廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
為適應(yīng)新形勢下宣傳工作要求，充實(shí)宣傳干部隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意， 市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘3名全日制碩士研究生到上猶縣委宣傳部所屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
中共上猶縣委宣傳部(網(wǎng)宣辦)新媒體應(yīng)用綜合崗3名;詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生除外);
6、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
學(xué)歷要求全部為全日制碩士研究生學(xué)歷(并獲得相應(yīng)層次學(xué)位)，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校及各級黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;
專業(yè)及年齡詳見各招聘崗位具體要求。專業(yè)分類按照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號)(http://www.jianhrss.gov.cn/ywzn/sydwk/sykzcwj/201503/t20150305_2227608.html)附件所列《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》為準(zhǔn)，專業(yè)要求均為大類，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考?？忌挲g計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月1日。
(四)其他要求
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明;縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明;與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員隱瞞身份報(bào)考的，按照違反誠信報(bào)考有關(guān)要求，取消聘用資格。
三、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，不進(jìn)行筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
8月18日—27日在上猶縣新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)、上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場資格審查方式，不接受委托報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年 8月28日9:00—8月30日17:00，報(bào)名步驟如下：
報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄上猶縣新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)、上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)下載《中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生考試報(bào)名表》并如實(shí)填寫后，將報(bào)名須提交的原件材料拍照，與報(bào)名表一起發(fā)送至上猶縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股郵箱(syxgwyg@163.com),照片和報(bào)名須提交的原件、復(fù)印件在資格審查時(shí)現(xiàn)場提交。
2、報(bào)名須提交的材料
(1)《中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生考試報(bào)名表》;
(2)身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
(4)相應(yīng)學(xué)歷報(bào)到證原件及復(fù)印件一份;
(5)近期免冠一寸照片4張;
(6)單位及主管部門同意報(bào)考的證明等其他應(yīng)提交的材料。
(三)資格審查
1、9月5日報(bào)考人員到上猶縣人力資源和社會保障局參加資格審查，地點(diǎn)：上猶縣城稍口行政小區(qū)E棟5樓506會議室。資格審查由中共上猶縣委宣傳部及及上猶縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。下列人員還需提供如下材料：
①未出具報(bào)到證的應(yīng)出具人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生];②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;③縣(市、區(qū))對在編在崗人員有調(diào)配規(guī)定的或副科級以上干部需出具組織人社部門同意報(bào)考的證明。
資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
2、未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
(四)結(jié)構(gòu)化面試
1、面試時(shí)間為2017年9月7日。面試主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。
2、如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按面試成績從高分到低分等額確定入闈體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，所有考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。
3、當(dāng)末位入闈體檢、考核對象出現(xiàn)同分情況時(shí)，采取末位同分者加試的方式確定。
(五)體檢和考核
1、根據(jù)面試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位成績相同的，采取末位同分者加試的方式確定。
2、體檢由縣委宣傳部、人社、衛(wèi)生計(jì)生部門組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取(體檢費(fèi)用由考生自理)。如因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績從高到低遞補(bǔ)一次。
3、考核由縣委宣傳部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4、面試后，如因考生考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等一切原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對考核體檢合格的擬聘人員名單，由縣委宣傳部、縣人力資源和社會保障局在上猶縣新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)、上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)聘用，并填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《贛州市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》報(bào)市人社局備案，用人單位按規(guī)定到縣編委辦辦理招聘人員核編手續(xù)。
公開招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
正式聘用人員無特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格。
五、待遇
聘用人員除按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)及住房公積金，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還享受以下待遇：
1、見習(xí)期間直接享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。
2、聘用人員在上猶縣最低服務(wù)年限為五周年，要求與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，否則，視為自動放棄聘用資格。
3、按本縣引進(jìn)高層次人才政策，享受人才津貼，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
六、咨詢電話
招聘咨詢電話：0797-7132992
七、本公告由上猶縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生公告
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附件：1、中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生職位表.doc
附件：2、中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生考試報(bào)名表.doc
為適應(yīng)新形勢下宣傳工作要求，充實(shí)宣傳干部隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意， 市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘3名全日制碩士研究生到上猶縣委宣傳部所屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
中共上猶縣委宣傳部(網(wǎng)宣辦)新媒體應(yīng)用綜合崗3名;詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生除外);
6、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
學(xué)歷要求全部為全日制碩士研究生學(xué)歷(并獲得相應(yīng)層次學(xué)位)，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校及各級黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;
專業(yè)及年齡詳見各招聘崗位具體要求。專業(yè)分類按照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號)(http://www.jianhrss.gov.cn/ywzn/sydwk/sykzcwj/201503/t20150305_2227608.html)附件所列《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》為準(zhǔn)，專業(yè)要求均為大類，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考?？忌挲g計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月1日。
(四)其他要求
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明;縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明;與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員隱瞞身份報(bào)考的，按照違反誠信報(bào)考有關(guān)要求，取消聘用資格。
三、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，不進(jìn)行筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
8月18日—27日在上猶縣新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)、上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場資格審查方式，不接受委托報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年 8月28日9:00—8月30日17:00，報(bào)名步驟如下：
報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄上猶縣新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)、上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)下載《中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生考試報(bào)名表》并如實(shí)填寫后，將報(bào)名須提交的原件材料拍照，與報(bào)名表一起發(fā)送至上猶縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股郵箱(syxgwyg@163.com),照片和報(bào)名須提交的原件、復(fù)印件在資格審查時(shí)現(xiàn)場提交。
2、報(bào)名須提交的材料
(1)《中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生考試報(bào)名表》;
(2)身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
(4)相應(yīng)學(xué)歷報(bào)到證原件及復(fù)印件一份;
(5)近期免冠一寸照片4張;
(6)單位及主管部門同意報(bào)考的證明等其他應(yīng)提交的材料。
(三)資格審查
1、9月5日報(bào)考人員到上猶縣人力資源和社會保障局參加資格審查，地點(diǎn)：上猶縣城稍口行政小區(qū)E棟5樓506會議室。資格審查由中共上猶縣委宣傳部及及上猶縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。下列人員還需提供如下材料：
①未出具報(bào)到證的應(yīng)出具人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生];②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;③縣(市、區(qū))對在編在崗人員有調(diào)配規(guī)定的或副科級以上干部需出具組織人社部門同意報(bào)考的證明。
資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
2、未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
(四)結(jié)構(gòu)化面試
1、面試時(shí)間為2017年9月7日。面試主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。
2、如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按面試成績從高分到低分等額確定入闈體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，所有考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。
3、當(dāng)末位入闈體檢、考核對象出現(xiàn)同分情況時(shí)，采取末位同分者加試的方式確定。
(五)體檢和考核
1、根據(jù)面試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位成績相同的，采取末位同分者加試的方式確定。
2、體檢由縣委宣傳部、人社、衛(wèi)生計(jì)生部門組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取(體檢費(fèi)用由考生自理)。如因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績從高到低遞補(bǔ)一次。
3、考核由縣委宣傳部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4、面試后，如因考生考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等一切原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對考核體檢合格的擬聘人員名單，由縣委宣傳部、縣人力資源和社會保障局在上猶縣新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)、上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)聘用，并填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《贛州市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》報(bào)市人社局備案，用人單位按規(guī)定到縣編委辦辦理招聘人員核編手續(xù)。
公開招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
正式聘用人員無特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格。
五、待遇
聘用人員除按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)及住房公積金，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還享受以下待遇：
1、見習(xí)期間直接享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。
2、聘用人員在上猶縣最低服務(wù)年限為五周年，要求與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，否則，視為自動放棄聘用資格。
3、按本縣引進(jìn)高層次人才政策，享受人才津貼，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
六、咨詢電話
招聘咨詢電話：0797-7132992
七、本公告由上猶縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生公告
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附件：1、中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生職位表.doc
附件：2、中共上猶縣委宣傳部下屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘碩士研究生考試報(bào)名表.doc