根據(jù)云南省委辦公廳的《關于進一步做好大學生村官工作的意見》(云辦通〔2016〕66號)、省委組織部等4部門聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)<云南省2016年以前選聘的大學生村官流動工作方案>的通知》(云組發(fā)〔2016〕20號)、州委組織部等2部門聯(lián)發(fā)的《關于做好2016年以前選聘任滿2個聘期未就業(yè)大學生村官流動工作的通知》(紅組通〔2017〕19號)等文件精神，為加強我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人才隊伍建設，更好地拓寬大學生村官分流、就業(yè)渠道，全州將從任職滿2個聘期的大學生村官中考核招聘33名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、考核招聘對象
全省統(tǒng)一選聘且任職滿2個聘期的大學生村官。
二、考核招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、考核招聘基本條件
(一)考核招聘對象應具備的條件
1.2008年至2010年選聘、任職滿2個聘期，至今未進入黨政機關、國有企事業(yè)單位的大學生村官。
2.年度考核均為稱職及以上等次。
3.具有良好的道德品行、政治素養(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
4.具有正常履行職責的身體條件。
(二)不符合參加考核招聘的情形
1.任職未滿2個聘期的大學生村官。
2.年度考核、聘期考核中，考核為基本稱職或不稱職等次的。
3.任職期間，因重大過失，被縣級及以上部門點名通報批評的。
4.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的。
6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、 考核招聘計劃和崗位
全州招聘33人，具體崗位信息詳見崗位信息表(附件2)。
五、考核招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2016年3月10日。
2.報名地點：各縣市委組織部。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員須填寫《大學生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員申請表》(附件1)。
4.崗位申報?？己苏衅冈诒究h(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位范圍內申報，不得跨縣(市)申報。考生不申報具體崗位，以縣市為單位，考生按最終得分高低挑選崗位。本次考核招聘不受比例限制。
(二)資格審查
由各縣市委組織部和縣市人力資源和社會保障局組成工作組，對提交申請的大學生村官進行資格審核。
(三)考核招聘程序辦法
由各縣市組織、人事部門組成考核組，深入大學生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進行考核?？己藢嵭邪俜种屏炕己?，考核內容包括紀律作風評價、工作業(yè)績評價、民主測評、群眾滿意度調查、組織評價、扣分和加分項目6個部分。
(四)體檢
參照公務員錄用體檢標準進行，由縣市組織部具體組織實施，體檢不合格的，取消聘用資格。
(五)政審
政審由用人單位和主管部門共同負責，政審嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規(guī)定進行。
(六)擬聘用公示
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”(http://www.hhzrc.cn)公示5個工作日，公示期滿無異議的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用及聘用后的管理
1.公示期內未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和縣市組織人社部門審核后，上報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
2.報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。
五、監(jiān)督電話
為確保本次招聘工作公開、平等、公正地進行，本次招聘工作設立監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
州委組織部：0873— 12380 0873— 3722280
州人力資源和社會保障局：0873— 3732130
原標題：紅河州2017年關于從任職滿2個聘期大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告
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1：大學生村官參加考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員申請表.doc
2：紅河州2017年從任職滿2個聘期大學生村官中考核招聘崗位信息表.xls