本人于去年x月份任xx村黨總支書(shū)記，在鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與村支委一班人認(rèn)真開(kāi)展基層黨組織建設(shè)，雖取得了一些成績(jī)，但仍存在不少不足?，F(xiàn)述職如下：
一、履職以來(lái)取得的成績(jī)
1、抓班子建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。 作為黨底層書(shū)記，我尤為關(guān)注支部班子能力和形象的提升，因?yàn)檫@關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)行“坐班制”，解決決兩委干部上班不正常問(wèn)題;送1名村干部去農(nóng)廣校學(xué)習(xí)，解決干部文化偏低不適應(yīng)新形勢(shì)農(nóng)村工作要求問(wèn)題;調(diào)整兩委干部包保責(zé)任制，將55個(gè)村民組全部分到兩委干部頭上，解決18個(gè)村民組服務(wù)“真空”問(wèn)題;開(kāi)展班子入村入戶(hù)大走訪(fǎng)80人次，解決危房改造8戶(hù)、低保2戶(hù)。
2、抓黨員發(fā)展，提升基層組織活力。 黨員發(fā)展是確保黨組織永葆青春的必要手段，黨員素質(zhì)高低也是黨組織性質(zhì)和形象的體現(xiàn)。在發(fā)展黨員上，作為黨組織書(shū)記是第一責(zé)任人，一是做好老黨員的教育工作，五個(gè)月共召開(kāi)3次黨員代表座談會(huì)，2次黨課，進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng);二是規(guī)范發(fā)展新黨員，引導(dǎo)1名優(yōu)秀青年向黨組織積極靠擾，嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)⑵浼{入預(yù)備期，既為黨組織注入新的活力，又要確保新進(jìn)黨員的質(zhì)量。
3、抓經(jīng)費(fèi)投入，保障組織建設(shè)有序開(kāi)展 。xx村是農(nóng)業(yè)大村，村級(jí)經(jīng)濟(jì)來(lái)源匱乏，經(jīng)費(fèi)一直很緊張。但我村還從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出1萬(wàn)元，為黨員活動(dòng)室購(gòu)置了桌椅，救助6名困難老黨員。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1、班子結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。 一是年齡偏大，我村兩委班子平均年齡47歲，年輕的也有38歲，年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化;二是文化水平偏低，六人中高中以上文憑就1人，對(duì)一些新的工作要求已經(jīng)很難適應(yīng)。
2、陣地建設(shè)尤為短板。 xx村部只有150平方，沒(méi)有一間正規(guī)的會(huì)議室和黨員活動(dòng)室，平時(shí)兩委干部辦公擠在一間辦公室內(nèi)，行政服務(wù)室只是掛了牌子，已經(jīng)嚴(yán)重不符合基層組織建設(shè)要求。
3、服務(wù)意識(shí)需待加強(qiáng)。 一是由于多年形成的不良習(xí)慣，兩委干部以自家為辦公點(diǎn)，群眾想辦點(diǎn)事要跑好幾個(gè)村，如果需要兩三個(gè)人簽字的，跑的路更長(zhǎng)。二是兩委干部深入農(nóng)戶(hù)不夠，部分區(qū)域根本沒(méi)有村干部聯(lián)系，群眾的合理訴求不能及時(shí)得到解決。
4、先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 少數(shù)黨員文化水平低、素質(zhì)差，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，甚至有些仗著自己是黨員身份，要求比普通群眾更過(guò)分，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮，嚴(yán)重影響了黨在群眾中的形象。
產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因是： 一是角色定位不清 。由于剛由主任轉(zhuǎn)任書(shū)記，沒(méi)能很好地實(shí)現(xiàn)由主抓行政工作向主抓黨建工作轉(zhuǎn)變，沒(méi)能樹(shù)立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)。 二是怕傷和氣思想作怪。 在基層工作中，由于人情觀念濃厚，有些事不愿較真，怕得罪人，使有些工作被動(dòng)滯后。 三是對(duì)基層組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不高。 一直認(rèn)為黨建*的多，務(wù)實(shí)的少，又有專(zhuān)職副書(shū)記在抓，就把主要精力放在其他工作上面了。
三、下一步工作打算及措施
1、強(qiáng)化兩委干部責(zé)任。 建立“一站式”服務(wù)意識(shí)，實(shí)行村兩委干部上班簽到制和節(jié)假日值班制，提供便捷的服務(wù)渠道，全程為民代理，服務(wù)群眾“后一公里”。優(yōu)化村兩委分工包組職責(zé)，實(shí)行包保責(zé)任制，杜絕服務(wù)“真空區(qū)”。
2、加強(qiáng)黨員陣地建設(shè)。 基層黨建，陣地是平臺(tái)。2015年，為了更好地服務(wù)群眾，我村準(zhǔn)備籌措20余萬(wàn)元，興建一個(gè)新的黨組織活動(dòng)陣地，給黨建工作添磚加瓦。
3、嚴(yán)格落實(shí)工作機(jī)制。 促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，完善民主集中制，建立健全民主評(píng)議、黨員代表監(jiān)督、四議兩公開(kāi)、三會(huì)一課等制度，不斷完善基層黨建工作。
一、履職以來(lái)取得的成績(jī)
1、抓班子建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。 作為黨底層書(shū)記，我尤為關(guān)注支部班子能力和形象的提升，因?yàn)檫@關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)行“坐班制”，解決決兩委干部上班不正常問(wèn)題;送1名村干部去農(nóng)廣校學(xué)習(xí)，解決干部文化偏低不適應(yīng)新形勢(shì)農(nóng)村工作要求問(wèn)題;調(diào)整兩委干部包保責(zé)任制，將55個(gè)村民組全部分到兩委干部頭上，解決18個(gè)村民組服務(wù)“真空”問(wèn)題;開(kāi)展班子入村入戶(hù)大走訪(fǎng)80人次，解決危房改造8戶(hù)、低保2戶(hù)。
2、抓黨員發(fā)展，提升基層組織活力。 黨員發(fā)展是確保黨組織永葆青春的必要手段，黨員素質(zhì)高低也是黨組織性質(zhì)和形象的體現(xiàn)。在發(fā)展黨員上，作為黨組織書(shū)記是第一責(zé)任人，一是做好老黨員的教育工作，五個(gè)月共召開(kāi)3次黨員代表座談會(huì)，2次黨課，進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng);二是規(guī)范發(fā)展新黨員，引導(dǎo)1名優(yōu)秀青年向黨組織積極靠擾，嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)⑵浼{入預(yù)備期，既為黨組織注入新的活力，又要確保新進(jìn)黨員的質(zhì)量。
3、抓經(jīng)費(fèi)投入，保障組織建設(shè)有序開(kāi)展 。xx村是農(nóng)業(yè)大村，村級(jí)經(jīng)濟(jì)來(lái)源匱乏，經(jīng)費(fèi)一直很緊張。但我村還從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出1萬(wàn)元，為黨員活動(dòng)室購(gòu)置了桌椅，救助6名困難老黨員。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1、班子結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。 一是年齡偏大，我村兩委班子平均年齡47歲，年輕的也有38歲，年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化;二是文化水平偏低，六人中高中以上文憑就1人，對(duì)一些新的工作要求已經(jīng)很難適應(yīng)。
2、陣地建設(shè)尤為短板。 xx村部只有150平方，沒(méi)有一間正規(guī)的會(huì)議室和黨員活動(dòng)室，平時(shí)兩委干部辦公擠在一間辦公室內(nèi)，行政服務(wù)室只是掛了牌子，已經(jīng)嚴(yán)重不符合基層組織建設(shè)要求。
3、服務(wù)意識(shí)需待加強(qiáng)。 一是由于多年形成的不良習(xí)慣，兩委干部以自家為辦公點(diǎn)，群眾想辦點(diǎn)事要跑好幾個(gè)村，如果需要兩三個(gè)人簽字的，跑的路更長(zhǎng)。二是兩委干部深入農(nóng)戶(hù)不夠，部分區(qū)域根本沒(méi)有村干部聯(lián)系，群眾的合理訴求不能及時(shí)得到解決。
4、先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 少數(shù)黨員文化水平低、素質(zhì)差，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，甚至有些仗著自己是黨員身份，要求比普通群眾更過(guò)分，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮，嚴(yán)重影響了黨在群眾中的形象。
產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因是： 一是角色定位不清 。由于剛由主任轉(zhuǎn)任書(shū)記，沒(méi)能很好地實(shí)現(xiàn)由主抓行政工作向主抓黨建工作轉(zhuǎn)變，沒(méi)能樹(shù)立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)。 二是怕傷和氣思想作怪。 在基層工作中，由于人情觀念濃厚，有些事不愿較真，怕得罪人，使有些工作被動(dòng)滯后。 三是對(duì)基層組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不高。 一直認(rèn)為黨建*的多，務(wù)實(shí)的少，又有專(zhuān)職副書(shū)記在抓，就把主要精力放在其他工作上面了。
三、下一步工作打算及措施
1、強(qiáng)化兩委干部責(zé)任。 建立“一站式”服務(wù)意識(shí)，實(shí)行村兩委干部上班簽到制和節(jié)假日值班制，提供便捷的服務(wù)渠道，全程為民代理，服務(wù)群眾“后一公里”。優(yōu)化村兩委分工包組職責(zé)，實(shí)行包保責(zé)任制，杜絕服務(wù)“真空區(qū)”。
2、加強(qiáng)黨員陣地建設(shè)。 基層黨建，陣地是平臺(tái)。2015年，為了更好地服務(wù)群眾，我村準(zhǔn)備籌措20余萬(wàn)元，興建一個(gè)新的黨組織活動(dòng)陣地，給黨建工作添磚加瓦。
3、嚴(yán)格落實(shí)工作機(jī)制。 促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，完善民主集中制，建立健全民主評(píng)議、黨員代表監(jiān)督、四議兩公開(kāi)、三會(huì)一課等制度，不斷完善基層黨建工作。