為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè),吸引更多高層次人才投身新疆開發(fā)建設(shè),為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和長治久安提供人才和智力支撐,決定面向海內(nèi)、外公開發(fā)布506個(gè)高層次人才引進(jìn)需求崗位。
一、引進(jìn)崗位
面向海內(nèi)、外引進(jìn)全職創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目合作柔性人才和博士后人才四類。引進(jìn)人才崗位詳見《新疆維吾爾自治區(qū)2017-2018年高層次人才引進(jìn)需求目錄》。
二、引進(jìn)方式
堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則,通過全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)等靈活多樣的方式引進(jìn)各類高層次人才。
三、引進(jìn)程序
高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布需求,引進(jìn)人才與用人單位接洽、面試面談,用人單位決定聘(任)用等程序進(jìn)行。
(一)《新疆維吾爾自治區(qū)2017-2018年高層次人才引進(jìn)需求目錄》、各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn發(fā)布(網(wǎng)站專題專欄--新疆高層次人才引進(jìn)欄查詢),有效期至2018年12月31日。新疆維吾爾自治區(qū)2017-2018年度高層次人才需求計(jì)劃查詢網(wǎng)站http://reqcx.xjzcsq.com也可分類查詢。
(二)引進(jìn)人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽,雙向選擇,商談引進(jìn)具體事宜,并相互協(xié)商確定引進(jìn)方式。
(三)引進(jìn)人才與用人單位簽訂聘(任)用合同。
(四)引進(jìn)人才到位后,用人單位將引進(jìn)人才有關(guān)信息報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳建立引進(jìn)高層次人才信息庫。
四、崗位待遇
除各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》中提供的待遇外,其他待遇可與用人單位具體協(xié)商。對(duì)引進(jìn)的高層次人才,經(jīng)單位申報(bào),入選新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工程的,按照《新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》享受相關(guān)扶持政策。
五、其他事項(xiàng)
為加強(qiáng)對(duì)高層次人才引進(jìn)工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和監(jiān)督,設(shè)立新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工作對(duì)外聯(lián)系窗口和服務(wù)電話。
對(duì)外聯(lián)系窗口:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳博士后管理辦公室(自治區(qū)引進(jìn)高層次人才工作專項(xiàng)辦公室)。
電話:0991-3689759,3689921
電子郵箱:XJRCYJ@sina.com。
本公告未盡事宜由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
一、引進(jìn)崗位
面向海內(nèi)、外引進(jìn)全職創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目合作柔性人才和博士后人才四類。引進(jìn)人才崗位詳見《新疆維吾爾自治區(qū)2017-2018年高層次人才引進(jìn)需求目錄》。
二、引進(jìn)方式
堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則,通過全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)等靈活多樣的方式引進(jìn)各類高層次人才。
三、引進(jìn)程序
高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布需求,引進(jìn)人才與用人單位接洽、面試面談,用人單位決定聘(任)用等程序進(jìn)行。
(一)《新疆維吾爾自治區(qū)2017-2018年高層次人才引進(jìn)需求目錄》、各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn發(fā)布(網(wǎng)站專題專欄--新疆高層次人才引進(jìn)欄查詢),有效期至2018年12月31日。新疆維吾爾自治區(qū)2017-2018年度高層次人才需求計(jì)劃查詢網(wǎng)站http://reqcx.xjzcsq.com也可分類查詢。
(二)引進(jìn)人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽,雙向選擇,商談引進(jìn)具體事宜,并相互協(xié)商確定引進(jìn)方式。
(三)引進(jìn)人才與用人單位簽訂聘(任)用合同。
(四)引進(jìn)人才到位后,用人單位將引進(jìn)人才有關(guān)信息報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳建立引進(jìn)高層次人才信息庫。
四、崗位待遇
除各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》中提供的待遇外,其他待遇可與用人單位具體協(xié)商。對(duì)引進(jìn)的高層次人才,經(jīng)單位申報(bào),入選新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工程的,按照《新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》享受相關(guān)扶持政策。
五、其他事項(xiàng)
為加強(qiáng)對(duì)高層次人才引進(jìn)工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和監(jiān)督,設(shè)立新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工作對(duì)外聯(lián)系窗口和服務(wù)電話。
對(duì)外聯(lián)系窗口:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳博士后管理辦公室(自治區(qū)引進(jìn)高層次人才工作專項(xiàng)辦公室)。
電話:0991-3689759,3689921
電子郵箱:XJRCYJ@sina.com。
本公告未盡事宜由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。