資格復審
    

被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書原件及上述證件的復印件、工作經(jīng)驗證明，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人筆試準考證，到指定地點進行資格復審。
    

屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年)。
    

凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審或資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列，按考試科目二成績高低決定取舍)。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。
    

面試
    

面試滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后2位)，設定低分數(shù)線60分，未達到低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
    

若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到所在面試組當日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入體檢、考察程序，面試結束后當場宣布面試成績。
    

本次招聘不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
    

確定初選人員
    

根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中考試科目二成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
    

初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、中國·包河網(wǎng)上公布。