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        2016年人力資源管理師四級教材要點(diǎn):員工培訓(xùn)成本信息的采集

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            【能力要求】
            一、培訓(xùn)成本信息的采集
            編制培訓(xùn)預(yù)算方案前,主要應(yīng)當(dāng)采集以下與員工培訓(xùn)相關(guān)的信息:
            1.收集需要參加公司外部培訓(xùn)的員工的數(shù)據(jù)資料。即采集所有需要參加外部培訓(xùn)的員工可能發(fā)生的費(fèi)用資料,如學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、參觀考察、交通食宿等費(fèi)用。
            2.收集企業(yè)及其各個下屬部門在企業(yè)內(nèi)部組織培訓(xùn)可能發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用資料。包括公司擬舉辦的各種類型的培訓(xùn)班,在培訓(xùn)場地、聘請講師、購買教材等方面的費(fèi)用資料。
            3.收集企業(yè)培訓(xùn)所需要新建場地設(shè)施,新增設(shè)備器材器具的購置等方面的數(shù)據(jù)資料。
            這些數(shù)據(jù)資料主要涉及以下兩大類費(fèi)用:
            (1)有形資本費(fèi)用。如場地的租賃費(fèi),設(shè)備、器材的購置或租賃費(fèi)用,資料購買或印刷費(fèi)用,外請培訓(xùn)師的聘用費(fèi)用,培訓(xùn)組織人員和內(nèi)聘教學(xué)人員在組織培訓(xùn)過程中的工資、獎金、補(bǔ)貼等,受訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間的工資、獎金、補(bǔ)貼等。
            (2)無形資本費(fèi)用。如培訓(xùn)組織人員、內(nèi)聘教學(xué)人員和受訓(xùn)人員因從事培訓(xùn)工作,未能參加企業(yè)的生產(chǎn)活動而造成的損失;應(yīng)當(dāng)用于租賃和購置場地、設(shè)備、器材,購置、印刷教材及外聘教師的費(fèi)用,由于管理不善可能造成的損失等。