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    2017年初級會計(jì)職稱考試《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)預(yù)習(xí)>>第二章 負(fù)債
    知識點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容
    職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
    企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
    “職工”，主要包括三類人員：
    一是與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；
    二是未與企業(yè)訂立勞動合同、但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員，如董事會成員、監(jiān)事會成員等；
    三是在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。
    職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：
    （一）短期薪酬
    短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
    短期薪酬具體包括：
    1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼
    2.職工福利費(fèi)
    3.醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)
    不包括：養(yǎng)老保險和失業(yè)保險
    4.住房公積金
    5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
    6.短期帶薪缺勤
    7.短期利潤分享計(jì)劃
    8.其他短期薪酬
    （二）離職后福利
    離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。
    離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。
    設(shè)定提存計(jì)劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃；
    如：養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。
    （三）辭退福利
    辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
    （四）其他長期職工福利
    其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃等。
    往年精選習(xí)題：
    下列各項(xiàng)中，應(yīng)列入資產(chǎn)負(fù)債表“其他應(yīng)付款”項(xiàng)目的是（?。?。
    A.應(yīng)付租入包裝物租金
    B.應(yīng)付融資租入固定資產(chǎn)租金
    C.結(jié)轉(zhuǎn)到期無力支付的商業(yè)承兌匯票
    D.應(yīng)付由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工社會保險費(fèi)
    【參考答案】A
    【答案解析】選項(xiàng)B計(jì)入長期應(yīng)付款中，選項(xiàng)C計(jì)入應(yīng)付賬款中，選項(xiàng)D計(jì)入應(yīng)付職工薪酬中。