因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學公共衛(wèi)生學院教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
    一、招聘范圍
    面向國內(nèi)外公開招聘。
    二、招聘崗位及專業(yè)
    崗位：教授、副教授。
    專業(yè)：公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科范圍內(nèi)的所有二級學科及衛(wèi)生事業(yè)管理學科。
    三、招聘條件
    （一）應聘教授職位的基本條件
    師德條件：遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
    學歷條件：獲得博士學位。
    專業(yè)技術(shù)職務任職經(jīng)歷：現(xiàn)任教授或擔任副教授職務5年以上。
    外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
    年齡及健康要求：50周歲以下，身心健康。
    國境外研修經(jīng)歷:原則上應具有連續(xù)半年以上的國境外研修經(jīng)歷。
    教學投入與教學質(zhì)量：校內(nèi)申請者應完成任現(xiàn)職期間合同規(guī)定的任務，經(jīng)考核教學質(zhì)量和效果良好。
    代表性學術(shù)成果水平與影響：在所從事的學科領(lǐng)域內(nèi)應取得突出的代表性學術(shù)成果，在同行中享有較高的學術(shù)聲譽，是本學科的優(yōu)秀學術(shù)骨干。取得不少于5項（含5項）任現(xiàn)職以來在本學科領(lǐng)域的代表性學術(shù)成果，其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。
    科研項目要求：主持1項及以上科研項目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項及以上重大、重點科研項目。
    學術(shù)傳播與社會服務。申請教授職務者，原則上至少具備以下中的1項：
    （1）最近三年內(nèi)應邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機構(gòu)報告其研究成果1次以上；
    （2）最近三年內(nèi)有參加國際或全國性學術(shù)會議（含行業(yè)大會）并作專題報告的經(jīng)歷；
    （3）任現(xiàn)職以來曾任本學科重要期刊編委等學術(shù)職務；
    （4）任現(xiàn)職以來曾在國際及國內(nèi)重要學術(shù)機構(gòu)任職；
    （5）最近三年內(nèi)有為國家和社會機構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷
    （6）作為首席指導者，指導學生參加國際或國家學科競賽獲二等獎及以上獎勵；
    （7）參與其他形式有較大影響力的學術(shù)傳播和社會服務活動
    （二）應聘副教授職位的基本條件
    師德條件：遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。
    學歷條件：獲得博士學位。
    專業(yè)技術(shù)職務任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或擔任講師職務滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。
    外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
    年齡及健康要求：40周歲以下，身心健康。
    教學投入與教學質(zhì)量：校內(nèi)申請者應完成任現(xiàn)職期間合同規(guī)定的任務，經(jīng)考核教學質(zhì)量和效果良好。
    代表性學術(shù)成果水平與影響：在所從事的學科領(lǐng)域內(nèi)應取得同行認可的代表性學術(shù)成果，是本學科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W術(shù)骨干。應取得任現(xiàn)職以來的3項以上（含3項）代表性學術(shù)成果，其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。
    科研項目要求：主持1項及以上科研項目者優(yōu)先考慮，如僅達到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求，則需要做出特別說明。
    學術(shù)傳播與社會服務。申請副教授職務者，要求積極參與學術(shù)交流，在知識創(chuàng)新、傳播和應用等方面表現(xiàn)突出，積極參與臨床醫(yī)療、技術(shù)開發(fā)與應用等學術(shù)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進行高質(zhì)量、高水平的社會服務，具有較廣泛的社會影響。
    （三）關(guān)于代表性學術(shù)成果說明
    1.代表性學術(shù)成果數(shù)量：對于特別優(yōu)秀的申請人，以第一作者或通訊作者在國際一流學術(shù)刊物（如Science、Nature、Cell等學術(shù)刊物及其高影響因子的子刊，或本學科公認的學術(shù)刊物）上發(fā)表論文，對其代表性學術(shù)成果的項數(shù)要求可適當放寬。
    2.代表性學術(shù)成果形式：代表性學術(shù)成果應為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學術(shù)論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學術(shù)著作、或決策研究報告等形式的研究成果。申請者可選擇“理論創(chuàng)新研究”或“技術(shù)、應用與工程研究”類別。選擇“理論創(chuàng)新研究”類別的申請人，其代表性學術(shù)成果應以高水學術(shù)論著為主；選擇“技術(shù)、應用與工程研究”類別的申請人，其代表性學術(shù)成果應以技術(shù)開發(fā)與工程應用成果為主。具體表現(xiàn)形式如下：
    高水平學術(shù)論著
    ThomsonReutersJCR-SCI一區(qū)期刊論文，或中科院JCR-SCI分區(qū)表二區(qū)期刊以上的論文。
    ESI高引用論文或熱點論文。
    具有重要學術(shù)影響的其他學術(shù)論文。要求論文為SSCI/SCI收錄，且引用頻次較高，或已產(chǎn)生重要學術(shù)影響，或獲得省部級以上科研成果獎勵的論文。
    具有重要學術(shù)影響的學術(shù)著作或統(tǒng)編教材。要求引用頻次較高，或在本學科領(lǐng)域認可度高，或獲得省部級以上科研或教學成果獎勵的學術(shù)著作或統(tǒng)編教材。
    其他具有原創(chuàng)性的重要學術(shù)成果。
    技術(shù)、應用與工程研究
    技術(shù)開發(fā)與工程應用成果
    在公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域已開展成果應用并有較大影響的應用性科技成果。要求為獲得省部級以上科技獎勵，或獲國家專利授權(quán)并已開展成果應用的科技成果。
    在公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域的在服務社會和成果應用方面有突出成效的成果。
    決策研究及其應用成果（對于社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理學科職位的申請者）
    在社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域產(chǎn)生重要決策影響或社會影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級以上機關(guān)采納的調(diào)查報告、咨詢建議、內(nèi)部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產(chǎn)生重要社會影響的決策研究成果。
    在社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理領(lǐng)域參加決策咨詢、服務社會和文化傳播等方面重要活動的學術(shù)報告（需提供可查詢的書面證明材料）。如：為中央領(lǐng)導、中央各部委、省級領(lǐng)導作的專題報告；參加中央領(lǐng)導、各部委、省級決策咨詢會議并提供重要咨詢決策建議的報告；其他在決策咨詢、服務社會和文化傳播等方面的突出成效的成果。
    （四）校外應聘者，原則上通過中山大學“百人計劃二期”人才引進項目要求進行聘任，具體見：
    http://sph.sysu.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=29&id=167
    四、應聘材料
    （一）《職位申請表》2份（需本人簽名，不改變表格形式，內(nèi)容較多的可添加附頁，雙面打印一份，請先發(fā)送電子版后再提交紙質(zhì)版）；(請盡量將申請表控制在偶數(shù)以內(nèi)）
    （二）《中山大學教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評價表》、送審的代表作3篇（全文）各3份（表格不改變表格形式，雙面打印，并發(fā)電子版）。
    （三）其他材料：個人學術(shù)簡歷；博士畢業(yè)證書、學位證書復印件；身份證復印件；科研項目證明材料；代表性學術(shù)成果的全文以及其他成果的證明材料（非代表性論文可只提供首頁）；
    以上應聘材料寄（送）中山大學公共衛(wèi)生學院人事辦公室。有關(guān)應聘材料予以保密，恕不退還。
    五、招聘程序與時間安排
    （一）受理報名：應聘材料送至中山大學公共衛(wèi)生學院人事辦公室，職位申請表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱；
    報名截止時間：2016年10月15日。
    （二）按中山大學及公共衛(wèi)生學院教師職務聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
    六、聘后管理
    按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
    七、其它
    有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
    聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號中山大學辦公樓后座313辦公室。
    郵政編碼：510080
    聯(lián)系人：鐘華
    聯(lián)系電話：020-87330672（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。）
    電子郵箱：zhongh37@mail.sysu.edu.cn
    附件：
    1.《教授職位申請表》
    2.《副教授職位申請表》
    3.《中山大學教師聘任代表性學術(shù)成果送審審核表》
    4.《中山大學教師職務聘任代表性學術(shù)成果專家評價表》
    http://sph.sysu.edu.cn/uploadfile/2016/0922/20160922032018238.doc
    http://sph.sysu.edu.cn/uploadfile/2016/0922/20160922032018921.doc
    http://sph.sysu.edu.cn/uploadfile/2016/0922/20160922032019825.doc
    http://sph.sysu.edu.cn/uploadfile/2016/0922/20160922032019751.docx
    

中山大學公共衛(wèi)生學院
    

2016年9月22日