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科室設(shè)備管理工作總結(jié)篇一
醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進(jìn)行是為了建設(shè)良好的醫(yī)療風(fēng)氣，使醫(yī)療工作走在正軌。醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)是想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
20xx年，醫(yī)院紀(jì)委在院黨委和上級紀(jì)委的指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為醫(yī)院改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供了有力保障。
堅持把檢查黨的路線、方針、政策和中央、省市重大決策部署貫徹執(zhí)行情況作為重要職責(zé)，在組織處級干部個人有關(guān)事項填報工作、落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、清退紀(jì)檢干部會員卡、依法依規(guī)選拔干部和監(jiān)督三重一大制度落實的同時，組織開展對總支和相關(guān)科室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、貫徹落實中央八項規(guī)定和省市實施辦法、開展公共服務(wù)廉潔化建設(shè)和誠信醫(yī)院建設(shè)的督導(dǎo)檢查。配合國家稅務(wù)總局和上級紀(jì)委開展假發(fā)票清查工作，對23家涉及假發(fā)票的設(shè)備供應(yīng)商停止采購，1家藥品供應(yīng)商停止藥品采購。
嚴(yán)格控制各種會議和三公經(jīng)費支出，規(guī)范公務(wù)接待，制定公務(wù)用餐標(biāo)準(zhǔn);精簡會議，改進(jìn)會風(fēng);減少文件簡報，推行電子辦公，嚴(yán)格公車管理。今年醫(yī)院接待費較去年同期下降52.54%，會務(wù)費下降57.14%，車輛購置及運行經(jīng)費下降21.87%。二是改進(jìn)工作作風(fēng)取得實效，結(jié)合黨的群眾路線實踐教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查擺四風(fēng)方面存在的突出問題，提出40多項措施進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子深入臨床一線開展行政查房，了解真實情況，現(xiàn)場辦公解決問題;黨政一把手帶隊赴雙到扶貧幫扶點、對口幫扶醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查研究，及時調(diào)整幫扶計劃。三是治理庸懶散奢 ，職能部門以提高執(zhí)行力為重點，抓工作效率和部門間的協(xié)調(diào)配合;門診窗口部門重點抓準(zhǔn)時開診和主任門診停診管理，20xx年主任門診臨時停診率比去年下降了91.50%;住院部門重點抓手術(shù)準(zhǔn)時開臺，檢查結(jié)果在辦公網(wǎng)公開，推進(jìn)落實整改;醫(yī)技部門重點抓縮短預(yù)約檢查和報告時間，有效地提高工作效率。
組織全院職工開展了醫(yī)藥回扣專項治理個人自查自排。
將原由檢驗科自行采購、儲存、使用，收回醫(yī)院設(shè)備科統(tǒng)一采購、管理，檢驗科負(fù)責(zé)申領(lǐng)、使用，建立檢驗試劑院、科二級物資管理系統(tǒng)，理順和規(guī)范了檢驗科試劑采購管理流程。
按照公共服務(wù)廉潔化和廉潔誠信醫(yī)院建設(shè)方案的六條標(biāo)準(zhǔn)、十項制度，開展了廉潔誠信醫(yī)院、廉潔誠信科室創(chuàng)建活動，各部門、各科室向醫(yī)院遞交了《廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)承諾書》。
20xx年邀請第三方機構(gòu)廣東省社情民意中心對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度進(jìn)行評價，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的提升。開通了24小時投訴服務(wù)專線，進(jìn)一步暢通投訴渠道，規(guī)范投訴管理。對行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員進(jìn)行了換屆聘任，受聘的14名行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員分別來自人大、政協(xié)、檢察院、新聞媒體及公安、教育、社區(qū)等各界人士，便于更廣泛地發(fā)揮監(jiān)督作用。
抓合理用藥，嚴(yán)格控制藥比，重新設(shè)定各科室藥比，對藥比控制情況進(jìn)行考核及獎懲。對輔助用藥實行限量采購，對不合理用藥進(jìn)行及時干預(yù)。20xx年對不合理用藥問題突出的科室由曹杰院長主持，對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體誡勉談話，對25名不合理用藥人員由醫(yī)療分管院長和紀(jì)委書記共同組織進(jìn)行誡勉談話，并在院內(nèi)進(jìn)行公示。這些措施取得了實效，20xx年醫(yī)院藥比下降1.79%。
堅持每季度組織一次廉政主題教育，認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，組織觀看《檢測線背后的交易》等4部反腐倡廉專題電教片;舉辦反腐倡廉專題講座，邀請了省衛(wèi)生廳黨組成員、省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組組長、省監(jiān) 察廳駐廳監(jiān)察專員鐘利娟作《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)》專題輔導(dǎo)報告，組織《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》知識測試;對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行了廉政談話。抓好正面典型宣傳，結(jié)合抗非典十周年紀(jì)念活動，大力弘揚抗非精神，開展市一好黨員、市一好醫(yī)生，每季度 服務(wù)之星評選宣傳活動。拓展廉潔文化建設(shè)新載體 ，開通了手機廉政短信進(jìn)行廉政提醒，在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)廉潔教育課堂，為干部職工提供一個便捷的自學(xué)平臺;組織開展第六屆廉潔文化建設(shè)年活動，以職工喜聞樂見的形式開展廉潔文化創(chuàng)建活動。
今年重新修訂了《廣州市第一人民醫(yī)院開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》，修訂編印《廣州市第一人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控資料匯編》，各部門結(jié)合工作實際深入查找風(fēng)險點，健全防控措施。
針對物資采購管理存在的風(fēng)險點，20xx年在蔣少艾書記主持下，推動了醫(yī)院物資三級庫管理系統(tǒng)建設(shè)，完成了5200多條材料的重新分類與編碼管理，制定物資管理相關(guān)制度和流程28項。
20xx年在越秀區(qū)檢察院支持下，對60余家檢驗試劑供貨商進(jìn)行廉潔誠信記錄查詢，對9家有行賄記錄供貨商，列入黑名單中，并停止其產(chǎn)品的進(jìn)入與使用。
開展對國家自然科學(xué)基金資助課題資金使用、檢驗科檢驗試劑管理、醫(yī)院科研課題經(jīng)費管理和使用、醫(yī)院耗材采購管理、醫(yī)院被服使用管理的監(jiān)督審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了管理，堵塞了漏洞。
對藥劑科、設(shè)備科、服務(wù)公司、總務(wù)科等重點崗位的采購、倉管人員8人實行崗位輪換。
按照局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項要求，成立了以黨委書記為組長、院長為副組長、班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽取匯報，分析解決存在問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)。制定了《廣州市第一人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為硬任務(wù)、硬措施納入醫(yī)院黨委班子、班子成員和各級管理干部的職責(zé)，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記負(fù)總責(zé)，黨委成員分工負(fù)責(zé)，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作有強有力的領(lǐng)導(dǎo)。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)面臨的形勢依然嚴(yán)峻，在醫(yī)藥購銷領(lǐng)域，醫(yī)藥回扣、商業(yè)賄賂問題還是比較嚴(yán)重，醫(yī)務(wù)人員開方收回扣、過度治療、亂收費、多收費、濫檢查等侵害患者利益現(xiàn)象仍然突出。從醫(yī)院內(nèi)部來講，個別科室和部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不到位、反腐糾風(fēng)意識不夠強、工作抓得不夠?qū)?一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控有待進(jìn)一步加強，科學(xué)有效的權(quán)力制約監(jiān)督機制尚未形成，對此，我們必須高度重視，認(rèn)真研究解決。
20xx年醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作總體要求是： 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委三次全會、十一屆省紀(jì)委三次全會、十屆市紀(jì)委四次會議和國家、省市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨反腐糾風(fēng)工作會議精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，著力強化反腐敗體制機制創(chuàng)新，堅決糾正發(fā)生在醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作取得新成效。
嚴(yán)明黨的紀(jì)律。加強黨的紀(jì)律建設(shè)，教育和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律特別是組織紀(jì)律，強化對上級的重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，以糾正四風(fēng)和治理庸懶散奢不良風(fēng)氣為重點，深入貫徹中央八項規(guī)定和省市實施辦法，督促落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度，加強對三公經(jīng)費使用和執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。
要以落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)為切入口和突破口，繼續(xù)深化廉潔誠信醫(yī)院創(chuàng)建活動，以六條基本標(biāo)準(zhǔn)、十項制度建設(shè)為創(chuàng)建內(nèi)容，將廉潔誠信醫(yī)院建設(shè)與三好一滿意活動、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動和加強醫(yī)院內(nèi)部管理相結(jié)合，扎實開展四項專項治理活動，不斷推動和促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。一是繼續(xù)開展收受醫(yī)藥回扣專項治理活動;二是開展亂收費專項治理活動;三是開展非法行醫(yī)專項治理活動;四是深入推動醫(yī)院耗材管理專項治理活動，推動全院試劑集中采購管理，鞏固去年檢驗科試劑專項治理成果，并在此基礎(chǔ)上對檢驗科試劑品種和經(jīng)銷配送商進(jìn)行遴選;加強對耗材、尤其是高值耗材采購管理的監(jiān)督，理順和規(guī)范采購和管理流程。
建立醫(yī)院從業(yè)人員廉潔誠信電子檔案，不斷完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴和患者滿意度評價機制。堅持有案必查，嚴(yán)肅查處違反九不準(zhǔn)行為，讓九不準(zhǔn)和建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄等規(guī)定真正成為帶電的高壓線。
認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》，并結(jié)合我院實際，認(rèn)真研究制定具體實施方案，抓好懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實。今年重點要做好：一是進(jìn)一步完善和健全《廉政風(fēng)險防控手冊》等一系列相關(guān)制度，尤其是醫(yī)藥、設(shè)備、耗材、物資等購銷、財務(wù)管理、行政審批等高風(fēng)險環(huán)節(jié)，要結(jié)合實際制定和完善相關(guān)防范制度和監(jiān)控措施，逐步形成一套權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、制度管用的廉政風(fēng)險防控機制。二是深化陽光用藥制度建設(shè)，將合理用藥納入科室目標(biāo)管理，完善陽光用藥電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)，增加功能模塊，充分發(fā)揮預(yù)警管理和監(jiān)控作用。三是強化內(nèi)審的監(jiān)督和制約作用，加強對重點項目、重大資金流向和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督。四是探索開展內(nèi)部控制測評工作。借鑒試點單位的經(jīng)驗，結(jié)合醫(yī)院的實際，挑選內(nèi)部控制基礎(chǔ)較好的部門梳理業(yè)務(wù)流程，為推進(jìn)內(nèi)部控制測評奠定基礎(chǔ)，不斷完善內(nèi)部控制。
將反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設(shè)納入醫(yī)院黨委思想政治教育和醫(yī)院文化建設(shè)總格局，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一規(guī)劃。堅持每季度開展一次拒腐崇廉主題教育，加強法律、法紀(jì)、政紀(jì)教育，加大對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)九不準(zhǔn)的宣傳教育;以嚴(yán)明組織紀(jì)律，鍛造優(yōu)良作風(fēng)為主題，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和第七屆廉潔文化建設(shè)年活動，聯(lián)合多部門舉辦匯聚正能量，展示新風(fēng)采系列文化活動，營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院風(fēng)尚。大力弘揚正面典型，繼續(xù)開展市一好醫(yī)生和服務(wù)之星評選活動， 積極培育發(fā)掘身邊的學(xué)習(xí)榜樣，以先進(jìn)典型引導(dǎo)人、鼓勵人、激勵人，傳遞正能量。不斷創(chuàng)新教育活動載體，利用反腐倡廉教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教育，建立醫(yī)院廉政文化宣傳網(wǎng)站，繼續(xù)運用短信平臺、微信、墻報、多媒體等傳播手段開展宣傳，增強教育實效性。
要加強職能建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察主要職責(zé)是監(jiān)督，要圍繞監(jiān)督、辦案、預(yù)防、追責(zé)，強化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位，通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，使紀(jì)檢監(jiān)察部門成為醫(yī)院黨委組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的得力助手。要加強履職能力建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要適應(yīng)新的形勢新的要求，加強學(xué)習(xí)，提高善于發(fā)現(xiàn)問題、善于研究問題，善于協(xié)調(diào)解決問題和善抓工作的能力，學(xué)會在繁雜的事物中分清輕重緩急，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、從嚴(yán)管理，以務(wù)實有效的作風(fēng)抓好重點工作的落實。
第二篇：醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
在衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，良鄉(xiāng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)圍繞醫(yī)院中心工作展開, 以廉政風(fēng)險警示教育為主線，按照標(biāo)本兼治、懲防并重、注重預(yù)防為主方針，加強干部、職工廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，糾正藥品、設(shè)備購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，營造廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)清氣正的良好氛圍，扎實推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)匯報如下：
醫(yī)院完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，完善黨總支制度33項，黨支部制度22項，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)制度15項，制定廉政風(fēng)險防范責(zé)任制，層層布置，人人落實。成立管理培訓(xùn)督察小組，結(jié)合醫(yī)院實際制定廉政風(fēng)險防范工作實施方案。對照準(zhǔn)則、權(quán)限查找出風(fēng)險點34個，確定醫(yī)院重點崗位13個，制定廉政風(fēng)險防范相應(yīng)措施38項，建立醫(yī)院廉政風(fēng)險匯總表、廉政風(fēng)險防范工作臺帳，將廉政風(fēng)險點逐項登記、隨時檢查、定期考核、記錄，對設(shè)備科、藥劑科、基建科、總務(wù)科、膳食科等重點、特殊崗位實行輪崗制度。醫(yī)院藥事管理委員會、設(shè)備購置論證委員會、質(zhì)量檢查委員會充分發(fā)揮職能，嚴(yán)格藥品、設(shè)備、基建、車輛購置維修等公開招投標(biāo)制度，以公開、公平、公正原則，組織招投標(biāo)，合理使用有限資金，規(guī)范操作流程，社區(qū)中心(站)統(tǒng)一銷售零差率藥品，醫(yī)院在顯著位置安放意見箱，公布投訴電話，便于群眾監(jiān)督，為深入預(yù)防廉政風(fēng)險，促進(jìn)行風(fēng)扭轉(zhuǎn)，打下堅實基礎(chǔ)。
醫(yī)院特邀衛(wèi)生局黨委吳書記親自講授核心價值觀理念主題黨課，院班子成員結(jié)合分管工作帶頭宣講，黨支部書記結(jié)合實際工作講黨課，增強了黨員干部教育針對性。上年度共舉辦黨課32場，培育黨員干部、職工樹立正確工作觀、事業(yè)觀、廉政觀，做服務(wù)表率，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
開展法律、行業(yè)法規(guī)知識輔導(dǎo)、考試和競賽，增強黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專項講座17場，專項知識考試5場，1700余人參加輪訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。
醫(yī)院已形成點、線、面相互銜接培訓(xùn)格局。通過培訓(xùn)，全體醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)、愛崗敬業(yè)意識明顯提升，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)本領(lǐng)顯著提高。
樹形象，常警示，醫(yī)院廉政風(fēng)險防范工作取得實效，2010年度未接到賂賄事件投訴。
以沈浩、王彥生等先進(jìn)典型人物為榜樣，在全院樹立共產(chǎn)黨員標(biāo)兵54名，創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵20名，共青團(tuán)員標(biāo)兵37名，青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓(xùn)班、先進(jìn)事跡交流會，強調(diào)注重學(xué)習(xí)管理，努力提高管理核心競爭力。在黨、團(tuán)員中開展讀一本好書活動，鼓舞全院職工創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，強化醫(yī)院精神文明建設(shè)，收到良好效果。
截止目前，共有331名黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息，積極參與黨員志愿服務(wù)半天活動，主動與患者溝通，熱心服務(wù)，緩解醫(yī)患矛盾，黨員、干部、職工自覺接受教育成為時尚。
通過深入開展黨風(fēng)廉政工作，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)精神文明建設(shè)取得豐碩成果。上年度，醫(yī)院收到患者贈送錦旗142面，感謝信105封，科室集體受表揚180次，職工個人受表揚298人次;醫(yī)務(wù)人員拾金不昧28人次;拒收紅包44人次，共計
全院1740余名干部職工先后3次為災(zāi)區(qū)踴躍捐款捐物，總計20萬余元，展現(xiàn)了良鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員良好精神風(fēng)貌。
良鄉(xiāng)醫(yī)院始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)視為醫(yī)院工作重中之重，狠抓落實，規(guī)范管理。新年伊始，醫(yī)院啟動特殊崗位人員警示溝通制度，定期對重點崗位進(jìn)行工作狀況溝通談話，警示提醒。我們堅信，經(jīng)過堅持不懈努力，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)將進(jìn)一步加強、完善，且更加深入，更加實際，更加有約束力，必將推動醫(yī)院事業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)院早日實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展最高目標(biāo)，使房山百姓不出區(qū)享受到高新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的待遇。
第三篇：醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
按照省糾風(fēng)辦、市委、市政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)市糾風(fēng)辦《關(guān)于xx年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施意見》和市衛(wèi)生局的有關(guān)要求，我院自今年7月份起，在全院扎實開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實等階段的工作，切實解決人民群眾反映突出的問題，使人民群眾初步感受到了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來的實際效果，基本達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)部署和要求，我院于7月3日全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話會議召開以后迅速響應(yīng)、積極行動，召開了醫(yī)院黨委會議，研究成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記負(fù)總責(zé)，黨委成員分工負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，各職能部門各負(fù)其責(zé)，干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。
機構(gòu)成立之后，我院迅速開展了各項工作，認(rèn)真研究制訂和下發(fā)了《xx年荊州市第二人民醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。就指導(dǎo)思想、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、組織考核、時間安排做出了明確要求。在方案中，明確了各科室責(zé)任人是政風(fēng)行風(fēng)評議工作的直接責(zé)任人，切實做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施三到位，一級抓一級，層層抓落實，保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實。
7月17日，我院召開了首次動員大會即職能科室動員會，傳達(dá)貫徹全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話會議精神及《荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)09年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》工作要求，并將職能科室政風(fēng)評議單列，從工作效能、工作作風(fēng)、廉潔自律、政務(wù)公開、信訪接待等5個方面進(jìn)行評議，初步營造了活動氛圍。7月30日召開全院干部大會進(jìn)行再動員，院黨政班子成員、各職能科室與臨床醫(yī)技科室中層干部及各黨支部書記近200人參加了會議。
醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、院黨委書記、院長陳錦文同志對我院開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行了動員講話。他在動員會上認(rèn)真講清開展政風(fēng)行風(fēng)評議的目的意義;講清開展政風(fēng)行風(fēng)評議與建設(shè)和諧社會的關(guān)系;講清政風(fēng)行風(fēng)評議與深入開展治理商業(yè)賄賂的關(guān)系，幫助大家克服對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的模糊認(rèn)識和不良情緒，增強參與政風(fēng)行風(fēng)評議的意識和自覺性。隨后，行評辦主任、紀(jì)委書記王俊松同志對醫(yī)院行評工作作了具體安排和部署。
動員會后，各蹲點職能科室干部下到對口科室進(jìn)行再次動員，幫助他們分析行風(fēng)現(xiàn)狀，查找存在問題，提出工作要求，使醫(yī)務(wù)人員加深對行評重要性的理解和認(rèn)識，提高了干部職工搞好評議工作的自覺性。各科室通過廣泛深入的宣傳發(fā)動和討論，進(jìn)一步提高了認(rèn)識。
雙承諾即醫(yī)院對社會承諾、醫(yī)務(wù)人員對病人和醫(yī)院承諾。首先是結(jié)合實際，制定了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)對社會公開承諾內(nèi)容共計十條。通過醫(yī)院網(wǎng)站、站牌、媒體報紙等形式向社會公開，接受社會監(jiān)督。第二是在醫(yī)院對社會承諾的基礎(chǔ)上，我們又針對醫(yī)務(wù)人員的工作特點，制定了醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)建設(shè)承諾書共6條內(nèi)容，由687名在崗醫(yī)務(wù)人員親筆簽名，做到人人參與、個個承諾，確保行風(fēng)建設(shè)落到實處。
為擴大宣傳，形成聲勢，營造氛圍，我院運用多種形式進(jìn)行深入宣傳。一是在醫(yī)院門診、住院大廳及行政樓等處懸掛民主評議行風(fēng)工作的宣傳標(biāo)語，公開舉報電話與設(shè)置舉報信箱，營造濃厚的評議氛圍;二是通過工作簡報、宣傳欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)生護(hù)士工作站等各種宣傳陣地，通報我院行評工作開展情況，部署下一步工作要求，引導(dǎo)大家提高對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性的認(rèn)識。
對外及時報道醫(yī)院開展活動情況。在媒體發(fā)布稿件(通訊)8篇。行評辦公室還利用周會等人員較為集中的時機，及時向全院人員通報評議工作的有關(guān)情況，確保評議工作人人知曉。，營造了濃厚的宣傳氛圍。
為積極配合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展，調(diào)動廣大職工的積極性，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勇于開拓、奮發(fā)向上的拼搏精神，在全院范圍內(nèi)營造一種人人爭當(dāng)?shù)湫腿宋?，事事發(fā)揮模范作用的競爭氛圍，我院開展了優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀醫(yī)(藥、技)師評選活動。根據(jù)評選方案，將在全院共評選優(yōu)秀科主任10名，副主任10名，醫(yī)(藥、技)師20名，評選將嚴(yán)格按照公布標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，內(nèi)容涉及到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作任務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)水平、糾紛差錯五大方面，并有一票否決條件。
優(yōu)秀科主任評選過程將實行分層次測評，先由職能部門按測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全院篩選，選出符合條件的人選，再由科室職工進(jìn)行民主測評，之后在全院中層干部會上進(jìn)行綜合測評，最后由黨委會民主集中討論，確定最終獲獎人選，而優(yōu)秀醫(yī)(藥、技)師則按分配參評指標(biāo)由科內(nèi)民主評選，科室審查推薦到院方后，按得分多少確定。
此外，根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行兩項活動的要求，我院把9月份作為醫(yī)院質(zhì)量服務(wù)安全月進(jìn)行創(chuàng)建，以此來推動醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)水平的提高、行業(yè)作風(fēng)的改善。通過雙開展，在全院范圍內(nèi)弘揚正氣，宣傳典型，達(dá)到配合行評工作開展的目的。
自查自糾是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是民主評議政風(fēng)行風(fēng)中最具有實質(zhì)性的工作。全院上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議工作確定的12項內(nèi)容，深入開展對照檢查，做到不留死角，不走過常
根據(jù)市衛(wèi)生局工作方案，我院召開專題會議研究貫徹落實的措施，拿出了《xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作方案》，對12項重點內(nèi)容進(jìn)行了逐項分解，明確提出職能科室要把工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪接待、院務(wù)公開等作為評議的重點;臨床科室要把改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，糾正大處方、濫檢查、過度治療、回扣提成、收受紅包等不正之風(fēng)作為評議的重點。
要求各部門各科室在自查自糾過程中要端正態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，客觀評價自己，認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在問題不遮不掩。
我們注重廣開言路，多渠道收集群眾對醫(yī)院的意見和建議，畫好自畫像。通過組織18個有住院病人的臨床科室召開病人公休座談會，切實為醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)會診。通過無記名的方式，向門診病人、出院病人發(fā)放200余份問卷調(diào)查表，廣泛聽取各類人員的意見和建議。
我們還專程到行評督導(dǎo)員處了解和收集他們對我院行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。8月28日下午，醫(yī)院還聘請了分別來自人大、政協(xié)、新聞媒體、企事業(yè)單位、社區(qū)自由職業(yè)等不同單位不同行業(yè)的20名同志，為醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議特邀社會監(jiān)督員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與特邀社會監(jiān)督員進(jìn)行了面對面的交流，主動聽取他們對醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議，特邀社會監(jiān)督員針對醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)情況踴躍發(fā)言，對醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)工作提出了很好的建議。
我們開展了臨床醫(yī)技科室評議職能科室、臨床醫(yī)技科室自評互評兩種形式來促進(jìn)自查自評工作的深入開展。對職能科室的評議內(nèi)容涉及工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪接待、院務(wù)公開五個方面，每個方面分滿意、一般、不滿意三個方面。在工作效能方面，主要查看行政服務(wù)是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì)，有無不作為、慢作為現(xiàn)象。
在工作作風(fēng)方面，主要調(diào)查服務(wù)態(tài)度如何，有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。在廉潔從政方面，主要掌握有無吃拿卡要等不正之風(fēng)，有無利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。在信訪接待方面，主要了解處理群眾反映問題是否及時合理、是否及時反愧是否主動征求群眾意見。在院務(wù)公開方面，主要對行政權(quán)力運行是否公開透明、有無暗箱操作現(xiàn)象、處理問題是否公平公正進(jìn)行摸底。對臨床醫(yī)技科室的自評互評涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和文明服務(wù)兩個方面，以真實了解科室行評工作情況。
在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我們緊緊圍繞以解決群眾反映的突出問題為重點，不斷開拓政風(fēng)行風(fēng)評議的新途徑;以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為基本要求，不斷強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新舉措;以民主評議為載體，不斷構(gòu)建平安和諧醫(yī)院的新平臺;以源頭防治為著眼點，不斷完善預(yù)防不正之風(fēng)的新機制;以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷取得醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造性地開展工作。
我們針對自查自糾出來的問題，進(jìn)行歸類整理，分為質(zhì)量管理類、醫(yī)療服務(wù)類、物價政策類、醫(yī)院管理類等14個問題，實現(xiàn)五定(定問題、定措施、定責(zé)任、定領(lǐng)導(dǎo)、定時限)，逐一抓整改落實，做到了四個結(jié)合。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作不是為中心工作潑冷水，相反，行風(fēng)好轉(zhuǎn)更能促進(jìn)醫(yī)院各項工作的提高。例如我們開展的優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀醫(yī)(藥、技)師評選活動，其標(biāo)準(zhǔn)可謂是全面考慮、全面測評，從而全面促進(jìn)科室工作進(jìn)步。
我們認(rèn)真貫徹落實國家和盛市衛(wèi)生行政部門關(guān)于開展醫(yī)院管理年活動的要求，端正辦院宗旨和辦院方向，切實開展以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動。通過把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為開展醫(yī)院管理年活動的核心內(nèi)容來落實，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。
進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī);努力提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境;加強財務(wù)管理，規(guī)范收支活動，完善分配辦法，控制醫(yī)藥費用;嚴(yán)格醫(yī)藥價格管理制度，杜絕不合理收費。通過與這些活動結(jié)合起來，收到了很好的效果。
在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我院切實為人民群眾辦了十件實事：在門診大廳安裝空調(diào)，改善候診環(huán)境;雙休日實行專家平診制度，解決群眾看病難問題;中山路部安排臨床科室走進(jìn)周邊社區(qū)為群眾義診咨詢，為孤寡老人免費體檢并建立健康檔案。
為周邊社區(qū)35戶貧困居民發(fā)放體檢卡，發(fā)放米、油等生活用品;強抓醫(yī)療質(zhì)量，保障病人安全，制定醫(yī)療糾紛聽證處理辦法;加強導(dǎo)診力量，預(yù)約專家，免費提供郵寄化驗單、消暑茶水、雨傘等;為住院病人代請陪護(hù)、代請理發(fā)師理發(fā)到床頭、為陪伴家屬提供陪床;每個病區(qū)準(zhǔn)備微波爐供病人及家屬免費熱飯菜;建立病人活動室，設(shè)有報刊、雜志供在院病人閱讀;為豐富病人業(yè)余文化生活，在門診廣場舉辦紅色電影月活動。通過辦實事，達(dá)到了情為民所系、利為患所謀的目的。
構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容。針對目前醫(yī)患關(guān)系中存在一些不和諧的問題，一方面，積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員堅持為人民健康服務(wù)的宗旨和國有醫(yī)院的公益性質(zhì)，切實維護(hù)人民群眾的利益，努力為人民群眾提供安全、有效、費用低廉的基本醫(yī)療服務(wù)。
加強職業(yè)道德建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，尊重患者的意愿，設(shè)身處地體恤患者的痛苦、體諒患者困難，視病人為親人，為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心和耐心的服務(wù)。另一方面，加強醫(yī)患之間的溝通與交流，落實病人知情同意制度，幫助患者了解醫(yī)學(xué)規(guī)律和醫(yī)療特點，理解醫(yī)務(wù)人員的難處，通過醫(yī)患雙方的努力，互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作的深入開展，我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有了新的進(jìn)步，取得了一些效果，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的全面建設(shè)。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，全院廣大員工深刻認(rèn)識到，開展行評工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，是積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、建設(shè)和諧荊州的重要途徑，是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，也是樹立醫(yī)療行業(yè)良好形象的重要舉措。
同時，政風(fēng)行風(fēng)評議工作的扎實深入開展，直接關(guān)系到人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)系到廣大患者的切身利益，關(guān)系到群眾對黨和政府的滿意程度，關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定，也關(guān)系到醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。隨著政風(fēng)行風(fēng)評議工作的不斷深入，全院廣大員工對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性和必要性有了進(jìn)一步加深，自覺參與意識有了進(jìn)一步加強，責(zé)任感和緊迫感有了進(jìn)一步提高。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，社會效益顯著提高，表現(xiàn)在：職能干部隊伍工作作風(fēng)和工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)。經(jīng)過兩次測評，第一次滿意率在80%以下的科室還比較多，第二次測評滿意率都達(dá)到了95%以上。其次，病人滿意度明顯上升。經(jīng)過調(diào)查：7～10月份門診病人滿意度維持在95%以上、住院病人滿意度在98%以上。
醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度得以提高，一時之間，感謝信紛至沓來，退紅包蔚然成風(fēng)。據(jù)統(tǒng)計，7～10月份，我院共收到感謝信19封，錦旗16面，感謝牌匾一塊，在媒體登報表揚一次。我院醫(yī)護(hù)人員退紅包30人次，金額10500元。在社會效益顯著提高的同時，我院的業(yè)務(wù)量也在同步提高。通過數(shù)據(jù)對比，7～10月份門診人次同比增長12%;出院人次同比增長15%;手術(shù)臺次同比增長22%;業(yè)務(wù)收入同比增長18%。
為確保核心制度的落實，堅持了每周業(yè)務(wù)院長查房制度、堅持了院內(nèi)會診、高風(fēng)險手術(shù)申報。醫(yī)務(wù)科根據(jù)實際情況成立了科室質(zhì)量自查組，每月在《醫(yī)政簡訊》上通報質(zhì)量考核情況，堅持每季度召開一次醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療安全專題研究會。通過這些措施的落實。各科之間協(xié)調(diào)作戰(zhàn)、合作雙贏的局面已經(jīng)形成，醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量明顯提高?；颊邔χ委熜Ч?、護(hù)理措施、輔診科室工作人員的服務(wù)態(tài)度等單項滿意度均有提高。
醫(yī)院黨委始終把緩解群眾看病難、看病貴的問題作為端正辦院方向、減輕病人負(fù)擔(dān)的一項經(jīng)常性工作來抓。針對群眾建設(shè)性意見，我們在如何正確執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項目收費方面加強了自查自糾。
設(shè)置門診查詢系統(tǒng)、繼續(xù)推行一日清單制、設(shè)置兼職解答員為患者釋疑解惑。我們還進(jìn)一步實施了住院費用評價制度、單病種費用控制制度，讓患者明白消費、放心就醫(yī)。據(jù)統(tǒng)計，9月份出院病人人均費用與6月份相比，由4304.01元下降到4249.16元，下降54.85元，表明我院在為解決看病貴問題作出艱苦努力。通過以上措施，規(guī)范了收費行為、規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員三合理(合理檢查、合理用藥、合理治療)行為，緩解了群眾看病貴的問題。
科室設(shè)備管理工作總結(jié)篇二
2011年度黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
預(yù)算綜合科 2011年12月9日
今年是第十二個五年規(guī)劃的開局之年，按照局黨組年初關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的目標(biāo)和要求，我科室以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標(biāo)，以建設(shè)懲治、預(yù)防腐敗體系和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，為各項工作的順利開展提供了堅強的政治保證和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將我科室2011年度黨風(fēng)廉政工作情況報告如下：
預(yù)算綜合科是財政部門的綜合管理部門，是社會關(guān)注的焦點，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況的好壞，不僅關(guān)系到部門管理水平的高低，而且直接影響到政府的形象。
為切實增強科室黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，科室首先把鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，以及《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等各項規(guī)章制度和中央紀(jì)委提出的“八項要求”納入學(xué)習(xí)范圍,組織黨員干部、和重要崗位的非黨員干部一塊認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步從思想上提高貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項法規(guī)政策的自覺性。其次將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作目標(biāo)管理，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財政業(yè)務(wù)工作聯(lián)系在一起，有效杜絕了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財政業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與科室業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實。并明實施責(zé)任追究制，同時按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，層層抓落實，將反腐倡廉工作任務(wù)分解到科長和主管主辦人員肩上，明確責(zé)任內(nèi)容，落實具體責(zé)任人，促進(jìn)了全科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。
在工作中，科長負(fù)總責(zé)，總攬全局，科室其他干部抓好分管工作，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)和睦。加強黨員干部廉潔自律責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》的規(guī)定，進(jìn)一步加強對黨員干部廉潔自律監(jiān)督。一年來，科室干部沒有違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象；沒有收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券的現(xiàn)象；沒有跑官要官、經(jīng)商辦企業(yè)、參與賭博等問題。
工作中多些理解、尊重，少些埋怨、非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風(fēng)格，切實轉(zhuǎn)變工作方式，熱心接待每一位來辦事的工作人員，能辦的事情立即就辦，不能辦的事情講清原因，牢固樹立“效率第一，服務(wù)至上”的理念。
積極協(xié)調(diào)與國、地稅的關(guān)系，加大收入征管力度，財政收入提前實現(xiàn)超收，根據(jù)目前數(shù)據(jù)顯示，截至12月底全市預(yù)計實現(xiàn)財政超收15億元，為全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
2011年編制預(yù)算初期，我科室結(jié)合實際，參考兄弟市縣繼續(xù)規(guī)范和提高了定額標(biāo)準(zhǔn)，并制定和印發(fā)了《###市部門預(yù)算編制指南》，在政府主管市長的大力支持下，召開與部門領(lǐng)導(dǎo)針對預(yù)算安排的座談會，按照部門自下而上編、分管科室審核、集體研究決定、匯總平衡報（政府）的程序編報，做到公開、規(guī)范、透明、科學(xué)。編制政府采購預(yù)算，編制綜合預(yù)算，細(xì)化政府基金預(yù)算編制，完善部門預(yù)算組成內(nèi)容,為預(yù)算單位編制預(yù)算提供政策依據(jù)。
二是公開本級安排的為民辦理的10件事實的具體內(nèi)容和1300萬元資金安排情況。三是根據(jù)區(qū)廳下發(fā)的市縣財政專項資金公開目錄，將2011年財政預(yù)算安排的城市義務(wù)教育經(jīng)費補助經(jīng)費、新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金、廉租住房保障專項補助資金支出預(yù)算進(jìn)行試點公開。
回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進(jìn)一步提高，部分干部的責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。
科室設(shè)備管理工作總結(jié)篇三
運輸科2010年度黨風(fēng)廉政
建設(shè)工作總結(jié)
2010年以來，我科在廠黨委、廠紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察審計科的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神以進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作，加強中心黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，增強廉潔從政意識，提高從政道德素養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，黨風(fēng)廉政建設(shè)成果進(jìn)一步鞏固，回顧我們的工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)廠黨委、紀(jì)委的安排，我科黨總支始終把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作放在首位，積極組織全體黨員干部就中紀(jì)委、貴州中煙工業(yè)公司、貴陽卷煙廠的有關(guān)黨風(fēng)廉政的文件精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，還充分利用手機短信的作用，向黨員干部發(fā)送有關(guān)加強黨員廉政方面的信息，通過黨風(fēng)廉政的宣傳教育學(xué)習(xí)，落實一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政工作重要議事日程。按照一崗雙責(zé)的要求，進(jìn)一步制定完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和工作方案，強化措施，加強了黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員干部樹立“潛心做事、低調(diào)做人”、“用心謀事、用心做事、用心做人”的良好思想風(fēng)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證了各項工作的順利開展。
落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
圍繞行政審批監(jiān)管和機關(guān)建設(shè)，制定和完善學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、效能監(jiān)察等制度；并將各項制度編印、上墻，用制度管人、管事。
一是通過網(wǎng)絡(luò)公開，擴大對外宣傳。二是公示欄公開，圍繞重點項目和安全工作、政務(wù)、黨務(wù)公示欄進(jìn)行公開。三是通過會議、文件、上墻等形式公開。
加強政治理論學(xué)習(xí)，集中交流學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了黨員干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)國家局、公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和工廠黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、計生工作會議精神的通知》、貴州中煙《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、2010年《黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)分解表》 《懲防體系5年〈工作規(guī)劃〉工作任務(wù)分解表》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》；按照《貴陽卷煙廠2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃分解表》的要求，進(jìn)行工作目標(biāo)層層分解到位。
根據(jù)廠紀(jì)委黨風(fēng)廉政工作部署，我科黨總支結(jié)合部門實際和崗位特點擬定責(zé)任內(nèi)容，做到層層分解，責(zé)任到人，將責(zé)任書簽訂到每個黨員和管理人員同時對擁有物資采購權(quán)及簽訂合同、協(xié)議等10人簽訂了廉潔自律承諾書。責(zé)任書及承諾書的簽訂，從制度上明確了領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、管理人員在廉政建設(shè)方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，從源頭上治理和預(yù)防腐敗。到目前為止全科未發(fā)生過因領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作不力而造成的部門違法違紀(jì)案件，沒有人受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。
運輸科結(jié)合自身實際開展廉潔文化教育活動，制作廉潔卡片在內(nèi)部進(jìn)行宣傳，使職工更加了解、理解工廠的各項工作。對收到的職工意見，經(jīng)總支會仔細(xì)研究后作出答復(fù)，并將意見和答復(fù)通過公示欄、科務(wù)會、黨員大會等各種形勢進(jìn)行通報。宣傳和引導(dǎo)黨員干部牢記“以廉為榮、以貪為恥”的基本理念，樹立“淡薄名利、忠實履職”的自律理念和“自覺接受監(jiān)督檢查”的理念。用“貴是一種態(tài)度”的全新理念，把廉潔文化活動納入企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃中，引領(lǐng)工廠全面和諧發(fā)展。
進(jìn)一步規(guī)范了“禮品禮金拒收、上交登記月報制度”，
明確了該制度的填報主體、管理要求和填報要求。特別是工廠自五月份開始實施“禮品禮金拒收、上交登記月報制度”的實名簽字措施后，各部門負(fù)責(zé)人非常重視，把此項制度作為廉潔自律的一個突破口，均落實了專人負(fù)責(zé)，每月通過制度執(zhí)行，實現(xiàn)了部門提醒、自我約束的管理機制。
為加強油料管理，提升管理水平，加大執(zhí)行力，促進(jìn)油料管理規(guī)范化工作，經(jīng)2010年2月26日科務(wù)會決定，對油料管理進(jìn)行效能監(jiān)察立項，通過流程梳理，完善管理制度，監(jiān)察油料管理工作的規(guī)范情況，查找在油料管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)油料管理的規(guī)范性，使之不斷滿足相關(guān)管理制度的規(guī)定和要求，規(guī)范油料管理工作，杜絕油料管理工作中的違法違紀(jì)行為，培育良好的職業(yè)操守。
總體來說運輸科黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作能真正的以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的方針，對廣大職工進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和政紀(jì)廉政教育，真正的達(dá)到了提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
存在主要問題
2012年工作思路
運輸科黨總支2010年12月14日
科室設(shè)備管理工作總結(jié)篇四
2019年上半年公訴科黨風(fēng)廉
政工作總結(jié)
2019年上半年公訴科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列講話精神，持之以恒落實中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和加強勤政廉政各項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度。
龍泉市人民檢察院公訴科堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面落實“強化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的組織觀念，使公訴科感覺的政治素質(zhì)、作風(fēng)形象、工作業(yè)績不斷提升，并呈現(xiàn)出服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進(jìn)和諧能力強的特點。
始終堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級的各項重大決策部署的貫徹落實。
一是以嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度為主線，認(rèn)真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉等制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序。
四、在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中，公訴科嚴(yán)格按照公訴辦案程序的工作操作規(guī)程，督促黨員干部對指導(dǎo)案例、新的司法解釋等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，配合有關(guān)科室對公訴開展檢務(wù)督察、案件評查。堅持疑難公訴案件分析研討，加強公訴案件質(zhì)量預(yù)警，開展案件質(zhì)量調(diào)研，大力提高辦案質(zhì)量。通過案件評查查找和解決影響市檢察機關(guān)執(zhí)法辦案質(zhì)量的主要問題，進(jìn)一步加強執(zhí)法過程的科學(xué)管理，不斷提高突破案件的能力、指控犯罪的能力、準(zhǔn)確適用法律的能力。
強化監(jiān)督意識、加大監(jiān)督力度、創(chuàng)新監(jiān)督機制，切實加強對執(zhí)法不公的監(jiān)督；全面加強偵查監(jiān)督，加大漏罪犯罪和刑訊逼供、暴力取證等違法行為的監(jiān)督力度，排除非法證據(jù)；加強審判監(jiān)督、刑事抗訴工作，切實維護(hù)司法公正。
科室設(shè)備管理工作總結(jié)篇一
醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進(jìn)行是為了建設(shè)良好的醫(yī)療風(fēng)氣，使醫(yī)療工作走在正軌。醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)是想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
20xx年，醫(yī)院紀(jì)委在院黨委和上級紀(jì)委的指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為醫(yī)院改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供了有力保障。
堅持把檢查黨的路線、方針、政策和中央、省市重大決策部署貫徹執(zhí)行情況作為重要職責(zé)，在組織處級干部個人有關(guān)事項填報工作、落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、清退紀(jì)檢干部會員卡、依法依規(guī)選拔干部和監(jiān)督三重一大制度落實的同時，組織開展對總支和相關(guān)科室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、貫徹落實中央八項規(guī)定和省市實施辦法、開展公共服務(wù)廉潔化建設(shè)和誠信醫(yī)院建設(shè)的督導(dǎo)檢查。配合國家稅務(wù)總局和上級紀(jì)委開展假發(fā)票清查工作，對23家涉及假發(fā)票的設(shè)備供應(yīng)商停止采購，1家藥品供應(yīng)商停止藥品采購。
嚴(yán)格控制各種會議和三公經(jīng)費支出，規(guī)范公務(wù)接待，制定公務(wù)用餐標(biāo)準(zhǔn);精簡會議，改進(jìn)會風(fēng);減少文件簡報，推行電子辦公，嚴(yán)格公車管理。今年醫(yī)院接待費較去年同期下降52.54%，會務(wù)費下降57.14%，車輛購置及運行經(jīng)費下降21.87%。二是改進(jìn)工作作風(fēng)取得實效，結(jié)合黨的群眾路線實踐教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查擺四風(fēng)方面存在的突出問題，提出40多項措施進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子深入臨床一線開展行政查房，了解真實情況，現(xiàn)場辦公解決問題;黨政一把手帶隊赴雙到扶貧幫扶點、對口幫扶醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查研究，及時調(diào)整幫扶計劃。三是治理庸懶散奢 ，職能部門以提高執(zhí)行力為重點，抓工作效率和部門間的協(xié)調(diào)配合;門診窗口部門重點抓準(zhǔn)時開診和主任門診停診管理，20xx年主任門診臨時停診率比去年下降了91.50%;住院部門重點抓手術(shù)準(zhǔn)時開臺，檢查結(jié)果在辦公網(wǎng)公開，推進(jìn)落實整改;醫(yī)技部門重點抓縮短預(yù)約檢查和報告時間，有效地提高工作效率。
組織全院職工開展了醫(yī)藥回扣專項治理個人自查自排。
將原由檢驗科自行采購、儲存、使用，收回醫(yī)院設(shè)備科統(tǒng)一采購、管理，檢驗科負(fù)責(zé)申領(lǐng)、使用，建立檢驗試劑院、科二級物資管理系統(tǒng)，理順和規(guī)范了檢驗科試劑采購管理流程。
按照公共服務(wù)廉潔化和廉潔誠信醫(yī)院建設(shè)方案的六條標(biāo)準(zhǔn)、十項制度，開展了廉潔誠信醫(yī)院、廉潔誠信科室創(chuàng)建活動，各部門、各科室向醫(yī)院遞交了《廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)承諾書》。
20xx年邀請第三方機構(gòu)廣東省社情民意中心對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度進(jìn)行評價，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的提升。開通了24小時投訴服務(wù)專線，進(jìn)一步暢通投訴渠道，規(guī)范投訴管理。對行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員進(jìn)行了換屆聘任，受聘的14名行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員分別來自人大、政協(xié)、檢察院、新聞媒體及公安、教育、社區(qū)等各界人士，便于更廣泛地發(fā)揮監(jiān)督作用。
抓合理用藥，嚴(yán)格控制藥比，重新設(shè)定各科室藥比，對藥比控制情況進(jìn)行考核及獎懲。對輔助用藥實行限量采購，對不合理用藥進(jìn)行及時干預(yù)。20xx年對不合理用藥問題突出的科室由曹杰院長主持，對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體誡勉談話，對25名不合理用藥人員由醫(yī)療分管院長和紀(jì)委書記共同組織進(jìn)行誡勉談話，并在院內(nèi)進(jìn)行公示。這些措施取得了實效，20xx年醫(yī)院藥比下降1.79%。
堅持每季度組織一次廉政主題教育，認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，組織觀看《檢測線背后的交易》等4部反腐倡廉專題電教片;舉辦反腐倡廉專題講座，邀請了省衛(wèi)生廳黨組成員、省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組組長、省監(jiān) 察廳駐廳監(jiān)察專員鐘利娟作《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)》專題輔導(dǎo)報告，組織《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》知識測試;對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行了廉政談話。抓好正面典型宣傳，結(jié)合抗非典十周年紀(jì)念活動，大力弘揚抗非精神，開展市一好黨員、市一好醫(yī)生，每季度 服務(wù)之星評選宣傳活動。拓展廉潔文化建設(shè)新載體 ，開通了手機廉政短信進(jìn)行廉政提醒，在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)廉潔教育課堂，為干部職工提供一個便捷的自學(xué)平臺;組織開展第六屆廉潔文化建設(shè)年活動，以職工喜聞樂見的形式開展廉潔文化創(chuàng)建活動。
今年重新修訂了《廣州市第一人民醫(yī)院開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》，修訂編印《廣州市第一人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控資料匯編》，各部門結(jié)合工作實際深入查找風(fēng)險點，健全防控措施。
針對物資采購管理存在的風(fēng)險點，20xx年在蔣少艾書記主持下，推動了醫(yī)院物資三級庫管理系統(tǒng)建設(shè)，完成了5200多條材料的重新分類與編碼管理，制定物資管理相關(guān)制度和流程28項。
20xx年在越秀區(qū)檢察院支持下，對60余家檢驗試劑供貨商進(jìn)行廉潔誠信記錄查詢，對9家有行賄記錄供貨商，列入黑名單中，并停止其產(chǎn)品的進(jìn)入與使用。
開展對國家自然科學(xué)基金資助課題資金使用、檢驗科檢驗試劑管理、醫(yī)院科研課題經(jīng)費管理和使用、醫(yī)院耗材采購管理、醫(yī)院被服使用管理的監(jiān)督審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，規(guī)范了管理，堵塞了漏洞。
對藥劑科、設(shè)備科、服務(wù)公司、總務(wù)科等重點崗位的采購、倉管人員8人實行崗位輪換。
按照局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項要求，成立了以黨委書記為組長、院長為副組長、班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽取匯報，分析解決存在問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)。制定了《廣州市第一人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為硬任務(wù)、硬措施納入醫(yī)院黨委班子、班子成員和各級管理干部的職責(zé)，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記負(fù)總責(zé)，黨委成員分工負(fù)責(zé)，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作有強有力的領(lǐng)導(dǎo)。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)面臨的形勢依然嚴(yán)峻，在醫(yī)藥購銷領(lǐng)域，醫(yī)藥回扣、商業(yè)賄賂問題還是比較嚴(yán)重，醫(yī)務(wù)人員開方收回扣、過度治療、亂收費、多收費、濫檢查等侵害患者利益現(xiàn)象仍然突出。從醫(yī)院內(nèi)部來講，個別科室和部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不到位、反腐糾風(fēng)意識不夠強、工作抓得不夠?qū)?一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控有待進(jìn)一步加強，科學(xué)有效的權(quán)力制約監(jiān)督機制尚未形成，對此，我們必須高度重視，認(rèn)真研究解決。
20xx年醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作總體要求是： 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委三次全會、十一屆省紀(jì)委三次全會、十屆市紀(jì)委四次會議和國家、省市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨反腐糾風(fēng)工作會議精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，著力強化反腐敗體制機制創(chuàng)新，堅決糾正發(fā)生在醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作取得新成效。
嚴(yán)明黨的紀(jì)律。加強黨的紀(jì)律建設(shè)，教育和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律特別是組織紀(jì)律，強化對上級的重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，以糾正四風(fēng)和治理庸懶散奢不良風(fēng)氣為重點，深入貫徹中央八項規(guī)定和省市實施辦法，督促落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度，加強對三公經(jīng)費使用和執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。
要以落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)為切入口和突破口，繼續(xù)深化廉潔誠信醫(yī)院創(chuàng)建活動，以六條基本標(biāo)準(zhǔn)、十項制度建設(shè)為創(chuàng)建內(nèi)容，將廉潔誠信醫(yī)院建設(shè)與三好一滿意活動、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動和加強醫(yī)院內(nèi)部管理相結(jié)合，扎實開展四項專項治理活動，不斷推動和促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。一是繼續(xù)開展收受醫(yī)藥回扣專項治理活動;二是開展亂收費專項治理活動;三是開展非法行醫(yī)專項治理活動;四是深入推動醫(yī)院耗材管理專項治理活動，推動全院試劑集中采購管理，鞏固去年檢驗科試劑專項治理成果，并在此基礎(chǔ)上對檢驗科試劑品種和經(jīng)銷配送商進(jìn)行遴選;加強對耗材、尤其是高值耗材采購管理的監(jiān)督，理順和規(guī)范采購和管理流程。
建立醫(yī)院從業(yè)人員廉潔誠信電子檔案，不斷完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴和患者滿意度評價機制。堅持有案必查，嚴(yán)肅查處違反九不準(zhǔn)行為，讓九不準(zhǔn)和建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄等規(guī)定真正成為帶電的高壓線。
認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》，并結(jié)合我院實際，認(rèn)真研究制定具體實施方案，抓好懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實。今年重點要做好：一是進(jìn)一步完善和健全《廉政風(fēng)險防控手冊》等一系列相關(guān)制度，尤其是醫(yī)藥、設(shè)備、耗材、物資等購銷、財務(wù)管理、行政審批等高風(fēng)險環(huán)節(jié)，要結(jié)合實際制定和完善相關(guān)防范制度和監(jiān)控措施，逐步形成一套權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、制度管用的廉政風(fēng)險防控機制。二是深化陽光用藥制度建設(shè)，將合理用藥納入科室目標(biāo)管理，完善陽光用藥電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)，增加功能模塊，充分發(fā)揮預(yù)警管理和監(jiān)控作用。三是強化內(nèi)審的監(jiān)督和制約作用，加強對重點項目、重大資金流向和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督。四是探索開展內(nèi)部控制測評工作。借鑒試點單位的經(jīng)驗，結(jié)合醫(yī)院的實際，挑選內(nèi)部控制基礎(chǔ)較好的部門梳理業(yè)務(wù)流程，為推進(jìn)內(nèi)部控制測評奠定基礎(chǔ)，不斷完善內(nèi)部控制。
將反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化建設(shè)納入醫(yī)院黨委思想政治教育和醫(yī)院文化建設(shè)總格局，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一規(guī)劃。堅持每季度開展一次拒腐崇廉主題教育，加強法律、法紀(jì)、政紀(jì)教育，加大對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)九不準(zhǔn)的宣傳教育;以嚴(yán)明組織紀(jì)律，鍛造優(yōu)良作風(fēng)為主題，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和第七屆廉潔文化建設(shè)年活動，聯(lián)合多部門舉辦匯聚正能量，展示新風(fēng)采系列文化活動，營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院風(fēng)尚。大力弘揚正面典型，繼續(xù)開展市一好醫(yī)生和服務(wù)之星評選活動， 積極培育發(fā)掘身邊的學(xué)習(xí)榜樣，以先進(jìn)典型引導(dǎo)人、鼓勵人、激勵人，傳遞正能量。不斷創(chuàng)新教育活動載體，利用反腐倡廉教育基地進(jìn)行現(xiàn)場教育，建立醫(yī)院廉政文化宣傳網(wǎng)站，繼續(xù)運用短信平臺、微信、墻報、多媒體等傳播手段開展宣傳，增強教育實效性。
要加強職能建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察主要職責(zé)是監(jiān)督，要圍繞監(jiān)督、辦案、預(yù)防、追責(zé)，強化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位，通過轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，使紀(jì)檢監(jiān)察部門成為醫(yī)院黨委組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的得力助手。要加強履職能力建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要適應(yīng)新的形勢新的要求，加強學(xué)習(xí)，提高善于發(fā)現(xiàn)問題、善于研究問題，善于協(xié)調(diào)解決問題和善抓工作的能力，學(xué)會在繁雜的事物中分清輕重緩急，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、從嚴(yán)管理，以務(wù)實有效的作風(fēng)抓好重點工作的落實。
第二篇：醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
在衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，良鄉(xiāng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)圍繞醫(yī)院中心工作展開, 以廉政風(fēng)險警示教育為主線，按照標(biāo)本兼治、懲防并重、注重預(yù)防為主方針，加強干部、職工廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，糾正藥品、設(shè)備購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，營造廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)清氣正的良好氛圍，扎實推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)匯報如下：
醫(yī)院完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，完善黨總支制度33項，黨支部制度22項，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)制度15項，制定廉政風(fēng)險防范責(zé)任制，層層布置，人人落實。成立管理培訓(xùn)督察小組，結(jié)合醫(yī)院實際制定廉政風(fēng)險防范工作實施方案。對照準(zhǔn)則、權(quán)限查找出風(fēng)險點34個，確定醫(yī)院重點崗位13個，制定廉政風(fēng)險防范相應(yīng)措施38項，建立醫(yī)院廉政風(fēng)險匯總表、廉政風(fēng)險防范工作臺帳，將廉政風(fēng)險點逐項登記、隨時檢查、定期考核、記錄，對設(shè)備科、藥劑科、基建科、總務(wù)科、膳食科等重點、特殊崗位實行輪崗制度。醫(yī)院藥事管理委員會、設(shè)備購置論證委員會、質(zhì)量檢查委員會充分發(fā)揮職能，嚴(yán)格藥品、設(shè)備、基建、車輛購置維修等公開招投標(biāo)制度，以公開、公平、公正原則，組織招投標(biāo)，合理使用有限資金，規(guī)范操作流程，社區(qū)中心(站)統(tǒng)一銷售零差率藥品，醫(yī)院在顯著位置安放意見箱，公布投訴電話，便于群眾監(jiān)督，為深入預(yù)防廉政風(fēng)險，促進(jìn)行風(fēng)扭轉(zhuǎn)，打下堅實基礎(chǔ)。
醫(yī)院特邀衛(wèi)生局黨委吳書記親自講授核心價值觀理念主題黨課，院班子成員結(jié)合分管工作帶頭宣講，黨支部書記結(jié)合實際工作講黨課，增強了黨員干部教育針對性。上年度共舉辦黨課32場，培育黨員干部、職工樹立正確工作觀、事業(yè)觀、廉政觀，做服務(wù)表率，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
開展法律、行業(yè)法規(guī)知識輔導(dǎo)、考試和競賽，增強黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專項講座17場，專項知識考試5場，1700余人參加輪訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。
醫(yī)院已形成點、線、面相互銜接培訓(xùn)格局。通過培訓(xùn)，全體醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)、愛崗敬業(yè)意識明顯提升，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)本領(lǐng)顯著提高。
樹形象，常警示，醫(yī)院廉政風(fēng)險防范工作取得實效，2010年度未接到賂賄事件投訴。
以沈浩、王彥生等先進(jìn)典型人物為榜樣，在全院樹立共產(chǎn)黨員標(biāo)兵54名，創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵20名，共青團(tuán)員標(biāo)兵37名，青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓(xùn)班、先進(jìn)事跡交流會，強調(diào)注重學(xué)習(xí)管理，努力提高管理核心競爭力。在黨、團(tuán)員中開展讀一本好書活動，鼓舞全院職工創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，強化醫(yī)院精神文明建設(shè)，收到良好效果。
截止目前，共有331名黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息，積極參與黨員志愿服務(wù)半天活動，主動與患者溝通，熱心服務(wù)，緩解醫(yī)患矛盾，黨員、干部、職工自覺接受教育成為時尚。
通過深入開展黨風(fēng)廉政工作，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)精神文明建設(shè)取得豐碩成果。上年度，醫(yī)院收到患者贈送錦旗142面，感謝信105封，科室集體受表揚180次，職工個人受表揚298人次;醫(yī)務(wù)人員拾金不昧28人次;拒收紅包44人次，共計
全院1740余名干部職工先后3次為災(zāi)區(qū)踴躍捐款捐物，總計20萬余元，展現(xiàn)了良鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員良好精神風(fēng)貌。
良鄉(xiāng)醫(yī)院始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)視為醫(yī)院工作重中之重，狠抓落實，規(guī)范管理。新年伊始，醫(yī)院啟動特殊崗位人員警示溝通制度，定期對重點崗位進(jìn)行工作狀況溝通談話，警示提醒。我們堅信，經(jīng)過堅持不懈努力，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)將進(jìn)一步加強、完善，且更加深入，更加實際，更加有約束力，必將推動醫(yī)院事業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)院早日實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展最高目標(biāo)，使房山百姓不出區(qū)享受到高新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的待遇。
第三篇：醫(yī)院設(shè)備科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
按照省糾風(fēng)辦、市委、市政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)市糾風(fēng)辦《關(guān)于xx年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施意見》和市衛(wèi)生局的有關(guān)要求，我院自今年7月份起，在全院扎實開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實等階段的工作，切實解決人民群眾反映突出的問題，使人民群眾初步感受到了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來的實際效果，基本達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)部署和要求，我院于7月3日全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話會議召開以后迅速響應(yīng)、積極行動，召開了醫(yī)院黨委會議，研究成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記負(fù)總責(zé)，黨委成員分工負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，各職能部門各負(fù)其責(zé)，干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。
機構(gòu)成立之后，我院迅速開展了各項工作，認(rèn)真研究制訂和下發(fā)了《xx年荊州市第二人民醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。就指導(dǎo)思想、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、組織考核、時間安排做出了明確要求。在方案中，明確了各科室責(zé)任人是政風(fēng)行風(fēng)評議工作的直接責(zé)任人，切實做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施三到位，一級抓一級，層層抓落實，保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實。
7月17日，我院召開了首次動員大會即職能科室動員會，傳達(dá)貫徹全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話會議精神及《荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)09年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》工作要求，并將職能科室政風(fēng)評議單列，從工作效能、工作作風(fēng)、廉潔自律、政務(wù)公開、信訪接待等5個方面進(jìn)行評議，初步營造了活動氛圍。7月30日召開全院干部大會進(jìn)行再動員，院黨政班子成員、各職能科室與臨床醫(yī)技科室中層干部及各黨支部書記近200人參加了會議。
醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、院黨委書記、院長陳錦文同志對我院開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行了動員講話。他在動員會上認(rèn)真講清開展政風(fēng)行風(fēng)評議的目的意義;講清開展政風(fēng)行風(fēng)評議與建設(shè)和諧社會的關(guān)系;講清政風(fēng)行風(fēng)評議與深入開展治理商業(yè)賄賂的關(guān)系，幫助大家克服對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的模糊認(rèn)識和不良情緒，增強參與政風(fēng)行風(fēng)評議的意識和自覺性。隨后，行評辦主任、紀(jì)委書記王俊松同志對醫(yī)院行評工作作了具體安排和部署。
動員會后，各蹲點職能科室干部下到對口科室進(jìn)行再次動員，幫助他們分析行風(fēng)現(xiàn)狀，查找存在問題，提出工作要求，使醫(yī)務(wù)人員加深對行評重要性的理解和認(rèn)識，提高了干部職工搞好評議工作的自覺性。各科室通過廣泛深入的宣傳發(fā)動和討論，進(jìn)一步提高了認(rèn)識。
雙承諾即醫(yī)院對社會承諾、醫(yī)務(wù)人員對病人和醫(yī)院承諾。首先是結(jié)合實際，制定了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)對社會公開承諾內(nèi)容共計十條。通過醫(yī)院網(wǎng)站、站牌、媒體報紙等形式向社會公開，接受社會監(jiān)督。第二是在醫(yī)院對社會承諾的基礎(chǔ)上，我們又針對醫(yī)務(wù)人員的工作特點，制定了醫(yī)務(wù)人員行風(fēng)建設(shè)承諾書共6條內(nèi)容，由687名在崗醫(yī)務(wù)人員親筆簽名，做到人人參與、個個承諾，確保行風(fēng)建設(shè)落到實處。
為擴大宣傳，形成聲勢，營造氛圍，我院運用多種形式進(jìn)行深入宣傳。一是在醫(yī)院門診、住院大廳及行政樓等處懸掛民主評議行風(fēng)工作的宣傳標(biāo)語，公開舉報電話與設(shè)置舉報信箱，營造濃厚的評議氛圍;二是通過工作簡報、宣傳欄、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)生護(hù)士工作站等各種宣傳陣地，通報我院行評工作開展情況，部署下一步工作要求，引導(dǎo)大家提高對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性的認(rèn)識。
對外及時報道醫(yī)院開展活動情況。在媒體發(fā)布稿件(通訊)8篇。行評辦公室還利用周會等人員較為集中的時機，及時向全院人員通報評議工作的有關(guān)情況，確保評議工作人人知曉。，營造了濃厚的宣傳氛圍。
為積極配合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展，調(diào)動廣大職工的積極性，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勇于開拓、奮發(fā)向上的拼搏精神，在全院范圍內(nèi)營造一種人人爭當(dāng)?shù)湫腿宋?，事事發(fā)揮模范作用的競爭氛圍，我院開展了優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀醫(yī)(藥、技)師評選活動。根據(jù)評選方案，將在全院共評選優(yōu)秀科主任10名，副主任10名，醫(yī)(藥、技)師20名，評選將嚴(yán)格按照公布標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，內(nèi)容涉及到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作任務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)水平、糾紛差錯五大方面，并有一票否決條件。
優(yōu)秀科主任評選過程將實行分層次測評，先由職能部門按測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全院篩選，選出符合條件的人選，再由科室職工進(jìn)行民主測評，之后在全院中層干部會上進(jìn)行綜合測評，最后由黨委會民主集中討論，確定最終獲獎人選，而優(yōu)秀醫(yī)(藥、技)師則按分配參評指標(biāo)由科內(nèi)民主評選，科室審查推薦到院方后，按得分多少確定。
此外，根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行兩項活動的要求，我院把9月份作為醫(yī)院質(zhì)量服務(wù)安全月進(jìn)行創(chuàng)建，以此來推動醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)水平的提高、行業(yè)作風(fēng)的改善。通過雙開展，在全院范圍內(nèi)弘揚正氣，宣傳典型，達(dá)到配合行評工作開展的目的。
自查自糾是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是民主評議政風(fēng)行風(fēng)中最具有實質(zhì)性的工作。全院上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議工作確定的12項內(nèi)容，深入開展對照檢查，做到不留死角，不走過常
根據(jù)市衛(wèi)生局工作方案，我院召開專題會議研究貫徹落實的措施，拿出了《xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作方案》，對12項重點內(nèi)容進(jìn)行了逐項分解，明確提出職能科室要把工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪接待、院務(wù)公開等作為評議的重點;臨床科室要把改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，糾正大處方、濫檢查、過度治療、回扣提成、收受紅包等不正之風(fēng)作為評議的重點。
要求各部門各科室在自查自糾過程中要端正態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，客觀評價自己，認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在問題不遮不掩。
我們注重廣開言路，多渠道收集群眾對醫(yī)院的意見和建議，畫好自畫像。通過組織18個有住院病人的臨床科室召開病人公休座談會，切實為醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)會診。通過無記名的方式，向門診病人、出院病人發(fā)放200余份問卷調(diào)查表，廣泛聽取各類人員的意見和建議。
我們還專程到行評督導(dǎo)員處了解和收集他們對我院行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。8月28日下午，醫(yī)院還聘請了分別來自人大、政協(xié)、新聞媒體、企事業(yè)單位、社區(qū)自由職業(yè)等不同單位不同行業(yè)的20名同志，為醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議特邀社會監(jiān)督員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與特邀社會監(jiān)督員進(jìn)行了面對面的交流，主動聽取他們對醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議，特邀社會監(jiān)督員針對醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)情況踴躍發(fā)言，對醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)工作提出了很好的建議。
我們開展了臨床醫(yī)技科室評議職能科室、臨床醫(yī)技科室自評互評兩種形式來促進(jìn)自查自評工作的深入開展。對職能科室的評議內(nèi)容涉及工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪接待、院務(wù)公開五個方面，每個方面分滿意、一般、不滿意三個方面。在工作效能方面，主要查看行政服務(wù)是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì)，有無不作為、慢作為現(xiàn)象。
在工作作風(fēng)方面，主要調(diào)查服務(wù)態(tài)度如何，有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。在廉潔從政方面，主要掌握有無吃拿卡要等不正之風(fēng)，有無利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。在信訪接待方面，主要了解處理群眾反映問題是否及時合理、是否及時反愧是否主動征求群眾意見。在院務(wù)公開方面，主要對行政權(quán)力運行是否公開透明、有無暗箱操作現(xiàn)象、處理問題是否公平公正進(jìn)行摸底。對臨床醫(yī)技科室的自評互評涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和文明服務(wù)兩個方面，以真實了解科室行評工作情況。
在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我們緊緊圍繞以解決群眾反映的突出問題為重點，不斷開拓政風(fēng)行風(fēng)評議的新途徑;以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為基本要求，不斷強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新舉措;以民主評議為載體，不斷構(gòu)建平安和諧醫(yī)院的新平臺;以源頭防治為著眼點，不斷完善預(yù)防不正之風(fēng)的新機制;以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷取得醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造性地開展工作。
我們針對自查自糾出來的問題，進(jìn)行歸類整理，分為質(zhì)量管理類、醫(yī)療服務(wù)類、物價政策類、醫(yī)院管理類等14個問題，實現(xiàn)五定(定問題、定措施、定責(zé)任、定領(lǐng)導(dǎo)、定時限)，逐一抓整改落實，做到了四個結(jié)合。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作不是為中心工作潑冷水，相反，行風(fēng)好轉(zhuǎn)更能促進(jìn)醫(yī)院各項工作的提高。例如我們開展的優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀醫(yī)(藥、技)師評選活動，其標(biāo)準(zhǔn)可謂是全面考慮、全面測評，從而全面促進(jìn)科室工作進(jìn)步。
我們認(rèn)真貫徹落實國家和盛市衛(wèi)生行政部門關(guān)于開展醫(yī)院管理年活動的要求，端正辦院宗旨和辦院方向，切實開展以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動。通過把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為開展醫(yī)院管理年活動的核心內(nèi)容來落實，努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。
進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī);努力提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境;加強財務(wù)管理，規(guī)范收支活動，完善分配辦法，控制醫(yī)藥費用;嚴(yán)格醫(yī)藥價格管理制度，杜絕不合理收費。通過與這些活動結(jié)合起來，收到了很好的效果。
在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我院切實為人民群眾辦了十件實事：在門診大廳安裝空調(diào)，改善候診環(huán)境;雙休日實行專家平診制度，解決群眾看病難問題;中山路部安排臨床科室走進(jìn)周邊社區(qū)為群眾義診咨詢，為孤寡老人免費體檢并建立健康檔案。
為周邊社區(qū)35戶貧困居民發(fā)放體檢卡，發(fā)放米、油等生活用品;強抓醫(yī)療質(zhì)量，保障病人安全，制定醫(yī)療糾紛聽證處理辦法;加強導(dǎo)診力量，預(yù)約專家，免費提供郵寄化驗單、消暑茶水、雨傘等;為住院病人代請陪護(hù)、代請理發(fā)師理發(fā)到床頭、為陪伴家屬提供陪床;每個病區(qū)準(zhǔn)備微波爐供病人及家屬免費熱飯菜;建立病人活動室，設(shè)有報刊、雜志供在院病人閱讀;為豐富病人業(yè)余文化生活，在門診廣場舉辦紅色電影月活動。通過辦實事，達(dá)到了情為民所系、利為患所謀的目的。
構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容。針對目前醫(yī)患關(guān)系中存在一些不和諧的問題，一方面，積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員堅持為人民健康服務(wù)的宗旨和國有醫(yī)院的公益性質(zhì)，切實維護(hù)人民群眾的利益，努力為人民群眾提供安全、有效、費用低廉的基本醫(yī)療服務(wù)。
加強職業(yè)道德建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，尊重患者的意愿，設(shè)身處地體恤患者的痛苦、體諒患者困難，視病人為親人，為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心和耐心的服務(wù)。另一方面，加強醫(yī)患之間的溝通與交流，落實病人知情同意制度，幫助患者了解醫(yī)學(xué)規(guī)律和醫(yī)療特點，理解醫(yī)務(wù)人員的難處，通過醫(yī)患雙方的努力，互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作的深入開展，我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有了新的進(jìn)步，取得了一些效果，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的全面建設(shè)。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，全院廣大員工深刻認(rèn)識到，開展行評工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，是積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、建設(shè)和諧荊州的重要途徑，是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，也是樹立醫(yī)療行業(yè)良好形象的重要舉措。
同時，政風(fēng)行風(fēng)評議工作的扎實深入開展，直接關(guān)系到人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)系到廣大患者的切身利益，關(guān)系到群眾對黨和政府的滿意程度，關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定，也關(guān)系到醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。隨著政風(fēng)行風(fēng)評議工作的不斷深入，全院廣大員工對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性和必要性有了進(jìn)一步加深，自覺參與意識有了進(jìn)一步加強，責(zé)任感和緊迫感有了進(jìn)一步提高。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，社會效益顯著提高，表現(xiàn)在：職能干部隊伍工作作風(fēng)和工作態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)。經(jīng)過兩次測評，第一次滿意率在80%以下的科室還比較多，第二次測評滿意率都達(dá)到了95%以上。其次，病人滿意度明顯上升。經(jīng)過調(diào)查：7～10月份門診病人滿意度維持在95%以上、住院病人滿意度在98%以上。
醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度得以提高，一時之間，感謝信紛至沓來，退紅包蔚然成風(fēng)。據(jù)統(tǒng)計，7～10月份，我院共收到感謝信19封，錦旗16面，感謝牌匾一塊，在媒體登報表揚一次。我院醫(yī)護(hù)人員退紅包30人次，金額10500元。在社會效益顯著提高的同時，我院的業(yè)務(wù)量也在同步提高。通過數(shù)據(jù)對比，7～10月份門診人次同比增長12%;出院人次同比增長15%;手術(shù)臺次同比增長22%;業(yè)務(wù)收入同比增長18%。
為確保核心制度的落實，堅持了每周業(yè)務(wù)院長查房制度、堅持了院內(nèi)會診、高風(fēng)險手術(shù)申報。醫(yī)務(wù)科根據(jù)實際情況成立了科室質(zhì)量自查組，每月在《醫(yī)政簡訊》上通報質(zhì)量考核情況，堅持每季度召開一次醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療安全專題研究會。通過這些措施的落實。各科之間協(xié)調(diào)作戰(zhàn)、合作雙贏的局面已經(jīng)形成，醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量明顯提高?；颊邔χ委熜Ч?、護(hù)理措施、輔診科室工作人員的服務(wù)態(tài)度等單項滿意度均有提高。
醫(yī)院黨委始終把緩解群眾看病難、看病貴的問題作為端正辦院方向、減輕病人負(fù)擔(dān)的一項經(jīng)常性工作來抓。針對群眾建設(shè)性意見，我們在如何正確執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項目收費方面加強了自查自糾。
設(shè)置門診查詢系統(tǒng)、繼續(xù)推行一日清單制、設(shè)置兼職解答員為患者釋疑解惑。我們還進(jìn)一步實施了住院費用評價制度、單病種費用控制制度，讓患者明白消費、放心就醫(yī)。據(jù)統(tǒng)計，9月份出院病人人均費用與6月份相比，由4304.01元下降到4249.16元，下降54.85元，表明我院在為解決看病貴問題作出艱苦努力。通過以上措施，規(guī)范了收費行為、規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員三合理(合理檢查、合理用藥、合理治療)行為，緩解了群眾看病貴的問題。
科室設(shè)備管理工作總結(jié)篇二
2011年度黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
預(yù)算綜合科 2011年12月9日
今年是第十二個五年規(guī)劃的開局之年，按照局黨組年初關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的目標(biāo)和要求，我科室以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標(biāo)，以建設(shè)懲治、預(yù)防腐敗體系和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，為各項工作的順利開展提供了堅強的政治保證和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將我科室2011年度黨風(fēng)廉政工作情況報告如下：
預(yù)算綜合科是財政部門的綜合管理部門，是社會關(guān)注的焦點，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況的好壞，不僅關(guān)系到部門管理水平的高低，而且直接影響到政府的形象。
為切實增強科室黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，科室首先把鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，以及《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等各項規(guī)章制度和中央紀(jì)委提出的“八項要求”納入學(xué)習(xí)范圍,組織黨員干部、和重要崗位的非黨員干部一塊認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步從思想上提高貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項法規(guī)政策的自覺性。其次將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作目標(biāo)管理，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財政業(yè)務(wù)工作聯(lián)系在一起，有效杜絕了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財政業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。
年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與科室業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實。并明實施責(zé)任追究制，同時按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，層層抓落實，將反腐倡廉工作任務(wù)分解到科長和主管主辦人員肩上，明確責(zé)任內(nèi)容，落實具體責(zé)任人，促進(jìn)了全科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。
在工作中，科長負(fù)總責(zé)，總攬全局，科室其他干部抓好分管工作，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)和睦。加強黨員干部廉潔自律責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》的規(guī)定，進(jìn)一步加強對黨員干部廉潔自律監(jiān)督。一年來，科室干部沒有違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象；沒有收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券的現(xiàn)象；沒有跑官要官、經(jīng)商辦企業(yè)、參與賭博等問題。
工作中多些理解、尊重，少些埋怨、非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風(fēng)格，切實轉(zhuǎn)變工作方式，熱心接待每一位來辦事的工作人員，能辦的事情立即就辦，不能辦的事情講清原因，牢固樹立“效率第一，服務(wù)至上”的理念。
積極協(xié)調(diào)與國、地稅的關(guān)系，加大收入征管力度，財政收入提前實現(xiàn)超收，根據(jù)目前數(shù)據(jù)顯示，截至12月底全市預(yù)計實現(xiàn)財政超收15億元，為全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
2011年編制預(yù)算初期，我科室結(jié)合實際，參考兄弟市縣繼續(xù)規(guī)范和提高了定額標(biāo)準(zhǔn)，并制定和印發(fā)了《###市部門預(yù)算編制指南》，在政府主管市長的大力支持下，召開與部門領(lǐng)導(dǎo)針對預(yù)算安排的座談會，按照部門自下而上編、分管科室審核、集體研究決定、匯總平衡報（政府）的程序編報，做到公開、規(guī)范、透明、科學(xué)。編制政府采購預(yù)算，編制綜合預(yù)算，細(xì)化政府基金預(yù)算編制，完善部門預(yù)算組成內(nèi)容,為預(yù)算單位編制預(yù)算提供政策依據(jù)。
二是公開本級安排的為民辦理的10件事實的具體內(nèi)容和1300萬元資金安排情況。三是根據(jù)區(qū)廳下發(fā)的市縣財政專項資金公開目錄，將2011年財政預(yù)算安排的城市義務(wù)教育經(jīng)費補助經(jīng)費、新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金、廉租住房保障專項補助資金支出預(yù)算進(jìn)行試點公開。
回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進(jìn)一步提高，部分干部的責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。
科室設(shè)備管理工作總結(jié)篇三
運輸科2010年度黨風(fēng)廉政
建設(shè)工作總結(jié)
2010年以來，我科在廠黨委、廠紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察審計科的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神以進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作，加強中心黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，增強廉潔從政意識，提高從政道德素養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，黨風(fēng)廉政建設(shè)成果進(jìn)一步鞏固，回顧我們的工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)廠黨委、紀(jì)委的安排，我科黨總支始終把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作放在首位，積極組織全體黨員干部就中紀(jì)委、貴州中煙工業(yè)公司、貴陽卷煙廠的有關(guān)黨風(fēng)廉政的文件精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，還充分利用手機短信的作用，向黨員干部發(fā)送有關(guān)加強黨員廉政方面的信息，通過黨風(fēng)廉政的宣傳教育學(xué)習(xí)，落實一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政工作重要議事日程。按照一崗雙責(zé)的要求，進(jìn)一步制定完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和工作方案，強化措施，加強了黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員干部樹立“潛心做事、低調(diào)做人”、“用心謀事、用心做事、用心做人”的良好思想風(fēng)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證了各項工作的順利開展。
落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
圍繞行政審批監(jiān)管和機關(guān)建設(shè)，制定和完善學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、效能監(jiān)察等制度；并將各項制度編印、上墻，用制度管人、管事。
一是通過網(wǎng)絡(luò)公開，擴大對外宣傳。二是公示欄公開，圍繞重點項目和安全工作、政務(wù)、黨務(wù)公示欄進(jìn)行公開。三是通過會議、文件、上墻等形式公開。
加強政治理論學(xué)習(xí)，集中交流學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了黨員干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)國家局、公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和工廠黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、計生工作會議精神的通知》、貴州中煙《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、2010年《黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)分解表》 《懲防體系5年〈工作規(guī)劃〉工作任務(wù)分解表》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》；按照《貴陽卷煙廠2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃分解表》的要求，進(jìn)行工作目標(biāo)層層分解到位。
根據(jù)廠紀(jì)委黨風(fēng)廉政工作部署，我科黨總支結(jié)合部門實際和崗位特點擬定責(zé)任內(nèi)容，做到層層分解，責(zé)任到人，將責(zé)任書簽訂到每個黨員和管理人員同時對擁有物資采購權(quán)及簽訂合同、協(xié)議等10人簽訂了廉潔自律承諾書。責(zé)任書及承諾書的簽訂，從制度上明確了領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、管理人員在廉政建設(shè)方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，從源頭上治理和預(yù)防腐敗。到目前為止全科未發(fā)生過因領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作不力而造成的部門違法違紀(jì)案件，沒有人受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。
運輸科結(jié)合自身實際開展廉潔文化教育活動，制作廉潔卡片在內(nèi)部進(jìn)行宣傳，使職工更加了解、理解工廠的各項工作。對收到的職工意見，經(jīng)總支會仔細(xì)研究后作出答復(fù)，并將意見和答復(fù)通過公示欄、科務(wù)會、黨員大會等各種形勢進(jìn)行通報。宣傳和引導(dǎo)黨員干部牢記“以廉為榮、以貪為恥”的基本理念，樹立“淡薄名利、忠實履職”的自律理念和“自覺接受監(jiān)督檢查”的理念。用“貴是一種態(tài)度”的全新理念，把廉潔文化活動納入企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃中，引領(lǐng)工廠全面和諧發(fā)展。
進(jìn)一步規(guī)范了“禮品禮金拒收、上交登記月報制度”，
明確了該制度的填報主體、管理要求和填報要求。特別是工廠自五月份開始實施“禮品禮金拒收、上交登記月報制度”的實名簽字措施后，各部門負(fù)責(zé)人非常重視，把此項制度作為廉潔自律的一個突破口，均落實了專人負(fù)責(zé)，每月通過制度執(zhí)行，實現(xiàn)了部門提醒、自我約束的管理機制。
為加強油料管理，提升管理水平，加大執(zhí)行力，促進(jìn)油料管理規(guī)范化工作，經(jīng)2010年2月26日科務(wù)會決定，對油料管理進(jìn)行效能監(jiān)察立項，通過流程梳理，完善管理制度，監(jiān)察油料管理工作的規(guī)范情況，查找在油料管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)油料管理的規(guī)范性，使之不斷滿足相關(guān)管理制度的規(guī)定和要求，規(guī)范油料管理工作，杜絕油料管理工作中的違法違紀(jì)行為，培育良好的職業(yè)操守。
總體來說運輸科黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作能真正的以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的方針，對廣大職工進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和政紀(jì)廉政教育，真正的達(dá)到了提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
存在主要問題
2012年工作思路
運輸科黨總支2010年12月14日
科室設(shè)備管理工作總結(jié)篇四
2019年上半年公訴科黨風(fēng)廉
政工作總結(jié)
2019年上半年公訴科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列講話精神，持之以恒落實中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和加強勤政廉政各項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度。
龍泉市人民檢察院公訴科堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面落實“強化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的檢察工作主題，牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的組織觀念，使公訴科感覺的政治素質(zhì)、作風(fēng)形象、工作業(yè)績不斷提升，并呈現(xiàn)出服務(wù)群眾能力強、凝聚人心能力強、促進(jìn)和諧能力強的特點。
始終堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級的各項重大決策部署的貫徹落實。
一是以嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度為主線，認(rèn)真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉等制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序。
四、在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中，公訴科嚴(yán)格按照公訴辦案程序的工作操作規(guī)程，督促黨員干部對指導(dǎo)案例、新的司法解釋等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，配合有關(guān)科室對公訴開展檢務(wù)督察、案件評查。堅持疑難公訴案件分析研討，加強公訴案件質(zhì)量預(yù)警，開展案件質(zhì)量調(diào)研，大力提高辦案質(zhì)量。通過案件評查查找和解決影響市檢察機關(guān)執(zhí)法辦案質(zhì)量的主要問題，進(jìn)一步加強執(zhí)法過程的科學(xué)管理，不斷提高突破案件的能力、指控犯罪的能力、準(zhǔn)確適用法律的能力。
強化監(jiān)督意識、加大監(jiān)督力度、創(chuàng)新監(jiān)督機制，切實加強對執(zhí)法不公的監(jiān)督；全面加強偵查監(jiān)督，加大漏罪犯罪和刑訊逼供、暴力取證等違法行為的監(jiān)督力度，排除非法證據(jù)；加強審判監(jiān)督、刑事抗訴工作，切實維護(hù)司法公正。