因工作需要，經(jīng)縣編委研究，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員75名。
    一、招聘條件
    1、具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，品行端正。
    2、具有下列情形之一的，不得報名：本縣機關事業(yè)單位在編人員不得報考;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反計劃生育政策的;涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
    3、年齡、工作年限等計算截止日期為2017年5月31日，例如年齡上限為30周歲，即要求1987年6月1日及以后出生。
    4、具體職位及條件。見《桃江縣2017年面向社會招聘工作人員職位表》(附件1)。
    二、招聘程序
    (一)報名與資格審查
    1、報名時間：2017年7月3日至5日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
    2、報名地點：縣人力資源市場管理中心(桃江縣資江北路176號)
    3、咨詢電話：0737-8883697(縣人社局事業(yè)單位管理股)
    4、報名要求：報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表及報名職位所需提供的相關資料的原件和復印件等和近期正面免冠同底一寸彩照2張，按要求填寫《桃江縣事業(yè)單位公開招聘報名表》，每個考生限報1個職位。
    5、資格審查：本次招聘人員資格審查由縣人社局負責，審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關資料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假資料的，即取消其考試、聘用資格。專業(yè)資格審查以《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準，未列入目錄的，以縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同認定的結果為準。
    6、準考證領取。地點：縣人社局事業(yè)單位管理股(縣就業(yè)局院內(nèi)二樓)。時間：2017年7月19日至21日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
    (二)考試
    1、縣信息中心職位進行筆試、專業(yè)測試加面試，按4:3:3計入綜合成績。其余職位的考試由筆試、面試兩部分組成，筆試、面試成績按5:5計入綜合成績。筆試內(nèi)容為公共知識或相關專業(yè)知識，不指定考試用書。每一職位招聘計劃數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例必須達到1:3方能開考，未達到1:3比例的，相應減少該職位招聘人數(shù)或取消該職位招聘。報考職位被取消的，不接受改報。
    2、面試采用結構化面試。面試入圍人選按照筆試成績從高到低按1:2的比例確定。如擬確定面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，一并納入面試。個別沒有形成競爭的職位設定面試最低合格分數(shù)線。
    3、考試的時間、地點以準考證為準。
    (三)體檢
    根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢人選，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織體檢。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，則面試成績高者確定為體檢人選。
    (四)考核
    由用人單位參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)，組織對體檢合格人員進行考核?？己说闹攸c是應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況。應聘人員因體檢或考核不符合要求的，不予聘用。由此出現(xiàn)的缺額，按照應聘同一職位考試綜合成績和體檢結果，依次等額遞補，遞補不超過兩次。
    (五)聘用
    根據(jù)考核、體檢情況，在《桃江縣公眾信息網(wǎng)》上公示擬聘人員名單，公示期為7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響錄用情形的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，最低服務年限不少于3年。
    三、本次招聘由縣委組織部、縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織，用人單位配合，縣紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。本公告由縣人社局負責解釋。
    原標題：桃江縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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    桃江縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
    桃江縣事業(yè)單位公開招聘報名表