隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇一
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。
(二)核酸檢測縣人民醫(yī)院x家pcr實驗室，配備x臺xx孔核酸提取儀、x臺xx孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設中，預計xx月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設x個小時班次，每天檢測x次，單采每次檢測xx人份，如采用xx份標本混采檢的方式每次檢測xx人份，日檢測量為xxxx人份。加上縣疾控中心xxxx人份，全縣最大日檢測能力每天xxxx人次。但按照全縣xx萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測x.x-x萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
(三)縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械xx萬多元，導致正常運轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉(zhuǎn)。
(四)縣人民醫(yī)院人員、建設問題亟待解決?？h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構，除需開展正常醫(yī)療服務外，需承擔縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業(yè)技術人員緊張問題，醫(yī)務人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務的開展。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設的投入和進度。
(五)縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負擔輕裝上陣。
二、其他重點工作存在的問題
(一)縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標不佳，醫(yī)務人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
(二)衛(wèi)生專業(yè)技術人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術人員急需，高素質(zhì)人才引不進、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴重缺乏，形勢十分嚴峻。
(三)醫(yī)療服務能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進展緩慢，學科建設滯后，服務能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達標等問題還比較突出。
(四)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務積極性不高。
(五)人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務等方面帶來嚴峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務帶來新考驗，流動人口計劃生育服務管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究，加以解決。
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇二
疫情防控工作開展以來，街道領導先后帶隊到 xx 轄區(qū)及 xx 核酸檢測點開展督導工作，上級領導對 xx 社區(qū)疫情防控工作高度認可，對核酸檢測點現(xiàn)場情況表示肯定，并強調(diào)要加強現(xiàn)場秩序維護，引導群眾有序檢測的同時要服務好居民群眾，全力保障核酸檢測工作順利開展。
2021年，x，月，4，5，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx疫情防控工作開展以來，xx 社區(qū)黨組發(fā)動 xx 黨群先鋒隊參與到各項防控工作中，充分體現(xiàn)了黨組織的戰(zhàn)斗堡。
壘和黨員先鋒作用。xx醫(yī)院派遣xx名醫(yī)務人員協(xié)助這次全體核酸檢查，夏天的炎熱還沒有讓采樣點的醫(yī)務人員退縮，通過防護服，可以看到高溫紅臉頰，脫下防護服，可以看到濕發(fā)和鼻梁的深壓痕。核酸檢測點由 xx 名安。
人員輪班值守，守護場內(nèi)外的秩序，確保核酸檢測工作有序開展。除此以外，街道市監(jiān)辦工作人員、xx志愿者主動參加，引導群眾出示“兩碼”，為有需要的老人錄入信息。
現(xiàn)場醫(yī)護人員的白色防護服、警務人員的藍色制服、黨員的紅馬甲、志愿的綠馬甲構成了 xx 社區(qū)全員核酸檢測點現(xiàn)場最美的“彩虹”，映在群眾心中，也收獲了群眾的信任、感謝與支持。
xx 社區(qū)通過公眾號，微信群、短信和落戶發(fā)動的方式多渠道全方位開展全員核酸檢測的發(fā)動工作，務求使更多的居民群眾參與檢測。落戶宣傳分二組行動。第一組由 xx 社區(qū)xxx 帶隊到社區(qū)各大樓盤通過大喇叭，拍門入戶的方式通知未完成核酸檢測的群眾盡早到 xx 參加檢查。第二組由社區(qū)治安巡邏員穿街走巷到單家開展發(fā)動工作。
x 月 4 日早上，全體工作人員行動起來，按崗就位。上
午 9 點，xx 社區(qū)大規(guī)模核酸檢測工作有序開展，收到通知的居民群眾早早佩戴好口罩到 xx 排隊參加核酸檢測，在工作人員的指引下經(jīng)過測溫、亮碼后進入等候區(qū)，按指引進行核酸掃碼登記?，F(xiàn)場群眾嚴格按照一米間隔輪候，有序進入到核酸采樣區(qū)，配合醫(yī)護人員進行采樣工作。為照顧老人、孕婦、小孩及行動不便的人員，核酸檢測點特設一條綠色快速通道，體現(xiàn)了人性關懷。
x 月 5 日，吸取前一天的經(jīng)驗，社區(qū)黨委班子對當天人員安排作優(yōu)化調(diào)整，整個核酸檢測流程更加暢順，減少了群眾的輪候時間。
為支持 xx 社區(qū)開展全員核酸檢測工作，連續(xù) 2 天都有熱心企業(yè)、單位向xx核酸檢測點送來慰問物資。x月4-5日，xx 社區(qū)陸續(xù)收到 xx 食品店、社區(qū)黨員和熱心群眾捐贈的清涼飲品和小食。
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇三
按照上級疫情防控工作要求，為保護全體師生健康，九年級xx月xx恢復線下教學后，每天對在校師生員工進行全員核酸檢測。為了保證工作順利進行，召開專門會議，做了細致安排，主要從以下幾個方面做了充分準備。
學校成立校長為組長的核酸檢測領導小組，分管校長為組長的工作小組。設置固定掃碼員，專業(yè)醫(yī)生擔任樣本采集員，成立志愿者隊伍，確保了每次核酸檢驗高效、有序、安全。
初中部共設置兩個核酸監(jiān)測點，監(jiān)測點設置在通風空曠的地方，按照信息采集，掃碼編管，樣本采集分區(qū)設置，分為等候區(qū)和采樣區(qū)合理循環(huán)出入，設置一米線、隔離帶，確保檢測人員不交叉，不聚集。
明確各班級行走路線，單向行進，已檢人員和未檢人員不接觸，不交叉。
檢測志愿者分工明確，從教室到等候區(qū)，檢測區(qū)明確工作人員職責，每次檢測環(huán)節(jié)流暢，組織有序，做到學習檢測兩不誤。每次檢測專人負責核對人員和名單信息，確保不出錯誤。每次600人左右在30分鐘內(nèi)檢測完畢。
每天對到校人員全員檢測，提前核對人員信息，到校人員全部參與，開學來沒有遺漏不做檢測現(xiàn)象，五天共檢測2802人次，檢測結(jié)果全部為陰性。
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇四
3月份以來，奧密克戎變異株傳播速度快、隱匿性強，防控形勢極其嚴峻。為有效遏制疫情擴散蔓延，盡快實現(xiàn)社會面動態(tài)清零的目標，根據(jù)國家新冠疫情社區(qū)防控的有關規(guī)定，結(jié)合之前多輪篩查的情況，普陀區(qū)于4月9日-4月10日再開展一次全員核酸檢測。
4月9日中午，區(qū)衛(wèi)生健康委召開全員核酸檢測視頻動員會，區(qū)屬各單位主要領導參會。會議對本次核酸采樣任務進行了分配和部署，要求各單位要全員動員、全力以赴、背水一戰(zhàn)，完成本次全員核酸檢測任務。
為了做好嚴格封控期間的核酸篩查及采樣工作，系統(tǒng)廣大醫(yī)務人員克服重重苦難，堅持返崗待命，堅持連續(xù)作戰(zhàn)。有些同志為了避免受小區(qū)封控影響工作，連續(xù)幾周都選擇住在單位，完全顧不上家中的父母和妻兒，堅守在“采、送、檢、報、轉(zhuǎn)、收”各環(huán)節(jié)的一線。醫(yī)務人員幾乎都化身大白，凌晨3、4點起床做準備，5點出發(fā)，一做就是一整天，手被蒙得發(fā)白發(fā)皺，臉上身上壓痕又紅又痛，兩條腿酸脹浮腫，往往回到醫(yī)院已經(jīng)是深夜甚至是第二天的凌晨。
為了做好本次全員核酸篩查，各單位在保障日常醫(yī)療工作地同時，最大程度調(diào)配人力、物力、運力及后勤保障力量，強化扁平化指揮，現(xiàn)場集中辦公，開展合成作戰(zhàn)，優(yōu)化各環(huán)節(jié)銜接，確保高質(zhì)量完成新一輪全員核酸檢測。為彌補人力不足，許多單位有護理背景的領導親自帶隊上陣進行核酸采樣，以實際行動影響帶動更多基層一線人員參與進來。
此外，為了確保本次核酸采樣任務嚴格規(guī)范落實到位，區(qū)衛(wèi)生健康委領導班子等帶頭，兵分十路趕赴各街道(鎮(zhèn))核酸檢測點，進行現(xiàn)場督戰(zhàn)，力求為各點位解決實際困難。
在本次全員核酸檢測沖鋒號吹響之后，系統(tǒng)各單位在崗人員全面出動，上下齊心：一位位領導干部沖峰在前，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，以身作則奮戰(zhàn);一位位黨員、團員青年，緊跟而上，直面危險，奮勇加入戰(zhàn)斗的行列;每一位醫(yī)務職工，克服連日來作戰(zhàn)的疲憊與傷痛，咬緊牙關，頑強拼搏，只為能夠早日結(jié)束這場持久戰(zhàn)。
一個多月來的連續(xù)作戰(zhàn)，白衣戰(zhàn)士們真得很辛苦，但是為了讓上?；謴腿绯?，為了讓市民回歸歲月靜好，他們始終在努力，在盡力。
感謝每一位平凡的白衣戰(zhàn)士!感謝你們每一次的挺身而出!
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇五
2月1日上午縣局疫情防控領導小組辦公室組織藥械股、藥械稽查隊、價格管理股召開會議，針對網(wǎng)上傳播“雙黃連”藥品事件進行安排布署。
主任科員xxx傳達市局相關工作要求，要求執(zhí)法人員立即通知轄區(qū)藥店“雙黃連”口服液是抑制新型冠狀病毒藥品而不是治療，組織藥店張貼提醒或者提示，避免人群聚齊與哄搶購買，避免造成社會恐荒，要求相關股室進行重點關注。
局長xxx要求，一線執(zhí)法人員要全面進行排查，確保不留死角，要摸清“雙黃連”口服液的銷售及庫存情況，有無異常的價格波動，嚴格落實市局工作要求。
經(jīng)一線執(zhí)法人員檢查我縣大部分藥店“雙黃連”口服液已斷貨，沒有排隊搶購現(xiàn)象！
一、要求網(wǎng)絡訂餐企業(yè)必須取消騎手晨會，避免人員大量聚集、發(fā)生交叉感染。每日對上崗的騎手進行體溫測量并做詳細記錄，如有異常癥狀立即停止工作、安排就醫(yī)并及時向文安縣市場監(jiān)督管理局報備，對上崗人員必須統(tǒng)一發(fā)放醫(yī)用口罩并正確保戴。使用過的口罩必須統(tǒng)一銷毀。
二、要求每日早晚對騎手餐箱進行清洗消毒各一次、對網(wǎng)絡餐飲單位辦公區(qū)域進行消毒各一次并做好消毒記錄。在餐飲企業(yè)公司騎手站點配備體溫計，口罩、消毒液。
三、要求網(wǎng)絡訂餐企業(yè)自即日起送外賣暫停上樓、餐盒在樓下由消費者來取。
四、要求網(wǎng)絡訂餐企業(yè)員工離開本地或從外地返回本地的必須向文安縣市場監(jiān)督管理局報備。
五、要求積極響應政府關于野味防控的相關措施，全面排查平臺上的野味產(chǎn)品，下線相關商品和商戶。
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇一
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。
(二)核酸檢測縣人民醫(yī)院x家pcr實驗室，配備x臺xx孔核酸提取儀、x臺xx孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設中，預計xx月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設x個小時班次，每天檢測x次，單采每次檢測xx人份，如采用xx份標本混采檢的方式每次檢測xx人份，日檢測量為xxxx人份。加上縣疾控中心xxxx人份，全縣最大日檢測能力每天xxxx人次。但按照全縣xx萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測x.x-x萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
(三)縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械xx萬多元，導致正常運轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉(zhuǎn)。
(四)縣人民醫(yī)院人員、建設問題亟待解決?？h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構，除需開展正常醫(yī)療服務外，需承擔縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業(yè)技術人員緊張問題，醫(yī)務人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務的開展。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設的投入和進度。
(五)縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負擔輕裝上陣。
二、其他重點工作存在的問題
(一)縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標不佳，醫(yī)務人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
(二)衛(wèi)生專業(yè)技術人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術人員急需，高素質(zhì)人才引不進、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴重缺乏，形勢十分嚴峻。
(三)醫(yī)療服務能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進展緩慢，學科建設滯后，服務能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達標等問題還比較突出。
(四)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務積極性不高。
(五)人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務等方面帶來嚴峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務帶來新考驗，流動人口計劃生育服務管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究，加以解決。
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇二
疫情防控工作開展以來，街道領導先后帶隊到 xx 轄區(qū)及 xx 核酸檢測點開展督導工作，上級領導對 xx 社區(qū)疫情防控工作高度認可，對核酸檢測點現(xiàn)場情況表示肯定，并強調(diào)要加強現(xiàn)場秩序維護，引導群眾有序檢測的同時要服務好居民群眾，全力保障核酸檢測工作順利開展。
2021年，x，月，4，5，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx疫情防控工作開展以來，xx 社區(qū)黨組發(fā)動 xx 黨群先鋒隊參與到各項防控工作中，充分體現(xiàn)了黨組織的戰(zhàn)斗堡。
壘和黨員先鋒作用。xx醫(yī)院派遣xx名醫(yī)務人員協(xié)助這次全體核酸檢查，夏天的炎熱還沒有讓采樣點的醫(yī)務人員退縮，通過防護服，可以看到高溫紅臉頰，脫下防護服，可以看到濕發(fā)和鼻梁的深壓痕。核酸檢測點由 xx 名安。
人員輪班值守，守護場內(nèi)外的秩序，確保核酸檢測工作有序開展。除此以外，街道市監(jiān)辦工作人員、xx志愿者主動參加，引導群眾出示“兩碼”，為有需要的老人錄入信息。
現(xiàn)場醫(yī)護人員的白色防護服、警務人員的藍色制服、黨員的紅馬甲、志愿的綠馬甲構成了 xx 社區(qū)全員核酸檢測點現(xiàn)場最美的“彩虹”，映在群眾心中，也收獲了群眾的信任、感謝與支持。
xx 社區(qū)通過公眾號，微信群、短信和落戶發(fā)動的方式多渠道全方位開展全員核酸檢測的發(fā)動工作，務求使更多的居民群眾參與檢測。落戶宣傳分二組行動。第一組由 xx 社區(qū)xxx 帶隊到社區(qū)各大樓盤通過大喇叭，拍門入戶的方式通知未完成核酸檢測的群眾盡早到 xx 參加檢查。第二組由社區(qū)治安巡邏員穿街走巷到單家開展發(fā)動工作。
x 月 4 日早上，全體工作人員行動起來，按崗就位。上
午 9 點，xx 社區(qū)大規(guī)模核酸檢測工作有序開展，收到通知的居民群眾早早佩戴好口罩到 xx 排隊參加核酸檢測，在工作人員的指引下經(jīng)過測溫、亮碼后進入等候區(qū)，按指引進行核酸掃碼登記?，F(xiàn)場群眾嚴格按照一米間隔輪候，有序進入到核酸采樣區(qū)，配合醫(yī)護人員進行采樣工作。為照顧老人、孕婦、小孩及行動不便的人員，核酸檢測點特設一條綠色快速通道，體現(xiàn)了人性關懷。
x 月 5 日，吸取前一天的經(jīng)驗，社區(qū)黨委班子對當天人員安排作優(yōu)化調(diào)整，整個核酸檢測流程更加暢順，減少了群眾的輪候時間。
為支持 xx 社區(qū)開展全員核酸檢測工作，連續(xù) 2 天都有熱心企業(yè)、單位向xx核酸檢測點送來慰問物資。x月4-5日，xx 社區(qū)陸續(xù)收到 xx 食品店、社區(qū)黨員和熱心群眾捐贈的清涼飲品和小食。
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇三
按照上級疫情防控工作要求，為保護全體師生健康，九年級xx月xx恢復線下教學后，每天對在校師生員工進行全員核酸檢測。為了保證工作順利進行，召開專門會議，做了細致安排，主要從以下幾個方面做了充分準備。
學校成立校長為組長的核酸檢測領導小組，分管校長為組長的工作小組。設置固定掃碼員，專業(yè)醫(yī)生擔任樣本采集員，成立志愿者隊伍，確保了每次核酸檢驗高效、有序、安全。
初中部共設置兩個核酸監(jiān)測點，監(jiān)測點設置在通風空曠的地方，按照信息采集，掃碼編管，樣本采集分區(qū)設置，分為等候區(qū)和采樣區(qū)合理循環(huán)出入，設置一米線、隔離帶，確保檢測人員不交叉，不聚集。
明確各班級行走路線，單向行進，已檢人員和未檢人員不接觸，不交叉。
檢測志愿者分工明確，從教室到等候區(qū)，檢測區(qū)明確工作人員職責，每次檢測環(huán)節(jié)流暢，組織有序，做到學習檢測兩不誤。每次檢測專人負責核對人員和名單信息，確保不出錯誤。每次600人左右在30分鐘內(nèi)檢測完畢。
每天對到校人員全員檢測，提前核對人員信息，到校人員全部參與，開學來沒有遺漏不做檢測現(xiàn)象，五天共檢測2802人次，檢測結(jié)果全部為陰性。
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇四
3月份以來，奧密克戎變異株傳播速度快、隱匿性強，防控形勢極其嚴峻。為有效遏制疫情擴散蔓延，盡快實現(xiàn)社會面動態(tài)清零的目標，根據(jù)國家新冠疫情社區(qū)防控的有關規(guī)定，結(jié)合之前多輪篩查的情況，普陀區(qū)于4月9日-4月10日再開展一次全員核酸檢測。
4月9日中午，區(qū)衛(wèi)生健康委召開全員核酸檢測視頻動員會，區(qū)屬各單位主要領導參會。會議對本次核酸采樣任務進行了分配和部署，要求各單位要全員動員、全力以赴、背水一戰(zhàn)，完成本次全員核酸檢測任務。
為了做好嚴格封控期間的核酸篩查及采樣工作，系統(tǒng)廣大醫(yī)務人員克服重重苦難，堅持返崗待命，堅持連續(xù)作戰(zhàn)。有些同志為了避免受小區(qū)封控影響工作，連續(xù)幾周都選擇住在單位，完全顧不上家中的父母和妻兒，堅守在“采、送、檢、報、轉(zhuǎn)、收”各環(huán)節(jié)的一線。醫(yī)務人員幾乎都化身大白，凌晨3、4點起床做準備，5點出發(fā)，一做就是一整天，手被蒙得發(fā)白發(fā)皺，臉上身上壓痕又紅又痛，兩條腿酸脹浮腫，往往回到醫(yī)院已經(jīng)是深夜甚至是第二天的凌晨。
為了做好本次全員核酸篩查，各單位在保障日常醫(yī)療工作地同時，最大程度調(diào)配人力、物力、運力及后勤保障力量，強化扁平化指揮，現(xiàn)場集中辦公，開展合成作戰(zhàn)，優(yōu)化各環(huán)節(jié)銜接，確保高質(zhì)量完成新一輪全員核酸檢測。為彌補人力不足，許多單位有護理背景的領導親自帶隊上陣進行核酸采樣，以實際行動影響帶動更多基層一線人員參與進來。
此外，為了確保本次核酸采樣任務嚴格規(guī)范落實到位，區(qū)衛(wèi)生健康委領導班子等帶頭，兵分十路趕赴各街道(鎮(zhèn))核酸檢測點，進行現(xiàn)場督戰(zhàn)，力求為各點位解決實際困難。
在本次全員核酸檢測沖鋒號吹響之后，系統(tǒng)各單位在崗人員全面出動，上下齊心：一位位領導干部沖峰在前，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，以身作則奮戰(zhàn);一位位黨員、團員青年，緊跟而上，直面危險，奮勇加入戰(zhàn)斗的行列;每一位醫(yī)務職工，克服連日來作戰(zhàn)的疲憊與傷痛，咬緊牙關，頑強拼搏，只為能夠早日結(jié)束這場持久戰(zhàn)。
一個多月來的連續(xù)作戰(zhàn)，白衣戰(zhàn)士們真得很辛苦，但是為了讓上?；謴腿绯?，為了讓市民回歸歲月靜好，他們始終在努力，在盡力。
感謝每一位平凡的白衣戰(zhàn)士!感謝你們每一次的挺身而出!
2023年核酸檢測工作小結(jié) 中風險地區(qū)全員核酸檢測工作總結(jié)報告范例通用篇五
2月1日上午縣局疫情防控領導小組辦公室組織藥械股、藥械稽查隊、價格管理股召開會議，針對網(wǎng)上傳播“雙黃連”藥品事件進行安排布署。
主任科員xxx傳達市局相關工作要求，要求執(zhí)法人員立即通知轄區(qū)藥店“雙黃連”口服液是抑制新型冠狀病毒藥品而不是治療，組織藥店張貼提醒或者提示，避免人群聚齊與哄搶購買，避免造成社會恐荒，要求相關股室進行重點關注。
局長xxx要求，一線執(zhí)法人員要全面進行排查，確保不留死角，要摸清“雙黃連”口服液的銷售及庫存情況，有無異常的價格波動，嚴格落實市局工作要求。
經(jīng)一線執(zhí)法人員檢查我縣大部分藥店“雙黃連”口服液已斷貨，沒有排隊搶購現(xiàn)象！
一、要求網(wǎng)絡訂餐企業(yè)必須取消騎手晨會，避免人員大量聚集、發(fā)生交叉感染。每日對上崗的騎手進行體溫測量并做詳細記錄，如有異常癥狀立即停止工作、安排就醫(yī)并及時向文安縣市場監(jiān)督管理局報備，對上崗人員必須統(tǒng)一發(fā)放醫(yī)用口罩并正確保戴。使用過的口罩必須統(tǒng)一銷毀。
二、要求每日早晚對騎手餐箱進行清洗消毒各一次、對網(wǎng)絡餐飲單位辦公區(qū)域進行消毒各一次并做好消毒記錄。在餐飲企業(yè)公司騎手站點配備體溫計，口罩、消毒液。
三、要求網(wǎng)絡訂餐企業(yè)自即日起送外賣暫停上樓、餐盒在樓下由消費者來取。
四、要求網(wǎng)絡訂餐企業(yè)員工離開本地或從外地返回本地的必須向文安縣市場監(jiān)督管理局報備。
五、要求積極響應政府關于野味防控的相關措施，全面排查平臺上的野味產(chǎn)品，下線相關商品和商戶。