因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員7名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、株洲市住房公積金管理中心簡(jiǎn)介
株洲市住房公積金管理中心是直屬株洲市人民政府的不以盈利為目的的正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)株洲市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金管理。中心內(nèi)設(shè)8個(gè)科室，并轄對(duì)其垂直管理的天元、荷塘、石峰、株洲縣、醴陵市、攸縣、茶陵縣、炎陵縣管理部等8個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
三、招聘計(jì)劃及職位條件(詳見附件1)
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.32周歲以下(1985年5月1日后出生);
4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;
5.無違法違紀(jì)行為，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事處罰;
6.崗位所需的其他條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日 -2017年5月24日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：株洲市住房公積金管理中心(株洲市天元區(qū)黃河北路27號(hào))三樓301室。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受委托他人報(bào)名)。每人限報(bào)一個(gè)職位，經(jīng)審核后不得更改。
4.報(bào)名需提供的資料：
應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)如實(shí)填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載并打印，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校就業(yè)推薦表代替畢業(yè)證、學(xué)位證，并承諾7月底前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片。報(bào)名者所提供的資料信息真實(shí)、有效，否則，在任何環(huán)節(jié)均可取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
株洲市住房公積金管理中心根據(jù)招聘職位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。對(duì)筆試入圍者按要求進(jìn)行復(fù)審，對(duì)提供虛假信息資料者取消面試資格，空缺按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
(三)考試
1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
2.筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力。筆試最低開考比例(指職位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名人數(shù)的比例)原則上不得低于1：3。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。根據(jù)應(yīng)聘同一職位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選(末位筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試)。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
(四)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一職位考生綜合成績(jī)從高到低(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的排前)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一職位綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的排前)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
(五)公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)株洲市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及株洲市住房公積金管理中心門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。
(六)聘用
公示期滿且無異議的，株洲市住房公積金管理中心辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他
招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及株洲市住房公積金管理中心網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘監(jiān)督電話：
報(bào)名咨詢電話：0731-28685572
紀(jì)檢監(jiān)察室電話：0731-28685996
株洲市人社局咨詢電話：0731-28681082
株洲市人社局監(jiān)察電話：0731-28681523
本次招聘政策由株洲市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。
株洲市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃及職位條件
株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表