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        2017年浙江紹興市公安局特勤隊(duì)員招聘公告

        字號(hào):

        現(xiàn)根據(jù)需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘特勤隊(duì)員四名,招聘后以勞務(wù)派遣制形式派遣到紹興市公安局特警支隊(duì)工作,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。
            一、招聘范圍和條件
            1、男性,大專(zhuān)以上文化程度(退役士兵可放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷),年齡22至27周歲。
            2、身體健康,身高1.75米以上,雙眼*視力在4.8以上,無(wú)明顯生理缺陷,無(wú)傳染性疾病,無(wú)紋身。
            3、擁護(hù)憲法,遵守法律,作風(fēng)正派,品行端正。熱愛(ài)特勤工作,能吃苦耐勞,服從管理,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
            4、有下列情況的人員,可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先考慮:
            (1)從事過(guò)反恐作戰(zhàn)、軍事專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的退伍軍人;
            (2)在部隊(duì)各類(lèi)比武中成績(jī)優(yōu)異的;
            (3)體能素質(zhì)特別優(yōu)秀的。
            5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
            (1)受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
            (2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
            (3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
            (4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
            (5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
            (6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
            二、工作職責(zé)
            特勤隊(duì)員主要職責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)治安巡邏防控、突發(fā)事件處置、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)以及搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù),支隊(duì)統(tǒng)一安排住宿,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。
            三、工資待遇
            月基本收入3000元以上,有五險(xiǎn)一金。
            四、招聘程序和辦法
            按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。
            (一)報(bào)名
            1、時(shí)間:2017年2月17日至2月23日,每天8時(shí)30分至17時(shí)。
            2、地點(diǎn):紹興市公安局特警支隊(duì),紹興市區(qū)解放南路延伸段紹興市人民警察培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)(紹興中專(zhuān)南側(cè)),聯(lián)系人: 黃海峰 ,報(bào)名電話0575-88582771。
            3、所需資料
            (1)本人身份證原件及復(fù)印件4份,本人戶(hù)口簿復(fù)印件1份;
            (2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
            (3)本人近期免冠1寸同版彩照4張。
            報(bào)名者提供的資料必須真實(shí),提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還。如有弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考資格。
            (二)體能測(cè)評(píng)
            符合報(bào)名條件的,參加體能測(cè)評(píng)。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,進(jìn)行400米跑、3000米、引體向上三個(gè)項(xiàng)目的體能測(cè)評(píng),擇優(yōu)錄取(參加體能測(cè)評(píng)人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
            (三)面試
            根據(jù)體能測(cè)評(píng)決定人員進(jìn)行面試(參加面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
            (四)體檢
            根據(jù)面試合格人員參加體檢。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢。(參加體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān))。
            (五)政審
            對(duì)體檢合格人員,委托戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行政審。政審不合格不予聘用。
            (六)聘用
            按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行兩個(gè)月試用期,其中前一個(gè)月為培訓(xùn)期。