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        最新團工作報告討論個人發(fā)言 秀嶼工作報告心得體會(模板8篇)

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            心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
            團工作報告討論個人發(fā)言 秀嶼工作報告心得體會篇一
            第一段:引言 (150字)
            最近,我參加了秀嶼集團的年度工作報告會議,會上分別由各個部門主管作了詳細的工作報告。作為一名員工,我對這次會議有了很多的感悟與體會。在這篇文章中,我將分享我的看法和心得,從中總結(jié)秀嶼工作報告的特點,以及對個人職業(yè)發(fā)展的啟示。
            第二段:內(nèi)容概述 (250字)
            這次的秀嶼工作報告中給我留下最深刻的印象是各個部門之間的緊密合作和高效溝通。報告中提到的每個項目都是由多個部門合作完成的,無論是市場營銷、生產(chǎn)制造還是財務(wù)等,每個部門都發(fā)揮了重要的作用。這種緊密合作的精神不僅是公司內(nèi)部的重要優(yōu)勢,也展示了秀嶼集團作為一個整體的力量。
            此外,在工作報告中,我注意到秀嶼集團高度重視技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升。在各個部門的報告中,他們不僅強調(diào)了已經(jīng)取得的成績,還提出了未來的目標和發(fā)展方向。這讓我意識到,作為公司的一員,我應(yīng)該時刻保持進取的心態(tài),積極參與公司的創(chuàng)新實踐,提高自己的專業(yè)能力,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
            第三段:個人職業(yè)發(fā)展 (300字)
            從秀嶼工作報告中,我也意識到了個人職業(yè)發(fā)展的重要性。在報告中,各個部門主管分享了他們的成長經(jīng)歷和個人的工作心得。我深受啟發(fā),認識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
            此外,工作報告還提到了秀嶼集團注重員工培訓(xùn)和晉升機制的建設(shè)。這讓我更加堅定了為自己制定明確的職業(yè)規(guī)劃,并為之努力奮斗的決心。我明白只有通過不斷努力和學(xué)習(xí),才能獲得更多的機會和發(fā)展空間。因此,我將更加注重專業(yè)能力的提升和個人素質(zhì)的改善,以便在職業(yè)發(fā)展的道路上不斷邁步向前。
            第四段:工作態(tài)度與價值觀 (300字)
            在秀嶼工作報告中,我感受到了秀嶼集團一貫的工作態(tài)度和價值觀。報告中強調(diào)了對員工的關(guān)懷和尊重,講述了秀嶼集團為員工提供的良好待遇和福利。這讓我更加深信,一個好的企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的切身需求,并提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。
            與此同時,工作報告也提到了秀嶼集團致力于公益事業(yè)和社會責(zé)任的履行。這讓我意識到作為一名員工,除了專業(yè)能力,還應(yīng)該有一顆善良和有愛心的心。我將努力踐行公司的價值觀,積極參與公益活動,回報社會。
            第五段:總結(jié)與展望 (200字)
            總的來說,秀嶼工作報告展示了一個優(yōu)秀的企業(yè)的整體形象和文化。緊密合作、技術(shù)創(chuàng)新、個人發(fā)展、工作態(tài)度與價值觀,這些都給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞头此肌W鳛橐幻麊T工,我將牢記這次工作報告的精神,并將其融入到我的日常工作和個人發(fā)展中,為秀嶼集團的發(fā)展貢獻更多的力量。
            展望未來,我相信秀嶼集團將會繼續(xù)保持自己的發(fā)展勢頭,不斷追求卓越。我期待能夠在這樣的企業(yè)環(huán)境中,與優(yōu)秀的團隊共同成長,實現(xiàn)個人職業(yè)的價值。我相信通過不斷的努力和積累,我會成為一個更加優(yōu)秀的員工,也為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
            團工作報告討論個人發(fā)言 秀嶼工作報告心得體會篇二
            我代表市糧食局感謝范書記等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間聽取糧食經(jīng)濟工作情況匯報。下面,我將從以下四個方面作如下匯報。
            一、基本情況
            (一)做好糧油購銷工作。我市是全國十大夏糧主產(chǎn)區(qū)、二十個大型商品糧基地之一,年產(chǎn)糧食近百億斤,是名副其實的湖北糧倉,同時也創(chuàng)造了以全國0.34%的土地,生產(chǎn)了全國1%糧食的壯舉。自200x年以來,全市糧食收購量每年均突破50億斤,比歷史上收購量最高的1987年還要多出約20億斤(當(dāng)時包括隨縣,收購量為31億斤)。全市每年向全國其他糧食主銷區(qū)銷售糧食在60億斤以上(加工企業(yè)從外地購進銷售),糧食收購量、銷售量均居全省首位。
            換等工作。
            (三)保證軍糧供應(yīng)工作。我市是除武漢市之外省內(nèi)駐軍和武警部隊最多的市。全市設(shè)有8個軍糧供應(yīng)站(點),按照計劃,以平價保證部隊和武警部隊的軍糧供應(yīng)工作。
            (四)抓好全市糧油產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作。截至20xx年底,全市規(guī)模以上的糧油加工企業(yè)已有205家,稻谷年加工產(chǎn)能417萬噸,小麥加工產(chǎn)能249萬噸,油料加工產(chǎn)能242萬噸,銷售收入208億元。糧油加工企業(yè)與農(nóng)民簽訂訂單生產(chǎn)糧油的面積占總面積的80%以上。
            截止目前,全市糧食產(chǎn)量約占全省的1/4,糧食加工銷售收入約占全省的1/5,經(jīng)濟效益約占全省的1/6。
            (五)管理好糧油市場。糧食局負責(zé)糧食收購資格審查、許可;糧油食品飼料質(zhì)量衛(wèi)生檢測;糧食行政執(zhí)法,維護糧食流通秩序。
            評議優(yōu)勝單位”、“目標考評優(yōu)秀單位”等93項榮譽。
            二、以收購促流通,推進襄陽糧食生產(chǎn)大發(fā)展
            (一)多收糧,收好糧。為了確保糧食安全,國家逐年加大對糧食生產(chǎn)的投入。如糧食直補資金、農(nóng)資綜合直補資金、產(chǎn)糧(油)大縣獎勵資金等,其中最主要依據(jù)之一,就是各地每年糧食收購量的比重,為國家提供的商品糧(油)越多,國家給各地的補貼就越多,農(nóng)民的收益就越高。200x—20xx年,我市累計收購最低價糧食131億斤,僅此一項,農(nóng)民增收在16億元以上;因為糧食增產(chǎn)和收購量增加的原因,今年為全市共爭取到糧食直補資金12663萬元、農(nóng)資綜合直補資金50006萬元、產(chǎn)糧(油)大縣獎勵資金25995萬元,共計88624萬元。
            近年來,隨著國家一系列惠農(nóng)政策的執(zhí)行,尤其從200x年執(zhí)行國家重要糧食品種最低收購價政策以來,我市農(nóng)民糧食種植積極性空前高漲。我們通過靈活掌握市場調(diào)節(jié)手段,嚴格執(zhí)行國家政策,穩(wěn)步提高糧食收購價格,積極引導(dǎo)各類糧食經(jīng)營主體有序入市,基本解決了農(nóng)民“賣糧難”問題。六年來,我市的小麥收購價格由200x年的0.65元/斤上升至現(xiàn)在的0.97元/斤,增49.2%,稻谷收購價格由20xx年的0.72元/斤上升至現(xiàn)在的1.22元/斤(普通雜交稻)至1.35元/斤(國家二級優(yōu)質(zhì)稻),增69%以上,累計為農(nóng)民增收276億元。
            連旱的災(zāi)害影響,但仍然取得了較好的收成。全市夏糧總產(chǎn)39.13億斤,比上年增加0.2億斤。今年的小麥品質(zhì)好于往年,85%為二級以上,收購比去年提前15天,于5月18日開秤。全市現(xiàn)已收購小麥21.4億斤,其中國有糧食購銷企業(yè)收購9億斤。去年10月份國家就公布了今年的小麥最低收購價(國標中等0.95元、二級0.97元),今年收購前期開秤價格高于國家小麥最低收購價格,糧食企業(yè)積極按照最低收購價收購,每市斤0.97元—1.02元。后期市場價格低于最低收購價,我們雖然積極向省有關(guān)部門進行了報告,但是至今沒有啟動最低收購價執(zhí)行預(yù)案,現(xiàn)在小麥市場價格每市斤下滑到0.94元。按照商品糧計算,農(nóng)民手中的9億斤小麥,將減少2700多萬元收入。由于國家沒有啟動小麥最低收購價,國有糧食購銷企業(yè)得不到政策性貸款。截止到8月16日尚有2.228億元收購資金未結(jié)算。由于各級黨委政府的高度重視,有關(guān)部門的多方協(xié)調(diào)配合,截止目前,經(jīng)多渠道籌集資金,一是由中儲糧襄陽庫新增貸款用于收購各縣(市、區(qū))調(diào)控糧的2.228億元,實際兌付到位2.4164億元,其中0.1866億元為企業(yè)自籌資金;二是各縣市區(qū)糧食購銷積極外銷一部分用于兌付;三是與糧食加工龍頭企業(yè)合作消化一部分。目前已基本解決了收購資金兌付問題,農(nóng)民情緒穩(wěn)定。
            團工作報告討論個人發(fā)言 秀嶼工作報告心得體會篇三
            最近,我有幸參加了一次關(guān)于秀嶼工作報告的會議。在會上,各部門代表向與會人員匯報了他們今年的工作成果和存在的問題。通過聆聽各個部門的報告,我深刻認識到秀嶼工作的重要性以及需要解決的挑戰(zhàn)。在本文中,我將結(jié)合會議內(nèi)容和我的個人觀察,總結(jié)并分享我對秀嶼工作報告的心得體會。
            第二段:工作成果的充實與亮點
            在聽取各個部門的報告后,我感到秀嶼在今年的各項工作中取得了許多令人驕傲的成果。例如,教育局在推進教育發(fā)展方面做出了重要工作,提高了學(xué)校硬件設(shè)施的質(zhì)量,加強了教師培訓(xùn)和學(xué)生的課程設(shè)置,從而提高了教育水平。另外,交通局也投入了大量資源改善秀嶼的交通狀況,新修的道路和橋梁大大方便了市民的出行。此外,文化局積極舉辦了一系列的文化活動,使秀嶼成為了一個具有豐富文化底蘊的城市。這些工作成果充實了秀嶼的社會資源,讓秀嶼市民的生活更加便利和豐富多彩。
            第三段:問題挑戰(zhàn)和改進方向
            盡管取得了許多成果,但在聽取各個部門的報告時,我也了解到秀嶼工作中存在著一些問題和挑戰(zhàn)。比如,環(huán)保局在采取措施解決大氣和水污染方面還存在一定的困難;衛(wèi)生局在提高基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面還有較大的提升空間。此外,一些部門還存在工作協(xié)同不夠,信息傳遞不及時等問題。為了進一步提高秀嶼的綜合發(fā)展水平,我們需要將這些問題作為改進的方向,加強各部門合作,提高信息傳遞的效率,并制定具體的解決方案。
            第四段:展望未來的工作重點
            基于對秀嶼工作報告的分析和總結(jié),我認為接下來的工作應(yīng)重點關(guān)注以下幾個方面。首先,要加大經(jīng)濟發(fā)展力度,進一步吸引投資,扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)業(yè)鏈的完整性和競爭力。其次,要注重保障社會穩(wěn)定,加強社會治理,提升市民的獲得感和幸福指數(shù)。同時,要重視環(huán)境保護,推動綠色發(fā)展,減少污染,改善生態(tài)環(huán)境。最后,各部門之間要加強溝通協(xié)作,加強信息共享和協(xié)同配合,以便更好地解決問題,實現(xiàn)工作目標。
            第五段:總結(jié)
            通過參加秀嶼工作報告會議,我不僅了解到了秀嶼的工作成果和存在的問題,還對秀嶼未來的發(fā)展方向有了更加清晰的認識。我相信,在各級政府和社會各界的共同努力下,秀嶼將會取得更加顯著的成功。作為秀嶼市民,我也將積極參與到秀嶼的建設(shè)中,為實現(xiàn)秀嶼美好明天貢獻自己的力量。
            通過以上五段文章的連貫敘述,突出了秀嶼工作報告的成果和問題,為未來工作提供了一些建設(shè)性的意見和建議。全面地總結(jié)了會議內(nèi)容和個人觀察,同時展望了未來的發(fā)展方向,使文章具有完整性和連貫性。同時,秀嶼工作報告心得體會也可以為其他地區(qū)或企事業(yè)單位的工作總結(jié)和改進提供借鑒和啟示。
            團工作報告討論個人發(fā)言 秀嶼工作報告心得體會篇四
            我受重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托,向大會作重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會成立暨第一次代表大會籌備工作報告。
            技術(shù)協(xié)會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。學(xué)院黨政班子對院科協(xié)的組建多次進行具體的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。學(xué)院許多部門的負責(zé)人也為院科協(xié)的籌建獻計獻策,并提出了建設(shè)性的意見。
            更重要的是,院科協(xié)的籌備工作,得到了市科協(xié)的高度重視和大力支持,市科協(xié)副主席甘聯(lián)君,企事業(yè)部梅玉軍部長等在6至9月多次專門聽取我院科協(xié)的籌建工作匯報,并進行具體的指導(dǎo)。
            以上這些工作,為今天院科協(xié)的成立提供了有力的組織保證。
            籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開多次會議,認真學(xué)習(xí)科協(xié)有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想認識,明確任務(wù)和要求,并對院科協(xié)的各項籌備工作進行了認真的研究和討論,作出了具體的部署和詳細的工作計劃。同時,專門召開各處室負責(zé)人會議,組織力量深入宣傳,使大家進一步明確了科協(xié)的地位和作用,各部門都以積極認真的態(tài)度,做好宣傳發(fā)動工作,為大會的勝利召開奠定了良好的基礎(chǔ)。
            代表88名,代表中有領(lǐng)導(dǎo)干部、普通教職工和專業(yè)技術(shù)人員,有民主黨派代表、少數(shù)民族代表和婦女代表,他們分布面廣,素質(zhì)較高,有一定的議事能力,體現(xiàn)了代表的廣泛性和先進性。
            組建了院科協(xié)成立大會暨第一次代表大會工作組。根據(jù)本次大會的任務(wù),起草了《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程(草案)》等大會主要材料,各個材料都經(jīng)過認真的討論,并廣泛征求意見,在幾經(jīng)修改的基礎(chǔ)上,現(xiàn)已初步定稿,準備提交大會審議。同時,工作組對會議的議程作出了具體的安排,對會場布置、安全保衛(wèi)等方面作了充分的準備工作。
            各位代表,重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院科協(xié)技術(shù)協(xié)會成立暨第一次代表大會召開的條件已經(jīng)成熟,各位代表肩負著全院科技工作者的重托,我們衷心希望全體代表集中精力,齊心協(xié)力,認真開好這次大會,圓滿完成大會的各項任務(wù),提升學(xué)院的科研軟實力。
            最后,預(yù)祝院科協(xié)成立暨第一次代表大會圓滿成功! 謝謝!
            團工作報告討論個人發(fā)言 秀嶼工作報告心得體會篇五
            近日,我參加了始興區(qū)某行政單位的工作報告會,深有感觸。工作報告會不僅令我對該單位的工作有了更全面的了解,還讓我深刻體會到了工作報告的重要性和意義。以下是我對這次工作報告會的心得體會。
            首先,工作報告是一個組織機關(guān)或企事業(yè)單位內(nèi)部向上級報告工作的重要手段。在工作報告中,匯報人必須真實、準確地向上級匯報本單位一定時期的工作情況。這次工作報告會中,單位領(lǐng)導(dǎo)向我們匯報了近一年來的工作成果,實事求是地總結(jié)了工作中的問題和不足,并提出了下一階段的工作目標和計劃。通過這樣的工作報告,上級領(lǐng)導(dǎo)能夠全面了解下級單位的工作進展,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出指導(dǎo)意見,從而推動工作的順利開展。
            其次,我深刻認識到工作報告對于促進單位內(nèi)部溝通交流的重要性。工作報告會是一個集中交流、互動的平臺,有助于不同部門之間在工作中互相學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗,不斷提高工作效率和質(zhì)量。在這次報告會中,各個部門的負責(zé)人可以針對工作中的問題和困難進行討論,尋求解決方案。同時,也可以通過交流分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法,使各部門共同進步,形成良好的工作合力。這種交流和互動不僅能夠加強內(nèi)部部門之間的聯(lián)系和合作,還能夠增強員工對整體工作的認同感和歸屬感。
            再次,工作報告會是向廣大員工宣傳黨和政府政策的重要平臺。在工作報告中,單位領(lǐng)導(dǎo)可以向下級員工傳達黨和政府的最新決策和政策,使員工了解國家和組織的方針政策,從而更好地在工作中貫徹執(zhí)行。在這次報告會中,領(lǐng)導(dǎo)就某項政策的具體實施情況進行了詳細闡述,還解答了員工提出的問題。通過這種方式,使員工更加明確了工作目標和任務(wù),促進了工作的順利進行。
            另外,工作報告會還是對工作成果和進展進行總結(jié)和展示的良好機會。通過工作報告,單位領(lǐng)導(dǎo)可以向上級匯報單位近期的工作業(yè)績和成果,并通過數(shù)據(jù)和事實來支持和證明。在這次報告會中,領(lǐng)導(dǎo)詳細闡述了單位在各項指標和任務(wù)中所取得的突出成績,同時也指出了存在的問題和需要改進的方面。這種總結(jié)和展示的形式,不僅能夠讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解單位的工作實績,還能夠增強員工的工作動力和自信心。
            最后,我認為工作報告會還可以為員工搭建學(xué)習(xí)的平臺。通過參加工作報告會,員工可以了解其他部門的工作情況和業(yè)績,學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。這種學(xué)習(xí)和借鑒的過程,能夠提高員工的工作能力和水平,促進他們在工作中更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢和團隊合作能力,進一步推動組織的發(fā)展。
            綜上所述,工作報告會對于組織機關(guān)或企事業(yè)單位來說具有重要的意義和作用。它不僅是一個向上級匯報工作的手段,還是加強內(nèi)部溝通交流、宣傳政策信息、總結(jié)工作成果、展示工作成績和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的平臺。只有通過工作報告會,上下級之間才能夠協(xié)同合作,形成良好的工作氛圍,共同實現(xiàn)工作目標。因此,作為一名員工,我們應(yīng)當(dāng)充分重視和參與工作報告會,同時也要不斷總結(jié)和反思,在工作中不斷進步,為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
            團工作報告討論個人發(fā)言 秀嶼工作報告心得體會篇六
            電梯中,門是掌管電梯出入的生命線。門本身的質(zhì)量與安裝,保養(yǎng)的好差直接影響到電梯的舒適度與安全性!所以電梯門方面的實訓(xùn)是大家不容忽視的一課。
            目前門電機使用較廣的:有三相異步電機和三相同步電機。原理就不便多說了。此次實訓(xùn)主要是拆裝門吊板,要求保證尺寸,垂直度、水平度及間隙、噪聲等。
            持續(xù)一個星期的實訓(xùn)讓我受益匪淺,學(xué)到書本不能傳授的知識,懂得實際與理論間的差距。在此,謝謝指導(dǎo)老師對我的教誨,沒有你們的幫助我們可能到現(xiàn)在還不能把那個中分雙折門調(diào)整好,至少是不合格。在老師的提示與幫助下我們能較快,較準確、有技巧地將轎門,層門安裝好。最終結(jié)果也比較滿意。
            1、門檻水平度;
            2、門扇兩個方向的垂直度(小于千分之一);
            3、門扇與門扇間隙(1——6mm);
            4、門扇無明顯喇叭口;
            5、開關(guān)門噪音;
            6、門刀安裝要求。
            等等還有很多需要注意的要求。很多時候理論與實際操作往往相差很大。
            就像調(diào)整門扇的垂直度,如果沒有一定的技巧沒有一定的經(jīng)驗會覺得很吃力,到頭來效果還很不客觀。剛開始指導(dǎo)老師沒有給我們講解需要注意的問題前我們就干活,做了很久,很累,但是還是沒成效。因為我們沒有經(jīng)驗,不知道應(yīng)該怎樣走捷徑也不知道技巧。后來在不斷的摸索中找到了技巧,懂得在干每個部位時需要注意的細節(jié)!需要把握的尺寸。最后我們分組比賽!我就采用老師教我們的技巧。在門板下塞墊片的方案,不但減少了測量的時間同時準確度更高。同時,引用一緊二靠(即先把一扇門調(diào)節(jié)準確作為基準,再采用靠近貼緊的原則安裝對應(yīng)的門)就這樣使我們在短短的四十分鐘完成。而且老師也較為滿意,我收獲了知識,感到很滿足!
            團工作報告討論個人發(fā)言 秀嶼工作報告心得體會篇七
            工作報告是一個機構(gòu)或者團隊通往發(fā)展的重要指標,它承載著團隊成員在一定時期內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn)和工作成果。一個好的工作報告不僅可以展現(xiàn)個人和團隊的工作能力、工作態(tài)度和工作成果,也可以為公司和團隊的決策提供參考。因此,如何寫好工作報告成為職場人士必備的能力之一。
            第二段:準備工作
            寫工作報告首先要進行充分的準備工作。這包括了對于事項的認真梳理、對于一段時間的目標和計劃的全面評估、以及數(shù)據(jù)的細致分析。同時,也需要對于自己和團隊的工作進行全面的總結(jié)和反思,從而得出合理的結(jié)論和決策。
            第三段:傳播清晰
            寫好工作報告,關(guān)鍵是要保證信息的傳播清晰。工作報告必須以清新明了的語言進行表述,結(jié)構(gòu)清晰,文案格式統(tǒng)一,減少文字重復(fù)和概括性描述。精簡明了的報告可以讓讀者輕松掌握報告的主要內(nèi)容,從而減少不必要的誤解和疑惑。
            第四段:突出重點
            在寫工作報告的時候,需要根據(jù)具體情況突出重點。重點突出可以更好的突出自己和團隊的優(yōu)點和特長,讓決策者和讀者能夠更好的理解自己和團隊的工作,并提出合理的建議和意見。同時,也需要同時把握好重點的數(shù)量,避免重點最終成為了主旨的附屬。
            第五段:心態(tài)決定質(zhì)量
            最后,要注意心態(tài)決定質(zhì)量。在寫好工作報告的過程中,要保持積極的心態(tài),不要過分強調(diào)工作中的失誤和困難,而要更多的關(guān)注工作的成果和成就。同時,也要多與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,不斷學(xué)習(xí)和探索,積極面對工作難題,引領(lǐng)自己和團隊不斷的成長和發(fā)展。
            總結(jié):
            在職場人士角色中,報告能力的展示和演練是極為重要的一方面,寫好工作報告是在工作中不可缺少的技能和能力,只有不斷的積累和提升,才能更好地為團隊和公司提供有效的決策和建議,從而推動工作不斷進步和超越。
            團工作報告討論個人發(fā)言 秀嶼工作報告心得體會篇八
            1、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力
            局領(lǐng)導(dǎo)班子對生態(tài)工作思想認識到位,清醒地意識到招商引資是為了促進我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,假如環(huán)保出了問題,就談不上可持續(xù)發(fā)展。因此,局領(lǐng)導(dǎo)在大、小會議上多次強調(diào)項目的環(huán)保問題是招商質(zhì)量的一塊重要內(nèi)容,必須牢固樹立環(huán)保觀念。為此,我局明確規(guī)定在進行外資項目審批時,必須由局“一把手”或分管局長對該項目的環(huán)保問題予以審核。對有污染的項目實行環(huán)保一票否決。招商科在赴外招商時,對環(huán)保有問題的項目也是一律不予接洽。這些措施從源頭上杜絕了有污染的外資項目流入。同時,在各級出口名牌申報、評選和扶持政策兌現(xiàn)時,也把環(huán)保作為其中一項重要指標。
            2、提高效能,強化服務(wù)
            年初以來,我局結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的開展,進一步強化了對外資企業(yè)的服務(wù)工作,其中很重要的一項就是對已批外資項目的跟蹤服務(wù)工作。我們在對外資項目實行一條龍審批的同時,克服人手不足的困難,積極深入企業(yè),設(shè)身處地地幫助他們搞好建設(shè)項目的環(huán)境影響評價和環(huán)保設(shè)施的設(shè)計、保批、建設(shè)等工作,受到企業(yè)的好評。
            3、加強協(xié)調(diào),規(guī)范管理
            一是加強與環(huán)保等職能部門的協(xié)調(diào),把好招商和項目審批的源頭關(guān)。二是加強與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及經(jīng)發(fā)局等經(jīng)濟管理部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的溝通,共同搞好已批外資項目的環(huán)保管理工作。三是充分發(fā)揮外商投資企業(yè)協(xié)會的作用,在為外資企業(yè)進行環(huán)保建設(shè)出謀劃策的同時,發(fā)揮協(xié)會在企業(yè)和政府之間的橋梁紐帶作用。
            1、土地等要素制約給外商投資項目的環(huán)境保護工作帶來一定困難;
            2、在外資企業(yè)管理上與縣經(jīng)發(fā)局存在交叉現(xiàn)象;
            3、在對外商投資項目的環(huán)境保護管理工作上與其他部門的協(xié)調(diào)還需進一步加強。
            在外向型經(jīng)濟工作思路中進一步明確“進一步提高招商引資質(zhì)量,促進外向型經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展”。這就要求我們在生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色環(huán)保產(chǎn)品行業(yè)招商上多做文章,在通過招商引資促進我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的同時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為子孫后代造福。
            一要加強與環(huán)保職能部門的溝通協(xié)調(diào),積極配合縣環(huán)保局搞好對外資企業(yè)的環(huán)保宣傳工作,引導(dǎo)他們樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強可持續(xù)發(fā)展意識,使環(huán)保觀念深入人心。二要加強與經(jīng)貿(mào)局等部門的溝通,在對外資企業(yè)進行環(huán)保管理時做到分工協(xié)作。
            要進一步健全對外商投資企業(yè)的跟蹤服務(wù),并且服務(wù)工作要從以往的應(yīng)急型向經(jīng)常性、規(guī)范性方向轉(zhuǎn)變。在加強監(jiān)管的同時,通過提高服務(wù)質(zhì)量來改善我縣招商引資的軟環(huán)境,吸引外商。另外,要進一步健全與本部門有關(guān)的環(huán)保資料。