寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。以下是整理的銷售總監(jiān)個人簡歷，歡迎閱讀！
【銷售總監(jiān)個人簡歷1】
姜先生
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 35
戶口所在： 天河區(qū)
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 172 cm
人才測評： 未測評
體 重： 68 kg
求職意向：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)： 廣州，順德區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
***電子有限公司
起止年月：2010-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實;
2、負責設定分公司內(nèi)部機構，并制定其職責;
3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系;
4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;
7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點;
9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因：
***集團
起止年月：2007-12 ～ 2009-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 營銷中心經(jīng)理
工作描述：
1、開拓市場，簽訂代理商
2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結、人員分配等
工作業(yè)績 :
1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道
2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考
3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率
離職原因： 公司產(chǎn)品線斷線
***集團
起止年月：2004-06 ～ 2007-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當?shù)厥袌鰹楹诵?，開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。
2、商超主管：對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術，機型差異銷售等模式。
3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等
工作業(yè)績：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系，建立了強勢的品牌形象地位
離職原因： 個人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學
高學歷： 本科 獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 工商管理專業(yè)
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源
【銷售總監(jiān)個人簡歷2】
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm
人才測評： 未測評 體 重： 57 kg
我的特長：
求職意向
人才類型：
應聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 高級管理
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展
2.負責市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析
3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式
4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關系的管理
5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配
6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系
7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負責營銷目標計劃的達成
10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理;
2.領導、管理和培訓區(qū)域內(nèi)的銷售團隊
3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測，銷售目標的制定及分解
4.制定銷售計劃和銷售預算
5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶
6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)
7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標
8.及時處理突發(fā)事件，應對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題
9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護
離職原因：
**廣州公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定
2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓
3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務指標
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息
6、督導本團隊業(yè)務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款
7、監(jiān)督、考核本團隊相關人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術學院
高學歷： 大?！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 人文藝術 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
A：具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力
B：具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力
C：優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作
D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力
E：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力
F：具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗
H：能夠適應出差
詳細個人自傳
1：有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力
2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力
3：熟悉網(wǎng)絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關系協(xié)調(diào)能力
【銷售總監(jiān)個人簡歷3】
基本信息
姓名：國籍：中國
目前所在地：廣州 民族：漢族
戶口所在地：廣西 身材：179 cm70 kg
婚姻狀況：未婚 年齡：30 歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：經(jīng)營/管理類：區(qū)域經(jīng)理、市場銷售/營銷類、貿(mào)易類：
工作年限：5 職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2015--3500 希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷
一、公司名稱：某線材線纜公司起止年月：2015-05 ～2015-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：區(qū)域經(jīng)理
工作描述：(1)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(2)負責對本公司銷售人員的管理和工作分配
(3)協(xié)助總經(jīng)理管理公司一切事務
(4)負責與總經(jīng)理一起研究和落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃
(5)各部門的工作進行策劃, 指導和協(xié)調(diào); 并及時提交工作報告
二、公司名稱：冠捷AOC起止年月：2015-11 ～2015-02
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：區(qū)域經(jīng)理
工作描述：
(1)負責公司新產(chǎn)品終端市場操作和行業(yè)單為主。
(2)負責對本銷售人員的管理和工作分配。
(3)領導營銷團隊，實現(xiàn)公司的各項銷售指標。
(4)對專賣店促銷員培訓和推廣工作進行指導、評估。
(5)對團隊銷售目標、銷售成本和銷售利潤負責。
(6)建立完善的供應商信息庫，在供應商管理上得到了有效的加強。
(7)規(guī)范市場運作流程及廣西的業(yè)務
(8)主要負責客戶的管理、報價、尋找客戶、接單、跟單直至出貨、客訴及所屬客戶的所有業(yè)務，并發(fā)展新的客戶
三、公司名稱：紫日廣告裝飾有限責任公司起止年月：2015-08 ～2015-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務：副總經(jīng)理
工作描述：
(1)針對市場和競爭對手，制定本公司發(fā)展方案。
(2)負責公司裝飾材料采購。
(3)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(4)制訂年度營銷目標，提出未來市場規(guī)劃和公司新項目研調(diào)。
(5)負責跟蹤和參與工程的投標。
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
高學歷：大專畢業(yè)日期：2015-06-01
所學專業(yè)一：市場營銷
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
1999-07 2015-06 中山大學市場營銷大專
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人營銷管理理論基礎扎實，管理思路清晰，有敏銳的市場洞察力和分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹、穩(wěn)重，具備領導魄力和執(zhí)行力。有多年帶領、管理營銷團隊的經(jīng)驗，擅長人員培訓和激勵。能承受一定的壓力，愿意接受挑戰(zhàn)。有很強的統(tǒng)籌能力，合理分配利用各項資源，工作上注重數(shù)字量化管理和時間、效率管理.
自我評價
本人的格言按照自己的人生目標不斷進取，處世哲學不卑不亢地面對人生。本人特長就是善于交際，與人溝通。良禽擇木而棲，愿借您的慧眼，給我一個機會!
【銷售總監(jiān)個人簡歷1】
姜先生
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 35
戶口所在： 天河區(qū)
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 172 cm
人才測評： 未測評
體 重： 68 kg
求職意向：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)： 廣州，順德區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
***電子有限公司
起止年月：2010-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實;
2、負責設定分公司內(nèi)部機構，并制定其職責;
3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系;
4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;
7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點;
9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因：
***集團
起止年月：2007-12 ～ 2009-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 營銷中心經(jīng)理
工作描述：
1、開拓市場，簽訂代理商
2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結、人員分配等
工作業(yè)績 :
1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道
2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考
3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率
離職原因： 公司產(chǎn)品線斷線
***集團
起止年月：2004-06 ～ 2007-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當?shù)厥袌鰹楹诵?，開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。
2、商超主管：對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術，機型差異銷售等模式。
3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等
工作業(yè)績：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系，建立了強勢的品牌形象地位
離職原因： 個人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學
高學歷： 本科 獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 工商管理專業(yè)
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2000-09 2004-07 暨南大學 工商管理專業(yè) CET-4
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源
【銷售總監(jiān)個人簡歷2】
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm
人才測評： 未測評 體 重： 57 kg
我的特長：
求職意向
人才類型：
應聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 高級管理
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展
2.負責市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析
3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式
4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關系的管理
5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配
6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系
7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負責營銷目標計劃的達成
10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理;
2.領導、管理和培訓區(qū)域內(nèi)的銷售團隊
3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測，銷售目標的制定及分解
4.制定銷售計劃和銷售預算
5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶
6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)
7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標
8.及時處理突發(fā)事件，應對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題
9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護
離職原因：
**廣州公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定
2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓
3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務指標
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息
6、督導本團隊業(yè)務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款
7、監(jiān)督、考核本團隊相關人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術學院
高學歷： 大?！ ～@得學位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 人文藝術 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
A：具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力
B：具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力
C：優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作
D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力
E：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力
F：具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗
H：能夠適應出差
詳細個人自傳
1：有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力
2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力
3：熟悉網(wǎng)絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關系協(xié)調(diào)能力
【銷售總監(jiān)個人簡歷3】
基本信息
姓名：國籍：中國
目前所在地：廣州 民族：漢族
戶口所在地：廣西 身材：179 cm70 kg
婚姻狀況：未婚 年齡：30 歲
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：經(jīng)營/管理類：區(qū)域經(jīng)理、市場銷售/營銷類、貿(mào)易類：
工作年限：5 職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2015--3500 希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷
一、公司名稱：某線材線纜公司起止年月：2015-05 ～2015-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：區(qū)域經(jīng)理
工作描述：(1)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(2)負責對本公司銷售人員的管理和工作分配
(3)協(xié)助總經(jīng)理管理公司一切事務
(4)負責與總經(jīng)理一起研究和落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃
(5)各部門的工作進行策劃, 指導和協(xié)調(diào); 并及時提交工作報告
二、公司名稱：冠捷AOC起止年月：2015-11 ～2015-02
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：區(qū)域經(jīng)理
工作描述：
(1)負責公司新產(chǎn)品終端市場操作和行業(yè)單為主。
(2)負責對本銷售人員的管理和工作分配。
(3)領導營銷團隊，實現(xiàn)公司的各項銷售指標。
(4)對專賣店促銷員培訓和推廣工作進行指導、評估。
(5)對團隊銷售目標、銷售成本和銷售利潤負責。
(6)建立完善的供應商信息庫，在供應商管理上得到了有效的加強。
(7)規(guī)范市場運作流程及廣西的業(yè)務
(8)主要負責客戶的管理、報價、尋找客戶、接單、跟單直至出貨、客訴及所屬客戶的所有業(yè)務，并發(fā)展新的客戶
三、公司名稱：紫日廣告裝飾有限責任公司起止年月：2015-08 ～2015-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務：副總經(jīng)理
工作描述：
(1)針對市場和競爭對手，制定本公司發(fā)展方案。
(2)負責公司裝飾材料采購。
(3)現(xiàn)有及潛在大客戶及行業(yè)客戶的開發(fā)和維護。
(4)制訂年度營銷目標，提出未來市場規(guī)劃和公司新項目研調(diào)。
(5)負責跟蹤和參與工程的投標。
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
高學歷：大專畢業(yè)日期：2015-06-01
所學專業(yè)一：市場營銷
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
1999-07 2015-06 中山大學市場營銷大專
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人營銷管理理論基礎扎實，管理思路清晰，有敏銳的市場洞察力和分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹、穩(wěn)重，具備領導魄力和執(zhí)行力。有多年帶領、管理營銷團隊的經(jīng)驗，擅長人員培訓和激勵。能承受一定的壓力，愿意接受挑戰(zhàn)。有很強的統(tǒng)籌能力，合理分配利用各項資源，工作上注重數(shù)字量化管理和時間、效率管理.
自我評價
本人的格言按照自己的人生目標不斷進取，處世哲學不卑不亢地面對人生。本人特長就是善于交際，與人溝通。良禽擇木而棲，愿借您的慧眼，給我一個機會!