一、單位簡(jiǎn)介
    黃岡市郵政管理局是根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善省級(jí)以下郵政監(jiān)管體制的通知》(國辦發(fā)[2012]6號(hào))和《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省完善省級(jí)以下郵政監(jiān)管體制工作實(shí)施方案的通知》(鄂政辦函[2012]33號(hào))等文件要求設(shè)置成立，于2012年11月正式掛牌，由中央和地方雙重管理，是黃岡市郵政行業(yè)的政府行政主管部門。
    主要職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國家郵政法律法規(guī)、方針政策和郵政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);2、研究擬訂本地區(qū)郵政發(fā)展規(guī)劃;3、監(jiān)督管理本地區(qū)郵政市場(chǎng)以及郵政普遍服務(wù)和機(jī)要通信等特殊服務(wù)的實(shí)施;4、負(fù)責(zé)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等工作;5、保障郵政通信與信息安全;6、承辦上級(jí)郵政管理部門和地方人民政府交辦的其他事項(xiàng)。
    　　二、招聘職位
    辦公室文秘輔助人員：1名;
    市場(chǎng)監(jiān)管科行政輔助人員：1名;
    普遍服務(wù)(機(jī)要通信)科行政輔助人員：1名。
    三、招聘要求
    1、學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?BR>    2、性別：男性優(yōu)先
    3、年齡：35周歲以下
    4、基本條件：
    ⑴品行端正，有良好的職業(yè)道德;
    ⑵身體健康，無不良嗜好及違法記錄;
    ⑶工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有協(xié)作精神;
    ⑷具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和人際溝通能力;
    ⑸有行政工作經(jīng)驗(yàn)，掌握辦公室事務(wù)及工作流程;
    ⑹具備一定文字寫作功底，能熟練操作電腦及常用辦公軟件;
    ⑺寫作能力強(qiáng)或有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
    　　四、聘用管理
    1、根據(jù)面試和考察情況擇優(yōu)確定擬招聘人員，工作地點(diǎn)在黃岡市新港二路7號(hào)(市交通局五樓)，用工方式為勞動(dòng)派遣性質(zhì)。
    2、試用期3個(gè)月，試用期勞務(wù)費(fèi)按基本勞務(wù)費(fèi)的80%進(jìn)行發(fā)放，單位不繳納五險(xiǎn)。
    3、期滿后，經(jīng)考核合格，按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。月薪2000元左右，單位按標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)，勞動(dòng)合同一年一簽。
    　　五、招聘程序
    1、報(bào)名
    請(qǐng)如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷表(見附件)，以及獎(jiǎng)勵(lì)、特長等證明材料到黃岡市華晟人力資源工程服務(wù)有限公司報(bào)名，截止時(shí)間為：2016年9月2日。簡(jiǎn)歷篩選通過后，電話預(yù)約面試、筆試時(shí)間。
    黃岡市華晟人力資源工程服務(wù)有限公司電話：8825797聯(lián)系人：陳主任
    2、面試
    具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。面試當(dāng)天報(bào)考人員須攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份進(jìn)行審核。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書等有效證件。
    3、體檢
    組織考核合格人員體檢，體檢身體不合格者，不予錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
    　　六、本公告由黃岡市郵政管理局負(fù)責(zé)解釋
    附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷表