北京市總工會法律服務(wù)中心是北京市總工會直屬的為職工和工會組織提供法律服務(wù), 承擔(dān)普法宣傳、法律教育、法律培訓(xùn)、法律咨詢以及職工在勞動爭議方面的訴訟代理,開展對困難職工的法律援助、工會法人資格登記等法律服務(wù)職能的經(jīng)營類事業(yè)單位，為了更好的適應(yīng)工會事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，近期面向社會公開招聘錄用2名9級管理崗位工作人員?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
    一、 招聘崗位及要求
    (一)法律服務(wù)崗位1名
    崗位職責(zé)：組織開展法律培訓(xùn);調(diào)解勞動爭議并對各區(qū)工會進(jìn)行指導(dǎo);對職工的法律援助案件進(jìn)行代書、代理;開展其他法律服務(wù)工作等。
    崗位要求：法律、勞動關(guān)系、人力資源管理或社會管理專業(yè);熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力。
    (二)辦公室綜合崗位1名
    崗位職責(zé)：從事行政、人事、財(cái)務(wù)、綜治等日常事務(wù);開展法制宣傳教育。
    崗位要求：中共黨員;法律、人力資源、財(cái)務(wù)、中文等相關(guān)專業(yè);熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力。
    二、應(yīng)聘人員基本條件
    1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范。
    2.熱愛工會事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
    4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
    5.具有北京市常住戶口,且人事檔案關(guān)系在京。
    6.年齡不超過35周歲(1982年3月1日以后出生)。
    7.本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證和學(xué)位證;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考(限北京生源)。
    8.報(bào)考法律服務(wù)崗位的必須取得法律職業(yè)資格(A證)。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名
    本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受其它方式報(bào)名。應(yīng)聘者請于2017年3月5日、6日、7日(共三天)9:00—16:00之間到北京市總工會法律服務(wù)中心報(bào)名。報(bào)名地址：西城區(qū)虎坊路13號職工服務(wù)中心一層北側(cè)北京市總工會法律服務(wù)中心。
    (二)報(bào)名時(shí)需提交的材料
    1.北京市總工會法律服務(wù)中心公開招聘崗位報(bào)名表一式2份。
    2.本人身份證原件、復(fù)印件1份。
    3.戶口本原件、戶口本首頁、本人所在頁及變更頁復(fù)印件1份。
    4.學(xué)歷及學(xué)位證書、資格證書原件、職稱證書原件、復(fù)印件1份。
    5.近期二寸彩色免冠正面照片4張。
    6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。
    (三)考試安排
    1.筆試
    根據(jù)報(bào)名情況，嚴(yán)格篩選，確定筆試人員。筆試實(shí)行百分制，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試合格者(60分及以上)根據(jù)筆試成績排名，按1:5比例由高到低確定參加面試人員。面試人數(shù)不足面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，但如少于2人，則取消該招聘崗位。
    2.面試
    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績，成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察對象。
    (四)體檢和考察
    按照1:1的比例確定體檢人選。由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察，如擬聘用人選體檢或考察不合格，按總成績高低順序依次替補(bǔ)人選。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。
    (五)公示和聘用
    我單位將考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    (六)資格審查
    資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
    從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
    聯(lián) 系 人：于瑩、王凌涵
    聯(lián)系電話：83570081、83570077
    附件：北京市總工會法律服務(wù)中心公開招聘崗位報(bào)名表
    北京市總工會法律服務(wù)中心
    2017年2月20日
    點(diǎn)擊下載>>>
    附件：北京市總工會法律服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表.doc
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