“吸引廣大海歸人才來合肥工作、創(chuàng)業(yè)或服務(wù)，是我市加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、建設(shè)創(chuàng)新型城市的重要途徑，也是新形勢下實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要內(nèi)容?！?月9日，市政協(xié)委員余竹云就加快引進(jìn)海歸人才提出自己的建議。
    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，合肥現(xiàn)有海歸人才600余人，主要分布在高校、科研院所、各開發(fā)區(qū)及留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。目前，合肥共集聚“兩院”院士82人、國家“”專家195人、省“百人計(jì)劃”專家80人，合蕪蚌創(chuàng)新獎人才11人，省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才177人，其中很大一部分是海歸人才。
    余竹云認(rèn)為，近年來，我市在吸引廣大海歸人才來合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上進(jìn)步很快，各項(xiàng)引才引智成果不斷得到示范推廣，也被社會廣泛認(rèn)可。但是，與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相比，與周邊城市相比，與海歸人才的現(xiàn)實(shí)期待相比，海歸人才引進(jìn)工作還存在諸多不相適應(yīng)的問題。
    余竹云建議，對企業(yè)需要的高技能人才要降低引進(jìn)門檻，對與企業(yè)合作的來華海外人才要提供身份、簽證、居住、醫(yī)療和金融等便利。
    “建議制定海歸人才專項(xiàng)政策，出臺海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持管理辦法，設(shè)置專項(xiàng)資金鼓勵(lì)海歸人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)來合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為海歸人才提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)和生活配套服務(wù)?！?余竹云說。
    余竹云建議參照周邊省的做法，在省、市、縣三級（含開發(fā)園區(qū)）均設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，用真金白銀引進(jìn)人才。