為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址：www.czili.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    　　一、報(bào)考條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    (二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
    (三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下(即1977年1月1日及以后出生)，其中具有副高職稱的可放寬至45周歲(即1972年1月1日及以后出生)，具有正高職稱可放寬至50周歲(即1967年1月1日后及以后出生);
    (四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2016年12月31日;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。
    (五)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    　　二、報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間和方式
    本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布5個(gè)工作日后開始報(bào)名，發(fā)布公告15個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2017年12月28日。學(xué)院人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
    1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年4月21 日09:00-12月 28日16:00;
    2、資格初審時(shí)間： 2017年4月21日09:00-12月29日16:00。
    (二)網(wǎng)上確認(rèn)
    1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(遇節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
    2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
    3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
    (三)考試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信或郵件方式告知考生，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)
    1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
    我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
    2、本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可定期組織考核，以常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。
    3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
    4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    ②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
    ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
    ④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
    　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
    (一)考試科目
    考試科目包括試講、面試。
    (二)試講
    試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容(具體內(nèi)容另行通知)，采用講課的方式進(jìn)行。試講按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信或郵件方式告知考生。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
    學(xué)院人事處在試講前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄試講的，均作為放棄試講處理。復(fù)審未通過的不得參加試講。
    (三)面試
    面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。參加面試的人員以電話告知方式通知具體時(shí)間、地點(diǎn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試滿分100分，合格線為60分,不合格者不予聘用。
    (四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
    按試講50%、面試50%計(jì)算終的總成績(jī)。
    (五)每期招考工作(自考核之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
    　　四、聘用
    考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各崗位考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。
    對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
    對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
    屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
    　　五、招聘政策咨詢
    常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
    本次公開招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn)，相關(guān)優(yōu)惠待遇見學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”《博士和教授引進(jìn)的優(yōu)惠政策》。
    咨詢電話：0519-86335039、86335038
    聯(lián) 系 人：馬老師、金老師
    　　六、招聘工作監(jiān)督
    中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
    學(xué)院紀(jì)檢部門電話：0519-86335068
    聯(lián)系人：葉老師
    　　七、招聘工作舉報(bào)
    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
    1、江蘇省教育廳
    舉報(bào)信箱： jytrsc@ec.js.edu.cn
    舉報(bào)電話、傳真： 025-83335135
    2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
    舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
    舉報(bào)電話、傳真：025-83236075
    附件：常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年長(zhǎng)期公開招聘崗位表
    

　　常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    

　　2017年4月18日