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        2017年安徽公務(wù)員考試申論答案解析B類(中公版)

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            (一)根據(jù)給定資料3,概括泰山景區(qū)調(diào)整旅游發(fā)展供給側(cè)方案的主要內(nèi)容。
            【中公參考要點(diǎn)】
            ①引入慢城文化探秘泰山親切、閑適的另一面,以平安、長壽養(yǎng)生、閑適宜居、泰山文化為四大特色。
            ②將國際慢城理念與泰山文化自然雙遺產(chǎn)深度融合,突出泰山獨(dú)有的生態(tài)特色、文化特色。
            ③力推自身獨(dú)有的特色,包括全時旅游、標(biāo)志產(chǎn)品等。
            ④將泰山的歷史文化、民間傳說進(jìn)行梳理,通過智慧解說系統(tǒng)、旅游項目、體驗項目等弘揚(yáng)泰山文化。
            ⑤通過科學(xué)的規(guī)劃和論證,建設(shè)一路、兩心、兩環(huán)、四區(qū)、四帶。
            (二)根據(jù)材料4介紹了D公司應(yīng)對車市“發(fā)展新趨勢”取得成功的一些做法從中歸納若干條經(jīng)驗,以供其他企業(yè)借鑒。
            【中公參考要點(diǎn)】
            發(fā)展模式從“要素驅(qū)動”改為“創(chuàng)新驅(qū)動”。
            第一,在品牌建設(shè)方面內(nèi)外發(fā)力;
            第二,在產(chǎn)品營銷方面管理創(chuàng)新;
            第三,在技術(shù)研發(fā)方面先行一步;
            第四,在人才體系方面全面升級;
            第五,在提升競爭方面提高執(zhí)行。
            (三)假定你是B市教育部門工作人員,根據(jù)資料6,整理一份關(guān)于該市超前教育與速成教育現(xiàn)狀的簡報,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
            【中公參考要點(diǎn)】
            1.經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,超前教育、速成教育市場快速成長,市政府要求教育部門對此開展了相關(guān)調(diào)研工作。
            2.家長非常重視對孩子教育投資。
            3.學(xué)齡前兒童七成以上都參加過各種培訓(xùn)班,很多孩子的周末時間被各種培訓(xùn)班填滿,孩子的學(xué)習(xí)壓力大。
            4.中小學(xué)生大多參加超前教育
            5. 65%左右中小學(xué)生參加超前教育,增加了學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
            6.效果并不理想,造成學(xué)生對課程產(chǎn)生抗拒心理,影響了校內(nèi)聽課效率。
            7.教師及專家對教育超前并不贊成。
            8.幼兒園及小學(xué)教師認(rèn)為超前教育會影響孩子日后正常的學(xué)習(xí),破壞學(xué)習(xí)興趣。
            9.專家建議,學(xué)前教育應(yīng)該有科學(xué)的規(guī)劃,讓學(xué)習(xí)內(nèi)容適應(yīng)孩子成長階段,家長要有平和的心態(tài),學(xué)校、老師和教育機(jī)構(gòu)要科學(xué)引導(dǎo)。
            10.很多人熱衷于充斥市面的速成法。
            11.心態(tài)上心浮氣躁,對市面上充斥的各種“速成法”,一面抱怨沒效果,一面仍然樂此不疲的去嘗試。
            12.參加過或熱衷于速成班的人比例較高,大多數(shù)人覺得速成教育的效果用處不大。
            13.速成教育的對人們思維危害很大。
            14.讓人們形成走捷徑的思維方式,讓人變得急功近利,逐漸失去鉆研問題的耐心和能力。
            (四)參考給定材料,以“平衡”為話題,自擬標(biāo)題,自選角度,寫作一篇文章。
            【參考例文】
            平衡
            ——快與慢之間的生活智慧
            我們生活在一個“快”時代,快節(jié)奏,快交通,快通訊,在享受著“快”帶來的便利和發(fā)展的同時,我們也忍受著隨之而來的焦慮和疲憊。生活并非只有一種選擇,不是非此即彼,非快即慢,快慢之間同樣也有平衡點(diǎn)。
            放慢工作的腳步是為了協(xié)調(diào)生活。2006年華為“過勞死”案件引起了廣泛關(guān)注,華為員工胡新宇在連續(xù)加班兩周后過勞死亡。華為的高工資一直為業(yè)界津津樂道,與此同時,其嚴(yán)格的管理制度和加班制度也同樣富有爭議。胡新宇過勞死亡之后有人評論“我們要知道,我們所做的一切,只是為了提高生活質(zhì)量,像他這種以健康換來的所謂華為考評A有什么意義?”我們需要工作,是因為工作讓我們生活的更幸福,但是當(dāng)工作漸漸占據(jù)生活的全部,二者之間的平衡已然打破。員工提高工作效率,企業(yè)完善管理制度,部門做好分工,這才是平衡工作和生活的優(yōu)解。
            放慢擴(kuò)張的腳步是為了收獲強(qiáng)大。很多企業(yè)在初具規(guī)模后便考慮開設(shè)連鎖店,大到跨國企業(yè),小到小吃店,企業(yè)對于擴(kuò)大規(guī)模的熱情從未消散。原因不言而喻,擴(kuò)大規(guī)模意味著面向更廣的市場,為企業(yè)帶來更大的利潤。成熟的決策者會審視市場和自身實際決定擴(kuò)張的時間和規(guī)模,急功近利者也會在盲目擴(kuò)張中遭遇失敗。K公司就是一個正面例子,五年間放慢腳步,只開了十家店,等到積蓄夠力量找準(zhǔn)時機(jī),迅速擴(kuò)大規(guī)模成為國際巨頭?!奥钡闹腔郾籏公司很好的詮釋,暫時的放慢腳步是為了走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。
            放慢學(xué)習(xí)的腳步是為了收獲成長。學(xué)生越來越重的書包一直是社會關(guān)注的焦點(diǎn),我們一邊呼吁素質(zhì)教育,一邊給孩子增加學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),很大一部分原因在于急功近利。家長害怕孩子輸在起跑線,也迫切希望孩子成龍成風(fēng),所以 “衡水模式”“虎媽狼爸”這類教育模式得到肯定。不可否認(rèn),這種模式下的孩子具有很好的應(yīng)試能力,然而孩子成長過程中的個性發(fā)展也被剝奪得所剩無幾。放慢腳步,給孩子一點(diǎn)自由成長的時間,給他們感知世界選擇道路的自由,啟發(fā)孩子接觸自然勇于實踐,這樣的“慢課程”同樣重要,比起成才,成人永遠(yuǎn)是第一位的。
            古人崇尚中庸之道,不偏不倚,無過無不及。作為古代高的生活智慧,中庸在現(xiàn)代社會也可以翻譯成平衡。生活節(jié)奏很快,更需要我們放慢腳步,找到快慢之間的平衡點(diǎn)。平衡即幸福之道,亦是高的生活智慧。