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        2016年社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃范例

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        一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
            (一)充分就業(yè)工作
            城鎮(zhèn)新增就業(yè)
            我所積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力,城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)。共完成勞務(wù)輸出360人;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 120人,完成其中 4050 人員 等就業(yè)困難人員再就業(yè)50 人,城鎮(zhèn) 登記失業(yè)人員就業(yè)率控達(dá)到95%以上。
            (二)城鄉(xiāng)社保工作
            1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作新政策得到全面落實(shí)。新增城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保8人,續(xù)保31人,為方便百姓我所與郵儲(chǔ)行積極協(xié)調(diào),為簡化程序,正在辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳協(xié)議。
            2、xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作全面落實(shí),20xx年我轄區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到12800人,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。
            3、認(rèn)真做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非參保工作。上半年已完成世界田園城市項(xiàng)目剩余1485人的參保進(jìn)機(jī)工作,完成長安垃圾場800米外3-5期1101人轉(zhuǎn)非參保工作,養(yǎng)老金遺漏補(bǔ)發(fā)也已全面完成。全力做到應(yīng)保盡保。
            4、1-6月共計(jì)完成2950名退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查驗(yàn)證工作,順利推進(jìn)社會(huì)化管理工作。
            (三)勞動(dòng)關(guān)系和諧工作
            上半年完成了轄區(qū)內(nèi)29家企業(yè)的年檢工作,年檢率達(dá)到100%,勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率均達(dá)到98%以上,無一起勞動(dòng)糾紛事故。
            二、工作措施
            (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全
            街道黨工委辦事處高度重視城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作,并把此項(xiàng)工作擺到議事日程,做到常議常抓常講常研究。成立了以街道黨工委書記為組長,街辦主任為常務(wù)副組長的同安街道促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全街道充分就業(yè)和社會(huì)保障工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)等工作。使此項(xiàng)工作在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子;在工作思路上有點(diǎn)子;在經(jīng)費(fèi)開支上有票子;解決問題有法子。特別是在年初,我街道按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)要求,召開專題會(huì)議,研究了本年度充分就業(yè)與社保工作,確定了全街道及各社區(qū)(村)城鄉(xiāng)充分就業(yè)與社保工作的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)要求各村社區(qū)結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,制定工作措施,推進(jìn)工作落實(shí)。
            (二)明確責(zé)任,分解目標(biāo)
            街道將城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作納入目標(biāo)任務(wù)管理,制定下發(fā)文件,同時(shí)將年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到村(社區(qū))。結(jié)合機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位調(diào)整實(shí)際,進(jìn)一步完善了分片定責(zé)、分片負(fù)責(zé)和包棟負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部及勞動(dòng)保障工作人員落實(shí)農(nóng)集區(qū)的包樓、包棟、包戶定人的促進(jìn)就業(yè)機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任、明確目標(biāo),促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
            (三)全力做好怡和新城入住人員服務(wù)工作
            嚴(yán)格按照區(qū)委的要求,認(rèn)真做好安置到龍泉怡和新城E區(qū)群眾的社保就業(yè)保障工作,并派專人駐守龍泉崇德社區(qū),設(shè)立了同安街道駐龍泉街道崇德社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,采取詳摸底、細(xì)篩選的方式充分結(jié)合保障所收集的用工信息,有針對(duì)性的為安置失地農(nóng)民推薦就業(yè),同時(shí)做好移居的群眾社保政策解釋工作。目前已全面完成新入住戶人員的勞動(dòng)力信息采集工作,為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
            (四)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策,全力幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
            1、各個(gè)村、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員通過定期走訪居民家庭,了解掌握轄區(qū)內(nèi)居民就業(yè)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)就業(yè)困難人員,提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù),并通過加強(qiáng)對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的跟蹤服務(wù),解決其就業(yè)過程中遇到的問題,促進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。上半年就業(yè)困難人員已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)50人。
            4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),發(fā)放《成都市就業(yè)失業(yè)登記證》23本、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼3人。
            (五)大力宣傳社保政策,構(gòu)建和完善多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系
            1、加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老(醫(yī)療)保險(xiǎn)工作宣傳力度,充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語、傳單、召開壩壩會(huì)等形式廣泛宣傳,真正將社保政策宣傳到千家萬戶,努力做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老(醫(yī)療)保險(xiǎn)工作。
            2、充分發(fā)揮村民議事會(huì)作用,全面落實(shí)了世界田園城市等項(xiàng)目農(nóng)轉(zhuǎn)非人員戶籍轉(zhuǎn)非及參保工作。
            3、認(rèn)真落實(shí)發(fā)放征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員失業(yè)保險(xiǎn)金政策。1-6月已完成810名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金工作。
            4、建立了社會(huì)化管理臺(tái)賬,協(xié)助做好養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作,提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和查詢業(yè)務(wù),幫助死亡人員家屬申請(qǐng)喪葬費(fèi),組織開展了各種形式文體活動(dòng),建立了養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格核查驗(yàn)證臺(tái)賬完成退休人員年審2900余人,失業(yè)保險(xiǎn)認(rèn)定810人。
            (六)加強(qiáng)網(wǎng)格化管理,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
            1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使一般案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施走訪監(jiān)督調(diào)查,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。
            2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議調(diào)解處理網(wǎng)絡(luò),將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層,強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用。一是不斷健全社區(qū)(村)三級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解處理網(wǎng)絡(luò),各社區(qū)(村)已全部建立基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。二是進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)制,努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
            三、存在的主要問題
            1、由于社保就業(yè)工作業(yè)務(wù)下沉,工作量加大,人員經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。
            2、村社區(qū)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,特別是通過公益性崗位新招聘的勞動(dòng)保障協(xié)管員,需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作成效。
            四 、下半年工作打算
            (一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高失業(yè)人員就業(yè)素質(zhì),加大對(duì)農(nóng)轉(zhuǎn)非人力資源開發(fā)的投入,積極爭取培訓(xùn)資金,開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)結(jié)合起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)做好村(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)管員的技能培訓(xùn),更全面的掌握勞動(dòng)保障工作,以便更好的為各轄區(qū)內(nèi)的居民提供就業(yè)社保等服務(wù)。
            (二)規(guī)范管理,完善服務(wù),為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),杜絕民工盲目外出。
            (三)抓好典型,搞好示范,積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列。
            (四)全面完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)
            1、全面完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)99%以上。
            2、重點(diǎn)抓好xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資工作。認(rèn)真做好政策的宣傳,資金籌集,確保完成參保率達(dá)99%以上。
            3、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)心繼續(xù)做好勞動(dòng)爭議調(diào)解,網(wǎng)格化更新管理工作。通過網(wǎng)格化管理,促進(jìn)企業(yè)用工必簽合同,必買社會(huì)保險(xiǎn)。依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)。
            4、全面完成就業(yè)培訓(xùn)以及再就業(yè)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)目表完成率達(dá)到100%