一、公司簡介
一真管理是國內(nèi)第一家旨在為企業(yè)注入生命激素(管理產(chǎn)品),培養(yǎng)其分泌管理的能力,引導(dǎo)企業(yè)管理入道的管理咨詢公司。目前,一真管理下設(shè)一真四川公司,一真甘肅公司,一真斯隆公司等7家分子公司。公司業(yè)務(wù)分為專業(yè)咨詢和系統(tǒng)咨詢兩大板塊,服務(wù)行業(yè)包括電網(wǎng)、酒店、地產(chǎn)、通信、旅游、煙草、金融等領(lǐng)域,經(jīng)過四年的發(fā)展壯大,一真管理已成為西部地區(qū)規(guī)模大、實力強(qiáng)的管理咨詢公司。
二、招聘職位
1、管理咨詢顧問(25名,10w+,成都市區(qū))
職位描述:
客戶企業(yè)問題診斷;
行業(yè)分析,數(shù)據(jù)分析與處理;
專業(yè)技術(shù)方案撰寫;
解決方案的匯報與溝通;
開展過程培訓(xùn),方案實施指導(dǎo)。
2、管理咨詢顧問(10名,10w+,蘭州市區(qū))
職位描述:
客戶企業(yè)問題診斷;
行業(yè)分析,數(shù)據(jù)分析與處理;
專業(yè)技術(shù)方案撰寫;
解決方案的匯報與溝通;
開展過程培訓(xùn),方案實施指導(dǎo)。
3、市場管理專員(5名,10w+,成都市區(qū))
職位描述:
以良好的職業(yè)形象和表達(dá)能力與客戶溝通,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
方案策劃,撰寫項目建議書;
商務(wù)代表,合同管理,開展培訓(xùn)。
4、行政管理專員(3名,10w+,成都市區(qū))
職位描述:
辦公物品管理、圖書管理等;
傳遞卡錄入、K值統(tǒng)計等;
協(xié)助組織會議、集體活動等;
5、文化管理專員(2名,10w+,成都市區(qū))
職位描述:
撰寫文化工程文章、活動新聞稿;
組織公司3A研討會,深度加工3A管理產(chǎn)品;
負(fù)責(zé)文化工程考核。
三、招聘流程
1、簡歷投遞。有意者請于2017.01.21前發(fā)送個人簡歷和證明材料至電子郵箱erealhr@163.com或hr@ereal.cc,郵件按“姓名-學(xué)校-專業(yè)-應(yīng)聘職位-應(yīng)聘城市”命名;
2、筆試面試。簡歷篩選后,將在2017年1月份安排筆試面試,具體時間地點另行通知;
3、帶薪磨合。公司安排5天帶薪磨合期,為面試者提供到公司體驗的機(jī)會,同時完成相關(guān)任務(wù)作為考核依據(jù),磨合通過者發(fā)放offer和簽訂三方;
4、帶薪實習(xí)。磨合通過者進(jìn)入公司實習(xí)。實習(xí)期安排在2017年3月,實習(xí)期為1-3個月,進(jìn)入公司者需提前做好畢業(yè)論文設(shè)計等準(zhǔn)備。公司對實習(xí)期員工工作時間給予特殊對待,學(xué)校相關(guān)事務(wù)可請假處理;
5、轉(zhuǎn)正。實習(xí)期每月開展考核,考核合格者即可轉(zhuǎn)為公司正式員工,以后每半年有機(jī)會申請轉(zhuǎn)為公司股東。
一真管理是國內(nèi)第一家旨在為企業(yè)注入生命激素(管理產(chǎn)品),培養(yǎng)其分泌管理的能力,引導(dǎo)企業(yè)管理入道的管理咨詢公司。目前,一真管理下設(shè)一真四川公司,一真甘肅公司,一真斯隆公司等7家分子公司。公司業(yè)務(wù)分為專業(yè)咨詢和系統(tǒng)咨詢兩大板塊,服務(wù)行業(yè)包括電網(wǎng)、酒店、地產(chǎn)、通信、旅游、煙草、金融等領(lǐng)域,經(jīng)過四年的發(fā)展壯大,一真管理已成為西部地區(qū)規(guī)模大、實力強(qiáng)的管理咨詢公司。
二、招聘職位
1、管理咨詢顧問(25名,10w+,成都市區(qū))
職位描述:
客戶企業(yè)問題診斷;
行業(yè)分析,數(shù)據(jù)分析與處理;
專業(yè)技術(shù)方案撰寫;
解決方案的匯報與溝通;
開展過程培訓(xùn),方案實施指導(dǎo)。
2、管理咨詢顧問(10名,10w+,蘭州市區(qū))
職位描述:
客戶企業(yè)問題診斷;
行業(yè)分析,數(shù)據(jù)分析與處理;
專業(yè)技術(shù)方案撰寫;
解決方案的匯報與溝通;
開展過程培訓(xùn),方案實施指導(dǎo)。
3、市場管理專員(5名,10w+,成都市區(qū))
職位描述:
以良好的職業(yè)形象和表達(dá)能力與客戶溝通,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
方案策劃,撰寫項目建議書;
商務(wù)代表,合同管理,開展培訓(xùn)。
4、行政管理專員(3名,10w+,成都市區(qū))
職位描述:
辦公物品管理、圖書管理等;
傳遞卡錄入、K值統(tǒng)計等;
協(xié)助組織會議、集體活動等;
5、文化管理專員(2名,10w+,成都市區(qū))
職位描述:
撰寫文化工程文章、活動新聞稿;
組織公司3A研討會,深度加工3A管理產(chǎn)品;
負(fù)責(zé)文化工程考核。
三、招聘流程
1、簡歷投遞。有意者請于2017.01.21前發(fā)送個人簡歷和證明材料至電子郵箱erealhr@163.com或hr@ereal.cc,郵件按“姓名-學(xué)校-專業(yè)-應(yīng)聘職位-應(yīng)聘城市”命名;
2、筆試面試。簡歷篩選后,將在2017年1月份安排筆試面試,具體時間地點另行通知;
3、帶薪磨合。公司安排5天帶薪磨合期,為面試者提供到公司體驗的機(jī)會,同時完成相關(guān)任務(wù)作為考核依據(jù),磨合通過者發(fā)放offer和簽訂三方;
4、帶薪實習(xí)。磨合通過者進(jìn)入公司實習(xí)。實習(xí)期安排在2017年3月,實習(xí)期為1-3個月,進(jìn)入公司者需提前做好畢業(yè)論文設(shè)計等準(zhǔn)備。公司對實習(xí)期員工工作時間給予特殊對待,學(xué)校相關(guān)事務(wù)可請假處理;
5、轉(zhuǎn)正。實習(xí)期每月開展考核,考核合格者即可轉(zhuǎn)為公司正式員工,以后每半年有機(jī)會申請轉(zhuǎn)為公司股東。