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    企業(yè)高層管理人員的培訓(xùn)
    (一)高層管理人員的培訓(xùn)方式
    1)參加高級(jí)研習(xí)班、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、自學(xué)、企業(yè)間的交流、熱點(diǎn)案例研究;
    2)到相關(guān)院校參加在職高等學(xué)歷教育和MBA、EMBA等教育;
    3)出國(guó)考察、業(yè)務(wù)進(jìn)修等。
    (二)接班人的教育培訓(xùn)： 1. 在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育培訓(xùn)，如在公司內(nèi)部召開(kāi)學(xué)習(xí)研討會(huì);
    2. 參加公司外部的各種研討班;
    3. 到國(guó)內(nèi)外高等學(xué)校的工商管理學(xué)院進(jìn)修;
    4. 到子公司實(shí)習(xí)，獲得作為的決策體驗(yàn);
    5. 將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來(lái)的“三明治”式培養(yǎng)課程。