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        2017國考報名人數(shù)統(tǒng)計:湖北地區(qū)崗位報名者同比增萬人

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        點擊查看:中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2017年度考試錄用公務員公告 【報名入口】

            

          經(jīng)過10天時間,昨日,2017年國家公務員考試報名結(jié)束。記者從中公教育獲悉,截至24日17時30分,全國共審核通過了1338698人,其中工作地點在湖北的職位通過審核總?cè)藬?shù)為40041人,均超過去年同期。全國最熱崗位民盟中央辦公廳接待處主任一職有9837人競爭,創(chuàng)下歷史峰,湖北地區(qū)三峽海事局科員一職最火,共924人過審競爭。
            

          民盟中央接待處主任萬人搶
            

          2017年國家公務員考試招錄共計15589個職位、27061人,其中有521個在湖北工作的職位,共招錄892人,招錄規(guī)模為近幾年來高峰。此次招錄人數(shù)相比歷史峰2016年國考略微下降,但截至報名結(jié)束,過審人數(shù)1338698人同比增加了約3萬人,競爭比為49:1,也有所提高。
            

          目前各招錄機關(guān)審核仍在進行中,報名資格審核將于26日18:00結(jié)束,合格人數(shù)還將持續(xù)攀升,據(jù)中公教育專家分析,人數(shù)有望超過2014國考的152萬人,創(chuàng)下歷史峰。
            

          民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職,成為了2017年國考最難考的職位,競爭比高達9837:1,接近“萬里挑一”的比例,也超越了2013年度國考“國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊國家統(tǒng)計局南川調(diào)查隊業(yè)務科室科員”職位保持4年的歷史值9411:1,創(chuàng)下國考歷史峰。
            

          在湖北地區(qū),通過審核總?cè)藬?shù)為40041人,比去年多出近萬人,但仍有10個職位無人通過審核。競爭最激烈職位為三峽海事局基層執(zhí)法大隊科員一職,招錄1人,過審人數(shù)924人,競爭比例為924:1。接近“千里挑一”的競爭比,比去年最火崗位武鐵民警一職496:1,要多出了400多人競爭。
            

          招人大戶湖北省國稅局也成為報考大戶,共有22829人報名過審,超過湖北地區(qū)崗位過審總?cè)藬?shù)的一半。此外,武漢鐵路公安局和水利部長江水利委員會分列二三名,過審人數(shù)為4086人和3076人。
              湖北最熱崗位不在武漢
            

          數(shù)據(jù)顯示,在本次國考招錄五大系統(tǒng)中,中央黨群機關(guān)和中央黨群機關(guān)參照公務員法管理事業(yè)單位兩個系統(tǒng)的競爭比例超過了100:1,分別為157.48:1、123.13:1,中央黨群機關(guān)參照公務員法管理人民團體和群眾團體報考率達到??梢娭醒朦h群仍是考生偏愛的對象。
            

          從各學歷報考情況來看,要求大專(僅限大專)學歷的職位報考率達到100%,要求為大專或本科學歷的共計169個職位,僅剩1個職位無人報考。競爭比的是要求大專(僅限大專)的職位,競爭比高達95.66:1,基本上接近百里挑一。學歷要求越高競爭比越低,要求博士研究生學歷的職位競爭比最低,僅為26.7:1。
            

          記者了解到,2011-2016年度國考競爭最激烈職位,基層工作經(jīng)驗全部無要求,而此次國考最熱崗位民盟中央辦公廳接待處主任一職,要求兩年基層工作經(jīng)驗,已將大部分應屆生攔在門外,在限制在職公務員不能報考的國考中仍成為最熱崗位,可見社會在職人員對國考報考熱情高漲。
            

          華圖教育專家分析認為,真正吸引眾多考生報考的原因,還是因為該職位所在部門所屬中央黨群機關(guān),自2010年至今,除了2013年以外,奪冠的職位一直來自中央部委職位。該職位不限專業(yè),政治面貌不限,只要求2年基層工作經(jīng)歷,可以說是起點高、要求低吸引了大量考生選擇該職位,同時由于一些考生所學專業(yè)偏冷門,可報職位少,于是被迫選擇該職位,為明年的省考做準備。
            

          而今年國考湖北省最熱崗位工作地點并不在武漢,而是地處宜昌,也讓人有些意外。不過記者看到,該崗位招考限制條件比較寬泛,除專業(yè)要求“化學、應用化學”和學歷要求“本科(僅限本科)”之外沒有其他任何限制。參加國家公務員考試的群體中本科學歷的考生占大多數(shù),所以實際上起作用的限制條件就只有專業(yè)一項。今年整個湖北地區(qū)只有三個崗位招錄化學相關(guān)專業(yè),但另外兩個分別是分析化學和化學生物學,也造成了廣大化學專業(yè)考生扎堆本崗位促成最熱崗位。
              無人報考職位多來自氣象部門
            

          本次國考共223個職位無人通過審核,其中,數(shù)量較多的系統(tǒng)為中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)(省級及以下)和參照公務員法管理事業(yè)單位,分別有94、126個職位暫無審核通過人數(shù)。從近四年的無人報考數(shù)據(jù)來看,2017年無人報考的職位遠超往年,這也可以看出,今年報考的“冷熱兩重天”趨勢非常嚴峻。
            

          近5年來,無人報考職位主要來自氣象、出入境檢驗檢疫等部門,本次國考無人通過人數(shù)最多的部門為氣象部門,這些職位大多為西部偏遠地區(qū)職位,且專業(yè)基本招錄大氣科學類,招錄專業(yè)較為單一,同時氣象部門職位相對冷門,所以這也造成了相對較多職位無人問津的局面。
            

          而在報考率的中央層級的崗位,仍有三個職位無人報考。這三個職位要求均很高,比如中央黨群機關(guān)“遇冷”的職位要求蒙古語口筆譯能力較強,能用蒙古語獨立開展工作;非2017年應屆畢業(yè)生須專職從事翻譯工作,并有大型國際會議同聲傳譯經(jīng)歷等。
            

          湖北地區(qū)共有10個崗位無人報考,比去年無人報考崗位多出7個。無人報考崗位招考部門涉及氣象局、銀監(jiān)會、海事局和出入境檢驗檢疫局等。
            

          從招錄部門來看,屬于在考生眼里的“好單位”為何遇冷?記者看到,所有無人報考崗位均面向大學生村官等“四項目”人員招錄,其中有6個崗位要求服務期滿并考核合格。所以盡管在專業(yè)、學歷、學位和工作經(jīng)驗幾個傳統(tǒng)的限制條件上并不嚴格,最后能夠報考的考生群體仍然非常有限。此外,部分崗位執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)驗要求高。如海事局的幾個崗位基本都要求持有“無限航區(qū)或內(nèi)河一類三管或三副以上船員適任證書”,還有部分崗位要求2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,如出入境檢驗檢疫局的崗位需要醫(yī)學檢驗的相關(guān)工作經(jīng)驗,也抬高了門檻。部分崗位地處偏遠或工作艱苦,如部分海事局崗位注明5-7天對班制或值班崗位。
              2017年湖北地區(qū)競爭最激烈職位前五名
            

          水利部長江水利委員會水資源局監(jiān)督處水資源監(jiān)督管理職位
            

          533:1水利部長江水利委員會財務局財務處財務管理職位 503:1中國民用航空局中南地區(qū)管理局中國民用航空湖北安全監(jiān)督管理局機場處機場運行監(jiān)察科員503:1水利部長江水利委員會離退休職工管理局服務二處組織宣傳職位436:1中華人民共和國長江海事局三峽海事局基層執(zhí)法大隊科員924:1職位名稱 競爭比
            

          2017年湖北地區(qū)通過審核人數(shù)前五名部門
            

          部門名稱 崗位數(shù) 招錄人數(shù) 過審人數(shù)
            

          湖北省國家稅務局 297 580 22829
            

          武漢鐵路公安局 38 75 4086水利部長江水利委員會 12 14 3076中華人民共和國長江海事局 32 52 1973中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會
            

          湖北監(jiān)管局38 51 1888(本版制圖:邵正)
            

          ■聲音 就業(yè)環(huán)境相對緊張催生國考“回暖”
            

          連續(xù)幾年來,國考報名競爭比持續(xù)下降,今年報考人數(shù)和競爭比均有回升,國考“回暖”現(xiàn)象是否說明國考熱再現(xiàn)?
            

          武漢大學政治與公共管理學院教授楊海文認為,公務員考試冷熱與市場就業(yè)形勢變化息息相關(guān),今年經(jīng)濟和就業(yè)環(huán)境相對緊張,人才市場找到好工作比較難,大企業(yè)崗位減少,這一外界因素讓這些本來就受追捧的公務員崗位競爭更加激烈。畢業(yè)生將公務員考試作為一個找工作的重要途徑,在職人員也將國考作為跳槽找到更好工作的渠道之一。
            

          中公教育湖北研究院專家趙欣表示,今年國考依舊僅面向體制外招錄,大學應屆畢業(yè)生仍是國考報考主力軍,武漢是高校畢業(yè)生輸出大省,本次國考市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主,引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位,不少畢業(yè)生選擇留在湖北考公務員。多條腿走路成為畢業(yè)生就業(yè)的趨勢,越來越多畢業(yè)生除了國考,還會參加省公務員考試、事業(yè)單位考試等,而國考競爭最為激烈,通常作為考生練手的第一個考試,報考熱情高。
            

          ■鏈接 武漢事業(yè)單位招聘 平均8人競爭一崗
            

          武漢市今年組織13個區(qū)29家事業(yè)單位面向優(yōu)秀社區(qū)(村)干部專項招聘42人。記者昨日從武漢市人社局獲悉,目前招聘筆試結(jié)束,報名通過審核共有356人,平均8人競爭一個崗位,將定于11月上旬面試。
            

          據(jù)介紹,報名人員中,女性占66%,男性占34%;年齡26-35歲的占18%,36-45歲的占82%。報考的崗位中,報考比例的崗位為新洲區(qū)民政局所屬事業(yè)單位,比例為1:20。