根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘銅川市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和中小學(xué)、幼兒園事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘計(jì)劃及崗位
    本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員311人，其中醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)201人、中小學(xué)、幼兒園新任教師110人。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件：《2017年銅川市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》、《2017年銅川市中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表）。
    二、招聘條件
    （一）報(bào)考的基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
    3、年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1981年6月26日至1999年6月25日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位表公布的要求為準(zhǔn)。
    4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或資格條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職（高專(zhuān)）專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
    5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    6、崗位有戶(hù)籍（要求2017年6月23日前已正式辦結(jié)落戶(hù)手續(xù)）、生源地限制的，具體詳見(jiàn)崗位表。
    7、符合招聘崗位要求的其他條件。
    （二）不符合招聘條件的其他情形
    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
    3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
    4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。
    5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用尚在試用期內(nèi)的；參加2017年銅川市事業(yè)單位公開(kāi)招聘公示期已滿(mǎn)的。
    6、按照中省規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
    7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    三、招聘程序
    本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上資格初審、下載打印準(zhǔn)考證、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
    （一）發(fā)布招聘信息
    在銅川市人民政府網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。
    （二）網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)設(shè)在銅川市人社局網(wǎng)站，點(diǎn)擊2017年銅川市事業(yè)單位網(wǎng)上報(bào)名入口報(bào)名。
    1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：6月26日12:00至7月1日12:00。
    應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
    應(yīng)聘人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，對(duì)所填信息的真實(shí)性作出。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
    2、查詢(xún)資格審查結(jié)果：
    招聘組織部門(mén)網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2017年6月26日13:00至2017年7月2日12:00，在此期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
    7月1日12:00報(bào)名平臺(tái)關(guān)閉，在此之前資格審查未通過(guò)的考生可以更改報(bào)考崗位。審查通過(guò)后的報(bào)考崗位信息不得更改。
    為指導(dǎo)考生合理報(bào)名，6月30日18:00在公告發(fā)布網(wǎng)站公布截止當(dāng)日17:00各崗位報(bào)名人數(shù)情況，之后不再公布。
    應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告內(nèi)容，仔細(xì)查閱崗位條件，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。對(duì)于誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)考人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
    對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、公示、聘用、試用期管理等全過(guò)程，監(jiān)督審查貫穿招聘工作全過(guò)程。期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格，并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等處理。
    3、本次招聘不收取費(fèi)用。
    （三）開(kāi)考比例
    根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位開(kāi)考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人數(shù)的比例）不低于1:3，對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)和國(guó)家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、山區(qū)縣及艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
    未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公告。
    （四）網(wǎng)上下載打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證
    2017年7月5日9:00至7月8日24:00，網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表是考生參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等程序的重要憑證，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)下載打印和妥善保管的，后果由考生自負(fù)。
    四、筆試和面試
    （一）筆試內(nèi)容：
    筆試設(shè)一科，滿(mǎn)分為100分。
    醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)
    中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位：教育基礎(chǔ)知識(shí)
    醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)考試大綱詳見(jiàn)附件三，教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱詳見(jiàn)附件四。
    （二）筆試時(shí)間：
    2017年7月9日（星期日），考試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    （三）筆試地點(diǎn)：
    詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    （四）筆試成績(jī)查詢(xún)：
    應(yīng)聘人員筆試成績(jī)預(yù)計(jì)7月14日公布，考生可登錄銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
    （五）加分：
    1、加分依據(jù)及分值
    根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見(jiàn)》（銅組發(fā)﹝2013〕2號(hào)）規(guī)定，大學(xué)生村官凡任滿(mǎn)一個(gè)聘期，聘期內(nèi)年度考核均為稱(chēng)職以上，并擔(dān)任“兩委”正職一年以上的加10分，擔(dān)任“兩委”副職一年以上的加5分。
    2、受理加分的程序
    7月11日-13日（每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）由銅川市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（銅川市新區(qū)齊慶路二號(hào)市便民服務(wù)中心9011室）負(fù)責(zé)受理，逾期不受理加分申請(qǐng)。
    3、申請(qǐng)加分須提供的材料
    大學(xué)生村官須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、任職材料和聘期內(nèi)考核結(jié)果證明等原件、復(fù)印件。
    4、加分認(rèn)定
    大學(xué)生村官加分包括擔(dān)任“兩委”正職、“兩委”副職兩類(lèi)，兩類(lèi)別之間加分不可累計(jì)。
    加分計(jì)入筆試成績(jī)，加分結(jié)果7月14日招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示。
    5、筆試成績(jī)（含加分）公布。
    筆試成績(jī)（含加分）及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于7月14日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
    （六）資格復(fù)審
    筆試設(shè)置低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)60分（含加分），低于60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審。
    1、資格復(fù)審人員的確定：根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入資格復(fù)審人員1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，不低于低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。崗位筆試成績(jī)（含加分）排序出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
    2、進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入面試，出現(xiàn)空缺順延遞補(bǔ)。
    3、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及須提供的資料在公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公告筆試成績(jī)（含加分）及資格復(fù)審安排。
    （七）面試
    通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試，面試公告在公告發(fā)布網(wǎng)站公告。面試滿(mǎn)分為100分，低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢。
    （八）綜合成績(jī)計(jì)算
    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）/2+面試成績(jī)/2
    面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)（含加分）也相同的，加試面試成績(jī)高者排先。
    進(jìn)入體檢人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公布筆試成績(jī)（含加分）、面試成績(jī)和綜合成績(jī)以及體檢安排。
    （九）體檢
    體檢除崗位有特殊要求外，按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（詳見(jiàn)附件五）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。
    （十）考察
    考察工作由市級(jí)人事主管部門(mén)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察主要內(nèi)容為考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。
    （十一）公示
    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    （十二）聘用
    公示期滿(mǎn)后，由銅川市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。
    新聘用人員憑招聘通知書(shū)，辦理人事、編制等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
    新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層低服務(wù)年限為5年。在低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
    2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
    應(yīng)屆全日制普通高等教育人員提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2017年7月31日（以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）；非全日制普通高等教育人員提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2017年9月30日（以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）。若應(yīng)聘人員未能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消其聘用資格。
    對(duì)于正在辦理報(bào)考崗位要求的職稱(chēng)和職（執(zhí)）業(yè)資格的考生，在面試資格復(fù)審時(shí)，須提供相關(guān)行政主管部門(mén)出具考試合格的證明。
    五、紀(jì)律要求
    為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與招聘的工作人員要高度重視，嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
    對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
    六、重要提示
    （一）本次公開(kāi)招聘各階段安排公告和通知以銅川市人民政府網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)，其他網(wǎng)站鏈接或轉(zhuǎn)發(fā)與本次招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。考生不要通過(guò)上述網(wǎng)站之外的其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，防止造成個(gè)人信息泄露和影響正常報(bào)名等情況。
    （二）為防止惡意刷高報(bào)名人數(shù)的行為，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者向同一崗位提交報(bào)名信息的次數(shù)進(jìn)行了限制，報(bào)名信息經(jīng)同一崗位資格審查3次未通過(guò)的報(bào)考者，不能報(bào)考該崗位。
    （三）報(bào)考者應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間，同時(shí)對(duì)已提交的報(bào)名信息應(yīng)及時(shí)上傳并查看審核結(jié)果，避免造成因網(wǎng)絡(luò)擁堵無(wú)法登錄報(bào)名或未及時(shí)改報(bào)崗位等情況。
    （四）考生報(bào)名時(shí)須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)并關(guān)注招聘具體階段性公告，錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間由考生自行負(fù)責(zé)。
    （五）本次公開(kāi)招聘建議使用電腦版網(wǎng)頁(yè)瀏覽器登錄報(bào)名系統(tǒng)，因使用其他電子設(shè)備登錄方式造成網(wǎng)報(bào)不成功的，后果由考生自負(fù)。
    （六）本次公開(kāi)招聘，只公布筆試考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
    （七）特別警示：對(duì)于在招聘各階段中無(wú)正當(dāng)理由棄考的考生，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信庫(kù)，按照有關(guān)規(guī)定處理。
    （八）本公告未盡事宜，由銅川市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如有變動(dòng)，另行通知。
    政策及網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún):銅川市人社局0919-3185692
    咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00；14:00-17:30
    5.公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn).doc