2017年國(guó)家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員性質(zhì)
招聘人員性質(zhì)為編外用工。
二、招聘計(jì)劃
管理輔助崗位二名。
三、招聘對(duì)象及條件
1、戶(hù)籍為本市常住人口的35周歲以下的退役士兵(1982年2月13日以后出生)。
2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)武裝工作，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，無(wú)違法犯罪前科。
3、身體健康，五官端正，無(wú)生理缺陷，無(wú)明顯口吃。
4、組織指揮和管理能力強(qiáng)，軍事素質(zhì)過(guò)硬。
5、取得國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷。
四、招聘人員待遇
錄用人員的管理、考核、工資報(bào)酬和社會(huì)保障按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘辦法和程序
招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等程序后擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日(上午9：00-11：30;下午2：00-5：00);
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人武部2樓政工科辦公室(慈溪市三北大街195號(hào));
3、報(bào)名所需資料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、退役證的原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表(由報(bào)考者自行下載并填寫(xiě)、張貼完整);
(二)資格審查
由人武部政工科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者于2017年 2月15日下午(2：30-4：30)到人武部政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍，則核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)初試
初試分為筆試和體能測(cè)試。筆試和體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)會(huì)另行通知。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試內(nèi)容包括政治、軍事理論常識(shí)、文書(shū)寫(xiě)作;體能測(cè)試為3000米、仰臥起坐、引體向上。筆試按百分制計(jì)算，體能測(cè)試達(dá)到《陸軍軍事訓(xùn)練與考核大綱》要求。
(四)面試
體能測(cè)試合格者根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招考人數(shù)的3倍參加面試，不足的按實(shí)際人數(shù)。主要了解應(yīng)聘人員的求職需求、工作經(jīng)歷、表達(dá)能力等信息。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者直接淘汰?？偡钟?jì)算按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察
根據(jù)總成績(jī)，在體檢合格者中按等額確定考察對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。
(七)聘用
考察合格人員經(jīng)公示7天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。錄用人員實(shí)行聘用制，其中試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
1、關(guān)于遞補(bǔ)：因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前書(shū)面提出放棄招聘資格的，造成擬招聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃的，在相應(yīng)職位人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
2、招聘事宜由慈溪市人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。
3、聯(lián)系人：朱宇峰 咨詢(xún)電話(huà)：63025806，18657477709
原標(biāo)題：慈溪市人民武裝部編外用工招聘啟事
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慈溪市人民武裝部編外用工招聘報(bào)名表.doc
根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員性質(zhì)
招聘人員性質(zhì)為編外用工。
二、招聘計(jì)劃
管理輔助崗位二名。
三、招聘對(duì)象及條件
1、戶(hù)籍為本市常住人口的35周歲以下的退役士兵(1982年2月13日以后出生)。
2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)武裝工作，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，無(wú)違法犯罪前科。
3、身體健康，五官端正，無(wú)生理缺陷，無(wú)明顯口吃。
4、組織指揮和管理能力強(qiáng)，軍事素質(zhì)過(guò)硬。
5、取得國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷。
四、招聘人員待遇
錄用人員的管理、考核、工資報(bào)酬和社會(huì)保障按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘辦法和程序
招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等程序后擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日(上午9：00-11：30;下午2：00-5：00);
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人武部2樓政工科辦公室(慈溪市三北大街195號(hào));
3、報(bào)名所需資料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、退役證的原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表(由報(bào)考者自行下載并填寫(xiě)、張貼完整);
(二)資格審查
由人武部政工科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者于2017年 2月15日下午(2：30-4：30)到人武部政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍，則核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)初試
初試分為筆試和體能測(cè)試。筆試和體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)會(huì)另行通知。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試內(nèi)容包括政治、軍事理論常識(shí)、文書(shū)寫(xiě)作;體能測(cè)試為3000米、仰臥起坐、引體向上。筆試按百分制計(jì)算，體能測(cè)試達(dá)到《陸軍軍事訓(xùn)練與考核大綱》要求。
(四)面試
體能測(cè)試合格者根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招考人數(shù)的3倍參加面試，不足的按實(shí)際人數(shù)。主要了解應(yīng)聘人員的求職需求、工作經(jīng)歷、表達(dá)能力等信息。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者直接淘汰?？偡钟?jì)算按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察
根據(jù)總成績(jī)，在體檢合格者中按等額確定考察對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。
(七)聘用
考察合格人員經(jīng)公示7天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。錄用人員實(shí)行聘用制，其中試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
1、關(guān)于遞補(bǔ)：因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前書(shū)面提出放棄招聘資格的，造成擬招聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃的，在相應(yīng)職位人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
2、招聘事宜由慈溪市人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。
3、聯(lián)系人：朱宇峰 咨詢(xún)電話(huà)：63025806，18657477709
原標(biāo)題：慈溪市人民武裝部編外用工招聘啟事
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慈溪市人民武裝部編外用工招聘報(bào)名表.doc