2017年國家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
根據(jù)工作需要，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，攀枝花市統(tǒng)計局直屬參公事業(yè)單位市普查中心面向全市公開考調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考調(diào)對象
全市各級機關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。
二、考調(diào)計劃及職位
市普查中心為市統(tǒng)計局直屬參照公務(wù)員管理的副縣級事業(yè)單位。考調(diào)工作人員擬任科員職務(wù)，從事統(tǒng)計調(diào)查工作。
三、基本條件
1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;
2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神，有一定的文字功底，工作責(zé)任心強;
3.具有2年及以上機關(guān)(參公單位)工作經(jīng)歷;
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上，專業(yè)不限;
5.年齡35周歲以下(1982年1月12日之后出生);
6.歷年年度考核均為稱職及以上等次;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.受過刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間：2017年1月12-13日上班時間。
2.報名地點：市統(tǒng)計局辦公室(市委黨校辦公樓313室)，聯(lián)系方式：3364722。
3.報名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名。報考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)或者攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市統(tǒng)計局直屬參公事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名表》，并按要求如實填寫。
(二)資格審查
報名的同時進(jìn)行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：
1.《報名表》2份(A4紙雙面打印，貼照片);
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3.兩寸近期免冠證件照片2張。
資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)考試
1.筆試。筆試報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)攀枝花市統(tǒng)計局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1，仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，取消考調(diào)計劃。筆試由市統(tǒng)計局自行組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。
2.面試。筆試結(jié)束后，按照考調(diào)計劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計劃的比例低于3:1，則全部參加面試)，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。
筆試和面試時間、地點另行通知。
(四)考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序，差額1-2人確定入圍考察人選，考察工作由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織實施，全面考察報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案，并核實報考對象是否符合報名資格條件，提供的材料是否真實準(zhǔn)確，凡提供不真實、不準(zhǔn)確或虛假信息報考的，將取消考調(diào)資格。
進(jìn)入考察的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：
1.主管部門或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報考的書面材料。
2.公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份(加蓋單位鮮章)。
(五)體檢
市統(tǒng)計局黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經(jīng)市統(tǒng)計局黨組研究，可在入圍考察的人選中確定遞補人員。
(六)公示
體檢合格人員作為擬考調(diào)對象進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
五、其它事項
本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行，市紀(jì)委派駐市統(tǒng)計局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：3364722 監(jiān)督電話：3302816
六、本公告由市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題：攀枝花市統(tǒng)計局關(guān)于直屬參公事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告
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攀枝花市統(tǒng)計局直屬參公事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名信息表.doc
根據(jù)工作需要，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，攀枝花市統(tǒng)計局直屬參公事業(yè)單位市普查中心面向全市公開考調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考調(diào)對象
全市各級機關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。
二、考調(diào)計劃及職位
市普查中心為市統(tǒng)計局直屬參照公務(wù)員管理的副縣級事業(yè)單位。考調(diào)工作人員擬任科員職務(wù)，從事統(tǒng)計調(diào)查工作。
三、基本條件
1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;
2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神，有一定的文字功底，工作責(zé)任心強;
3.具有2年及以上機關(guān)(參公單位)工作經(jīng)歷;
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上，專業(yè)不限;
5.年齡35周歲以下(1982年1月12日之后出生);
6.歷年年度考核均為稱職及以上等次;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.受過刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間：2017年1月12-13日上班時間。
2.報名地點：市統(tǒng)計局辦公室(市委黨校辦公樓313室)，聯(lián)系方式：3364722。
3.報名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名。報考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)或者攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市統(tǒng)計局直屬參公事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名表》，并按要求如實填寫。
(二)資格審查
報名的同時進(jìn)行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：
1.《報名表》2份(A4紙雙面打印，貼照片);
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3.兩寸近期免冠證件照片2張。
資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)考試
1.筆試。筆試報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)攀枝花市統(tǒng)計局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1，仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，取消考調(diào)計劃。筆試由市統(tǒng)計局自行組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。
2.面試。筆試結(jié)束后，按照考調(diào)計劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計劃的比例低于3:1，則全部參加面試)，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。
筆試和面試時間、地點另行通知。
(四)考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序，差額1-2人確定入圍考察人選，考察工作由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織實施，全面考察報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案，并核實報考對象是否符合報名資格條件，提供的材料是否真實準(zhǔn)確，凡提供不真實、不準(zhǔn)確或虛假信息報考的，將取消考調(diào)資格。
進(jìn)入考察的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：
1.主管部門或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報考的書面材料。
2.公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份(加蓋單位鮮章)。
(五)體檢
市統(tǒng)計局黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經(jīng)市統(tǒng)計局黨組研究，可在入圍考察的人選中確定遞補人員。
(六)公示
體檢合格人員作為擬考調(diào)對象進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
五、其它事項
本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行，市紀(jì)委派駐市統(tǒng)計局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：3364722 監(jiān)督電話：3302816
六、本公告由市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題：攀枝花市統(tǒng)計局關(guān)于直屬參公事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告
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