南開大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是敬愛的周恩來總理的母校。南開大學秉承“允公允能、日新月異”的校訓，培養(yǎng)了以周恩來、陳省身、吳大猷、曹禺等為代表的一大批杰出人才，為民族振興和國家富強做出了重要貢獻。南開大學是國內(nèi)學科門類齊全的綜合性、研究型大學之一，在長期的辦學過程中，形成了文理并重、基礎寬厚、突出應用與創(chuàng)新的辦學特色，也取得了一批國內(nèi)外公認的優(yōu)秀科研成果，科研論文、項目、經(jīng)費數(shù)量以及獲獎成果數(shù)量歷年都位居全國高校前列。
    近年來，南開大學大力實施人才強校戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略，以新發(fā)展理念為統(tǒng)領，光大南開品格、體現(xiàn)中國特色、追求世界一流，全力匯聚海內(nèi)外高層次人才，逐步建立了以高端人才為引領、以優(yōu)秀青年人才引進與培養(yǎng)為支撐的南開特色人才體系?，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘國家“”、國家“外專”、國家“萬人計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授等各學科領域的高端人才，引進學科發(fā)展急需的教授、副教授，引進培養(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W科帶頭人，招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年學子。誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才齊聚南開，共謀發(fā)展!
    一、招聘崗位及條件
    (一)引進人才崗位
    南開大學引進人才崗位分全職崗位和非全職崗位。包括國家、天津市“”、“外專”、教育部“長江學者獎勵計劃”等人才計劃入選者(候選人)，和南開大學高端人才崗位(包括“南開講席教授”、“杰出教授”、“英才教授”三類崗位)，南開大學教授崗位、南開大學副教授崗位，“南開大學百名青年學科帶頭人培養(yǎng)計劃”引進崗位、人才特區(qū)引進崗位、南開講座教授崗位、學院講座教授崗位等。
    南開大學對各層次引進人才采取大力度的、長期的支持培養(yǎng)措施，以110萬元以上年薪引進院士、國家“特支計劃”杰出人才、國家“”創(chuàng)新人才長期項目、外專人才長期項目入選者等高端人才;以65-95萬元年薪引進教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家“杰出青年基金”獲得者等高端人才;以65萬元以上年薪引進國家“青年”入選者、國家“特支計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家“優(yōu)秀青年基金”獲得者等青年學科帶頭人，另外在科研配套經(jīng)費、住房補貼和安家費、科研平臺搭建、研究團隊組建、國際化培養(yǎng)等方面提供較高的、富有競爭力的引進待遇和重點支持，學院人才基金可另有配套。特別突出的優(yōu)秀拔尖人才可就相關待遇和特殊需求面議。
    1.全職崗位
    (1)國家“”創(chuàng)新人才長期項目崗位
    (2)國家“”外專人才長期項目崗位
    (3)國家“”青年千人崗位
    (4)教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位
    (5)教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位
    (6)天津市“”創(chuàng)新人才長期項目崗位
    (7)天津市“”外專人才長期項目崗位
    (8)天津市“”青年千人崗位
    (9)南開大學高端人才崗位(南開講席教授崗位、杰出教授崗位、英才教授崗位)
    (10)南開大學百名青年學科帶頭人培養(yǎng)計劃崗位
    (11)南開大學教授崗位
    (12)南開大學副教授崗位
    (13)人才特區(qū)引進崗位
    2.非全職崗位
    (1)國家“”創(chuàng)新人才短期項目崗位
    (2)國家“”外專人才短期項目崗位
    (3)天津市“”創(chuàng)新人才短期項目崗位
    (4)天津市“”外專人才短期項目崗位
    (5)教育部“長江學者獎勵計劃”講座教授崗位
    (6)南開講座教授崗位
    (7)學院講座教授崗位
    具體崗位申報條件詳見附件1。
    (二)教職工招聘崗位
    1.基本要求
    (1)遵紀守法，品行端正，學風正派，身心健康，具有良好的專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Α?BR>    (2)具有較高的外語水平(英語六級425分及以上，或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力)。
    (3)海外留學回國人員或2017年應屆全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)研究生(不含在職培養(yǎng)、定向、委培人員)。
    2.招聘崗位
    (1)教學科研崗位
    35周歲以下，博士學位，海內(nèi)外高校(或科研機構)應屆畢業(yè)博士或出站博士后。來自世界排名前100所高校或國際知名研究機構的優(yōu)秀應聘者優(yōu)先。
    2017年新招聘教學科研崗位人員中無博士后工作經(jīng)歷的，原則上需同時進入南開大學博士后流動站進行博士后研究。
    (2)其他專業(yè)技術崗位
    30周歲以下，碩士及以上學位，海內(nèi)外高校(或科研機構)應屆畢業(yè)研究生。
    (3)黨政管理崗位
    30周歲以下，碩士及以上學位，具有較強的公文寫作能力和計算機應用能力，海內(nèi)外高校(或科研機構)應屆畢業(yè)研究生。
    機關各部門招聘計劃另行公布。
    二、招聘計劃
    1.南開大學2017年人才引進、教職工招聘計劃詳見附件3至附件6。
    2.南開大學2017年人才引進計劃所列為各單位急需引進的專業(yè)，人才引進并不局限于所列專業(yè)，符合條件的海內(nèi)外高層次人才和優(yōu)秀青年人才均可申報。
    三、招聘工作程序
    (一)引進人才崗位
    1.應聘者提交個人中、英文簡歷各1份和3篇代表作到相應單位聯(lián)系人郵箱(郵箱及其他聯(lián)系方式詳見附件3《南開大學人才引進計劃》)。
    2.引進人才崗位招聘信息常年有效，應聘者可隨時申報。學校將根據(jù)人才引進相關工作程序，進行接洽、審核，并通知審核結果;學校根據(jù)有關規(guī)定對“南開大學百名青年學科帶頭人培養(yǎng)計劃”應聘者進行集中評審。
    (二)教職工招聘崗位
    1.應聘者登錄南開大學人才引進與人事招聘系統(tǒng)報名(網(wǎng)址：http://recruitment.nankai.edu.cn)，每人限報1個崗位。
    2.報名截止時間為2017年2月16日24:00。請各招聘單位按照《教職工招聘工作程序》(詳見附件2)于2017年3月16日前完成初選工作，并將候選人材料上報學校審核。
    四、聯(lián)系方式
    1.人才引進
    聯(lián)系人：王老師 Email：nkuniversity@nankai.edu.cn
    電話：+86-22-85358595 +86-22-85358598
    2.教職工招聘
    聯(lián)系人：李老師 張老師 Email：rsc@nankai.edu.cn
    電話：+86-22-85358178 +86-22-85358215
     
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    1.南開大學人才引進崗位及申報基本條件.doc
    2.教職工招聘工作程序.doc
    3.2017年南開大學人才引進計劃.xlsx
    4.2017年南開大學人員招聘計劃教學科研人員.xls
    5.2017年南開大學人員招聘計劃其他專業(yè)技術人員.xls
    6.2017年南開大學人員招聘計劃黨政管理人員.xls
    

人事處
    

2017年1月20日