年工作會(huì)要求，下大力氣，花苦功夫，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮國有企業(yè)黨的建設(shè)獨(dú)特優(yōu)勢，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，確保公司管理能力與 業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏相匹配，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
（一）著力突出政治建設(shè)，確保黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主體教育，把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一切工作的主題和總基調(diào)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。健全黨組織在重大事項(xiàng)決策中的作用。結(jié)合上市節(jié)能企業(yè)實(shí)際，把握功能定位，理清權(quán)責(zé)邊界。堅(jiān)持合理界定職權(quán)，黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，董事會(huì)發(fā)揮決策作用，經(jīng)理層發(fā)揮經(jīng)營管理作用。指導(dǎo)各全資、控股項(xiàng)目公司修改公司章程，全面落實(shí)黨建工作進(jìn)公司章程要求。堅(jiān)持權(quán)力與責(zé)任相對等，做到“有權(quán)必有責(zé)，授權(quán)不轉(zhuǎn)責(zé)，有責(zé)必落實(shí)， 失責(zé)必追究”。堅(jiān)持決策質(zhì)量和效率相統(tǒng)一，做到程序合規(guī)、決策科學(xué)、運(yùn)行高效。抓好企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施和考核評價(jià)。進(jìn)一步做實(shí)“日常管理+黨建督導(dǎo)+黨組織述職評議+年度檢查+面談”黨建考核，加大考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用力度。健全完善各黨支部定期及時(shí)向公司黨委報(bào)告重大事項(xiàng)制度。
全力打贏新冠肺炎病毒疫情阻擊戰(zhàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面落實(shí)***、省委、集團(tuán)黨委決策部署，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，全面投入疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力保證生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序推進(jìn)，切實(shí)履行國有企業(yè)“三大責(zé)任”。公司廣大黨員、干部要帶頭不折不扣落實(shí)各項(xiàng)防控措施，帶頭顧全大局，帶頭做好群眾工作，帶頭堅(jiān)守本職崗位，主動(dòng)擔(dān)綱急難險(xiǎn)重任務(wù)，全力以赴保生產(chǎn)保供應(yīng)，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝。公司黨委將把干部在疫情防控中的實(shí)際表現(xiàn)， 作為考察、識(shí)別、評價(jià)、使用的重要內(nèi)容，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核，表現(xiàn)突出的，表揚(yáng)表彰、大膽使用；不敢擔(dān)當(dāng)、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。公司黨委將對疫情防控斗爭中的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀******員進(jìn)行專項(xiàng)表彰。
（二）著力加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦認(rèn)真領(lǐng)會(huì)******對國有企業(yè)黨建的系列講話精神。要始終把深入學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話，尤其是在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話，真正做到領(lǐng)會(huì)精髓，融會(huì)貫通，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
開展忠誠教育。深入學(xué)習(xí)貫徹《*********關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展忠誠教育，開展“講政治、守紀(jì)律、講規(guī)矩”模范黨組織創(chuàng)建和先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實(shí)。
（三）著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平
全面夯實(shí)基本組織。按時(shí)高質(zhì)量完成公司黨委換屆工作。認(rèn)真貫徹《支部工作條例(試行)》，聚焦“xx 城市”建設(shè)、xx 分類等業(yè)務(wù)拓展情況，因地制宜、精準(zhǔn)施策，及時(shí)優(yōu)化、調(diào)整基層黨支部設(shè)置。
加強(qiáng)對基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，突出政治功能，不斷提升基層組織工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
全面建強(qiáng)基本隊(duì)伍。加強(qiáng)基層書記隊(duì)伍建設(shè)，建立健全基層書記選拔任用工作制度體系。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，分層分眾分批舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升工作技能，建立科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展通道。堅(jiān)決貫徹《黨員教育管理工作條例》，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)規(guī)范黨員隊(duì)伍教育管理，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
全面細(xì)化基本制度。認(rèn)真貫徹《中國******黨內(nèi)法規(guī)制定條例》等支部，出臺(tái)主題黨日、談心談話等工作指引，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化。編印特色黨支部創(chuàng)建指南等，提升基層黨建的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
（四）著力彰顯價(jià)值引導(dǎo)，升級高品位企業(yè)文化建設(shè)
迭代思想政治工作。堅(jiān)持以線上與線下相結(jié)合方式，創(chuàng)新干部職工理想信念教育手段，筑牢企業(yè)思想政治工作“生命線”。結(jié)合公司改革發(fā)展重大成就及“七一”、國慶節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織系列慶?；顒?dòng)和短視頻展播活動(dòng)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。
加大正面宣傳力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《宣傳工作條例》，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、正面宣傳為主，為企業(yè)改革發(fā)展提供良好輿論環(huán)境。聚焦建設(shè)、守護(hù)美麗中國實(shí)踐，加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度。
培育優(yōu)秀企業(yè)文化。加強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)，強(qiáng)化價(jià)值觀引領(lǐng)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。充分挖掘企業(yè)自有文化資源，用好紅色資源。開展企業(yè)文化升級活動(dòng)，形成具有自身特色的企業(yè)文化體系。
（五）著力抓嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)，打造山清水秀的企業(yè)生態(tài)
切實(shí)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。推動(dòng)各級黨組織書記切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，自覺做到“四個(gè)親自”；班子成員各負(fù)其責(zé)、各管一方。
堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義。緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，拿出有效管用的整治措施，持續(xù)深化鞏固基層減負(fù)年工作成果。持之以恒貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向。
（六）著力維護(hù)和諧穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造有利環(huán)境
持續(xù)推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作。堅(jiān)持“一周一小查，一月一大查”的排查工作機(jī)制，加強(qiáng)信訪信息的及時(shí)收集與處理；始終堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真落實(shí)“把握合情合理，把握法律法規(guī)”原則，對確需解決的正當(dāng)訴求，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保解決問題、化解矛盾的各項(xiàng)措施到位。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施。
筑牢國家人民安全防線。持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳《國家安全法》《保密法》，加強(qiáng)反邪教警示教育。針對重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)涉密計(jì)算機(jī)和涉密網(wǎng)絡(luò)防范措施。針對境外企業(yè)、有涉外活動(dòng)及出國（境）人員的單位，及時(shí)建立帳冊，詳細(xì)登記，切實(shí)加強(qiáng)管理，不發(fā)生失控管理現(xiàn)象。
（七）發(fā)揮黨群協(xié)同優(yōu)勢，全力助推公司高質(zhì)量發(fā)展
加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，發(fā)揮群團(tuán)組織的政治作用。經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽職工心聲，充分發(fā)揮群團(tuán)組織凝心聚力作用。進(jìn)一步創(chuàng)新員工生日會(huì)舉辦方式，持續(xù)深化青年大學(xué)習(xí)活動(dòng)，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。
全力助推生產(chǎn)經(jīng)營，激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情。承辦集團(tuán)第x 屆職工技能大賽，廣泛開展各類勞動(dòng)競賽和技能競賽活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力風(fēng)采。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展各類崗位練兵、技術(shù)比武。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極選樹先進(jìn)典型。
用心用情服務(wù)職工，不斷提升職工群眾的獲得感幸福感安全感。促進(jìn)企業(yè)和職工共建共享共贏，使發(fā)展成果更多惠及廣大職工。持續(xù)改善一線職工工作生活條件。積極開展送溫暖、送清涼、困難幫扶和“團(tuán)組織就在我身邊”等工作。積極推進(jìn)群團(tuán)組織工作方式、活動(dòng)方式創(chuàng)新，更好地為廣大職工提供服務(wù)。
同志們！讓我們以此次會(huì)議為契機(jī)，結(jié)合節(jié)能企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，勇于自我革命，打造高質(zhì)量黨建，勤勉篤行，持續(xù)提升，奮力書寫新時(shí)代國有節(jié)能上市企業(yè)黨建工作壯麗篇章！
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇二
敬愛的黨組織：
質(zhì)財(cái)富和精神文化財(cái)富。在中國，群眾構(gòu)成了革命的大軍，締造了xxx，具有無可替代的地位和無可磨滅的功績。中國xxx執(zhí)政后能夠走群眾路線，才使得中國在改革開放三十年以來得到長足的發(fā)展，在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外交等諸多方面取得了巨大的進(jìn)步，進(jìn)而飛向世界。我們難以想象，如果沒有群眾的支持，中國xxx和新中國會(huì)怎樣續(xù)寫歷史。建國六十周年的慶典向我們展示了一段華麗的樂章，中華民族在政治、軍事、科技等各方面所取得的成就近在眼前，讓我們應(yīng)接不暇。廣大人民群眾締造的中華民族從沒落到騰飛的歷史是最生動(dòng)最有啟發(fā)意義的例子，給我們?nèi)朦h積極分子指引了一個(gè)明確的方向：走群眾路線，加強(qiáng)自己為人民服務(wù)的修養(yǎng)。
那么怎樣才能加強(qiáng)自己的為人民服務(wù)的修養(yǎng)呢？萬老師為我們指出以下幾點(diǎn)：（1）（2）刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；（3）從身邊的小事做起，培養(yǎng)為人民服務(wù)的習(xí)慣。
實(shí)處。對待同事要團(tuán)結(jié)、友愛、互助，多與社區(qū)居民溝通，主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，做好思想品德上的帶頭作用。積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，深入群眾，充分做好為人民服務(wù)的準(zhǔn)備。
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇三
我社現(xiàn)有員工6人，5男，1女，其中黨員1人。主任1人，會(huì)計(jì)主管1人，儲(chǔ)蓄員1人，出納1人，信貸員2人。平均年齡35歲，工齡最長30年，最短的3年，整個(gè)職工隊(duì)伍有著較好的工作經(jīng)驗(yàn)，政治素質(zhì)較好，依照排查內(nèi)容對照，全體員工沒有“黃賭毒”行為、無家庭經(jīng)商，無大額資金炒股，能遵守上班制度，無曠工現(xiàn)象，更沒有不良記錄和犯罪，沒有交友混亂、經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所的。只是職工中有2人在他行立據(jù)借款，用途是貸款買房，但都能正常清息和按期償還，根據(jù)縣聯(lián)社強(qiáng)制休假的規(guī)定，6名員工都應(yīng)實(shí)行強(qiáng)制休假，但是由于人員不夠，無法實(shí)施。
經(jīng)常性開展政治學(xué)習(xí)教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，與社會(huì)上不良習(xí)氣為敵，只有做好本職工作才是一個(gè)信合人的工作目標(biāo)，也是一個(gè)有責(zé)任心的信合人的思想境界。經(jīng)常性開展與職工談心，關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工的生活困難狀況，盡力所能及地進(jìn)行幫助和安撫，消除他們的不安和不良情緒，經(jīng)常性開展一些有益的、健康的娛樂活動(dòng)，逐漸杜絕一些低級趣味的不良行為。
九種人排查工作，也是強(qiáng)化內(nèi)控管理，樹立良好的形象，提升管理水平的工作，面對信用社日益快速發(fā)展，同時(shí)，還要面對物欲橫流的誘惑，如何能做到潔身自好，廉潔自律，必須牢記緊筑防腐長堤，使職工隊(duì)伍永不變質(zhì)，才能起到理想的效果，九種人排查及幫助教育工作任重而道遠(yuǎn)。
信用社
8月31日
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇四
一、廉潔自律
堅(jiān)定信念，增強(qiáng)對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務(wù)副書記多年，對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上堅(jiān)持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、注重學(xué)習(xí)
主動(dòng)抓好社區(qū)黨組織的建設(shè)工作，注重自身的學(xué)習(xí)與提高，并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合，適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的新要求，在參加深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，制定了黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實(shí)施計(jì)劃，組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
三、認(rèn)真履行好職責(zé)
當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到辦事公正、處事公平，敢于講真話講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)任，主動(dòng)與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
四、適應(yīng)形勢抓好社區(qū)黨建
五、不斷提高自身素質(zhì)
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，作為一名中國xxx黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動(dòng)，在“創(chuàng)文”工作中，積極報(bào)名參加義工服務(wù)，不管是烈日當(dāng)空，還是寒風(fēng)細(xì)雨，堅(jiān)持參加交通路口的文明出行志愿者服務(wù)，體現(xiàn)了xxx員的先鋒模范作用。
六、今后的工作
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇五
為了深入推進(jìn)糾風(fēng)維穩(wěn)工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，確保有一個(gè)和諧穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，以穩(wěn)定促進(jìn)改革，以改革實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，xx縣聯(lián)社按照《省聯(lián)社紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全省糾風(fēng)工作電視電話會(huì)議精神傳達(dá)提綱的通知》要求，在轄內(nèi)各級、各部門狠抓落實(shí)，取得成效。
在糾風(fēng)工作中，理事長為第一責(zé)任人，承擔(dān)糾風(fēng)維穩(wěn)工作管理職責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部室、紀(jì)檢監(jiān)察部門、基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。紀(jì)檢監(jiān)察部門以不斷完善維護(hù)穩(wěn)定工作和糾正行業(yè)不正之風(fēng)為已任，把責(zé)任分解到每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位和每一位員工，建立橫到邊、縱到底的糾風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)，形成層層有責(zé)任、級級有落實(shí)的工作機(jī)制，徹底解決糾風(fēng)維穩(wěn)工作上熱下冷這一突出問題。
在開展糾風(fēng)維穩(wěn)工作中，我社在各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立了“意見箱”，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，廣泛收集信息，為開展糾風(fēng)維穩(wěn)工作掌握第一手資料。
按照銀監(jiān)部門關(guān)于案件防控治理和深入開展案件治理“回頭看”深度排查工作的部署要求，在鞏固前三年案件專項(xiàng)治理工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展了“兩案”治理和加強(qiáng)案防工作，從源頭上糾正了內(nèi)部不正之風(fēng)，消除了不穩(wěn)定因素的苗頭和隱患。
1、經(jīng)營環(huán)境和諧穩(wěn)定，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了較好發(fā)展，存款比年初純增3.17億元，貸款凈擴(kuò)規(guī)模4.28億元，收入達(dá)9千萬元，各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，實(shí)現(xiàn)了新跨越。
2、群眾通過信訪渠道反映的信訪事件，在限期內(nèi)，均得到了圓滿解決，及時(shí)將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。僅今年，我社共收到群眾來信來訪事件22件，其中，反映存款余額不正確的有3件，反映貸款余額不正確、村級信貸聯(lián)絡(luò)員不稱職不廉潔、員工服務(wù)態(tài)度差等問題的有16件，不服我社行政除名處分決定的我單位原職工來信3件。自接到上述來信來訪后，在經(jīng)過深入調(diào)查，充分掌握實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，主要采取了多向當(dāng)事人溝通、多作解釋的方法處理，均得到了妥善解決，共辭退在工作中不稱職、不廉潔的村級信貸聯(lián)絡(luò)員1名，經(jīng)濟(jì)處罰服務(wù)態(tài)度差、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的員工67人，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng)。
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次黨的建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨大會(huì)，是公司黨委決定召開的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是：以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大及二中、三中、四中***精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)、公司2020 年度工作會(huì)議部署，全面貫徹集團(tuán)黨的建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨大會(huì)精神，不忘初心，牢記使命，總結(jié)成績，分析形勢，明確任務(wù)，安排工作，統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)， 全面提高公司黨建工作質(zhì)量，為打造中國節(jié)能行業(yè)領(lǐng)先的投資運(yùn)營商和綜合服務(wù)商提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
受xx 同志委托，下面由我代表公司黨委作工作報(bào)告。
一、2019 年，公司黨的建設(shè)扎實(shí)有效推進(jìn)
2019 年是新中國成立 70 周年，是決勝全面建成小康社會(huì)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是公司全面完成十三五規(guī)劃的攻堅(jiān)之年。在這一年里，公司黨委以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在省委、省國資委黨委、集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷將全面從嚴(yán)治黨引向深入，不斷提升公司黨建工作質(zhì)量，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。在這一年里，我們?nèi)婕訌?qiáng)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，根據(jù)集團(tuán)“節(jié)能+”戰(zhàn)略完善公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，奮力將公司打造成為中國節(jié)能行業(yè)領(lǐng)先的投資運(yùn)營商和綜合服務(wù)商；進(jìn)一步完善基層組織體系和黨建責(zé)任體系，落實(shí)“四同步四對接”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用；抓好“政治、發(fā)展、生產(chǎn)、人員、廉潔” 五項(xiàng)安全，守住企業(yè)經(jīng)營底線，推動(dòng)公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
（一）注重政治建設(shè)，舉旗定向功能實(shí)現(xiàn)全面彰顯
公司黨委把黨的政治建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)定政治信仰，提升政治能力，嚴(yán)肅政治生活，永葆政治本色。
“不忘初心、牢記使命”主題教育成效明顯。把開展主題教育作 為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持思想建黨理論強(qiáng)黨、刀刃向內(nèi)檢視問題、整改 問題常抓不懈，取得了顯著成效。一是構(gòu)建“五學(xué)”機(jī)制。做嚴(yán)集中 學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用五天時(shí)間，集中學(xué)習(xí)了“兩本書一黨章” 學(xué)習(xí)資料。做細(xì)跟進(jìn)學(xué)，舉辦六次集體學(xué)習(xí)會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí) 近平在***政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、***和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作 會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)主題教育時(shí)的重要講話精神。做深自主學(xué)， 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐字逐段誦讀學(xué)習(xí)資料，努力做到每次學(xué)習(xí)都有新 進(jìn)步、新體會(huì)。做精交流學(xué)，召開了三次專題研討會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子 成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。做新靈活學(xué)，用好用活“學(xué) 習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為主體教育增添了高科技 色彩。二是把牢調(diào)研“五道關(guān)口”。課題立項(xiàng)嚴(yán)實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成 員確定了“如何發(fā)揮企業(yè)黨政‘一把手’作用，解決好公司及下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力提升問題”等x個(gè)調(diào)研課題。調(diào)研工作扎實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“望、聞、問、切”的方式，推動(dòng)了各項(xiàng)工作要求落地，促進(jìn)了高質(zhì)量發(fā)展。調(diào)研過程務(wù)實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“四不兩直”“蹲點(diǎn)”等方式推進(jìn)調(diào)研，切實(shí)掌握第一手材料。專題黨課厚實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真講專題黨課，交流立足國有控股節(jié)能上市企業(yè)實(shí)際，不忘初心使命、點(diǎn)亮家國情懷的體會(huì)與思考。調(diào)研結(jié)果真實(shí)，聚焦突出問題，形成調(diào)研報(bào)告，及時(shí)交流、拓展調(diào)研成果。三是形成“三精”整改體系。精準(zhǔn)檢視問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)對照黨章、準(zhǔn)則、條例，沉下心來反思自己的不足。高質(zhì)量召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)，xxx名黨員xxx%接受民主評議。精準(zhǔn)措施制定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，主動(dòng)制定整改措施，主動(dòng)推進(jìn)整改落實(shí)。精準(zhǔn)整改落實(shí)， 自主題教育開展以來，按照“四個(gè)對照”“四個(gè)聚焦”要求，歸納梳理了xxx條問題，其中領(lǐng)導(dǎo)班子xx條，班子成員xx條。公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定整改措施xx條，班子成員制定整改措施xx條，現(xiàn)已xxx%完成整改。根據(jù)上級要求，開展“8+1+1”專項(xiàng)整治，制定了xx項(xiàng)整改措施，現(xiàn)已全部整改完畢。公司的主題教育受到集團(tuán)的充分肯定， 集團(tuán)第五巡回指導(dǎo)組組長 xx 多次表示，“公司的主題教育站位高、作風(fēng)實(shí)、舉措細(xì)、成效好?！秉h委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量提升明顯。在堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)xx 集團(tuán) 2019 年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見的通知》（xx 黨字〔20xx〕xx 號）精神，按照集團(tuán)黨委宣傳部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)相關(guān)要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，舉辦xx次集中學(xué)習(xí)會(huì)，從規(guī)范會(huì)議流程，加大交流研討力度，編制學(xué)習(xí)參閱等方面入手，加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)過程管理，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。
（二）著力深度融合，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用實(shí)現(xiàn)歷史性發(fā)揮堅(jiān)持發(fā)揮國企黨建獨(dú)特優(yōu)勢，進(jìn)一步創(chuàng)新載體，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合，為公司發(fā)展凝聚奮進(jìn)合力。
黨建業(yè)務(wù)進(jìn)一步融合。貫徹落實(shí)民主集中制，召開xx次黨委會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，強(qiáng)化黨委決策執(zhí)行環(huán)節(jié)，督促各部室（公司）抓好落實(shí)，國有企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用得到發(fā)揮。大力推進(jìn)“黨建+”行動(dòng)，廣泛開展集團(tuán)+總部、京內(nèi)+京外、內(nèi)部+ 外部等三個(gè)層面的結(jié)對共建，融洽了政企關(guān)系，黨建公關(guān)效果日益凸顯。開展“不忘初心、從我做起，做美麗中國的建設(shè)者和守護(hù)者”三八節(jié)活動(dòng)，引導(dǎo)女職工在家做好賢內(nèi)助、在企做好頂梁柱。為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 100 周年，開展“從心出發(fā) 筑夢未來”主題團(tuán)日活動(dòng)，努力做到以青春之我成就節(jié)能夢想。結(jié)合實(shí)際，健全完善“3+x”黨支部規(guī)范化建設(shè)體系，大力推進(jìn)特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)；深入幼兒園、小學(xué)、政府機(jī)關(guān)、基層一線，集中宣講黨建、節(jié)能等知識(shí)多期。
黨建獨(dú)特優(yōu)勢得到發(fā)揮。以黨支部為單位，組織參觀國慶70 周年大型成就展，觀看《我和我的祖國》《決勝時(shí)刻》等主旋律電影， 強(qiáng)化了紅色教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了“四個(gè)自信”；積極推薦優(yōu)秀員工參評“最美 xx 人”，借助信息化手段學(xué)習(xí)宣傳“最美 xx 人”事跡，弘揚(yáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。第四次承辦“國企開放日”活動(dòng)，提升了國企品牌在省外的影響力，踐行了國企社會(huì)責(zé)任；舉辦公司“巧匠杯” 第三屆職工技能大賽初賽，引導(dǎo)干部員工提素質(zhì)、練內(nèi)功、比風(fēng)采。
（三）抓住“三個(gè)基本”，黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化實(shí)現(xiàn)歷史性突破堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，持續(xù)深化黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，有效提升了組織力。
基層組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。聚焦公司快速發(fā)展需要和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，將原有xx個(gè)黨支部調(diào)整為xx個(gè)，編制支部成立工作指南，保證各支部成立工作規(guī)范、有效。持續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設(shè)，組織力有效提 升。開展黨務(wù)干部培訓(xùn)x 次。編制《公司黨員發(fā)展工作指南》，發(fā)展黨員xx人，進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍。組建工會(huì)小組 x個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。團(tuán)支部順利完成換屆。
黨建工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。層層組織簽訂黨建、全面從嚴(yán)治黨暨安全穩(wěn)定工作責(zé)任書，開展“日常工作+年中督導(dǎo)+黨支部書記述職+ 黨建年度檢查+面談考核+加分項(xiàng)+否定項(xiàng)”七位一體式黨建考核，將考核結(jié)果與各部室（各項(xiàng)目公司）年度績效直接掛鉤。
（四）堅(jiān)持黨管干部，干部人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)歷史性優(yōu)化
堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的組織路線，把人才當(dāng)成企業(yè)第一資源，全力打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。
明確干部選拔任用基本原則。一是堅(jiān)持黨管干部原則。多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視干部的選拔任用工作，堅(jiān)持黨管干部與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合原則。在選人、用人環(huán)節(jié)充分發(fā)揮黨組織的作用，自黨委成立以來，按照不同管理層級進(jìn)行管理，對于總部中層領(lǐng)導(dǎo)，下屬公司法定代表人、董事長，下屬公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理主持工作均需要經(jīng)過黨委會(huì)的研究同意，才能作為考察人選。2019 年共計(jì)研究討論總部中層領(lǐng)導(dǎo)任免x人；研究談?wù)撏庀聦俟痉ǘù砣?、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理主持工作任免共計(jì)xxx人次。二是德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績原則。公司在選聘任用領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，注重對品德、才干、業(yè)績的考察，并且明確了公司選聘任用領(lǐng)導(dǎo)的基本條件：首先，要具有堅(jiān)定的理想信念、正確的價(jià)值取向、崇高的思想境界、具有責(zé)任感和使命感， 現(xiàn)階段組織考察環(huán)節(jié)都會(huì)對非黨員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部提出未來建議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)等方面強(qiáng)調(diào)；其次，要認(rèn)同 xx 集團(tuán)企業(yè)文化，認(rèn)同公司企業(yè)文化；最后，要有良好的履職記錄，業(yè)績突出。對于在工作過程中取得的業(yè)績也是評價(jià)是否能作為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，對于在業(yè)務(wù)上出現(xiàn)重大紕漏，業(yè)績欠佳的都是謹(jǐn)慎評估的。
制定并不斷完善干部選拔任用的制度和機(jī)制。為了保證選人用人工作的純潔性、嚴(yán)肅性，出臺(tái)了《關(guān)于干部選拔任用征求紀(jì)委意見的工作辦法》、《公司干部選拔制度補(bǔ)充規(guī)定》，再次對干部任免程序進(jìn)行了調(diào)整，是整體程序更加嚴(yán)謹(jǐn)，明確了各環(huán)節(jié)材料的行文要求，干部檔案材料更加標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格按照干部選拔任用的原則和制度開展干部選拔任用工作。一是嚴(yán)格按照核定職數(shù)配備干部。總部領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照《公司選聘任用總部中層干部管理辦法》中規(guī)定的職數(shù)配置，從未出現(xiàn)超編的情況，下屬公司的董監(jiān)高嚴(yán)格按照企業(yè)章程及股東協(xié)議配備，醞釀人選之前會(huì)多渠道核實(shí)職數(shù)。二是嚴(yán)格按照規(guī)定程序，組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部選聘工作。干部選拔任用工作中，有關(guān)重大決定事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，集體討論研究決定，人力資源部與歸口管理部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)充分溝通后，提交任免議案、涉及人員的干部信息表至黨委會(huì)，經(jīng)黨委會(huì)充分討論確定考察對象后，黨群工作部與人力資源部組成考察小組，根據(jù)工作需要和干部德才條件，全面考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)態(tài)度、工作實(shí)績和廉潔從業(yè)等方面的情況。考察完畢后，考察組會(huì)根據(jù)“德、能、勤、績、廉”出具考察意見并按照規(guī)定進(jìn)行公示，組織考察完成以后，對考察人周圍同事進(jìn)行民主訪談， 充分聽取同事對考察人的評價(jià)，對群眾有異議的被考察人，成立專項(xiàng)考察組核實(shí)反饋情況的真實(shí)性，規(guī)避“帶病提拔”風(fēng)險(xiǎn)。
（五）著眼凝心聚力，文化建設(shè)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)歷史性提升
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國******宣傳工作條例》，守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，全力開創(chuàng)宣傳思想文化建設(shè)新局面。
網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理全面加強(qiáng)。制定《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法（試行）》，開展了網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地清理規(guī)范工作，進(jìn)一步規(guī)范了“兩微一端”及群組管理。在“創(chuàng)先鋒”、集團(tuán)主題教育簡報(bào)發(fā)布工作信息xx余條，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨建工作的影響力。xx 等文章被省兩辦采用。
文化創(chuàng)新有聲有色。以慶祝建黨xx周年的契機(jī)，開展“初心使命不能忘、心系 xx 送清涼”主題黨日活動(dòng)，接受黨性洗禮；舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會(huì)，提士氣、聚人心、鼓干勁；為慶祝中華人民共和國成立 70 周年， 開展“滿懷深情頌祖國 我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會(huì)活動(dòng)，以支部為單位，組織開展“十個(gè)一”系列活動(dòng)，共同慶祝中華人民共和國成立 70 周年，匯聚了發(fā)展合力；組織“壯麗 70 年 奮斗新時(shí)代-最美+”攝影書畫大賽，激發(fā)了員工的愛國愛企熱情。
（六）嚴(yán)明“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性升級
堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與依規(guī)從嚴(yán)治企，努力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。
紀(jì)律建設(shè)扎實(shí)深入。一是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作檢查考核評估辦法》，與各直屬（控股）公司簽訂了黨建暨全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書，組織黨組織書記針對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況述職并現(xiàn)場評議。二是圍繞落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”工作要求，持續(xù)加強(qiáng)公務(wù)用車管理、履職待遇、業(yè)務(wù)招待等方面的監(jiān)督檢查，定期發(fā)送廉政提醒、定期跟蹤落實(shí)情況，增強(qiáng)干部員工的紅線意識(shí)和防范意識(shí)。借助 xx 會(huì)議管理系統(tǒng)，召開“以案為鑒、議案促改”警示教育大會(huì)，先后在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)送“廉節(jié)”提示，重點(diǎn)針對落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神問題，明確嚴(yán)禁事項(xiàng)要求。三是組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，排查班子及各部室 xxx項(xiàng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)巡察、“8+x”自查自糾系列整改，全力推動(dòng)整改到位，堅(jiān)決杜絕“問題年年找、年年有問題”。強(qiáng)化建章立制，制定《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施辦法》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和函詢暫行辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究實(shí)施辦法》《關(guān)于干部選拔任用征求紀(jì)委意見的工作辦法》等配套制度。四是支持紀(jì)委履行職責(zé)。堅(jiān)持“兩個(gè)為主”，支持紀(jì)委履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)。公司共收到來信、來電、來訪 xx件次（同比增長 200%），共處置問題線索 xx件（含 2xx 年x 件），初步核實(shí)件，函詢 xx件；經(jīng)初步核實(shí)，立案審查/調(diào)查x件，并視情況分別根據(jù)黨紀(jì)和企業(yè)規(guī)章制度，對責(zé)任人作出處理。其中，運(yùn)用“第一種形態(tài)”給予誡勉談話x人、批評教育x人；運(yùn)用“第二種形態(tài)”給予黨內(nèi)警告 x人、通報(bào)批評 x人；已運(yùn)用“第三種形態(tài)”對x名領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉問責(zé)并免去其黨支部書記職務(wù)，對 3 人進(jìn)行降低職級處分；未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪問題。在執(zhí)紀(jì)審查過程，及時(shí)要求有關(guān)人員退回違紀(jì)報(bào)銷費(fèi)用 xx 元；針對管理中暴露出的問題向x家直屬（控股）公司下達(dá)《紀(jì)律檢查建議書》，提出整改建議 x 條。
推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。一是推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)。公司針對內(nèi)控建設(shè)提出“整體規(guī)劃、明確標(biāo)準(zhǔn)、試點(diǎn)先行、全面推廣、協(xié)同推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)”的工作思路，展開對下屬企業(yè)的內(nèi)控體系建設(shè)工作，共對十八家下屬公司開展了內(nèi)控體系建設(shè)工作，內(nèi)控建設(shè)的完成率達(dá)到xx%?？偛績?nèi)控體系優(yōu)化工作以業(yè)務(wù)體系為核心，確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)， 以內(nèi)容體系為主線，提高科學(xué)管理水平；以管控體系為路徑，防范化 解決策風(fēng)險(xiǎn)。新修訂并印發(fā)了《公司 2019 年度管理制度匯編》，其中 共收錄十大類、xxx項(xiàng)總部管理制度，總部管理制度中當(dāng)年新修訂制度共計(jì)xx項(xiàng)，占比xx%。組織完成了 20xx年內(nèi)控自評價(jià)工作。首次將四家下屬企業(yè)納入到內(nèi)控自評價(jià)體系，已完成全部內(nèi)控整改事項(xiàng)， 整改完成率xxx%。二是高起點(diǎn)謀劃“防風(fēng)險(xiǎn)、降杠桿”工作。加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，把“降杠桿”目標(biāo)作為政治目標(biāo)；落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求， 轉(zhuǎn)變增長觀念和模式；聚焦融資重點(diǎn)工作，積極持續(xù)推進(jìn)權(quán)益性融資； 創(chuàng)新融資方式，提高資金使用效能； 加強(qiáng)考核引導(dǎo)，落實(shí)組織保障。三是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)和公車管理?！叭苯?jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，報(bào)銷 有審核。因公出國計(jì)劃上報(bào)集團(tuán)審批，并嚴(yán)格按照集團(tuán)下發(fā)的《xx 集團(tuán)出國（境）管理辦法》辦理各項(xiàng)手續(xù)。修訂《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待 遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》及業(yè)務(wù)支出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)布了新的報(bào)銷政 策。按照集團(tuán)和國資委要求及時(shí)修訂車輛使用管理辦法，并下發(fā)《關(guān) 于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛管理的通知》，規(guī)范公務(wù)車輛管理。根據(jù)市紀(jì) 委市監(jiān)委《關(guān)于在省管企業(yè)開展“私車公養(yǎng)”專項(xiàng)檢查的工作方案》和 xx 集團(tuán)《關(guān)于開“私車公養(yǎng)”問題專項(xiàng)清理整治工作的方案》的精神，制定《公司關(guān)于開展“私車公養(yǎng)”問題專項(xiàng)清理整治工作的方 案》，成立專項(xiàng)清理整治領(lǐng)導(dǎo)小組，開展自查自糾清理整治工作。同 時(shí)，公司總部簽訂車輛定點(diǎn)維修協(xié)議，進(jìn)一步杜絕私車公養(yǎng)的發(fā)生， 制作車輛使用手冊，確保每次出行有記錄可查。四是認(rèn)真做好審計(jì)工 作。堅(jiān)持“逢離必審”的原則，今年完成了計(jì)劃外的 xx 項(xiàng)目總經(jīng)理 離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和 xx 項(xiàng)目總經(jīng)理離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對重點(diǎn)項(xiàng)目和任職期限較長的公司領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)履職期內(nèi) 的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)審計(jì)關(guān)口前移，今年進(jìn)行了 xx、x
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x 兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的總經(jīng)理任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對審計(jì)出的問題進(jìn)行了及時(shí)糾正和有效整改， 防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提升了公司管控水平。把握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵因素， 從制度建設(shè)、人員配備、審計(jì)程序、審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用等方面對 工作不斷進(jìn)行完善，全面提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的深度、質(zhì)量和成效。
（七）發(fā)揮橋梁作用，群團(tuán)工作活力迸發(fā)
大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮工團(tuán)組織橋梁紐帶作用，營造和諧向上氛圍。
隊(duì)伍總體和諧穩(wěn)定。深入宣貫信訪工作辦法（試行）、維護(hù)穩(wěn)定和處置群體性突發(fā)事件工作實(shí)施方案、重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)施細(xì)則及信息報(bào)告工作規(guī)定。協(xié)助處理xx 起信訪維穩(wěn)事件。開展全民國家安全教育日系列活動(dòng)，以線上與線下相結(jié)合方式深入學(xué)習(xí)宣傳《國家安全法》，組織觀看專題視頻，繃緊“國家安全弦”。
工團(tuán)工作溫暖人心。開展法定節(jié)假日普惠慰問xx 次，幫扶困難黨員、職工 xx 人，開展生育、結(jié)婚、喪葬慰問 xx 人，慰問援派干部家屬 xx 次；參與“愛心 xx 省消費(fèi)扶貧”行動(dòng)，購買扶貧產(chǎn)品 xx 萬余元，組織 xx 人參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)；參加集團(tuán)籃球、羽毛球等文體比賽，獲得集團(tuán)第 xx 屆羽毛球比賽 xx 軍、籃球比賽 xx 軍的好成績；開展“迎新春”棋牌比賽及足球、羽毛球訓(xùn)練，豐富了員工精神文化需求。
通過扎實(shí)開展黨群工作，實(shí)現(xiàn)了將初心使命轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的內(nèi)生動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為打造節(jié)能行業(yè)“國家隊(duì)”“專業(yè)隊(duì)”、建設(shè)好守護(hù)好美麗中國的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有力促進(jìn)了公司高質(zhì)量發(fā)展。（經(jīng)營數(shù)據(jù)和獲獎(jiǎng)情況略）成績來之不易，這是以******同志為核心的黨***堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引的結(jié)果，是堅(jiān)決貫徹省委、集團(tuán)黨委決策部署的結(jié)果，是集團(tuán)相關(guān)部門（單位）關(guān)心支持的結(jié)果，是各級黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)和先鋒模范作用，攻堅(jiān)克難、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在一線的全體黨員，表示衷心地感謝和誠摯地問候！
對照全面從嚴(yán)治黨新要求，對照上級的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對照公司高質(zhì)量發(fā)展需要，對照廣大干部職工新期盼，我們的工作仍然存在以下提升之處：一是工作整體謀劃不足，目前依然以完成具體事務(wù)為主，黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力有待提升。二是工作模式依然以會(huì)議文件型為主，專業(yè)管理能力有待提升。三是受限于支部普遍成立時(shí)間較短、節(jié)能企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、人員流動(dòng)性強(qiáng)特別是基層黨務(wù)具體工作人員流動(dòng)頻繁等因素，一部分黨支部主動(dòng)工作的動(dòng)力不足、履職能力欠佳，開展工作依然以落實(shí)上級規(guī)定動(dòng)作為主，且工作成效不盡如人意。
二、2020 年工作思路和主要舉措黨的***四中***強(qiáng)調(diào)，要健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)全面領(lǐng)導(dǎo)制度。
《中國******基層組織工作條例（試行）》為新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。2020 年將是公司著力加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，切換發(fā)展動(dòng)能的關(guān)鍵一年，我們將系統(tǒng)推進(jìn)公司“管理提升三年行動(dòng)計(jì)劃”， “高質(zhì)量發(fā)展”將成為我們經(jīng)營的長期核心詞匯。我們要按照公司2020 年工作會(huì)要求，下大力氣，花苦功夫，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮國有企業(yè)黨的建設(shè)獨(dú)特優(yōu)勢，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，確保公司管理能力與 業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏相匹配，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
（一）著力突出政治建設(shè)，確保黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主體教育，把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一切工作的主題和總基調(diào)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。健全黨組織在重大事項(xiàng)決策中的作用。結(jié)合上市節(jié)能企業(yè)實(shí)際，把握功能定位，理清權(quán)責(zé)邊界。堅(jiān)持合理界定職權(quán)，黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，董事會(huì)發(fā)揮決策作用，經(jīng)理層發(fā)揮經(jīng)營管理作用。指導(dǎo)各全資、控股項(xiàng)目公司修改公司章程，全面落實(shí)黨建工作進(jìn)公司章程要求。堅(jiān)持權(quán)力與責(zé)任相對等，做到“有權(quán)必有責(zé)，授權(quán)不轉(zhuǎn)責(zé)，有責(zé)必落實(shí)， 失責(zé)必追究”。堅(jiān)持決策質(zhì)量和效率相統(tǒng)一，做到程序合規(guī)、決策科學(xué)、運(yùn)行高效。抓好企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施和考核評價(jià)。進(jìn)一步做實(shí)“日常管理+黨建督導(dǎo)+黨組織述職評議+年度檢查+面談”黨建考核，加大考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用力度。健全完善各黨支部定期及時(shí)向公司黨委報(bào)告重大事項(xiàng)制度。
全力打贏新冠肺炎病毒疫情阻擊戰(zhàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面落實(shí)***、省委、集團(tuán)黨委決策部署，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，全面投入疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力保證生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序推進(jìn)，切實(shí)履行國有企業(yè)“三大責(zé)任”。公司廣大黨員、干部要帶頭不折不扣落實(shí)各項(xiàng)防控措施，帶頭顧全大局，帶頭做好群眾工作，帶頭堅(jiān)守本職崗位，主動(dòng)擔(dān)綱急難險(xiǎn)重任務(wù)，全力以赴保生產(chǎn)保供應(yīng)，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝。公司黨委將把干部在疫情防控中的實(shí)際表現(xiàn)， 作為考察、識(shí)別、評價(jià)、使用的重要內(nèi)容，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核，表現(xiàn)突出的，表揚(yáng)表彰、大膽使用；不敢擔(dān)當(dāng)、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。公司黨委將對疫情防控斗爭中的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀******員進(jìn)行專項(xiàng)表彰。
（二）著力加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦認(rèn)真領(lǐng)會(huì)******對國有企業(yè)黨建的系列講話精神。要始終把深入學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話，尤其是在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話，真正做到領(lǐng)會(huì)精髓，融會(huì)貫通，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
開展忠誠教育。深入學(xué)習(xí)貫徹《*********關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展忠誠教育，開展“講政治、守紀(jì)律、講規(guī)矩”模范黨組織創(chuàng)建和先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實(shí)。
（三）著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平
全面夯實(shí)基本組織。按時(shí)高質(zhì)量完成公司黨委換屆工作。認(rèn)真貫徹《支部工作條例(試行)》，聚焦“xx 城市”建設(shè)、xx 分類等業(yè)務(wù)拓展情況，因地制宜、精準(zhǔn)施策，及時(shí)優(yōu)化、調(diào)整基層黨支部設(shè)置。
加強(qiáng)對基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，突出政治功能，不斷提升基層組織工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
全面建強(qiáng)基本隊(duì)伍。加強(qiáng)基層書記隊(duì)伍建設(shè)，建立健全基層書記選拔任用工作制度體系。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，分層分眾分批舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升工作技能，建立科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展通道。堅(jiān)決貫徹《黨員教育管理工作條例》，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)規(guī)范黨員隊(duì)伍教育管理，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
全面細(xì)化基本制度。認(rèn)真貫徹《中國******黨內(nèi)法規(guī)制定條例》等支部，出臺(tái)主題黨日、談心談話等工作指引，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化。編印特色黨支部創(chuàng)建指南等，提升基層黨建的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
（四）著力彰顯價(jià)值引導(dǎo)，升級高品位企業(yè)文化建設(shè)
迭代思想政治工作。堅(jiān)持以線上與線下相結(jié)合方式，創(chuàng)新干部職工理想信念教育手段，筑牢企業(yè)思想政治工作“生命線”。結(jié)合公司改革發(fā)展重大成就及“七一”、國慶節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織系列慶?；顒?dòng)和短視頻展播活動(dòng)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。
加大正面宣傳力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《宣傳工作條例》，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、正面宣傳為主，為企業(yè)改革發(fā)展提供良好輿論環(huán)境。聚焦建設(shè)、守護(hù)美麗中國實(shí)踐，加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度。
培育優(yōu)秀企業(yè)文化。加強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)，強(qiáng)化價(jià)值觀引領(lǐng)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。充分挖掘企業(yè)自有文化資源，用好紅色資源。開展企業(yè)文化升級活動(dòng)，形成具有自身特色的企業(yè)文化體系。
（五）著力抓嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)，打造山清水秀的企業(yè)生態(tài)
切實(shí)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。推動(dòng)各級黨組織書記切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，自覺做到“四個(gè)親自”；班子成員各負(fù)其責(zé)、各管一方。
堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義。緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，拿出有效管用的整治措施，持續(xù)深化鞏固基層減負(fù)年工作成果。持之以恒貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向。
（六）著力維護(hù)和諧穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造有利環(huán)境
持續(xù)推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作。堅(jiān)持“一周一小查，一月一大查”的排查工作機(jī)制，加強(qiáng)信訪信息的及時(shí)收集與處理；始終堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真落實(shí)“把握合情合理，把握法律法規(guī)”原則，對確需解決的正當(dāng)訴求，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保解決問題、化解矛盾的各項(xiàng)措施到位。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施。
筑牢國家人民安全防線。持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳《國家安全法》《保密法》，加強(qiáng)反邪教警示教育。針對重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)涉密計(jì)算機(jī)和涉密網(wǎng)絡(luò)防范措施。針對境外企業(yè)、有涉外活動(dòng)及出國（境）人員的單位，及時(shí)建立帳冊，詳細(xì)登記，切實(shí)加強(qiáng)管理，不發(fā)生失控管理現(xiàn)象。
（七）發(fā)揮黨群協(xié)同優(yōu)勢，全力助推公司高質(zhì)量發(fā)展
加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，發(fā)揮群團(tuán)組織的政治作用。經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽職工心聲，充分發(fā)揮群團(tuán)組織凝心聚力作用。進(jìn)一步創(chuàng)新員工生日會(huì)舉辦方式，持續(xù)深化青年大學(xué)習(xí)活動(dòng)，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。
全力助推生產(chǎn)經(jīng)營，激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情。承辦集團(tuán)第x 屆職工技能大賽，廣泛開展各類勞動(dòng)競賽和技能競賽活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力風(fēng)采。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展各類崗位練兵、技術(shù)比武。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極選樹先進(jìn)典型。
用心用情服務(wù)職工，不斷提升職工群眾的獲得感幸福感安全感。促進(jìn)企業(yè)和職工共建共享共贏，使發(fā)展成果更多惠及廣大職工。持續(xù)改善一線職工工作生活條件。積極開展送溫暖、送清涼、困難幫扶和“團(tuán)組織就在我身邊”等工作。積極推進(jìn)群團(tuán)組織工作方式、活動(dòng)方式創(chuàng)新，更好地為廣大職工提供服務(wù)。
同志們！讓我們以此次會(huì)議為契機(jī)，結(jié)合節(jié)能企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，勇于自我革命，打造高質(zhì)量黨建，勤勉篤行，持續(xù)提升，奮力書寫新時(shí)代國有節(jié)能上市企業(yè)黨建工作壯麗篇章！
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇二
敬愛的黨組織：
質(zhì)財(cái)富和精神文化財(cái)富。在中國，群眾構(gòu)成了革命的大軍，締造了xxx，具有無可替代的地位和無可磨滅的功績。中國xxx執(zhí)政后能夠走群眾路線，才使得中國在改革開放三十年以來得到長足的發(fā)展，在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外交等諸多方面取得了巨大的進(jìn)步，進(jìn)而飛向世界。我們難以想象，如果沒有群眾的支持，中國xxx和新中國會(huì)怎樣續(xù)寫歷史。建國六十周年的慶典向我們展示了一段華麗的樂章，中華民族在政治、軍事、科技等各方面所取得的成就近在眼前，讓我們應(yīng)接不暇。廣大人民群眾締造的中華民族從沒落到騰飛的歷史是最生動(dòng)最有啟發(fā)意義的例子，給我們?nèi)朦h積極分子指引了一個(gè)明確的方向：走群眾路線，加強(qiáng)自己為人民服務(wù)的修養(yǎng)。
那么怎樣才能加強(qiáng)自己的為人民服務(wù)的修養(yǎng)呢？萬老師為我們指出以下幾點(diǎn)：（1）（2）刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；（3）從身邊的小事做起，培養(yǎng)為人民服務(wù)的習(xí)慣。
實(shí)處。對待同事要團(tuán)結(jié)、友愛、互助，多與社區(qū)居民溝通，主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，做好思想品德上的帶頭作用。積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，深入群眾，充分做好為人民服務(wù)的準(zhǔn)備。
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇三
我社現(xiàn)有員工6人，5男，1女，其中黨員1人。主任1人，會(huì)計(jì)主管1人，儲(chǔ)蓄員1人，出納1人，信貸員2人。平均年齡35歲，工齡最長30年，最短的3年，整個(gè)職工隊(duì)伍有著較好的工作經(jīng)驗(yàn)，政治素質(zhì)較好，依照排查內(nèi)容對照，全體員工沒有“黃賭毒”行為、無家庭經(jīng)商，無大額資金炒股，能遵守上班制度，無曠工現(xiàn)象，更沒有不良記錄和犯罪，沒有交友混亂、經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所的。只是職工中有2人在他行立據(jù)借款，用途是貸款買房，但都能正常清息和按期償還，根據(jù)縣聯(lián)社強(qiáng)制休假的規(guī)定，6名員工都應(yīng)實(shí)行強(qiáng)制休假，但是由于人員不夠，無法實(shí)施。
經(jīng)常性開展政治學(xué)習(xí)教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，與社會(huì)上不良習(xí)氣為敵，只有做好本職工作才是一個(gè)信合人的工作目標(biāo)，也是一個(gè)有責(zé)任心的信合人的思想境界。經(jīng)常性開展與職工談心，關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工的生活困難狀況，盡力所能及地進(jìn)行幫助和安撫，消除他們的不安和不良情緒，經(jīng)常性開展一些有益的、健康的娛樂活動(dòng)，逐漸杜絕一些低級趣味的不良行為。
九種人排查工作，也是強(qiáng)化內(nèi)控管理，樹立良好的形象，提升管理水平的工作，面對信用社日益快速發(fā)展，同時(shí)，還要面對物欲橫流的誘惑，如何能做到潔身自好，廉潔自律，必須牢記緊筑防腐長堤，使職工隊(duì)伍永不變質(zhì)，才能起到理想的效果，九種人排查及幫助教育工作任重而道遠(yuǎn)。
信用社
8月31日
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇四
一、廉潔自律
堅(jiān)定信念，增強(qiáng)對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務(wù)副書記多年，對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上堅(jiān)持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、注重學(xué)習(xí)
主動(dòng)抓好社區(qū)黨組織的建設(shè)工作，注重自身的學(xué)習(xí)與提高，并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合，適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的新要求，在參加深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，制定了黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實(shí)施計(jì)劃，組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
三、認(rèn)真履行好職責(zé)
當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到辦事公正、處事公平，敢于講真話講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)任，主動(dòng)與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
四、適應(yīng)形勢抓好社區(qū)黨建
五、不斷提高自身素質(zhì)
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，作為一名中國xxx黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動(dòng)，在“創(chuàng)文”工作中，積極報(bào)名參加義工服務(wù)，不管是烈日當(dāng)空，還是寒風(fēng)細(xì)雨，堅(jiān)持參加交通路口的文明出行志愿者服務(wù)，體現(xiàn)了xxx員的先鋒模范作用。
六、今后的工作
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。
社工機(jī)構(gòu)年度工作報(bào)告篇五
為了深入推進(jìn)糾風(fēng)維穩(wěn)工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，確保有一個(gè)和諧穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，以穩(wěn)定促進(jìn)改革，以改革實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，xx縣聯(lián)社按照《省聯(lián)社紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全省糾風(fēng)工作電視電話會(huì)議精神傳達(dá)提綱的通知》要求，在轄內(nèi)各級、各部門狠抓落實(shí)，取得成效。
在糾風(fēng)工作中，理事長為第一責(zé)任人，承擔(dān)糾風(fēng)維穩(wěn)工作管理職責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部室、紀(jì)檢監(jiān)察部門、基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。紀(jì)檢監(jiān)察部門以不斷完善維護(hù)穩(wěn)定工作和糾正行業(yè)不正之風(fēng)為已任，把責(zé)任分解到每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位和每一位員工，建立橫到邊、縱到底的糾風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)，形成層層有責(zé)任、級級有落實(shí)的工作機(jī)制，徹底解決糾風(fēng)維穩(wěn)工作上熱下冷這一突出問題。
在開展糾風(fēng)維穩(wěn)工作中，我社在各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立了“意見箱”，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，廣泛收集信息，為開展糾風(fēng)維穩(wěn)工作掌握第一手資料。
按照銀監(jiān)部門關(guān)于案件防控治理和深入開展案件治理“回頭看”深度排查工作的部署要求，在鞏固前三年案件專項(xiàng)治理工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展了“兩案”治理和加強(qiáng)案防工作，從源頭上糾正了內(nèi)部不正之風(fēng)，消除了不穩(wěn)定因素的苗頭和隱患。
1、經(jīng)營環(huán)境和諧穩(wěn)定，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了較好發(fā)展，存款比年初純增3.17億元，貸款凈擴(kuò)規(guī)模4.28億元，收入達(dá)9千萬元，各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，實(shí)現(xiàn)了新跨越。
2、群眾通過信訪渠道反映的信訪事件，在限期內(nèi)，均得到了圓滿解決，及時(shí)將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。僅今年，我社共收到群眾來信來訪事件22件，其中，反映存款余額不正確的有3件，反映貸款余額不正確、村級信貸聯(lián)絡(luò)員不稱職不廉潔、員工服務(wù)態(tài)度差等問題的有16件，不服我社行政除名處分決定的我單位原職工來信3件。自接到上述來信來訪后，在經(jīng)過深入調(diào)查，充分掌握實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，主要采取了多向當(dāng)事人溝通、多作解釋的方法處理，均得到了妥善解決，共辭退在工作中不稱職、不廉潔的村級信貸聯(lián)絡(luò)員1名，經(jīng)濟(jì)處罰服務(wù)態(tài)度差、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的員工67人，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng)。